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HRlab

4,4 (50 Bewertungen)
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HRlab Preise

Zuletzt aktualisiert im Januar 2023


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Reviews für HRlab mit Preis-Informationen (5)

“Äußerst kundenorientierter, professioneller Service und eine pragmatische, zweckdienliche Anwendung ”
C
In den letzten 12 Monaten
Christine
Verifizierter Reviewer
Leiterin Human Relations bei
Fink & Fuchs AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: PR & Kommunikation

Was gefällt Dir am besten?

Hervorragendes und auf unsere persönlichen Bedürfnisse zugeschnittenes Onboarding. Der gute Eindruck aus dem Presale was HR-Kenntnisse und Professionalität anbelangt hat sich auch in der Einführungsphase und dem weiteren Verlauf bestätigt. Das Produkt deckt unsere Bedürfnisse sehr gut ab, ist logisch und verständlich aufgebaut und benötigt keinen besonderen Schulungsaufwand, da man sehr gut durchgeführt wird und Fragen jederzeit und schnell beantwortet werden.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt immer Features, die noch praktisch oder nice-to-have wären - aber in der Review geht es ja in erster Linie um eine Gesamtschau und nicht um Details im Klein-klein. Daher: Nichts, was zu bemängeln wäre.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Macht eine fast 100-prozentige Digitalisierung unserer HR- und Recruitingprozesse möglich. Die sehr flexible Erstellung von Workflows schließt bisherigen Medienbrüche und Informationshürden mit anderen Teams/Mitarbeiter:innen. Die Abrechnungsvorbereitung wurde sehr stark vereinfacht und ist transparent und übersichtlich. Das Berichtswesen ist komfortabel bei den Standards und variabel bei den selbstgestalteten Berichten und Übersichten. Der Kontakt und Service ist immer freundlich, offen und professionell. Das Preis-Leistungsverhältnis ist aus unserer Sicht hervorragend - wir bezahlen für eine Leistung sehr nah unseren Kundenbedürfnissen, Newsletter/Infoupdates erfolgen zur Information und zur Verbesserung der Produktnutzung und nicht für Marketing-Blabla, das man ohnehin wegwirft. Der Kundennutzen steht gefühlt immer im Vordergrund - wird das Produkt durch eine Idee wesentlich verbessert, wird der Weg verfolgt, aber nicht, weil es in einer Broschüre hübsch aussehen würde.
“Bestes Preis-Leistungsverhältnis mit stetiger Weiterentwicklung”
A
In den letzten 30 Tagen
Antje
Verifizierter Reviewer
Personalleiterin bei
ProLux Systemtechnik
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retail

Was gefällt Dir am besten?

Alles an einem Platz, große Effizienz durch Prozesse, Transparenz, Plattform für Zusammenarbeit mit Führungskräften, übersichtlich und meist selbsterklärend. Bei allen Mitarbeitern große und schnelle Akzeptanz und Umsetzung bei der Einführung.

Was gefällt Dir nicht?

Die Mischung aus Industrie- und Zeitminuten ist irritierend, Outlook-Verbindung fehlt, aber ist ja in Planung für dieses Jahr.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Verringerung von Datenbasen. Keine Doppelpflegearbeit mehr, hohe Effizienz und Zeit für anderes statt stumpfe Verwaltung.
“Übersichtliches Programm mit gutem Preis-Leistungs-Verhältnis”
J
In den letzten 30 Tagen
Jens
Verifizierter Reviewer
CEO Assistent bei
Good News Company
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Das Design und die Übersichtlichkeit gefällt mir. Aufgrund dessen ist es einfach, schnell und intuitiv mit HRlab zu arbeiten. Zudem kann man sich individuell eigene Ansichten anzeigen lassen.

Was gefällt Dir nicht?

In der "Zeiterfassung" ist es umständlich die Pausen einzufügen, da sich der Tab öfters sofort schließt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ale Daten der Mitarbeiter werde schnell und unkompliziert erfasst. Die Zeiterfassung und Organisation ist für unseren Betrieb hilfreich. Zudem sieht man sofort, wer wie viele Überstunden hat, Urlaubstage werden übersichtlich angezeigt, sowie andere Fehltage.
“viele umfangreiche Funktionen”
S
In den letzten 6 Monaten
Sandy
Verifizierter Reviewer
Office Manager bei
Provinzial Dienstleistungs GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consumer Services

Was gefällt Dir am besten?

Das System bietet alles, was eine Personalabteilung benötigt. Außerdem kann man darüber auch Spesen- und Reisekostenabrechnungen erstellen. Der Preis ist sehr gut.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt unendlich viele Möglichkeiten Dinge einzustellen. Teilweise ist es jedoch sehr verworren, wo welche Einstellung vorgenommen werden muss. Die Mitarbeiter von HRlab jedoch immer sehr hilfsbereit und schnell, wenn man Fragen hat.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Zeiterfassung für alle Mitarbeiter, Reisekostenabrechnung und Spesen, digitale Personalakte, Urlaubsanträge der Mitarbeiter, Es ist gut, dass wir ein System für viele Funktionen haben.
“Preis-Leistungs-Verhältnis passt”
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andreja
Verifizierter Reviewer
HR bei
Talentwunder
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Data

Was gefällt Dir am besten?

Ist sehr hilfreich bei der Personalbearbeitungsdaten, Die Suche nach Mitarbeitern funktioniert optimal, Die Lohnabrechnung ist einfach gemacht

Was gefällt Dir nicht?

Weniger hilfreich ist es, dass wenig Platzhalter für die Entwürfe vorhanden sind

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Schnelle Suche, alles auf einen Blick, efektive Arbeit