HR-Software für kleine Unternehmen (Seite 6)

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Venabo.ZEIT ist eine digitale Zeiterfassungs-Software mit Funktionen wie Arbeitszeitmodelle, Urlaubsverwaltung und Lohnartenberechnung.
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Empion ist ein automatisiertes Headhunting-System, das effizientes Recruiting ermöglicht, Zeit spart, die Unternehmenskultur visualisiert und in HR-Prozesse integriert.
Onlyfy One Bewerbungsmanager optimiert den Recruiting-Prozess mit intelligentem Bewerbermanagement und innovativer Matching-Technologie. Ideal für alle Unternehmen.
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Whistle.law ist eine Cloud-basierte Lösung zur einfachen Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes. Gewährleistet Anonymität, ist DSGVO-konform und 24/7 erreichbar.
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SP_Data bietet innovative Softwarelösungen für alle Aspekte des Personalmanagements. Darunter Personalabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service und Zeitwirtschaft.
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HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
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WorkerHero ist eine digitale Recruiting-Plattform für Fachkräfte und gewerbliches Personal. Sie vereinfacht den Bewerbungsprozess und bietet flexibles Pricing für Unternehmen.
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HRpuls ist eine cloudbasierte HR-Software, die Themen wie Recruiting, HR-Management, und Performance abdeckt mit bis zu 15 Modulen inklusive Zeiterfassung und Weiterbildung.
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HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
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Code Gaia ist das Betriebssystem für profitables Nachhaltigkeits- und EHS-Management, angetrieben von intelligenter Software und persönlichem Support.
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HUMANSTARSapp ist eine Social-Intranet-Anwendung für digitale Mitarbeiterkommunikation, einschließlich News-Center, Blog, Umfragen und Kalender.
Lexware Office ist der Beziehungsmacher und digitale Berater für Unternehmer:innen. Als Online-Unternehmenslösung bietet Lexware Office Kleinunternehmer:innen je nach Versionswahl
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