Deel: Globale Gehaltsabrechnung, HR und IT—einfach gemacht
Was ist Deel?
Deel ist die Cloud-Plattform für Unternehmen, die global einstellen, zahlen und verwalten. Gehaltsabrechnung in 150+ Ländern, HRIS, Recruiting, Contractor-Management und IT. Alles in einem System. Keine lokalen Installationen, keine separaten Anbieter pro Land.
Kernprodukte
Gehaltsabrechnung (100+ Länder)
Automatisierte Brutto-Netto-Berechnung, lokale Steuerkompliance, automatische Steuermeldungen an Behörden. Sie entscheiden: Selbstverwaltung oder Deel übernimmt es.
Personalinformationssystem (HRIS)
Mitarbeiterdaten, Organigramme, Urlaubsverwaltung, Dokumenten-Workflows—für Angestellte, Contractor und EOR, zentral verwaltbar.
Bewerberverwaltung (ATS)
Von der Bewerbung bis zur Einstellung ohne Dateneingabe wiederholen. Integriert direkt in Deel HR.
EOR – Employer of Record
Deel wird rechtlicher Arbeitgeber. Stellen Sie ein, ohne eigene Entities aufzubauen. €599/Mitarbeiter/Monat inkl. Compliance, Payroll und lokaler Unterstützung.
Contractor-Management
Verträge, Lokalisierung, Rechnungen und Compliance-Risiko-Bewertung in 160+ Ländern. €49/Contractor/Monat.
Deel IT
Gerätebereitstellung, Mobile-Geräteverwaltung (MDM), 24/7-Support. €49–€149/Nutzer/Monat. Automatische Rückgaben, sichere Zugriffsverwaltung.
Mobility
Visa, Arbeitsgenehmigungen, Entsendungsmanagement und Relocation-Support.
Benefits, Vergütung, Workforce Planning
Globale Benefit-Programme, Gehaltsbenchmarking, Personalplanung.
Integrationen & Bereitstellung
Plug-and-Play-Integrationen: Workday (bidirektional), SAP, UKG, NetSuite, offene APIs.
Nur Cloud. Keine lokale Installation möglich.
Datenspeicherung: DSGVO-, CCPA- und unternehmensrichtlinien-konform.
Compliance & Sicherheit
SOC 2 Type II, ISO 27001, ISO/IEC 42001, DSGVO-geprüft. Proprietäre KI-Systeme; kein Drittanbieter-LLM-Zugriff.
Wann Deel am besten passt
Deel wächst mit Ihnen—von der ersten Einstellung bis zur globalen Skalierung. Am stärksten bei:
Ideal für:
- Multi-Land-Gehaltsabrechnung (20+ Länder)
- Plattform-Konsolidierung (mehrere Anbieter → ein System)
- Schnell expandierende Unternehmen
- Teams mit gemischten Arbeitnehmertypen (Angestellte, Contractor, EOR)
Für spezialisierte USA-only-Payroll oder 500+ in einem Land könnten einzelne Tools sinnvoll sein. Für Multi-Land-Expansion: Deel ist unschlagbar.
Ressourcen & Nächste Schritte