VEDA HR Suite Erfahrungen & Reviews (12)

Was User über VEDA HR Suite sagen
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“Meine Veda-Erfahrung”
4.0
M
In den letzten 30 Tagen
Meike
Verifizierter Reviewer
Leiterin Personalabteilung bei
Bott GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Automotive
Use cases:
Absence ManagementHR AnalyticsLohnabrechnungsprogramme
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Was gefällt Dir am besten?

Leichte Bedienung von der Erfassung der Daten bis zur Administration und Einrichtung. Guter Support mit (meistens) schneller Reaktion. Gute Auswertungen, die einfach erstellt werden können.

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal mehr Infos erwünscht, vor allem wenn es Fehler/Probleme gab und nur die Rückmeldung kam dass es erledigt ist. In Veda Horizon ist eine übersichtlichere Anzeige für Mitarbeiter des Zeitkontos wünschenswert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Alles in einem System von Abrechnung, Zeiterfassung bis zum Info-Portal für Mitarbeiter und Führungskräfte inkl. digitaler Personalakte. Bei Betriebsprüfungen besserer und schneller Datenaustausch.
“Empfehlenswert für potentielle Kunden. ”
4.0
A
In den letzten 30 Tagen
Alexandra
Verifizierter Reviewer
Senioren Manager HR Operations Payroll bei
HARIBO
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Lohnabrechnungsprogramme
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Was gefällt Dir am besten?

Der Support ist sehr gut fachlich und zeitlich. Es wird schnell auf aktuelle Themen reagiert. Der Fachbezug ist immer aktuell und d anwenderbezogen.

Was gefällt Dir nicht?

Dass aufgrund der Arbeitsbelastung und Fluktuation verständlicherweise die Ticketlösung nicht mehr in jedem Fall so schnell erfolgen kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Hierzu ist mir leider keine Antwort möglich.
“Die Nutzung der verschiedenen Anwendungen sind intuitiv und übersichtlich ”
3.5
T
In den letzten 30 Tagen
Torben
Verifizierter Reviewer
Personalleiter bei
Abel + Schäfer KOMPLET Bäckereigrundstoffe
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)LohnabrechnungsprogrammeTime & Attendance
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Was gefällt Dir am besten?

Es ist sehr übersichtlich und intuitiv. Die automatischen Übertragungen der einzelnen Anwendungen funktioniert weitestgehend sehr gut, Es ist sehr Anwenderfreundlich

Was gefällt Dir nicht?

Anpassungen vor allem in Veda Horizon sind schwer durchzuführen auf eigene Bedürfnisse oder dauern länger in der Entwicklung. Der Support ist seit ca. Jahr leider nicht mehr ganz zufriedenstellend ( einige Tickets offen seit sehr langer Zeit)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Weiß nicht genau was mit der Frage gemeint ist, wir nutzen die Zeiterfassung, Payroll und People Managements zur Erledigung der täglichen HR Themen. Ich nutze die Software ja damit keine Probleme entstehen 😉
“leider greifen nicht alle Programme 100% ineinander”
4.0
K
In den letzten 30 Tagen
Karin
Verifizierter Reviewer
Leitung Buchhaltung/Personalwesen /Prokuristin bei
Gieseke cosmetic
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Import and Export
Use cases:
LohnabrechnungsprogrammeZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

digitale Personalakte/ einfache Bedienung Time & Security/ Simulation in der Payroll Einfache Erfassung von Bewegungsdaten

Was gefällt Dir nicht?

Leider greifen die Programme nicht 100% ineinander /doppelte Pflege/ Krank ohne Lohnfortzahlung kann über die Pflege der AU nicht abgebildet werden bzw. wird dann falsch in die Payroll übertragen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Urlaubsübersichten / Arbeitsverhältnisse Info der Probezeiten bzw. Beendigung an die Führungskräfte/ Vergütungen für die Führungskräfte sichtbar weniger Nachfragen in der Personalabteilung
“Kompetentes und einfaches System”
Herkunft der Review
4.0
D
In den letzten 30 Tagen
Doris
Verifizierter Reviewer
Leitung Lohnbuchhaltung bei
Möbel AS Handels gmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retailers
Use cases:
LohnabrechnungsprogrammeZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Am besten sind die einfachen und beschriebenen Abläufe, die vielseitigen Hilfestellungen und dass man bei Problemen persönliche Ansprechpartner hat.

Was gefällt Dir nicht?

Es ist leider so, dass bei Neuerungen es eine Ewigkeit dauert, bis etwas in dem System eingespielt wird. Teilweise über ein halbes Jahr. Beispiel jetzt die Aktivrente oder die Lohnsteuerbescheinigungen für Austritte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Nutzung ist durch die gute Einarbeitung und Seminare einfach zu bedienen.
Antwort von VEDA HR Suite:

Hallo Doris,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die verständlichen Abläufe, die vielseitigen Hilfestellungen und den persönlichen Ansprechpartner positiv hervorheben.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur Umsetzung gesetzlicher Neuerungen. Wir verstehen, dass Sie sich eine möglichst zeitnahe Bereitstellung gesetzlicher Änderungen wünschen.
Unser Anspruch ist es, diese rechtssicher und in einer standardisierten Qualität bereitzustellen. In Einzelfällen treten gesetzliche Änderungen jedoch in Kraft, bevor alle verbindlichen fachlichen Vorgaben der zuständigen Behörden vorliegen. Ohne diese Vorgaben ist eine verlässliche, standardisierte und rechtssichere Umsetzung nicht möglich.
Wo immer möglich, schaffen wir in solchen Situationen praktikable Übergangslösungen und informieren transparent über den Umsetzungsstand in unserer VEDA Community.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und dafür, dass Sie sich aktiv an unseren Feedbackformaten beteiligen.

Viele Grüße
Ihr VEDA Team

“Programm gut, aber zuviel self care”
Herkunft der Review
3.5
M
In den letzten 30 Tagen
Monika
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Möbel Knappstein GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Furniture
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Lohnabrechnungsprogramme

Was gefällt Dir am besten?

Der Aufbau des Programmes ist super, man kann viel selber gestalten und Ansichten/Listen selber gestalten. Außerdem kann man fast alle Ansichten als Excel-Tabelle ausgeben.

Was gefällt Dir nicht?

Leider muss man sich viel zu viel selber zusammen suchen, Arbeitsabläufe, Feld Beschreibungen... Der Support hilft zwar , aber mit ordentlichen Arbeitsabläufen und Dokus ginge es viel einfacher und schneller. Vieles muss auch leider extra bezahlt werden. Jahreswechsel Seminare und Seminare zu verpflichtenden Änderungen (Sommer Info Veranstaltung) sollten selbstverständlich sein

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Angefangen haben wir mit der Lohnabrechnung. Probleme treten zwar immer mal auf, aber wenn man sich Zeit nimmt und selber recherchiert, kriegt man das meist auch gelöst. Die Abrechnungen und Entgeltunterlagen allgemein werden den Mitarbeitern über die Cloud bereitgestellt. Genauso wie Einblicke in die Personalakte.
Antwort von VEDA HR Suite:

Hallo Monika,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie den flexiblen Aufbau unserer Lösung und die Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung sowie den Excel-Export positiv hervorheben.

Gleichzeitig verstehen wir, warum Sie sich an einigen Stellen mehr Orientierung und klarere Arbeitsabläufe wünschen. Ihr Feedback nehmen wir daher zum Anlass, unsere Unterstützung und Dokumentation kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Auch Ihren Hinweis zu den Seminaren rund um gesetzliche Änderungen können wir nachvollziehen. Die gesetzlichen Informationen und Änderungen in der Software stehen allen Kunden ohne Zusatzkosten in der VEDA Academy und Community zur Verfügung. In unseren Kundenveranstaltungen präsentieren wir Ihnen diese zudem aufbereitet, kompakt und praxisnah.

Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch mit Ihnen.

Ihr VEDA Team

“Gute Software für den Mittelstand ”
Herkunft der Review
4.0
M
In den letzten 30 Tagen
Monika
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Ruf Betten GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Furniture
Use cases:
HR Workflow ManagementLohnabrechnungsprogrammeZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Payroll ist am Puls der Zeit, Workflow ist gut, alle zentrale Aufgaben an einem digitalen Ort gebündelt, gute digitale Personalakte

Was gefällt Dir nicht?

Horizon und Time werden manchmal verschlimmbessert. Lfd .Workflows geändert und das Thema Urlaubstage ignoriert. Dafür Hintergründe zur Verfügung gestellt, die nicht relevant sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Payroll Entgeltabrechnung, digitale Akte,Workflow
“Gut aber noch ausbaufähig ”
Herkunft der Review
4.0
M
In den letzten 30 Tagen
Melike
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Gartner Extrusion GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Building Materials
Use cases:
HR Workflow ManagementLohnabrechnungsprogrammeTime & Attendance
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Was gefällt Dir am besten?

Ich finde es gut das alles in einem System gebündelt ist. Horizon, die digitale Akte, Payroll, Time, usw. Schnittstellen sind auch kein Problem (zB. Statistik-Themen).

Was gefällt Dir nicht?

Bei einem Problem was „schnell“ geklärt werden muss, dauert es mit dem Ticketsystem länger. Nach der Einführung bekommt man „Basic“-Schulungen. Um das volle Potenzial vom System nutzen zu können muss immer wieder nachgefragt werden und muss für weitere Beratung zusätzlich Geld zahlen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Da alles gebündelt ist, hat man es zB einfacher bei Auswertungen. Vieles kann auch individuell auf Wunsch „hingebastelt“ werden.
Antwort von VEDA HR Suite:

Hallo Melike,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie die Vorteile unserer VEDA HR Suite positiv erleben und insbesondere die Bündelung der verschiedenen Anwendungen sowie die einfachen Auswertungsmöglichkeiten hervorheben.

Vielen Dank auch für Ihre offenen Hinweise. Wir können gut nachvollziehen, dass schnelle Anliegen möglichst effizient gelöst werden sollten und dass eine gute Begleitung nach der Einführung für Sie entscheidend für eine erfolgreiche Nutzung ist. Solches Feedback hilft uns, unsere Services und Unterstützungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in VEDA.

Ihr VEDA Team

“Tolle Software, nutzerfreundlich!”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 30 Tagen
Steffi
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Langewiesche Fleischwaren GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food Production
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)LohnabrechnungsprogrammeTime & Attendance
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Was gefällt Dir am besten?

Einfache Handhabung der einzelnen Anwendungen! Hauptsächlich selbsterklärend. Falls es ein Problem gibt ist der Support sehr freundlich und hilfsbereit!

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal wäre ein Rückruf bei einem Ticket besser, als immer alles über Mail zu machen. Lieber fünf Minuten drüber sprechen, als über Tage hinweg Mails hin und her zu schicken.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Horizon, Zeiterfassung, Payroll ein Komplettpaket für Mitarbeiter und HR.
Antwort von VEDA HR Suite:

Hallo Steffi,
vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die einfache Handhabung unserer VEDA HR Suite sowie die Unterstützung durch unseren Support positiv erleben.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur Ticketbearbeitung. Wir können gut nachvollziehen, dass sich manche Anliegen in einem kurzen persönlichen Austausch schneller klären lassen als über mehrere E-Mails. Deshalb prüfen wir derzeit verschiedene Möglichkeiten, bei Bedarf eine direkte Terminvereinbarung noch einfacher zu ermöglichen und den Austausch weiter zu verbessern, um Ihr Problem schnell zu lösen.

Viele Grüße
Ihr VEDA Team

“Umfassendes Fachwissen”
Herkunft der Review
4.5
B
In den letzten 6 Monaten
Birgit
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
A. Landerer GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Printing
Use cases:
LohnabrechnungsprogrammeZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Freundlichkeit, Schnelligkeit, Hilfsbereitschaft, Fachwissen, Kompetenz, das Gefühl, dass ich als Kunde wichtig bin und meine Probleme ernst genommen werden und es wichtig ist, dass mir geholfen wird

Was gefällt Dir nicht?

Ticket an sich ist gut, manchmal ist aber ein Gespräch besser, in komplexen Fragen z.B.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Lohnabrechnung Vorteile: Schnelligkeit und Richtigkeit
Antwort von VEDA HR Suite:

Vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung und den Hinweis zu unserem Support. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilfreich, um Schwachstellen aufzudecken und unseren Service zu verbessern.

Ihr VEDA Team

“Die VEDA HR Suite ist sehr Nutzerfreundlich und stellt die relevante Daten Übersichtsich da. ”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 6 Monaten
Michiel
Verifizierter Reviewer
Director
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consumer Goods
Use cases:
Absence ManagementLohnabrechnungsprogrammeTime & Attendance
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die VEDA HR Suite ist sehr gut zu bedienen. Die Geschwindigkeit in der Dateneingabe als auch bei dem Wechseln von Bildschirmen ist sehr gut. Die Dashboards und Reports für Führungskräfte sind sehr übersichtlich unf informativ.

Was gefällt Dir nicht?

Die Such-Funktion auf VEDA HR Suite ist noch alt-modisch gestaltet in dem Zeitalter von Large Language Modelle.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Pflege der Personalstammdaten als auch andere Daten ist einheitlich. Es ist nicht notwendig die Daten doppelt zu pflegen. Die Anbinding mit 3. Systemen über APIs und moderne Integration.
Antwort von VEDA HR Suite:

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Benutzerfreundlichkeit, die Performance sowie die Übersichtlichkeit der Dashboards und Reports hervorheben.

Ihr Hinweis zur Suchfunktion ist für unsere Produktentwicklung sehr wertvoll. Gern nehmen wir hierzu auch weitere Ideen über die VEDA Community entgegen.

Ihr VEDA Team

“Richtig gutes Zeiterfassungssystem”
3.5
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christina
Verifizierter Reviewer
Junior Industriekauffrau bei
Cohu GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die ordentliche Übersicht über seine Stunden und Stempelungen. Leichte Korrektur Buchungen. Dass ich mich sowohl von meinem Desktop als auch Smartphone einloggen konnte und meine Zeiten und Co. anschauen kann.

Was gefällt Dir nicht?

Das Layout der Abrechnungen war mir nicht übersichtlich genug. Das Stundenumbuchen war mir teilweise zu kompliziert woraufhin ich mich meistens an die Personalabteilung wenden musste um dies zu korrigieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stundenbuchungen und Urlaubsanträge leicht für die Mitarbeiter zu machen. Ein großer Vorteil ist, dass ich Arbeits- und Urlaubstage wie aber auch Abrechnungen und andere wichtige Dokumente in einem Programm abgespeichert und immer zur Verfügung habe!