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VEDA HR Suite

4,1 (8)

So schätzen User das Tool ein

0%
Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Sehr gut
0%
Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Sehr gut
0%
Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Ausgezeichnet
0%
Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 86 %
Sehr gut
Weiterführende Links

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Screenshots & Videos

Screenshots & Videos Screenshot #0
Screenshots & Videos Screenshot #1
Screenshots & Videos Screenshot #2
Screenshots & Videos Screenshot #3
Screenshots & Videos Screenshot #4
Screenshots & Videos Screenshot #5
Screenshots & Videos Screenshot #6
Screenshots & Videos Screenshot #7

VEDA HR Suite Funktionen

Plattform

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

Flexibilität

Compensation History

Mobile User Support

API Integration

Leistung

Reporting

Reporting & Dashboards

Skalierbarkeit

Kernbestandteile der HR

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Gehaltsstrukturen

Compliance

Personalmanagement

Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

Self-Service Funktionalitäten

Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Weitere Plattform-Funktionalitäten

Self-Service Portal

Automatisierte Onboarding-Workflows

Onboarding-Benachrichtungen

Recruiting & Onboarding

Onboarding

Zeiterfassung

Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

Administration

Freizeitausgleich

Direkte Einzahlungen

Lohnbuchhaltung

Abzüge vor Steuern

Gehaltspfändung

Business-Tool-Integrationen

Automatische Erinnerungen

Erstattung von Ausgaben

Genehmigungen

Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

Self-Service für Mitarbeiter:innen

Web-Portal

Mobile

Verwaltung von Zusatzleistungen

Verwaltung von Nachweisen zu Zusatzleistungen

Mobile Zeiterfassung

Zeiterfassung

Kommunikation

Feedback

Zielerstellung

Erstellung von Action Items

Performance Reviews

360 Reviews

Benutzerdefinierbare Formulare

Review Status Tracking

Ziele

Ziele setzen

Feedback

Kontinuierliches Feedback

Feedback anfordern

1-on-1-Meetings

Öffentliches Lob

Daten

Dashboards und Reports

VEDA HR Suite Preise

Preise im Detail
Zuletzt aktualisiert im März 2026
Kostenlose Testversion (14 Tage)
Kostenlose Demoversion

VEDA HR Suite Erfahrungen & Reviews (8)

Was User über VEDA HR Suite sagen
Es sind noch nicht genügend Bewertungen vorhanden, um eine Zusammenfassung zu erstellen.
“Kompetentes und einfaches System”
Herkunft der Review
4.0
D
In den letzten 30 Tagen
Doris
Verifizierter Reviewer
Leitung Lohnbuchhaltung bei
Möbel AS Handels gmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retailers
Use cases:
LohnabrechnungsprogrammeZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Am besten sind die einfachen und beschriebenen Abläufe, die vielseitigen Hilfestellungen und dass man bei Problemen persönliche Ansprechpartner hat.

Was gefällt Dir nicht?

Es ist leider so, dass bei Neuerungen es eine Ewigkeit dauert, bis etwas in dem System eingespielt wird. Teilweise über ein halbes Jahr. Beispiel jetzt die Aktivrente oder die Lohnsteuerbescheinigungen für Austritte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Nutzung ist durch die gute Einarbeitung und Seminare einfach zu bedienen.
“Programm gut, aber zuviel self care”
Herkunft der Review
3.5
M
In den letzten 30 Tagen
Monika
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Möbel Knappstein GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Furniture
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Lohnabrechnungsprogramme

Was gefällt Dir am besten?

Der Aufbau des Programmes ist super, man kann viel selber gestalten und Ansichten/Listen selber gestalten. Außerdem kann man fast alle Ansichten als Excel-Tabelle ausgeben.

Was gefällt Dir nicht?

Leider muss man sich viel zu viel selber zusammen suchen, Arbeitsabläufe, Feld Beschreibungen... Der Support hilft zwar , aber mit ordentlichen Arbeitsabläufen und Dokus ginge es viel einfacher und schneller. Vieles muss auch leider extra bezahlt werden. Jahreswechsel Seminare und Seminare zu verpflichtenden Änderungen (Sommer Info Veranstaltung) sollten selbstverständlich sein

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Angefangen haben wir mit der Lohnabrechnung. Probleme treten zwar immer mal auf, aber wenn man sich Zeit nimmt und selber recherchiert, kriegt man das meist auch gelöst. Die Abrechnungen und Entgeltunterlagen allgemein werden den Mitarbeitern über die Cloud bereitgestellt. Genauso wie Einblicke in die Personalakte.
“Gute Software für den Mittelstand ”
Herkunft der Review
4.0
M
In den letzten 30 Tagen
Monika
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Ruf Betten GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Furniture
Use cases:
HR Workflow ManagementLohnabrechnungsprogrammeZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Payroll ist am Puls der Zeit, Workflow ist gut, alle zentrale Aufgaben an einem digitalen Ort gebündelt, gute digitale Personalakte

Was gefällt Dir nicht?

Horizon und Time werden manchmal verschlimmbessert. Lfd .Workflows geändert und das Thema Urlaubstage ignoriert. Dafür Hintergründe zur Verfügung gestellt, die nicht relevant sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Payroll Entgeltabrechnung, digitale Akte,Workflow
“Gut aber noch ausbaufähig ”
Herkunft der Review
4.0
M
In den letzten 30 Tagen
Melike
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Gartner Extrusion GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Building Materials
Use cases:
HR Workflow ManagementLohnabrechnungsprogrammeTime & Attendance
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Ich finde es gut das alles in einem System gebündelt ist. Horizon, die digitale Akte, Payroll, Time, usw. Schnittstellen sind auch kein Problem (zB. Statistik-Themen).

Was gefällt Dir nicht?

Bei einem Problem was „schnell“ geklärt werden muss, dauert es mit dem Ticketsystem länger. Nach der Einführung bekommt man „Basic“-Schulungen. Um das volle Potenzial vom System nutzen zu können muss immer wieder nachgefragt werden und muss für weitere Beratung zusätzlich Geld zahlen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Da alles gebündelt ist, hat man es zB einfacher bei Auswertungen. Vieles kann auch individuell auf Wunsch „hingebastelt“ werden.
Antwort von VEDA HR Suite:

Hallo Melike,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie die Vorteile unserer VEDA HR Suite positiv erleben und insbesondere die Bündelung der verschiedenen Anwendungen sowie die einfachen Auswertungsmöglichkeiten hervorheben.

Vielen Dank auch für Ihre offenen Hinweise. Wir können gut nachvollziehen, dass schnelle Anliegen möglichst effizient gelöst werden sollten und dass eine gute Begleitung nach der Einführung für Sie entscheidend für eine erfolgreiche Nutzung ist. Solches Feedback hilft uns, unsere Services und Unterstützungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in VEDA.

Ihr VEDA Team

“Tolle Software, nutzerfreundlich!”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 30 Tagen
Steffi
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Langewiesche Fleischwaren GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food Production
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)LohnabrechnungsprogrammeTime & Attendance
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Einfache Handhabung der einzelnen Anwendungen! Hauptsächlich selbsterklärend. Falls es ein Problem gibt ist der Support sehr freundlich und hilfsbereit!

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal wäre ein Rückruf bei einem Ticket besser, als immer alles über Mail zu machen. Lieber fünf Minuten drüber sprechen, als über Tage hinweg Mails hin und her zu schicken.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Horizon, Zeiterfassung, Payroll ein Komplettpaket für Mitarbeiter und HR.
Antwort von VEDA HR Suite:

Hallo Steffi,
vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die einfache Handhabung unserer VEDA HR Suite sowie die Unterstützung durch unseren Support positiv erleben.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur Ticketbearbeitung. Wir können gut nachvollziehen, dass sich manche Anliegen in einem kurzen persönlichen Austausch schneller klären lassen als über mehrere E-Mails. Deshalb prüfen wir derzeit verschiedene Möglichkeiten, bei Bedarf eine direkte Terminvereinbarung noch einfacher zu ermöglichen und den Austausch weiter zu verbessern, um Ihr Problem schnell zu lösen.

Viele Grüße
Ihr VEDA Team

“Umfassendes Fachwissen”
Herkunft der Review
4.5
B
In den letzten 6 Monaten
Birgit
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
A. Landerer GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Printing
Use cases:
LohnabrechnungsprogrammeZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Freundlichkeit, Schnelligkeit, Hilfsbereitschaft, Fachwissen, Kompetenz, das Gefühl, dass ich als Kunde wichtig bin und meine Probleme ernst genommen werden und es wichtig ist, dass mir geholfen wird

Was gefällt Dir nicht?

Ticket an sich ist gut, manchmal ist aber ein Gespräch besser, in komplexen Fragen z.B.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Lohnabrechnung Vorteile: Schnelligkeit und Richtigkeit
Antwort von VEDA HR Suite:

Vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung und den Hinweis zu unserem Support. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilfreich, um Schwachstellen aufzudecken und unseren Service zu verbessern.

Ihr VEDA Team

“Die VEDA HR Suite ist sehr Nutzerfreundlich und stellt die relevante Daten Übersichtsich da. ”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 6 Monaten
Michiel
Verifizierter Reviewer
Director
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consumer Goods
Use cases:
Absence ManagementLohnabrechnungsprogrammeTime & Attendance
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die VEDA HR Suite ist sehr gut zu bedienen. Die Geschwindigkeit in der Dateneingabe als auch bei dem Wechseln von Bildschirmen ist sehr gut. Die Dashboards und Reports für Führungskräfte sind sehr übersichtlich unf informativ.

Was gefällt Dir nicht?

Die Such-Funktion auf VEDA HR Suite ist noch alt-modisch gestaltet in dem Zeitalter von Large Language Modelle.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Pflege der Personalstammdaten als auch andere Daten ist einheitlich. Es ist nicht notwendig die Daten doppelt zu pflegen. Die Anbinding mit 3. Systemen über APIs und moderne Integration.
Antwort von VEDA HR Suite:

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Benutzerfreundlichkeit, die Performance sowie die Übersichtlichkeit der Dashboards und Reports hervorheben.

Ihr Hinweis zur Suchfunktion ist für unsere Produktentwicklung sehr wertvoll. Gern nehmen wir hierzu auch weitere Ideen über die VEDA Community entgegen.

Ihr VEDA Team

“Richtig gutes Zeiterfassungssystem”
3.5
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christina
Verifizierter Reviewer
Junior Industriekauffrau bei
Cohu GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die ordentliche Übersicht über seine Stunden und Stempelungen. Leichte Korrektur Buchungen. Dass ich mich sowohl von meinem Desktop als auch Smartphone einloggen konnte und meine Zeiten und Co. anschauen kann.

Was gefällt Dir nicht?

Das Layout der Abrechnungen war mir nicht übersichtlich genug. Das Stundenumbuchen war mir teilweise zu kompliziert woraufhin ich mich meistens an die Personalabteilung wenden musste um dies zu korrigieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stundenbuchungen und Urlaubsanträge leicht für die Mitarbeiter zu machen. Ein großer Vorteil ist, dass ich Arbeits- und Urlaubstage wie aber auch Abrechnungen und andere wichtige Dokumente in einem Programm abgespeichert und immer zur Verfügung habe!
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