Benefits Administration
Sarina Schlegel
28.1.2025
Benefits für Mitarbeiter: So steigerst du Zufriedenheit und Produktivität In den folgenden Kategorien gelistet:
become.1
4,9 (35 Bewertungen)
Verifiziertes Profil
So schätzen User das Produkt ein
9.7
Benutzerfreundlichkeit
Benefits Administration
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
9.7
Erfüllung der Anforderungen
Benefits Administration
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
9.9
Kundensupport
Benefits Administration
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
9.8
Einfache Einrichtung
Benefits Administration
Kategorie-Durchschnitt: 9
Weiterführende Links
Auszeichnungen
Allgemeine Features
Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag
Versionen
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Screenshots & Videos
become.1 Funktionen
Item 1 of 6
Plattform
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Internationalisierung
Leistung & Zuverlässigkeit
Dashboards
Flexibilität
API Integration
Leistung
Kernbestandteile der HR
Compliance
Plattform-Content
E-Forms
Weitere Plattform-Funktionalitäten
Onboarding-Benachrichtungen
Self-Service für Mitarbeiter:innen
Web-Portal
Mobile
Administration
Erstattung von Ausgaben
Item 1 of 3
Kostenlose Demoversion
become.1 Erfahrungen & Reviews (35)
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Häufige Stichwörter
“Eine innovative Plattform mit benutzerfreundlichem Design”
5.0
P
In den letzten 3 Monaten
Pascal
Verifizierter Reviewer
Assistent der Geschäftsführung
bei
Auto-Profi Oberhavel GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Benutzerfreundlichkeit: Die Navigation ist intuitiv und einfach zu bedienen. Der Service ist zuverlässig und kundenorientiert. Besonders positiv fällt die freundliche und lösungsorientierte Kommunikation auf. Zudem gibt es hilfreiche Anleitungen und Unterstützung, um die Nutzung der Plattform zu erleichtern.
Was gefällt Dir nicht?
Ein Bereich mit Verbesserungspotenzial ist die Zusammenarbeit mit dem Zahlungsdienstleister. Eine noch reibungslosere Integration und schnellere Abwicklung im beginn des Prozesses hätte uns noch mehr gefreut.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen become.1 zur Auszahlung der Sachbezüge durch die einmalige Einrichtung lassen und den anschließend automatisierten Prozess sparen wir deutlich Zeit. Wir haben über die Plattform auch die Möglichkeit andere Benefits welche wir anbieten einzugliedern .
“Große Auswahl an Benefitsmöglichkeiten”
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Mareike
Verifizierter Reviewer
Junior HR Manager
bei
Chrono24 GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Telecommunications
Was gefällt Dir am besten?
become.1 bietet verschiedene Lösungen für Benefits. Hierbei kann der Mitarbeitende mit einem festgelegten Budget selbst entscheiden, welche Benefits er gerne nutzen möchte. Das schafft große Flexibilität. Außerdem ist der administrative Aufwand gering, da die Prüfungen der Rechungen über become.1 laufe, sie prüfen und stellen am Ende Lohnexporte zur Verfügung, die wir einfach einspielen können. Zudem haben sie eine Schnittstelle zu unserem HRM System, was uns das Hinzufügen neuer Mitarbeitenden sehr erleichtert. Wir können über become.1 eigene Benefits abbilden. Dies führt zu Transparenz und man hat alle Benefits an einem Ort.
Was gefällt Dir nicht?
Generell sind wir sehr zufrieden und haben eine flexible und transparente Lösung für unser Unternehmen gefunden. Gerne hätten wir noch eine Gesamtübersicht für jeden einzelnen Mitarbeitenden über bereits verwendetes Budget und auch welche steuerlichen Vorteile sie durch die App und den Arbeitgeber bekommen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit become.1 sind alle Benefits, die wir anbieten an einem Ort. Es schafft mehr Flexibilität, da der Mitarbeitende selbst entscheiden kann, welche Benefits er nutzt. Somit können wir alle Mitarbeitendengruppen abdecken
“Nutzerfreundliche Plattform für Benefits”
5.0
N
In den letzten 6 Monaten
Natalie
Verifizierter Reviewer
People Operations
bei
Five1 GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen Become1 bereits seit vier Jahren und sind durchweg zufrieden. Unsere Mitarbeitenden schätzen die vielfältigen Benefits, insbesondere die Möglichkeit, Azubis das Mittagessen zu erstatten, sowie die attraktiven Gutscheine. Dank der großen Auswahl an Partnern und Anbietern ist für jeden etwas Passendes dabei. Der Support ist immer sehr schnell und hilft prompt eine Lösung zu finden, wenn es denn mal zu einem technischen oder Verständnis Problem kommt. Ein rundum gelungenes Konzept, das echten Mehrwert bietet.
Was gefällt Dir nicht?
Den einzigen Vorschlag den ich noch haben könnte wäre vielleicht eine richtige App (via AppStore) fürs Handy, sonst gibt es nichts zu bemängeln!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Become1 verwalte ich ganz leicht unsere angebotenen Benefits. Ich kann die Benefits unserer Mitarbeitenden einfach selbst managen, anpassen, hinzufügen oder löschen ohne großartigen Aufwand zu betreiben.
“Effizient und benutzerfreundlich – Ideal für die private Kostenunterstützung!”
5.0
V
In den letzten 30 Tagen
Vicky
Verifizierter Reviewer
Customer Success Managerin
bei
FAIRFAMILY GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Professional Training & Coaching
Was gefällt Dir am besten?
become.1 bietet eine ausgezeichnete Lösung für die Einreichung und Erstattung von Rechnungen. Die Software ist äußerst benutzerfreundlich und spart Zeit. Besonders hervorzuheben ist der tolle Mehrwert bei der privaten Kostenunterstützung, der das gesamte System für Nutzer besonders attraktiv macht. Sehr empfehlenswert!
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre spannend zu sehen, in welchen Bereichen die Unterstützung der Kosten noch weiter ausgebaut werden kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Erstattung privater Kosten erfolgt mühelos und effizient.
“Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit für individuelle Benefits ”
5.0
S
In den letzten 30 Tagen
Sarah
Verifizierter Reviewer
Team Lead Workplace Experience
bei
Pernod Ricard Deutschland Gmbh
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer Goods
Was gefällt Dir am besten?
Die große Flexibilität, die die Plattform unseren Mitarbeitern bietet. Jeder kann sich den Benefit aussuchen, der am besten zu den eigenen Bedürfnissen passt, und das vorgegebene Budget entsprechend einsetzen. Diese individuelle Wahlfreiheit ist ein echter Mehrwert. Zudem bietet die Plattform einen zentralen Ort, an dem alle verfügbaren Benefits, sowohl über die Plattform als auch andere Benefits, gebündelt und einfach zugänglich sind. Auch die Bedienung der Plattform ist wirklich benutzerfreundlich und intuitiv.
Was gefällt Dir nicht?
Grundsätzlich sind wir sehr zufrieden mit der Plattform. Ein Verbesserungsvorschlag wäre jedoch, eine "richtig" App bereitzustellen, um die Nutzung noch einfacher zu gestalten. Zusätzlich wäre es hilfreich, die Möglichkeit zu haben, Reports über die genutzten Benefits zu generieren, um besser nachvollziehen zu können, welche Angebote besonders gefragt sind und wie das Budget verwendet wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Become1. löst das Problem der unterschiedlichen Anforderungen und Wünsche, die Mitarbeiter:innen an Benefits haben. Durch das flexible Budgetmodell können unsere Mitarbeiter:innen genau das auswählen, was zu ihren individuellen Bedürfnissen passt. Das macht die Benefits für jeden relevant und sorgt für eine hohe Zufriedenheit im Team.
“Effiziente Mitarbeitervorteile mit become.1 – Eine echte Erleichterung!”
4.0
S
In den letzten 30 Tagen
Sümeyra
Verifizierter Reviewer
HR Managerin
bei
alliantis GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen become.1 seit einiger Zeit und sind absolut begeistert! Die Plattform macht es super einfach, Mitarbeitervorteile zu verwalten, und nimmt uns eine Menge administrativen Aufwand ab. Besonders die Flexibilität für die Mitarbeiter kommt richtig gut an. Auch die Integration in unsere bestehenden Systeme lief reibungslos. Insgesamt eine top Lösung, die sowohl unser Team als auch das Unternehmen weiterbringt!
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre super, wenn become1 ihr Benefitspektrum erweitern würde. Aktuell wird über die Plattform schon viel abgedeckt, aber ich denke, dass man das in nächster Zeit auf jeden Fall noch erweitern kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Plattform macht es super einfach, Mitarbeitervorteile zu verwalten, und nimmt uns eine Menge administrativen Aufwand ab.
“Seit über 2 Jahren begeistert – become.1 ist ein echtes Plus!”
5.0
L
In den letzten 30 Tagen
Larissa
Verifizierter Reviewer
People & Culture
bei
coparion GmbH & Co. KG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Investment Management
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen become.1 jetzt schon seit über zwei Jahren und sind super zufrieden! Unsere Mitarbeitenden lieben die große & flexible Auswahl – egal ob Shopping, Tanken oder der Urban Sports Club, es ist für jeden etwas dabei. Die Plattform ist total einfach zu nutzen und bringt echten Mehrwert fürs ganze Team. Ein großartiges Benefit-Programm, vielen Dank! ⭐⭐⭐⭐⭐
Was gefällt Dir nicht?
Anfangs gab es als Admin ein paar kleinere Schwierigkeiten, aber der Support war immer schnell zur Stelle und hat die Probleme zügig behoben. Mittlerweile läuft alles einwandfrei, und wir sind begeistert, wie sich das Angebot stetig weiterentwickelt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir wollten ursprünglich den Urban Sports Club als Benefit einführen, aber das fanden nicht alle Mitarbeitenden fair – schließlich nutzt nicht jeder Sportangebote. Wir brauchten etwas, das wirklich alle anspricht und wenig Aufwand macht.
Mit become.1 haben wir die perfekte Lösung gefunden! Jeder kann frei wählen und wir haben kaum Verwaltungsaufwand.
“ Innovativ, effizient und kostengünstig”
5.0
S
In den letzten 30 Tagen
Sarah
Verifizierter Reviewer
HR
bei
Coboc GmbH & Co. KG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Was gefällt Dir am besten?
Als Unternehmen war es uns besonders wichtig, ein Benefit-Tool zu wählen, das nicht nur unseren Mitarbeitenden zugutekommt, sondern auch regionale Unternehmen unterstützt. Mit Become.1 haben wir genau die richtige Lösung gefunden. Heidelberger Unternehmen wollen wir selbstverständlich stärken.
Unsere Gründe für Become.1:
✅ Einfache und kostengünstige Lösung – Die Plattform bietet eine intuitive, unkomplizierte Möglichkeit, Mitarbeitenden attraktive Benefits bereitzustellen.
✅ Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit – Die Handhabung ist für unser Team sowie unsere Mitarbeitenden leicht verständlich und spart wertvolle Zeit.
Mit Become.1 haben wir eine smarte, effiziente und sozial verantwortungsbewusste Lösung gefunden, um unseren Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen anzubieten – und gleichzeitig die regionale Wirtschaft zu stärken. Eine klare Empfehlung! 🌟🌟🌟🌟🌟
Was gefällt Dir nicht?
Noch ist es etwas umständlich, die App aufs Smartphone zu bekommen. Hier kommt sicherlich noch ein Update, diese in allen Appstores dieser Welt bereitzustellen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mitarbeitenden die vollen 50€ steuerfrei zur Verfügung zu stellen und ihnen dabei die freie Wahl zu lassen, wofür sie diese ausgeben möchten.
“super einfache Abwicklung der Mahlzeiten-Benefits”
5.0
S
In den letzten 30 Tagen
Sabrina
Verifizierter Reviewer
Head of Finance
bei
PERFORMANCE ONE AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
schnelle Abwicklung mit der App, einfache Handhabung beim Überführen in die Lohnabrechnung, für den Arbeitgeber durch eigenständige Abwicklung durch den Arbeitnehmer entlastend.
Was gefällt Dir nicht?
wenn ein Monat abgeschlossen ist, kann man bereits am nächsten Tag keine Belege mehr aus dem Vormonat hochladen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
beleglose Mahlzeitenbenefits, einfache Abwickklung
“Vielfältige Mitarbeiterbenefits”
4.0
F
In den letzten 30 Tagen
Fabian
Verifizierter Reviewer
Controlling
bei
H&G Entsorgungssysteme GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Was gefällt Dir am besten?
become.1 bietet eine große Möglichkeit unterschiedlicher Benefits, sodass hier für jeden die passende Auswahl dabei ist. Dabei ist man jederzeit flexibel und kann den gewählten Anbieter kurzfristig anpassen. Das Einlösen der Gutscheine ist einfach und funktioniert meist unkompliziert.
Was gefällt Dir nicht?
Eine App, die zur Einlösung der Benefits verwendet werden kann, wäre wünschenswert. Auch wäre es hilfreich, als Administrator sehen zu können, welche Gutscheine unsere Mitarbeitenden bereits eingelöst haben und welche noch verfügbar sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die einfache Verwaltung von Mitarbeiterbenefits für eine mittelständische Unternehmensgruppe mit etwa 130 Beschäftigten. Durch die große Auswahl an Partnern lassen sich so alle Mitarbeitenden zufrieden stellen. Become.1 bietet zusätzlich dazu ein Tool zur Zusammenfassung aller unternehmensweit eingesetzter Benefits.
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Item 1 of 8
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Sarina Schlegel
28.1.2025
Benefits für Mitarbeiter: So steigerst du Zufriedenheit und Produktivität