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teamecho

4,8 (2 Bewertungen)
Du bist der Anbieter dieser Software?

Die besten teamecho Alternativen

So schätzen User das Produkt ein
10

Benutzerfreundlichkeit

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

10

Erfüllung der Anforderungen

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

10

Kundensupport

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

10

Einfache Einrichtung

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

teamecho Screenshots & Videos

teamecho Preise

Zuletzt aktualisiert im Juni 2023




teamecho Erfahrungen & Reviews (2)

“TeamEcho ist bei uns Routine geworden”
P
In den letzten 3 Monaten
Patricia
Verifizierter Reviewer
HR Generalist bei
VVT
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Transportation/Trucking/Railroad

Was gefällt Dir am besten?

Äußerst einfache, unkomplizierte Handhabung. Fix-Fertige, wissenschaftlich validierte Fragebögen, die untermauern, dass man als Unternehmen die Befragung nicht lenken oder manipulieren kann.

Was gefällt Dir nicht?

Nicht alle Funktionen sind für uns nutzbar, weil wir noch zu klein sind. Manche Funktionen sind etwas behäbig - aber TeamEcho arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen und Neuerungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Kritische Themen oder Probleme werden viel eher zur Sprache gebracht und können angegangen werden. Weniger Flurfunk.
“Wertvolles Tool zum Einfagen der Stimmung im Unternehmen und zur Stärkung der Unternehmenskultur.”
S
In den letzten 12 Monaten
Silvia
Verifizierter Reviewer
Head of Finance & HR bei
hobex AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

TeamEcho ist ein wertvolles Toll. Es bietet den Mitarbeitenden die Möglichkeit Anliegen und Anregungen anonym und mit wenig Aufwand zu erfassen. Es ist vertrauenvoll und einfach in der Handhabung.

Was gefällt Dir nicht?

Grundsätzlich kann jedes Tool verbessert werden. Das Team von TeamEcho ist ständig dran neues umzusetzen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Evaluierung von Themen, die die Mitarbeitenden beschäftigen. Erfassung der Anliegen und Wünsche.