Bewertung
Marktsegment

Employee Engagement Software & Tools im Vergleich

Mit Employee-Engagement-Software erbitten Unternehmen Feedback von ihren Mitarbeiter:innen, werten dieses aus, belohnen Erfolge und fördern so die Arbeitseinstellung und den Einsatzwillen von Angestellten. Die in den Tools enthaltenen Umfrageprogramme helfen Arbeitergeber:innen dabei, handlungsorientierte Erkenntnisse zu gewinnen und diese in Handlungsempfehlungen umzuwandeln. Der Einsatz einer Employee-Engagement-Plattform ermöglicht es Arbeitgeber:innen, die Stimmungslagen der Angestellten besser zu verstehen, Erfolge von Mitarbeiter:innen unternehmensweit anzuerkennen, positive Handlungen zu fördern und dadurch die Mitarbeitermotivation zu verbessern. Unternehmen bieten die Employee-Engagement-Lösungen die Möglichkeit, ihre Produktivität zu steigern und somit bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Meist setzen Mitarbeiter:innen von Personalabteilungen wie HR-Manager:innen oder Organisationspsycholog:innen oder Führungskräfte Employee-Engagement-Software entweder als Ergänzung oder als Ersatz für die Mitarbeiterbeurteilung ein. Die Softwares erfragen Feedback der Mitarbeiter:innen durch Pulsumfragen. Dabei handelt sich um Kurzumfragen, die in regelmäßigen Abständen versendet und einige Fragen enthalten, mit denen die Mitarbeiterzufriedenheit und -erfahrungen ausgewertet werden können. Die Befragungen können in der Regel in wenigen Minuten beantwortet werden. Umfragen können auch anonym durchgeführt werden und lassen dadurch keine Rückschlüsse auf einzelne Umfrageteilnehmer:innen zu.

Viele Tools bieten Anwender:innen den Zugang zu Fragenkatalogen für die unkomplizierte und schnelle Erstellung von Pulsumfragen, die Möglichkeit, Mitarbeitergruppen beispielsweise nach Abteilung zu segmentieren und ausführliche Ergebnisberichte zur Erarbeitung von Handlungsvorschlägen, die auf dem Mitarbeiterfeedback beruhen. Häufig werden Mitarbeiter-Engagement-Softwares als eigenständige Lösungen implementiert; einige HR-Softwares bieten jedoch auch integrierte Employee-Engagement-Tools. 

Um sich als Employee-Engagement-Plattform zu qualifizieren, muss die Lösung:

  • Benutzer:innen ermöglichen, Umfragen zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit durchzuführen
  • Erstellen und Versenden benutzerdefinierter Umfragen möglich sein
  • Funktionen zum Verwalten und Organisieren von Ergebnissen aus Pulsumfragen für Reportings bieten
  • die Mitarbeiteranerkennung über interne Kommunikationskanäle ermöglichen

Haiilo

Was ist Haiilo?

Haiilo ist eine Plattform für interne Kommunikation, Employee Advocacy und Engagement Umfragen. Mit der Kombination aus einem Social Intranet und einer Social Employee App bietet Haiilo eine intuitive und zentrale Lösung, die es ermöglicht, Mitarbeitende unkompliziert und standortunabhängig zu erreichen, die interne Kommunikation zu verbessern und die Feedbackkultur zu fördern. Ziel des Tools ist es, den Nutzer:innen durch verschiedene Features mehr Flexibilität im Arbeitsleben zu geben. Dabei hilft Haiilo Unternehmen alle Mitarbeiter:innen zu erreichen, verstehen und motivieren. Bereits mehr als 800 internationale Kund:innen greifen auf die Funktionen von Haiilo zurück, um mit mehr als 2 Millionen Mitarbeitende zu kommunizieren.

HUMANSTARSapp

Was ist HUMANSTARSapp?

HUMANSTARSapp ist eine Social-Intranet-Anwendung, die die digitale Mitarbeiterkommunikation unterstützt. Sie wurde vor rund 20 Jahren gemeinsam mit Kund:innen im Praxiseinsatz entwickelt. Über die native App können über Push-Nachrichten alle Frontline und Blue Collar Worker sowie Desk-Mitarbeiter:innen im Unternehmen, Außendienst und Homeoffice erreicht werden. Das Tool fokussiert sich auf die Bereiche agiles Arbeiten, Qualitäts- und Wissensmanagement, Leitbild sowie Führung im Unternehmen. Zu den Features gehören unter anderem ein News- und Notification Center, ein Blog, Umfragen, ein Firmen-Wiki, Mitarbeiterverzeichnisse sowie Kalender und Direktlinks zu Anwendungen. Über die Rest-API ist die Anbindung an bestehenden Systemen, wie Sharepoint, SAP oder Microsoft Teams, möglich. Die Preise variieren je nach Anzahl der Nutzer:innen. Eine Preisliste kann auf der Internetseite von HUMANSTARSapp eingesehen werden.

Workvivo

Was ist Workvivo?

Workvivo ist eine Plattform für die Mitarbeiterkommunikation und fungiert als Mitarbeiter-App. Die App bietet die Möglichkeit, über Livestreams, Videos, Nachrichtenartikel und Podcasts zu kommunizieren. Ebenso zentralisierte Workvivo Messaging, Dokumente und Veranstaltungsinformationen. Alle Ressourcen können in einem zentralen Hub gespeichert und bearbeitet werden. Workvivo ist vollständig nach ISO27001 und SOC2 zertifiziert. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefragt werden.

Beekeeper

Was ist Beekeeper?

Bei Beekeeper handelt es sich um eine mobile Plattform. Der Slogan lautet: „Besser kommunizieren. Schneller koordinieren. Mehr erreichen.“ Um das zu schaffen, bietet der gleichnamige Schweizer Entwickler Nutzer:innen von Beekeeper diverse Echtzeitkommunikationsoptionen, Workflow-Automatisierung, Erinnerungen, Arbeits-Management, Analytics, vorgefertigte Schnittstellen zu zahlreichen anderen business-wichtigen Tools und einiges mehr. Das Unternehmen betreibt auch Rechenzentren in Deutschland und arbeitet laut eigener Aussage vollkommen DSGVO-konform. Beekeeper setzt laut Website auf eine 256-Bit-TLS-Datenverschlüsselung, Firewalls, regelmäßige Sicherheitsprüfungen und ISO-27001-zertifizierte Rechenzentren. Die Plattform wird in drei Bundles angeboten. Preise gibt es auf Anfrage.

Lattice

Was ist Lattice?

Lattice ist eine Plattform, die Mitarbeiterleistungsmetriken mit Daten zum Mitarbeiterengagement integriert. Durch die Kontextualisierung der Leistung mit tiefgreifenden Engagement-Ergebnissen, kontinuierlichem Puls-Feedback und Treiberanalyse ist Lattice eine Erfolgsplattform für Mitarbeiter:innen und Teams, die dabei hilft, zu verstehen, wie Mitarbeitererlebnisse optimiert werden können. Onboarding & Exit, eNPS und Umfragen können ebenso mit der Plattform getätigt werden. Eine Demoversion kann auf der Website angefragt werden. Preise starten bei $ 11 pro Person und Monat.

Loopline

Was ist Loopline?

Loopline ist die Performance-Management-Software für bessere Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterentwicklung. Ein zweiseitiger Feedbackprozess führt die Nutzer:innen und ihre Mitarbeiter:innen durch die Vorbereitung des Feedbackgesprächs. Zudem hilft ein integriertes Notizbuch dabei, Infos über gut gelungene Meetings, verbesserungswürdige Präsentationen oder andere Feedbackpunkte aufzuschreiben. So können am Ende des Feedbackgesprächs gemeinsam konkrete Entwicklungsschritte festgehalten werden. Eine kostenlose Testversion kann über die Homepage angefragt werden.

Echometer

Was ist Echometer?

Echometer ist ein agiles Feedbacktool (Software-as-a-Service), das Mitarbeiterbefragungen in ein modernes Change Management-Tool übersetzt und dabei die Mitarbeiter:innen und Teams in den Mittelpunkt stellt. Echometer ermöglicht es unter anderem, automatische Feedbacks aus Teams einzuholen und messbare Bottom-up Verbesserungsprozesse zu tätigen. Ebenso ist ein unternehmensweites „Kulturbarometer“ in Echometer enthalten. Das von Echometer genutzte Rechenzentrum liegt in Deutschland und ist nach ISO 27001 zertifiziert. Preise und eine Demoversion können auf der Website des Tools angefragt werden.

Kudos

Was ist Kudos?

Kudos ist eine Peer-to-Peer-Anerkennungplattform. Die Dashboards von Kudos bieten Einblicke in Leistung, Arbeitsplatzkultur und Mitarbeitererfahrung. Die Plattform ermöglicht es, auf vorgefertigte oder benutzerdefinierte In-App-Kampagnen, personalisierte Werbematerialien und Expertenratschläge zuzugreifen. Kudos lässt sich unter anderem mit Slack, Microsoft Office, SSO und HRIS verbinden. Die Plattform kann sowohl im Büro, Remote oder von Frontline-Mitarbeiter:innen genutzt werden. Preise können auf der Website des Tools angefordert werden.

Culture Amp

Was ist Culture Amp?

Culture Amp ist ein Software-as-a-Service-Unternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Unternehmenskultur zu erfassen, zu verstehen und zu verbessern. Culture Amp bietet eine Plattform, mit der Unternehmen Umfragen, Mitarbeiterbefragungen und Kulturanalysen durchführen können. Culture Amp bietet eine Vielzahl von Funktionen und ist sowohl für kleine als auch für große Unternehmen geeignet. Zu den Funktionen zählen unter anderem Umfragetools, Analysefunktionen und Beratungsleistungen. Preise lassen sich auf der Website des Tools anfragen.

Honestly

Was ist Honestly?

Honestly ist eine Plattform für Mitarbeiterbefragungen. Auf der Plattform sind wissenschaftliche, fundierte Fragebögen und Dashboards enthalten. Zu den Features von Honestly gehören unter anderem eigene Umfragen, Reportings und Pulsumfragen. Honestly stellt Feedback-Kanäle für Apps, E-Mails, Links & QR-Codes zur Verfügung. Honestly ist DSGVO-konform und nutzt Verschlüsselungstechnologien. Eine Demoversion und Preise lassen sich auf der Website des Tools anfordern.

Kazoo

Was ist Kazoo?

Kazoo ist eine ganzheitliche Employee-Experience-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Mitarbeiter:innen durch Anerkennung. Belohnung und kontinuierlicher Leistungsgespräche zu motivieren, zu binden und zu inspirieren. Kazoo kombiniert Zielen & OKRs, Anerkennungen, Feedbacks, Gespräche, Anreize und Umfragen in einer Plattform. Kazoo lässt sich in gängige Human-Resource-Informations-Systeme (HRIS)- und Human-Capital-Management-Systeme (HCM) integrieren. Zu den Integrationen zählen unter anderem Microsoft Teams und Microsoft Outlook. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefragt werden.

Fond

Was ist Fond?

Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterbelohnungen und Anerkennungsprozesse nahtlos in einer einfach zu bedienenden Lösung zusammenfasst. Mit Fond können sich Mitarbeiter:innen und Manager:innen gegenseitig anerkennen, Belohnungen einlösen, auf Unternehmensrabatte zugreifen und den Erfolg messen. Dazu können Service-Auszeichnungen, Leistungsanalyse und Firmenrabatte verwaltet werden. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefordert werden.

ProofHub

Was ist ProofHub?

ProofHub ist eine Projektmanagement-Plattform, die es ermöglicht, Projekte zu planen, zu verfolgen und abzuschließen. ProofHub bietet eine Vielzahl an Funktionen wie die Aufgabenverwaltung, Zeitplanung und Dokumentenverwaltung an. Ebenso ist es möglich, Gantt-Charts, To-do-Listen, Benachrichtigungen und Dateiuploads mit der Plattform zu tätigen. ProofHub ist sowohl für kleine als auch für große Unternehmen geeignet. Die Plattform biete eine kostenlose Testversion an. Die Kosten starten bei $ 45 monatlich.