In den folgenden Kategorien gelistet:
Logo

Gomada

5,0 (2)

Die besten Gomada Alternativen

So schätzen User das Tool ein

0%
Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 90 %
Ausgezeichnet
0%
Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 90 %
Ausgezeichnet
0%
Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Ausgezeichnet
0%
Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 87 %
Ausgezeichnet
Weiterführende Links

Hast du Gomada bereits genutzt?

Tausende Teams verlassen sich bei der Software-Auswahl auf echte Erfahrungsberichte. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen bei der Entscheidung.

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Screenshots & Videos

Screenshots & Videos Screenshot #0
Screenshots & Videos Screenshot #1
Screenshots & Videos Screenshot #2
Screenshots & Videos Screenshot #3
Screenshots & Videos Screenshot #4

Gomada Preise

Zuletzt aktualisiert im Februar 2023
Kostenlose Testversion (14 Tage)

Gomada Bewertungen

Was Nutzer über Gomada sagen

Es sind noch nicht genügend Bewertungen vorhanden, um eine Zusammenfassung zu erstellen.
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Gutes Tool für Manager von Remoteteams

Was gefällt dir am besten?

Schnelle Anmeldung und Verwendung des Tools. Hilft Regelmäßigkeit zu schaffen ohne, dass man dies permanent auf dem Radar haben muss. Darüber hinaus kann man das Engagement der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über Umfragefragen jederzeit einsehen.

Was gefällt dir nicht?

Leider gibt es noch keine Integration zu MS Teams, aber hier wurde bereits angekündigt, dass neben Slack Teams auch in der Pipeline ist für die Zukunft.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

(1) Das Team sieht sich maximal 2-3 mal im Jahr und mit Gomada schaffe ich es regelmäßig das Team zu nicht Arbeitsthemen zusammenzubringen. (2) Wir arbeiten regelmäßig an verschiedenen Themen im Team die die Zusammenarbeit verbessert z.B. Kommunikation. (3) Das Team ist begeistert nach jeder Aktivität und geht motiviert in die nächsten Arbeitstage


Evelyn

Manager bei Freelance

Management Consulting

0–10 Mitarbeitende

Use cases:Employee Engagement
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Weit besser als erwartet, sehr cool und sehr praxisnah

Was gefällt dir am besten?

Es schließt eine Lücke und erfüllt Bedürfnisse für Remote-Teams-Leads, die es so bisher noch nicht gab. Die Software kann beliebig gecustomized und mit ausreichender Anzahl Remote-User genutzt werden

Was gefällt dir nicht?

Hilfreich wäre bei rein deutschen Teilnehmern, wenn auch die deutsche Sprache an der Oberfläche genutzt werden könnte

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Teammitglieder an unterschiedlichen geografischen Standorten können exzellent einbezogen und geführt werden. Für Team-Leads ein großartiger Vorteil


Bernhard

Senior Consultant bei K&P

Human Resources

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Employee Engagement
Jetzt Kontakt aufnehmen