HR Compliance Software & Tools im Vergleich

Deel ist eine globale HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, mit der Unternehmen Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 150 Ländern einstellen, verwalten und bezahlen können. Sie verwaltet Gehaltsabrechnung, Steuercompliance, Leistungsverwaltung und Umzugsdienste in einem System. Die Plattform bietet KI-Automatisierung für Gehalts- und Einstellungs-Workflows, unterstützt Crypto-Zahlungen und läuft auf eigener Infrastruktur. Deel wird von über 40.000 Unternehmen weltweit genutzt.

Was ist IND? IND ist eine cloudbasierte Global-Mobility-Lösung, die HR-Abteilungen und Mitarbeiter*innen bei beruflichen Schritten rund um den Globus begleitet. Die Software passt sich den Anforderungen an und bietet Funktionen zur Relocation-Planung und zum Tracking, einen Business-Travel-Quick-Check für EU-Meldungen und A1-Anträge sowie einen Mobile-Work-Assistant. Die Lösung ermöglicht rollenbasierten Zugriff und DSGVO-konforme Datensicherheit. Die Preise gibt es auf Anfrage beim Anbieter.

Was ist InclusiveROI?

InclusiveROI ist ein Tool, das sich an Unternehmen und Organisationen richtet, die Inklusion fördern möchten. Es bietet Anwender*innen eine Analyse der finanziellen Vorteile von inklusiven Maßnahmen. Das Tool ermöglicht die Berechnung von ROI durch die Bewertung von Diversität und Inklusion. Es unterstützt bei der Identifizierung von Einsparungen und Chancen. Die Preisgestaltung erfolgt auf Anfrage.

Was ist Safeguard Global?

Safeguard Global ist eine Plattform für Unternehmen, die globales Recruiting und HR-Management benötigen. Sie richtet sich an Unternehmen, die in mehr als 187 Ländern tätig sind. Die Plattform bietet Funktionen wie Contractor Management, Employer of Record (EOR), globale Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei der Einhaltung lokaler Vorschriften. Preise variieren je nach Dienstleistung.

Was ist Vault Verify?

Vault Verify ist eine Softwarelösung, die sich an HR-Abteilungen richtet. Sie automatisiert die Verifizierung von Beschäftigungs- und Einkommensdaten. Die Software bietet Echtzeit-API-Anbindung an gängige HR- und Gehaltsabrechnungssysteme und bietet umfassende Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterdaten. Zusätzlich bietet Vault Verify ein Umsatzbeteiligungsmodell, das finanzielle Anreize für neue HR-Projekte bietet. Die Preisgestaltung ist auf Anfrage erhältlich.