DMS im Vergleich: Die 8 besten Tools für dein papierloses Büro
Schluss mit dem Papierchaos – diese DMS-Lösungen bringen Ordnung in deine Dokumentenverwaltung
- Die 8 besten DMS-Systeme im Vergleich
- Vorteile digitaler Dokumentenmanagementsysteme
- So findest du das perfekte DMS für dein Unternehmen
- Fazit: Beende dein Papierchaos mit DMS
- Moderne DMS-Lösungen kombinieren Dokumentenverwaltung mit Collaboration-Features und KI-gestützten Funktionen.
- Automatisierung, Compliance und nahtlose Integration stehen im Fokus der Technologien
- Entscheidend sind deine Unternehmensgröße, Branche, Sicherheitsanforderungen und gewünschte Funktionstiefe.
Die 8 besten DMS-Systeme im Vergleich
Software | Geeignet für | Preis pro User | Serverstandort | Testversion |
|---|---|---|---|---|
fynk | KMU, Rechtsabteilungen | Kostenlos, erweiterte Features ab 29 € monatlich | Deutschland | Ja |
Caya | Freelancer*innen, KMU | Ab 9,99 € monatlich | Deutschland | Nein |
Microsoft OneDrive for Busines | Alle Unternehmensgrößen | Ab 4,20 € monatlich | Global | Ja |
ContractHero | Mittelstand, Großunternehmen | Auf Anfrage | Deutschland | Ja |
HRlab | Mittelstand bis Enterprise | Ab 4 € monatlich | Deutschland | Ja |
agorum core | Mittelstand bis Enterprise | Auf Anfrage | Deutschland | Ja |
Inhubber | Start-ups, KMU | Ab 14,99 € monatlich | Deutschland | Ja |
d.velop documents | Mittelstand, Großunternehmen | Ab 27 € monatlich | Deutschland | Ja |
Die Auswahl der Tools basiert auf unserem OMR Score. Das Ranking wird anhand der durchschnittlichen Bewertung und deren Anzahl bis zu einem bestimmten Zeitpunkt ermittelt. Je mehr positive Stimmen, desto besser spiegelt das Ergebnis die allgemeine Zufriedenheit wider. Dieser Score soll dir bei der Entscheidungsfindung helfen.
1. fynk
- Intelligente Vertragserstellung mit KI-gestützten Vorlagen
- Echtzeit-Kollaboration und Kommentarfunktionen
- Digitale Signatur-Integration
- Automatische Erinnerungen und Fristenmanagement
- Umfassende Compliance-Features
Das sagen OMR Reviews User:
Stärken | Potenziale |
|---|---|
Support | Fehlende Ordnerstruktur |
Intuitive Benutzeroberfläche | PDF-Export |
Collaboration-Features | Kein Kopieren von Verträgen |
2. Caya
- KI-gestützte Dokumentenerkennung
- Deutsche Server und DSGVO-Compliance
- Digitalisierung meist in unter 24 Stunden
- Cloud-Integration (Google Drive, Dropbox)
- Mobile Apps für iOS und Android
Das sagen OMR Reviews User:
Stärken | Potenziale |
|---|---|
Einfache Handhabung | Begrenzte Automatisierungsoptionen |
Gute Suchfunktion | Keine Sammelbearbeitung |
Deutscher Support | Dauer beim Scannen von Briefen |
3. Microsoft OneDrive for Business
- Nahtlose Integration in Office
- Ortsunabhängige Offline-Bearbeitung
- Automatische Versionskontrolle
- Umfangreiche Sicherheitsfeatures
- Skalierbare Speicherkapazität
Das sagen OMR Reviews User:
Stärken | Potenziale |
|---|---|
Perfekte Office-Integration | Eingeschränkte DMS-Funktionen im Vergleich zu spezialisierten Lösungen |
Einfache Bedienung | Abhängigkeit von Microsoft-Ökosystem |
4. ContractHero
- Intelligente Vertragserkennung und -kategorisierung
- Automatische Fristenüberwachung
- Compliance-Dashboard
- Integrierte Risikobewertung
- Umfassende Reporting-Funktionen
Das sagen OMR Reviews User:
Stärken | Potenziale |
|---|---|
Spezialisierte Vertragsfunktionen | Fokus nur auf Vertragsmanagement |
Intuitive Benutzeroberfläche | Höhere Kosten bei geringem Vertragsvolumen |
Gute Automatisierung |
5. HRlab
- Spezialisierte HR-Workflows
- Self-Service Portal für Mitarbeiter*innen
- Automatisierte Onboarding-Prozesse
- Compliance-Management für HR-Dokumente
- Integration mit HR-Software
Das sagen OMR Reviews User:
Stärken | Potenziale |
|---|---|
HR-spezifische Funktionen | Nur für den HR-Bereich geeignet |
Benutzerfreundliche Oberfläche | Begrenzte Flexibilität |
Gute Automatisierung |
Teamwork makes the dream work – aber nur mit dem richtigen HR-Tool! In unseren HR Tool Talks zeigen dir bis zu vier Anbieter live, wie ihre Software deine Personalarbeit revolutioniert.
6. agorum core
- Vollständiges Open-Source-DMS
- Modularer Aufbau und flexible Anpassbarkeit
- Revisionssichere Archivierung nach GoBD
- Umfassende Workflow-Automatisierung
- On-premise- und Cloud-Deployment möglich
Das sagen OMR Reviews User:
Stärken | Potenziale |
|---|---|
Sehr umfangreiche Funktionen | Längere Implementierungszeit |
Flexibel anpassbar | Höhere Komplexität |
Deutscher Support |
7. Inhubber
- Team-orientierte Collaboration-Features
- Moderne, intuitive Benutzeroberfläche
- Flexible Projektorganisation
- Bearbeitung und Kommentare in Echtzeit
- API-Integrationen
Das sagen OMR Reviews User:
Stärken | Potenziale |
|---|---|
Moderne Benutzeroberfläche | Weniger Enterprise-Features |
Gute Team-Collaboration | Begrenzte Compliance-Funktionen |
Flexible Strukturen |
8. d.velop documents
- Enterprise-taugliche Skalierung
- Umfassende Compliance-Features
- Flexible Integrationsmöglichkeiten
- Tiefe ERP- und CRM-Integrationen
- Professionelle Services und Support
Das sagen OMR Reviews User:
Stärken | Potenziale |
|---|---|
Sehr stabile Enterprise-Lösung | Kosten |
Integrationsmöglichkeiten | Komplexere Implementierung |
Professioneller Support |
Vorteile digitaler Dokumentenmanagementsysteme
- Effizienzsteigerung: Weniger Zeit für die Dokumentensuche durch intelligente Suchfunktionen und strukturierte Ablage. Automatisierte Workflows reduzieren deine manuellen Prozesse erheblich.
- Kostenersparnis: Weniger Papier, reduzierte Lagerkosten und optimierte Personalressourcen.
- Compliance und Sicherheit: Automatische Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen, revisionssichere Archivierung und umfassende Zugriffskontrollen schützen deine (sensiblen) Unternehmensdaten.
- Ortsunabhängige Zusammenarbeit: Cloud-basierte Lösungen ermöglichen Remote Work und mobilen Zugriff auf alle relevanten Dokumente von überall.
- Skalierbarkeit: Moderne DMS-Systeme wachsen mit deinem Unternehmen mit und passen sich flexibel an deine veränderten Anforderungen an.
Lesetipp: Wie du dein DMS mit KI endlich intelligent gestaltest.
So findest du das perfekte DMS für dein Unternehmen
- Unternehmensgröße und Useranzahl: Kleine Unternehmen benötigen oft einfachere Lösungen wie Caya, während Großunternehmen von Enterprise-Lösungen wie d.velop documents oder agorum core profitieren.
- Branchenspezifische Anforderungen: Rechtsabteilungen sind mit fynk oder ContractHero gut beraten, Personalabteilungen mit HRlab, während allgemeine Büroumgebungen mit OneDrive for Business optimal fahren.
- Sicherheit und Compliance: Regulierte Branchen benötigen Lösungen mit umfassenden Compliance-Features wie agorum core oder d.velop documents.
- Integration in bestehenden Systeme: Microsoft-Umgebungen profitieren von OneDrive for Business, während flexible Unternehmen auf API-reiche Lösungen wie agorum core setzen sollten.
- Budget und Total Cost of Ownership: Open-Source-Lösungen wie agorum core bieten niedrige Einstiegskosten, während kommerzielle Lösungen oft geringere Implementierungskosten haben.
- Benutzerfreundlichkeit: Teams mit wenig IT-Erfahrung sind mit intuitiven Lösungen wie Caya oder OneDrive for Business besser bedient als mit komplexen Enterprise-Systemen.