Die besten Lohnabrechnungsprogramme im Vergleich

Was ist Sage Business Cloud Lohnabrechnung?

Mit der Sage Business Cloud können Anwender:innen die Lohnabrechnung auch ohne Vorkenntnisse fehlerfrei und bei Bedarf automatisiert erledigen. Alle notwendigen Dokumente für gesetzliche Meldungen werden auf Knopfdruck erstellt und an Finanzamt und Krankenkasse versendet. Die Software ist eine Online Software-as-a-Service-Anwendung und muss nicht auf dem Endgerät installiert werden. Ebenso müssen keine Updates eingespielt oder bezahlt werden, da die Online-Lohnabrechnung immer auf dem aktuellsten Stand ist. Pakete gibt es schon ab 6 €/Monat.

Ihr wollt alle Tools von Sage sehen? Dann schaut doch mal bei unserer Sage-Overview vorbei.

Was ist Personio?

Personio ist eine Personalsoftware für den HR-Bereich. Das Tool unterstützt Unternehmen dabei, Verzögerungen zu beseitigen und durch effiziente HR-Prozesse mehr Business-Chancen zu ergreifen. Personio deckt dafür alle HR-Kernaufgaben, z.B. Personalverwaltung, Recruiting und Lohnabrechnung, in einer Software ab und sorgt für abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und hilfreiche HR-Berichte. Unternehmen wie statista, Teufel oder Turck setzen Personio bereits erfolgreich für ihre HR-Arbeit ein.

Was ist DATEV?

DATEV Mittelstand Faktura mit Rechnungswesen ist eine Buchführungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen. DATEV bietet Lösungen für die Bereiche Rechnungswesen, Lohn und Personal oder IT-Outsourcing. Nutzer:innen können neben der Buchführung an mehreren Arbeitsplätzen z.B. Verkaufsbelege schreiben, Electronic Banking betreiben und alle Dokumente zentral ablegen. Zusammen mit der ISO27001 zertifizierten Cloud-Lösung ‚DATEV Unternehmen online‘ können mehrere kaufmännische Aufgaben und Prozesse digitalisiert und optimiert werden.

Was ist Lexoffice?

Lexoffice ist die Cloud-Lösung von Lexware und vereint Rechnungen, Buchhaltung und Banking. Nutzer:innen können mit Lexoffice Rechnungen im Unternehmenskonformen Design schreiben, auch Serienrechnungen, Angebote oder Mahnungen erstellen oder Kundendaten verwalten. Das Tool bietet automatisch eine transparente Übersicht über alle Zahlungen und Geldeingänge, ermöglicht die Umsatzsteuer-Voranmeldung. Nutzer:innen können auch per ‚lexoffice App‘ auf die Funktionen zugreifen und per ‚lexoffice scan App‘ Belege erfassen. Alle in lexoffice gespeicherten Daten sind in einem nach DIN IS 9001 und DIN ISO 27001 TÜV-geprüften deutschen Rechenzentrum gespeichert. ‚Lexoffice Rechnung & Finanzen‘ liegt monatlich bei €7,90, ‚Lexoffice Buchhaltung & Berichte‘ bei € 16,90 monatlich und ‚Lexoffice Buchhaltung & Lohn‘ bei € 26,80 monatlich. Die Nutzung wird monatlich abgerechnet und es besteht keine Mindestlaufzeit.

Was ist HeavenHR?

HeavenHR ist eine Software für HR-Prozesse, die seit 2015 in Berlin entwickelt wird. Das Tool deckt die drei Funktionsbereiche ab: Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. HeavenHR Recruiting bietet ein Multi-Job Posting, individuelle Karriereseiten, Bewerbermanagement und digitale Vertragserstellung. HeavenHR Admin verspricht digitale Personalakten, Zeiterfassung, Schichtplanung, On- und Offboarding sowie Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement. Außerdem lassen sich mit dem Tool Entgeltabrechnungen vollständig automatisiert darstellen. Die Recruiting-Lösung liegt bei 1€ monatlich pro Mitarbeiter, HR Admin gibt es für 5,46€ monatlich pro Mitarbeiter und die Lohnabrechnungs-Lösung für 12,53€ pro Monat und Mitarbeiter.

Was ist ADP Vantage HCM?

ADP Vantage HCM bezeichnet sich selbst als All-in-One, open-architecture Lösung für große, multinationale Unternehmen mit Sitz in den USA. Ihr Fokus: Human Capital Management (HCM) - von Talent über Payroll und Zeit/Anwesenheit bis hin zu Benefits für Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus verfügt die Lösung über eine sogenannte ADP® DataCloud, die Nutzer:innen ein Set von Datenanalyse-Tools und damit Insights bietet. Der Zugang zu ADP Vantage HCM ist jederzeit und von überall aus via App möglich.

Was ist HR Puls?

HRpuls ist eine HR-Software für die Themen Recruiting, HR-Management und Performance mit Servern in Deutschland. Die Software ist cloudbasiert und bietet bis zu 15 Module für alle HR-Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR-Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. HRpuls ist modularer aufgebaut und kann mit Drittsystemen über eine Schnittstelle oder einen Im- und Export angebunden werden. Alle Daten werden auf Servern in Deutschland unter Einhaltung der DSGVO gespeichert. HRpuls kann kostenlos getestet werden. Nähere Informationen zu den Preisen gibt es auf Anfrage.

Was ist gastromatic?

gastromatic ist eine auf die Gastronomie spezialisierte, cloudbasierte Software für Dienstplanung, Zeiterfassung, Lohnabrechnung, Umsatzprognosen und Mitarbeiterkommunikation. Sie unterstützt durch ihre Analyse- und Controlling-Tools bei der Personalplanung. Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine verbesserte Wirtschaftlichkeit. Features sind unter anderem eine digitale Dienstplanung und Zeiterfassung, das Abbilden der gesamten HR-Prozesse sowie eine effiziente Lohnabrechnung. gastromatic bietet drei unterschiedliche Pakete, startend ab 158 € im Monat.

Was ist geno.HR?

Geno.HR ist ein Tool für die Digitalisierung aller Daten und Prozesse rund um Organisations- und Personalmanagement. Das Tool wurde speziell für Genossenschaftsbanken entwickelt und ist auf die besonderen Anforderungen dieser abgestimmt. Geno.HR-Suite unterstützt beim Bewerber*innen Check-In, dem Personalmanagement, der Datenhaltung, der Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung bis hin zur digitalen Personalakte. Zusätzlich besteht die Möglichkeit alle Daten zu verknüpfen und selektieren für die Erstellung von Reportings. Ein Pricing gibt es auf Anfrage.

Was ist HiBob?

HiBob ist eine Plattform, bei der die individuelle Mitarbeiterförderung im Mittelpunkt steht. Das Tool richtet sich sowohl an das Personalwesen, Vorgesetzte als auch an Mitarbeiter:innen. Das Tool beinhaltet unter anderem Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, ein Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefragt werden.

Was ist HR AppBoard?

Die HR Software HR AppBoard hilft dabei, Personalabteilungen effizienter und produktiver zu gestalten. Durch die automatisierten Prozesse werden Zeit und Kosten gespart. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Nutzer:innen, sich schnell zurechtzufinden und die Software effektiv zu nutzen. Mit dem Tool sind User in der Lage ihre Personalakten zu verwalten, Einstellungsgespräche durchzuführen und Mitarbeiter:innen zu bewerten. Dabei können die einzelnen Funktionen je nach den Bedürfnissen des Unternehmens ausgewählt und individuell zusammengestellt werden. Preise können nach Zusammenstellung der gewünschten Funktionen angefragt werden.

Was ist Orbit?

Orbit ist eine Agentursoftware, die sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen, insbesondere Marketing- und Design-Agenturen sowie Beratungsfirmen, wendet. Mit dem Tool können Anwender:innen ihre Kundschaft verwalten, Projekte erfassen und Rechnungen erstellen. Auch ein Erfassungssystem, um die aufgewendete Zeit zu tracken, stellt die Software bereit. Über die Website kann eine kostenlose Demo-Version angefragt werden. Der Preis für das Tool liegt bei 50 € pro Nutzer:in und Monat, bei einem Minimum von 10 Usern.

Was ist Synoset?

Synoset ist eine webfähige Softwarelösung für technisches Asset-Management, welche alle Asset-bezogenen Aktivitäten strukturiert, steuert und die Kontrolle ermöglicht. Synoset hilft dabei, mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielt dagegen zu steuern. Auch die interne und externe Kostenverrechnung oder eine Kosten-Nutzen-Auswertung sind bis auf die Geräteebene möglich. Synoset setzt dabei auf die Vorgaben der ISO-Norm 55000:2014. Ein Demozugang sowie ein weiteres Pricing sind über die Website erhältlich.

Was ist Adata?

Adata ist ein Tool für HR-Management und für jede Branche geeignet. Die Software sorgt für eine Optimierung der Prozesse und verlangt nur geringe technische Anforderungen. Adata umfasst die Personalabrechnung und das Personalmanagement, die Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung sowie ein Mitarbeiter*innen Self-Service-Portal und das Rechnungswesen. Zusätzlich erstellt das Tool einen Stellenplan mit der Personalübersicht und für jede*n Mitarbeiter*in eine eigene digitale Personalakte. Stellen- und Terminverwaltung sind ebenfalls Teil der Software. Ein Pricing gibt es auf Anfrage.

Was ist Webdesk EWP?

Webdesk EWP ist eine HR-Software, welche Abläufe einfacher und transparenter gestaltet. Das Tool umfasst die Arbeitszeiterfassung samt Urlaubs- und Fehlzeitanträgen sowie eine Auswertung der Arbeitszeiten. Auch Projekt- und Leistungszeiten können aufgezeichnet und ausgewertet werden. Die Beantragung und Abrechnung der Reisekosten, digitale Personalakten für Mitarbeiter*innen sowie die Übersicht aller Daten der Mitarbeitenden wie Qualifikationen, Zertifikate, Dokumente oder Personalstammdaten gehören zu den Features der Software.