gradar

Name: gradar
Brand: gradar
Price: 3000.00 EUR

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gradar digitalisiert die analytische Stellenbewertung: transparent, diskriminierungsfrei mit Ergebnissen in Minuten statt Tagen. Auf Basis eines geschlechtsneutralen Faktorkatalogs entstehen nachvollziehbare Grades, eine konsistente Stellenarchitektur und marktfähige Gehaltsbänder. Integrierte Analysen machen Entgeltlücken sichtbar, bevor sie zum Risiko werden – die Grundlage für Entgelttransparenz. Über 600 Organisationen in mehr als 40 Ländern arbeiten mit gradar.

So schätzen User das Tool ein

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Benutzerfreundlichkeit

Kategorie-Durchschnitt: 82 %

Ungenügend

Kundensupport

Kategorie-Durchschnitt: 84 %

Ungenügend

Erfüllung der Anforderungen

Kategorie-Durchschnitt: 89 %

Ungenügend

Einfache Einrichtung

Kategorie-Durchschnitt: 73 %

Ungenügend

Weiterführende Links

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Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud

On-premise

24/7-Support

Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE

Serverstandort EU

Nur EU-Unternehmen beteiligt

EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version

Kostenlose Testversion

Screenshots & Videos

gradar Preise

Preise im Detail

Zuletzt aktualisiert im September 2026

SME Complete
3.000,00 €/ Jahr
Einstieg für Organisationen bis 250 Mitarbeitende – bis zu 100 Stellen bewerten, Gehaltsbänder gestalten, Entgeltlücken analysieren. 2 Vollnutzer.
Bis zu 100 Stellen bewerten
Für Organisationen bis 250 Mitarbeitende
Entgeltgefälle bereinigt & unbereinigt analysieren
Auskunftsrecht & Reporting für Entgelttransparenz
Gehaltsbänder & Compa-Ratio
Marktdaten optional zubuchbar: Culpepper, Lurse, Mercer
Starter Complete
4.000,00 €/ Jahr
Wie SME Complete, jedoch ohne Begrenzung der Unternehmensgröße – bis zu 100 Stellen für wachsende Organisationen und Konzerntöchter. 2 Vollnutzer.
Bis zu 100 Stellen bewerten
Unbegrenzte Unternehmensgröße
Entgeltgefälle bereinigt & unbereinigt analysieren
Auskunftsrecht & Reporting für Entgelttransparenz
Gehaltsbänder & Compa-Ratio
Marktdaten optional zubuchbar: Culpepper, Lurse, Mercer
Professional Complete
7.000,00 €/ Jahr
Unbegrenzte Stellenbewertung, Grading-Templates für eine standardisierte Stellenarchitektur, Premium-HRIS-Integration, 4 Vollnutzer.
Unbegrenzte Stellenbewertung
Grading-Templates & Stellenarchitektur
Auskunftsrecht & Reporting für Entgelttransparenz
4 Vollnutzer, unbegrenzte Leserechte
Premium-HRIS-Integration
Marktdaten optional zubuchbar: Culpepper, Lurse, Mercer
Enterprise Complete
10.000,00 €/ Jahr
Zusätzlich unternehmensspezifische Matching-Matrizen für Tarifverträge, Enterprise-Grade-Zugriffsrechtemanagement und API-Zugang. 8 Vollnutzer.
Alles aus Professional Complete
Grades auf Tarifverträge übersetzen, Entgelttabellen als Benchmark
API-Zugang für Systemanbindung & eigene Auswertungen
Zugriffsrechte nach Organisationseinheiten, rechtlicher Einheit & Standort
6 benutzerdefinierte Hierarchien
Marktdaten optional zubuchbar: Culpepper, Lurse, Mercer
Ultimate Edition
35.000,00 €/ Jahr
Drei Mandanten mit unbegrenzten Nutzern, 15.000 KI-Credits für Stellenbeschreibungen und 12 Hierarchien – für Konzerne und Gruppen mit mehreren unabhängigen Geschäftsbereichen.
Alles aus Enterprise Complete
Entgelttransparenz über mehrere unabhängige Geschäftsbereiche hinweg
3 Mandanten, unbegrenzte Nutzer je Mandant
Dedizierte Umgebungen, weitere Mandanten möglich
12 benutzerdefinierte Hierarchien
Marktdaten optional zubuchbar: Culpepper, Lurse, Mercer