Kenjo Kosten
3,8 (45 Bewertungen)
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Kenjo Preise
Zuletzt aktualisiert im Juni 2023
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Reviews für Kenjo mit Preis-Informationen (6)
“Für den Preis ist es ok”
Herkunft der Review
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stephanie
Verifizierter Reviewer
Prokuristin
bei
facilioo GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Was gefällt Dir am besten?
Der Preis liegt unter dem der Konkurrenz, es gibt viele Funktionen und somit benötigen wir kein weiteres HR Tool. Die Urlaubsplanung ist ein gutes Stück einfacher
Was gefällt Dir nicht?
Der Support ist praktisch nicht vorhanden, Rückmeldung gibt es zum teil nur wenn man mit Kündigung droht, es folgt eine kurze Welle der Aktivität unser Problem wurde aber auch nach Monaten nicht gelöst und es meldet sich wieder keiner mehr. Die Usability ist stark ausbaufähig, viele Funktionen sind nicht logisch aufgebaut und die monatlichen Freigaben konsten zu viel Zeit ( Übertrag der Stunden) Auch bei Änderungen im Arbeitsvertrag ist es sehr umständlich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Urlaubsplanung geht einfacher und auch das Eintragen der Arbeitszeit geht simpel
“Vom Preis/Leistungsverhältnis das beste, was ich auf dem Markt finden konnte”
Herkunft der Review
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christina
Verifizierter Reviewer
Teamlead People, Dogs & Culture
bei
Digitl GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
Kenjo bietet eine umfassende Breite an Funktionen, die man im Aufbau eines Unternehmens gebrauchen kann. Es spart Zeit an jeder Stelle, da es bereits einen Default vorgibt, den man verwenden kann, wenn man will (natürlich kann man auch ein eigenes Performance Review, ATS oder Pulse Check Tool kaufen, wenn nicht ganz detailierte Ansprüche hat, reicht Kenjo aber für den Anfang vollkommen aus). Was wir sehr zu schätzen wissen ist die Agilität des Teams, unsere Rückfragen wurden direkt Teil des freitaglichen Feature Request Calls und dankbar angenommen, man hat wirklich das Gefühl, die Meinung eines Users ist gefragt und wird ernstgenommen.
Was gefällt Dir nicht?
Die Verknüpfung zwischen Slack/Gmail und Kenjo ist noch nicht perfekt, steht aber alles schon in unserem Feature Request. :-) und der Bereich Performance Review hat noch Luft nach oben.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeitersparnis jede einzelne Funktion mir im Prozess selbst ausdenken zu müssen. Die Kombination aus unterschiedlichen Ländern, Abrechnungen und rechtlichen Vorgaben. Datensicherheit von personenbezogenen Daten. Schnelle Umsetzung von Anforderungen.
“Tolles Tool für schnell wachsende StartUps”
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tamara
Verifizierter Reviewer
Junior HR Manager
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Was gefällt Dir am besten?
Es ist einfach zu bedienen und transparent, so dass mein Team seinen Urlaub und die Homeofficezeiten selbst organisieren kann. Gut organisierte Struktur, insbesondere für die Mitarbeiterverwaltung + entsprechende Dateien. Spart wirklich eine Menge Zeit
Was gefällt Dir nicht?
Einige Funktionen scheinen etwas kompliziert einzurichten zu sein, sind aber nach einer kurzen Einarbeitungszeit machbar.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Ersteinrichtung war recht einfach. Wir vereinbarten eine Schulung mit dem OrgOs-Kundendienst und waren sofort einsatzbereit. Bisher sind die wichtigsten Anwendungsfälle für uns: Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dateien und Verwaltung von Urlaub und Home Office. Beides funktioniert für uns sehr gut und rechtfertigt den Preis. Wir sind sehr zufrieden mit OrgOs!
“Kenjo”
I
Vor mehr als 12 Monaten
Isabelle
Verifizierter Reviewer
Manager
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Fashion
Was gefällt Dir am besten?
Das Mitarbeiterverzeichnis ist einfach zu bedienen, und wir erhalten den Verlauf aller Änderungen am Profil jedes Mitarbeiters. Die Automatisierungen sind äußerst nützlich, leicht anpassbar und modular. Man kann die Funktionen, die man nicht braucht, einfach aus dem Dashboard entfernen. Es werden aktiv neue Funktionen entwickelt.
Was gefällt Dir nicht?
Wenn man von anderen HRIS-Systemen kommt, kann die Schnittstelle manchmal verwirrend sein. Das ist aber nicht die Schuld von Kenjo.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Kenjo war das einzige System, das alle von uns benötigten Funktionen bot und das zu einem sehr günstigen Preis.
“"Für Kenjo".”
T
Vor mehr als 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Manager
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automobil
Was gefällt Dir am besten?
Ich halte sie für eine sehr vollständige Software, da sie drei wichtige Module für die Personalabteilung vereint: Personalbeschaffung und -auswahl, Personalmanagement und Leistung. Es handelt sich um eine sehr intuitive Software, deren Konfiguration und Implementierung sehr einfach ist und die uns bei der Automatisierung unserer Prozesse wirklich hilft.
Was gefällt Dir nicht?
Es dauert, bis die Software geladen ist, oder manchmal sehen bestimmte Fenster unterschiedlich groß aus, als ob der sichtbare Teil falsch konfiguriert ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Unsere Erfahrungen mit Kenjo waren sehr zufriedenstellend. Dank Kenjo haben wir alle notwendigen Informationen für die Personalabteilung, sowohl für die Bewerber als auch für die Angestellten, in einem einzigen System, es hat uns Zeit und Kosten gespart, wir haben einen großen Teil unserer Prozesse automatisiert, der Support ist zweifelsohne sehr persönlich und bietet einen guten Service. Kenjo ist ein Teil unserer täglichen Arbeit geworden.
“Kleiner Alleskönner”
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tim
Verifizierter Reviewer
Manager
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Technologie
Was gefällt Dir am besten?
Die Software hat den administrativen Aufwand von Team-Ferienplanung extrem verkleinert, was eines unserer Hauptziele war. Kenjo ist extrem flexibel und kann individuell angepasst werden. Falls etwas nicht passt, ist der Kundendienst stets bemüht eine Lösung zu finden und notfalls ein neues Feature zu erstellen.
Was gefällt Dir nicht?
Noch besser wäre für uns eine stärkere Integration mit Slack (z.B. auch time off requests/approvals etc. via Slack). Es gibt auch sonst noch den ein oder anderen Punkt, der aber sicherlich auch individuell je nach Unternehmen unterschiedlich ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alles in allem hatte Kenjo das beste Preis- Leistungsverhältnis im Bezug auf die gesamten Funktionen, die es bietet.