In den folgenden Kategorien gelistet:
Global Employment Platforms (GEP)
Deel
4,5 (3)
So schätzen User das Tool ein
0%
Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 88 %
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 86 %
0%
Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 90 %
0%
Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 85 %
Weiterführende Links
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Tausende Teams verlassen sich bei der Software-Auswahl auf echte Erfahrungsberichte. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen bei der Entscheidung.
Allgemeine Features
Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag
Versionen
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Screenshots & Videos
Deel Preise
Zuletzt aktualisiert im September 2026
Item 1 of 5
Kostenlose Demoversion
Deel Downloads
- Global Payroll: Weniger Aufwand, mehr Kontrolle
8.9 MB Download
- Global Payroll: Die 3 gängigsten Modelle im Vergleich
8.2 MB Download
Item 1 of 2
Deel Erfahrungen & Reviews (3)
Was User über Deel sagen
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“They are performing Like expected”
5.0
A
In den letzten 30 Tagen
Andreas
Verifizierter Reviewer
Network Architect bei
Brillio UK
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Telecommunications
Use cases:
Multi-Country Payroll
Was gefällt Dir am besten?
Fehlerfrei und Portal ist übersichtlich. Alle Dokumente sind online verfügbar. Abrechnungen stimmen und bis jetzt gibt es keine Beanstandungen
Was gefällt Dir nicht?
Bis jetzt gibt es nichts negatives und alles läuft wie erwartet fehlerfrei. Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
EOR Vertrag meiner Firma die in meinem Land keinen Sitz hat
“Praktische Lösung für globale Mitarbeiterverwaltung”
4.5
N
Vor mehr als 12 Monaten
Niklas
Verifizierter Reviewer
Business Development bei
C H GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Multi-Country Payroll
Was gefällt Dir am besten?
Deel macht die Verwaltung von internationalen Mitarbeitern und Freelancern unglaublich einfach. Die automatisierte Abwicklung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen und Compliance spart uns viel Zeit und sorgt dafür, dass wir uns keine Gedanken über länderspezifische Vorschriften machen müssen. Besonders gut finde ich die transparente Preisstruktur und die schnelle Einrichtung.
Was gefällt Dir nicht?
Die Benutzeroberfläche ist zwar funktional, könnte aber etwas intuitiver und moderner sein. Außerdem sind einige Funktionen, wie detailliertere Berichte, nur in höheren Preisplänen verfügbar.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Deel, um Verträge und Zahlungen für internationale Teammitglieder zu verwalten. Es hilft uns, alles rechtlich abgesichert und effizient abzuwickeln.
“Mit deel können HR Prozesse vereinfacht werden und sparen Arbeit und Zeit”
4.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lea
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Architecture & Planning
Use cases:
LohnabrechnungsprogrammeMulti-Country Payroll
Was gefällt Dir am besten?
Die Software deel bietet viele Funktionen, die im Human Resources unerlässlich sind. Von der Lohnabrechnung bis zur Zeiterfassung hat edel alle wichtige und notwendigen Funktionen eines HR-Tools.
Was gefällt Dir nicht?
Wir haben uns nach kurzer Nutzungsphase von deel getrennt, da andere Konkurrenten auf dem Markt noch bessere Funktionen bzw. eine bessere Benutzerfreundlichkeit aufweisen und kostengünstiger sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit deel haben wir von der Zeiterfassung unserer Mitarbeiter bis zur Lohnabrechnung alles in der Software gehandhabt. Auch haben wir u.a. die Krankheitstage unserer Mitarbeiter ausgewertet und analysiert. Die Analysen sind bei deel sehr ausführlich und übersichtlich gestaltet.
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Die besten Deel Alternativen
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