:pxtra

Das Benefit-Portal :pxtra bietet Unternehmen eine zentrale Plattform, um Mitarbeiter-Benefits einfach zu verwalten und individuell anzupassen. Mitarbeiter haben dadurch Zugriff auf eine breite Auswahl an Vergünstigungen und Zusatzleistungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, was zu einer höheren Motivation und Bindung führt. Zusätzlich vereinfacht :pxtra die administrative Arbeit, da alle Benefits zentral organisiert und digital abrufbar sind, was Zeit und Kosten spart und die Transparenz für alle Beteiligten erhöht.

Bisher sind uns bei der Arbeit mit der Plattform und dem Kontakt mit den Menschen hinter :pxtra keine nennenswerten negativen Aspekte aufgefallen.

:pxtra löst eine Reihe von Problemen, die Unternehmen und Mitarbeitende bei der Verwaltung und Nutzung von Benefits häufig haben. Zentralisierung und Vereinfachung der Benefit-Verwaltung, Reduzierung administrativer Belastung sowie Erhöhung der Transparenz und Nutzungsquote sind nur einige der Vorteile.

Ein sehr übersichtliches Admin-Portal sowie eine App für die Mitarbeiter. Zudem ist die Auswahl an Benefits sehr groß. Das Self-Onboarding war selbsterklärend, die Erklärvideos beinhalten zudem alles notwendige.

Die pauschale Ablehnung von Auslandsbelegen sollte überdacht werden, insbesondere innerhalb der EU. Der Unternehmensadministrator sollte selbst in der Lage sein Budgets zu reduzieren.

Durch die vollständige Digitalisierung und das übersichtliche Admin-Portal löst :pxtra das Problem zeitaufwendiger Zettelwirtschaft und reduziert den administrativen Aufwand bei der Benefit-Verwaltung für die HR-Abteilung auf ein Minimum. Zudem steigert die App durch eine breite und flexible Auswahl an alltagsnahen Benefits direkt die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Attraktivität des Unternehmens als moderner Arbeitgeber. Schließlich garantiert die automatisierte Plattform eine rechtssichere und steuerlich optimierte Abrechnung aller Zuschüsse, wodurch finanzielle Risiken für das Unternehmen minimiert werden

Meine Benefits werden übersichtlich angezeigt und ich kann selbst (ohne mit dem Arbeitgeber zu sprechen) monatlich den Sachbezug ändern. Mit dem biometrischen Login ist die App an der Kasse schnell einsatzbereit.

Keine automatische Anzeige des Restguthabens. Das Restguthaben muss manuell gepflegt werden.

eigenständige Verwaltung meines Budgets; wenig Verwaltungsaufwand auf Seiten des Arbeitgebers; übersichtliche App

Die integrierung über das Handy, mit dem Biometrischen LogIn und das einfache Layout zur Auswahl der Optionen und Gutschein Ansicht.

Das der Gutschein immer automatisch runterladen wird, da ich den Wert meistens ein Mal verwende beim Einkaufen und dann ist das Handy, also QR Code, hat immer entspannter, aber vllt ist das nur bei meinem Phone so.

Digitale Gutscheine und Auswahlfreiheiten, unabhängig vom Standort.

Einfach zu bedienen. Gut designt. Übersichtlich welche Gutscheine ich noch habe. Und ich kann verschiedene Anbieter wählen was sehr flexibel ist.

Keine Möglichkeit den Restguthaben automatisch zu ermitteln. Benachrichtigung Funktieren nicht immer.

Ein Ort wo ich verschiedene Gutscheine auswählen kann und immer bei mir habe.

Die Bedienung der Oberfläche ist sehr einfach und verständlich gestaltet. Neue Nutzer können ohne lange Einarbeitung schnell mit der Arbeit beginnen. Das Programm lässt sich gut mit unseren bestehenden IT-Systemen verbinden. Das sorgt für einen schnellen und fehlerfreien Austausch aller Daten. Der Kundendienst ist sehr kompetent und immer schnell erreichbar. Bei Fragen oder Problemen bekommen wir sofort eine professionelle Lösung.

Die App für mobile Geräte bietet derzeit nicht alle Funktionen, die wir am Computer nutzen. Das ist schade, wenn man unterwegs komplexere Dinge erledigen muss. Die Anleitungen für die Anbindung an andere Programme (API-Dokumentation) sind an manchen Stellen nicht detailliert genug. Das macht es schwerer, eigene Erweiterungen zu programmieren. Es fehlt die Möglichkeit, viele Daten auf einmal zu bearbeiten. Das manuelle Ändern großer Datenmengen ist daher noch zu zeitaufwändig.

Pxtra hilft uns, alle wichtigen Daten an einem Ort zu sammeln. Das macht die Suche einfacher und sorgt dafür, dass alle mit den gleichen, richtigen Informationen arbeiten. Das Programm übernimmt viele Aufgaben automatisch, die wir vorher mühsam von Hand erledigen mussten. Dadurch machen wir weniger Fehler und sparen viel Zeit. Wir können jetzt schneller bessere Entscheidungen treffen, weil wir mit :Pxtra jederzeit klare Berichte und aktuelle Zahlen bekommen.

Einfachkeit und wie gut es funktioniert. Einfach in jedem Shop einsetzbar, automatische Überprüfung der Daten, für den Steuerberater einfach etc.

Einarbeitung war schwierig, was aber auch an mir liegt. Ansonsten alles super und funktioniert. :)

Einfach die Umwandlung eines Bruttogehalts in einen Nettobonus.

Unsere Erfahrung mit :pxtra ist sehr positiv – die Plattform ist benutzerfreundlich, bietet eine große Auswahl an Gutscheinen und ermöglicht eine flexible Nutzung der Benefits, was bei den Mitarbeitern sehr gut ankommt.

Bisher ist uns noch nichts negativ aufgefallen. Das allgemeine OnBoarding war super und unkompliziert und die Nutzung ist sehr einfach.

Mit :pxtra lösen wir das Problem, unseren Mitarbeitern eine einfache und flexible Möglichkeit zu bieten, ihre monatlichen Benefits individuell zu nutzen. Die Plattform ermöglicht es, Gutscheine nach eigenen Wünschen auszuwählen und zu kombinieren – sei es für Einkäufe, Tankstellen oder andere Ausgaben. Der große Vorteil ist die Benutzerfreundlichkeit, die monatliche Anpassbarkeit und die Vielfalt der verfügbaren Optionen, was die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich steigert.

Die große Auswahl an verschiedener Gutscheine gefällt mit sehr gut. Besonders das viele Discounter und Supermärkte dabei sind. Auch das man die Gutscheine gestückelt nutzen kann, kommt einem teilweise sehr entgegen.

Manchmal fällt es mir schwer mich einzuloggen. Zudem scheint es, als wäre es manchmal garnicht möglich sich einzuloggen. Manche Kollegen vergessen manchmal ihre Benefits zu nutzen und lassen sie deswgen verfallen.

Bei uns steigert es die Mitarbeiterzufriedenheit. Zudem bringt es einen manchmal auf Ideen für Neuanschaffungen, an die man sonst nicht gedacht hätte. Das Einakufen macht mehr Spaß, weil der Einkauf mit 50 Euro bezuschusst wird.

Pxtra funktioniert einwandfrei und sehr intuitiv. Es lässt sich zur Verwaltung der Benefits aber auch als Benefit-Nutzer sehr gut bedienen. Es bietet eine Schnittstelle zu Personio, die einwandfrei funktioniert, sodass für HR die Arbeit reduziert wird und Schnittstellenfehler minimiert werden. Auch die Implementierung war sehr einfach und das Team stand uns immer helfende zur Seite. Die Zusammenarbeit verlief von Anfang bis Ende reibungslos, professionell und zuverlässig.

Anfang des Jahres war die Schnittstelle zu Personio noch nicht ausgereift und wir mussten noch viele Themen manuell umsetzen. Diese Themen sind inzwischen gelöst und die Schnittstelle für z.B. Austritte oder Auszeiten funktioniert einwandfrei.

Die Schnittstelle zu Personio war für uns ein ausschlaggebender Punkt für den Wechsel von Belonio zu Pxtra. Diese ist inzwischen gut aufgesetzt und funktioniert einwandfrei. Ein weiterer Pluspunkt ist das Angebot urban sports, sodass die Mitarbeitenden zwischen steuerfreien Sachgutscheinen und einer Sportmitgliedschaft wählen können.

Am besten gefällt mir, dass pxtra Mitarbeitenden die Freiheit gibt, ihre Benefits nach eigenen Bedürfnissen auszuwählen. Gleichzeitig schätze ich, wie übersichtlich und einfach die Plattform für Arbeitgeber die Verwaltung macht.

Alles super! Ich habe keine Anmerkungen dazu, weil mir bisher nichts negatives aufgefallen ist.

pxtra löst das Problem unübersichtlicher und zeitaufwendiger Benefit-Verwaltung, indem alles zentral und automatisiert abläuft. Der größte Vorteil ist, dass Mitarbeitende ihre Benefits flexibel selbst auswählen können und Unternehmen gleichzeitig deutlich weniger administrativen Aufwand haben.

Ausgeklügeltes System der Verwaltungs-Plattform für Company Manager sowie Web & Mobile App für Mitarbeitende. Leicht verständliche Abläufe.

Mitunter hat die Mobile App einige Schönheitsmängel, die der Sache aber keinen Abbruch tun.

Einfaches Handling von Mitarbeiter-Benefits. Die Organisation und Abwicklung ist zu unserer kompletten Zufriedenheit von pxtra übernommen worden. Die Preisgestaltung ist attraktiv und jegliche Kommunikation mit pxtra-Personal war sehr angenehm.

Das man sich einfach Gutscheine raussuchen kann. Das ist sehr praktisch. Die anderen Benefits wirken recht bürokratisch und kompliziert.

Die Komplexität der Benefits, welche keinen Sachbezug darstellen. Hier ist vieles kompliziert umzusetzen. Außerdem die Kulanz des Kundenservice, wir haben einen Kunden geworben, ich habe gefragt ob es irgendeine Rabattaktion oder ähnliches gibt und einfach keine Antwort erhalten.

Das es sehr simple ist Gutscheine rauszugeben, und diese nicht umständlich gekauft werden müssen.

Schnelle Hilfe und Rückmeldung, egal ob als Admin oder Abrechner:in, leichte Einbindung in den Payroll-Prozess durch Exporte, große Auswahl an Benefits mit schnellem Onboarding für neue Mitarbeitende.

Benefits könnten noch flexibler gewechselt werden bzw. ohne fixe Timeline und es tritt häufig eine Login-Schleife auf.

Zentrale Plattform zum Managen der Benefits mit sauberem Export, ersetzt Excel-Listen und zeigt alle nötigen Daten auf einen Blick. Dadurch reduziert es die Administration für das Company-Backoffice Team.

Flexibilität für Mitarbeitende gute & zuvorkommende Ansprechpartner & Support, Benutzerfreundlichkeit & einfachheit des Portals (für HR & Mitarbeitende)

soweit mit allem zufrieden,was jedoch eine coole Ergänzung wäre -> mehr Partner beim Sachbezug zusätzliche Sportanbieter, flexibler einsetzbar.(z.b aktuell gibt es nur urban Sport und der ist eher auf Großstädte ausgelegt)

steuerfreier sachbezug den Mitarbeitenden einfach zu ermöglichen, mit einer flexiblen großen auswahl, sodass für jeden etwas dabei ist - als extra benefit/gehaltsvorteil