:pxtra Bewertungen

Das Benefit-Portal :pxtra bietet Unternehmen eine zentrale Plattform, um Mitarbeiter-Benefits einfach zu verwalten und individuell anzupassen. Mitarbeiter haben dadurch Zugriff auf eine breite Auswahl an Vergünstigungen und Zusatzleistungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, was zu einer höheren Motivation und Bindung führt. Zusätzlich vereinfacht :pxtra die administrative Arbeit, da alle Benefits zentral organisiert und digital abrufbar sind, was Zeit und Kosten spart und die Transparenz für alle Beteiligten erhöht.

Bisher sind uns bei der Arbeit mit der Plattform und dem Kontakt mit den Menschen hinter :pxtra keine nennenswerten negativen Aspekte aufgefallen.

:pxtra löst eine Reihe von Problemen, die Unternehmen und Mitarbeitende bei der Verwaltung und Nutzung von Benefits häufig haben. Zentralisierung und Vereinfachung der Benefit-Verwaltung, Reduzierung administrativer Belastung sowie Erhöhung der Transparenz und Nutzungsquote sind nur einige der Vorteile.

Ein sehr übersichtliches Admin-Portal sowie eine App für die Mitarbeiter. Zudem ist die Auswahl an Benefits sehr groß. Das Self-Onboarding war selbsterklärend, die Erklärvideos beinhalten zudem alles notwendige.

Die pauschale Ablehnung von Auslandsbelegen sollte überdacht werden, insbesondere innerhalb der EU. Der Unternehmensadministrator sollte selbst in der Lage sein Budgets zu reduzieren.

Durch die vollständige Digitalisierung und das übersichtliche Admin-Portal löst :pxtra das Problem zeitaufwendiger Zettelwirtschaft und reduziert den administrativen Aufwand bei der Benefit-Verwaltung für die HR-Abteilung auf ein Minimum. Zudem steigert die App durch eine breite und flexible Auswahl an alltagsnahen Benefits direkt die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Attraktivität des Unternehmens als moderner Arbeitgeber. Schließlich garantiert die automatisierte Plattform eine rechtssichere und steuerlich optimierte Abrechnung aller Zuschüsse, wodurch finanzielle Risiken für das Unternehmen minimiert werden

Meine Benefits werden übersichtlich angezeigt und ich kann selbst (ohne mit dem Arbeitgeber zu sprechen) monatlich den Sachbezug ändern. Mit dem biometrischen Login ist die App an der Kasse schnell einsatzbereit.

Keine automatische Anzeige des Restguthabens. Das Restguthaben muss manuell gepflegt werden.

eigenständige Verwaltung meines Budgets; wenig Verwaltungsaufwand auf Seiten des Arbeitgebers; übersichtliche App

Die integrierung über das Handy, mit dem Biometrischen LogIn und das einfache Layout zur Auswahl der Optionen und Gutschein Ansicht.

Das der Gutschein immer automatisch runterladen wird, da ich den Wert meistens ein Mal verwende beim Einkaufen und dann ist das Handy, also QR Code, hat immer entspannter, aber vllt ist das nur bei meinem Phone so.

Digitale Gutscheine und Auswahlfreiheiten, unabhängig vom Standort.

Einfach zu bedienen. Gut designt. Übersichtlich welche Gutscheine ich noch habe. Und ich kann verschiedene Anbieter wählen was sehr flexibel ist.

Keine Möglichkeit den Restguthaben automatisch zu ermitteln. Benachrichtigung Funktieren nicht immer.

Ein Ort wo ich verschiedene Gutscheine auswählen kann und immer bei mir habe.

Die Bedienung der Oberfläche ist sehr einfach und verständlich gestaltet. Neue Nutzer können ohne lange Einarbeitung schnell mit der Arbeit beginnen. Das Programm lässt sich gut mit unseren bestehenden IT-Systemen verbinden. Das sorgt für einen schnellen und fehlerfreien Austausch aller Daten. Der Kundendienst ist sehr kompetent und immer schnell erreichbar. Bei Fragen oder Problemen bekommen wir sofort eine professionelle Lösung.

Die App für mobile Geräte bietet derzeit nicht alle Funktionen, die wir am Computer nutzen. Das ist schade, wenn man unterwegs komplexere Dinge erledigen muss. Die Anleitungen für die Anbindung an andere Programme (API-Dokumentation) sind an manchen Stellen nicht detailliert genug. Das macht es schwerer, eigene Erweiterungen zu programmieren. Es fehlt die Möglichkeit, viele Daten auf einmal zu bearbeiten. Das manuelle Ändern großer Datenmengen ist daher noch zu zeitaufwändig.

Pxtra hilft uns, alle wichtigen Daten an einem Ort zu sammeln. Das macht die Suche einfacher und sorgt dafür, dass alle mit den gleichen, richtigen Informationen arbeiten. Das Programm übernimmt viele Aufgaben automatisch, die wir vorher mühsam von Hand erledigen mussten. Dadurch machen wir weniger Fehler und sparen viel Zeit. Wir können jetzt schneller bessere Entscheidungen treffen, weil wir mit :Pxtra jederzeit klare Berichte und aktuelle Zahlen bekommen.

Einfachkeit und wie gut es funktioniert. Einfach in jedem Shop einsetzbar, automatische Überprüfung der Daten, für den Steuerberater einfach etc.

Einarbeitung war schwierig, was aber auch an mir liegt. Ansonsten alles super und funktioniert. :)

Einfach die Umwandlung eines Bruttogehalts in einen Nettobonus.

Unsere Erfahrung mit :pxtra ist sehr positiv – die Plattform ist benutzerfreundlich, bietet eine große Auswahl an Gutscheinen und ermöglicht eine flexible Nutzung der Benefits, was bei den Mitarbeitern sehr gut ankommt.

Bisher ist uns noch nichts negativ aufgefallen. Das allgemeine OnBoarding war super und unkompliziert und die Nutzung ist sehr einfach.

Mit :pxtra lösen wir das Problem, unseren Mitarbeitern eine einfache und flexible Möglichkeit zu bieten, ihre monatlichen Benefits individuell zu nutzen. Die Plattform ermöglicht es, Gutscheine nach eigenen Wünschen auszuwählen und zu kombinieren – sei es für Einkäufe, Tankstellen oder andere Ausgaben. Der große Vorteil ist die Benutzerfreundlichkeit, die monatliche Anpassbarkeit und die Vielfalt der verfügbaren Optionen, was die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich steigert.

Die große Auswahl an verschiedener Gutscheine gefällt mit sehr gut. Besonders das viele Discounter und Supermärkte dabei sind. Auch das man die Gutscheine gestückelt nutzen kann, kommt einem teilweise sehr entgegen.

Manchmal fällt es mir schwer mich einzuloggen. Zudem scheint es, als wäre es manchmal garnicht möglich sich einzuloggen. Manche Kollegen vergessen manchmal ihre Benefits zu nutzen und lassen sie deswgen verfallen.

Bei uns steigert es die Mitarbeiterzufriedenheit. Zudem bringt es einen manchmal auf Ideen für Neuanschaffungen, an die man sonst nicht gedacht hätte. Das Einakufen macht mehr Spaß, weil der Einkauf mit 50 Euro bezuschusst wird.

Pxtra funktioniert einwandfrei und sehr intuitiv. Es lässt sich zur Verwaltung der Benefits aber auch als Benefit-Nutzer sehr gut bedienen. Es bietet eine Schnittstelle zu Personio, die einwandfrei funktioniert, sodass für HR die Arbeit reduziert wird und Schnittstellenfehler minimiert werden. Auch die Implementierung war sehr einfach und das Team stand uns immer helfende zur Seite. Die Zusammenarbeit verlief von Anfang bis Ende reibungslos, professionell und zuverlässig.

Anfang des Jahres war die Schnittstelle zu Personio noch nicht ausgereift und wir mussten noch viele Themen manuell umsetzen. Diese Themen sind inzwischen gelöst und die Schnittstelle für z.B. Austritte oder Auszeiten funktioniert einwandfrei.

Die Schnittstelle zu Personio war für uns ein ausschlaggebender Punkt für den Wechsel von Belonio zu Pxtra. Diese ist inzwischen gut aufgesetzt und funktioniert einwandfrei. Ein weiterer Pluspunkt ist das Angebot urban sports, sodass die Mitarbeitenden zwischen steuerfreien Sachgutscheinen und einer Sportmitgliedschaft wählen können.

Am besten gefällt mir, dass pxtra Mitarbeitenden die Freiheit gibt, ihre Benefits nach eigenen Bedürfnissen auszuwählen. Gleichzeitig schätze ich, wie übersichtlich und einfach die Plattform für Arbeitgeber die Verwaltung macht.

Alles super! Ich habe keine Anmerkungen dazu, weil mir bisher nichts negatives aufgefallen ist.

pxtra löst das Problem unübersichtlicher und zeitaufwendiger Benefit-Verwaltung, indem alles zentral und automatisiert abläuft. Der größte Vorteil ist, dass Mitarbeitende ihre Benefits flexibel selbst auswählen können und Unternehmen gleichzeitig deutlich weniger administrativen Aufwand haben.

Ausgeklügeltes System der Verwaltungs-Plattform für Company Manager sowie Web & Mobile App für Mitarbeitende. Leicht verständliche Abläufe.

Mitunter hat die Mobile App einige Schönheitsmängel, die der Sache aber keinen Abbruch tun.

Einfaches Handling von Mitarbeiter-Benefits. Die Organisation und Abwicklung ist zu unserer kompletten Zufriedenheit von pxtra übernommen worden. Die Preisgestaltung ist attraktiv und jegliche Kommunikation mit pxtra-Personal war sehr angenehm.

Das man sich einfach Gutscheine raussuchen kann. Das ist sehr praktisch. Die anderen Benefits wirken recht bürokratisch und kompliziert.

Die Komplexität der Benefits, welche keinen Sachbezug darstellen. Hier ist vieles kompliziert umzusetzen. Außerdem die Kulanz des Kundenservice, wir haben einen Kunden geworben, ich habe gefragt ob es irgendeine Rabattaktion oder ähnliches gibt und einfach keine Antwort erhalten.

Das es sehr simple ist Gutscheine rauszugeben, und diese nicht umständlich gekauft werden müssen.

Schnelle Hilfe und Rückmeldung, egal ob als Admin oder Abrechner:in, leichte Einbindung in den Payroll-Prozess durch Exporte, große Auswahl an Benefits mit schnellem Onboarding für neue Mitarbeitende.

Benefits könnten noch flexibler gewechselt werden bzw. ohne fixe Timeline und es tritt häufig eine Login-Schleife auf.

Zentrale Plattform zum Managen der Benefits mit sauberem Export, ersetzt Excel-Listen und zeigt alle nötigen Daten auf einen Blick. Dadurch reduziert es die Administration für das Company-Backoffice Team.

Flexibilität für Mitarbeitende gute & zuvorkommende Ansprechpartner & Support, Benutzerfreundlichkeit & einfachheit des Portals (für HR & Mitarbeitende)

soweit mit allem zufrieden,was jedoch eine coole Ergänzung wäre -> mehr Partner beim Sachbezug zusätzliche Sportanbieter, flexibler einsetzbar.(z.b aktuell gibt es nur urban Sport und der ist eher auf Großstädte ausgelegt)

steuerfreier sachbezug den Mitarbeitenden einfach zu ermöglichen, mit einer flexiblen großen auswahl, sodass für jeden etwas dabei ist - als extra benefit/gehaltsvorteil

• Flexibilität / Wahlfreiheit für Mitarbeitende • Ansprechpartner, Support, Onboarding-Prozess - bisherige Unterstützung & Beratung

Bisher waren wir mit allem zufrieden und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und Integration.

• Zentrale Plattform statt viele einzelne Tools oder Excel-Listen • Nutzungsquote der Benefits durch Strukturen & App • Arbeitgeberattraktivität im Recruiting

Die Payroll Ausgabe in Datev für den Steuerberater. Der schnelle Support bei Problemen. Die Übersicht der einzelnen Mitarbeiter und dessen Bearbeitung und Neuanlage.

Es fällt mir nichts negatives ein. Meine Erfahrungen sind sehr positiv und es gibt keine Idee für eine Verbesserung.

Einheitliche Mitarbeiter Benefits. Kein Neid und Missgunst unter den Angestellten durch die Transparenz.

Das System bietet eine gute Auswahl an Benefits. Pxtra ist einfach zu integrieren und leicht zu administrieren. Für die Mitarbeiter ist der Wechsel zwischen den Benefits das größte Geschenk, da Sie diese an Ihre Lebenssituation anpassen können.

Es gibt nichts, dass mir bis dato aufgefallen wäre. Der Support ist gut. Sobald ein Problem oder eine Frage auftritt ist Hilfe zur Stelle.

Flexibilität für die Mitarbeiter. Gutes Interface. Leicht verständlich.

Wir nutzen pxtra nun seit mehreren Monaten und sind absolut begeistert! Das Tool bietet eine ideale Kombination aus Benutzerfreundlichkeit, Individualisierbarkeit und einem umfangreichen Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden. Besonders überzeugt hat uns die einfache Implementierung sowie der persönliche Support – bei Fragen oder Anregungen steht das pxtra-Team jederzeit hilfsbereit zur Seite.

Was uns aktuell noch fehlt, ist die Möglichkeit, unseren Mitarbeitenden zu besonderen Anlässen, wie Geburtstagen oder Jubiläen direkt über pxtra einen Gutschein zu schenken. Das wäre eine tolle Ergänzung zur bestehenden Benefit-Welt. Wir wissen aber, dass diese Funktion bereits in Planung ist, und freuen uns sehr darauf.

Mit pxtra können wir steuerfreie Benefits effizient und rechtssicher umsetzen, ohne hohen administrativen Aufwand. Unsere Mitarbeitenden erhalten individuelle Wertschätzung durch flexible Angebote, was die Mitarbeiterbindung deutlich stärkt. Besonders vorteilhaft ist die einfache Handhabung für HR und die hohe Akzeptanz im Team.

Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, sodass man sich sofort zurechtfindet. Prozesse wie das Einlösen von Benefits oder Anfragen laufen zügig und reibungslos ab. Besonders positiv hervorheben möchte ich auch den Support: Bei Fragen oder Problemen wird schnell, freundlich und kompetent geholfen – das rundet das Nutzererlebnis perfekt ab.

Was mir zunächst nicht gefallen hat, war die anfängliche Misskommunikation bezüglich der Wechselmöglichkeit. Es gab Unklarheiten, die zu Verwirrung geführt haben. Allerdings wurde das Problem inzwischen behoben – der Support hat schnell reagiert und für eine transparente Lösung gesorgt.

Die App löst vor allem das Problem der Intransparenz und des Aufwands, der früher oft mit der Nutzung von Benefits verbunden war. Alles ist zentral gebündelt, leicht verständlich und schnell umsetzbar – das spart Zeit und macht die Nutzung deutlich angenehmer. Ein klarer Vorteil ist für mich die intuitive Bedienung der App. Ich finde mich sofort zurecht und kann meine Wünsche schnell abwickeln.

Das :pxtra Benefit Programm bietet für jeden etwas. Es gab von unseren Kolleg:innen sehr positives Feedback. Besonders gut gefällt uns auch der zuverlässige Support, bei Fragen stehen Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Der Einstieg in die ganzen Benefits ist nicht ganz leicht. Es braucht zunächst etwas Zeit, um sich einen Überblick über die Vielzahl an Benefits zu verschaffen. Eine einfachere, klarere Aufklärung, insbesondere zu steuerlichen Regelungen und gesetzlichen Vorgaben, wäre hier hilfreich. Wenn man sich allerdings einmal orientiert hat und auch differenziert hat, welche Benefits man anbieten möchte und kann, ist die Nutzung unkompliziert und gut umsetzbar.

Es wird auf jeden Fall die Mitarbeiterbindung und -motivation gestärkt, da individuelle Bedürfnisse besser berücksichtigt werden können. Es gibt nicht mehr "One-Fits-All", sondern jeder kann individuell entscheiden, welche Benefits man auch wirklich nutzt und für sich persönlich sinnvoll sind.

Die Zusammenarbeit ist nicht nur freundlich und hilfsbereit, sondern sehr professionell, lösungsorientiert und verlässlich. Die App kann intuitiv genutzt werden und ist sehr ansprechend gestaltet. Das beste ist, dass jeder Mitarbeitende sein Budget individuell nutzen und in einem gewissen Rahmen auch flexibel ändern kann.

Zwischen den Benefitbausteinen kann aus steuerlichen Gründen leider nur halbjährlich gewechselt werden. Diese Limitierung sollte vorab etwas deutlicher kommuniziert werden, sodass sich alle Mitarbeitenden dessen bewusst sind,

Es ist die optimale Lösung, da man sich als Arbeitgeber nicht für einen Benfit entscheiden, sondern seinen Mitarbeitenden eine ganze Bandbreite anbieten kann. Je nach Budget können verschiedene Pakete vereinbart werden und steigert somit auch die Flexibilität in der Auswahl. Mit pxtra kauft man das Rundumsorglos-Paket, da man nicht nur ein tolles Produkt bekommt, sondern auch einen kompetenten und freundlichen Support, sowie Erleichterung im Bereich Lohnbuchhaltung erhält.

Schneller Support, gute Auswahl an Benefits. Die Mitarbeitenden sind zufrieden. Einfache Abwicklung mit der Abrechnung.

Eine Schnittstelle zu DATEV wäre noch hilfreich, um den Abrechnungsprozess zu automatisieren.

Benefits an einem Ort, Benefits für jeden Geschmack

Die Nutzung von pxtra ist super easy und wirklich intuitiv. Man kann ganz einfach aussuchen, welches Benefit man für den nächsten Monat nutzen möchte und die Auswahl der Partner ist super. Da ist eigentlich wirklich für jede*n Mitarbeitenden das Richtige dabei.

Da gibt es nicht viel. Ideal wäre natürlich, wenn der Restwert der Gutscheine in der App angezeigt würde. Außerdem würde ich mich darüber freuen, wenn ich am Ende eines Monats daran erinnert würde, dass ich mir noch den Gutschein für den nächsten Monat aussuchen muss – wenn man nicht dran denkt, bekommt man nämlich genau den gleichen wie im aktuellen Monat. Nicht schlimm, aber könnte man optimieren.

Wir nutzen pxtra in unserer Agentur als Benefit-Lösung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht. Vorher haben wir einfach nur ein Mobilitätsbudget angeboten, haben dann aber bemerkt, dass viele Mitarbeitende dieses gar nicht nutzen, weil sie z. B. mit dem Fahrrad ins Office fahren oder viele Dinge im Alltag zu Fuß erledigen. Durch pxtra können sich jetzt alle genau das Benefit aussuchen, dass sie brauchen: Bahnticktes oder Einkaufsgutscheine für Rewe, Kaufland uvm.

Vom ersten Kontakt an, fühlt man sich bei pxtra super aufgehoben. Der Onboarding-Prozess ist toll und verständlich aufgebaut, die Mitarbeitenden sind alle mega nett. Es geht alles super fix und easy. Die App ist zudem sehr intuitiv aufgebaut. So machen Benefits allen Spaß.

Haben bisher keine wirklich negativen Erfahrungen/Punkte. Für die App wären Nice-to-have Wünsche eine integrierte Abrechnung der Sachbezugsgutscheine (hier muss aktuell der Restbetrag selbst notiert werden) und eine Push-Benachrichtigung am Monatsende, dass jetzt eine Auswahl für den Folgemonat ansteht, falls man den Sachbezug ändern möchte. Aber das sind wirklich Kleinigkeiten, die den sehr positiven Gesamteindruck in keiner Weise beeinflussen.

Die Individualisierung der Benefits für alle Mitarbeitenden ist super attraktiv und durch die App entsteht dennoch kein Mehraufwand in der Administration.

Das Onboarding war in mehrere kleine Schritte aufgeteilt und war ausführlich erklärt - sowohl bei den Videocalls als auch schriftlich. Der Support seitens pxtra war immer verfügbar - man hat sich immer gut aufgehoben gefühlt. Die Handhabung der App ist sehr einfach und intuitiv gestaltet.

Das Feedback aus unserem Team ist, dass größere Modemarken fehlen, wie z.B. Esprit, h&m und Zara. Beim Lebensmitteleinzelhandel fehlen uns edeka und dm. Der Restbetrag des Gutscheins muss selber eingegeben werden - eine direkte Abrechnung wäre wünschenswert.

Es ist ein Mehrwert für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein "einfaches" Goodie, welche wir schnell umsetzen konnten und immer weiter ausbauen können, da die pxtra App noch weitere Benefits im Angebot hat.

der On-Boarding Prozess war sehr einfach und gut strukturiert. Hat mich quasi keine Zeit gekostet. Die Benefits werden von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen. Der intuitive Umgang mit der App hilft dabei sehr. Die Mitarbeiter schätzen vor allem das flexible Angebot. Je nach dem in welcher Lebensphase man sich befindet, wählt man das passende Benefit Angebot.

Keine automatisierte Übertragung zu DATEV möglich. Automatisierter Sport und Emailversand waere wünschenswert. So muss es am Monatsanfang immer manuell erledigt werden.

Wir können über eine Plattform sehr viele unterschiedliche Benefits anbieten. Die Mitarbeiter können mit der APP selbständig entscheiden, was sie in Anspruch nehmen möchten.

Die Mitarbeitenden von pxtra sind super nett und finden für alle Fragen und Anliegen schnell Lösungen. Die App mit den Sachbezugsgutscheinen ist super übersichtlich aufgebaut und die Gutscheine sind kinderleicht einzulösen.

Die Admin-Ansicht könnte noch etwas optimiert werden, durch verschiedene Filterfunktionen oder Masseneditierungen.

Bei uns gab es viele Unstimmigkeiten, welche Mitarbeitenden wann einen Tankgutschein erhalten. Durch pxtra haben wir dieses Problem jetzt gelöst und so allen Mitarbeitenden die Möglichkeit eines Sachbezugsgutscheins gewährt mit festen Regeln.

Durch :pxtra können wir als Unternehmen viele verschiedene Benefits anbieten. Vieles in Deutschland ist reguliert und komplex. Als kleines Unternehmen stellt es uns vor immense bürokratische und administrative Herausforderungen, ein flexibles Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden anbieten zu können. Das nimmt uns :pxtra ab und toppt es mit einer modernen App für alle!

Das HR Dashboard ist noch nicht immer so perfomant, wie es eventuell sein könnte. Allerdings, ist das Meckern auf hohem Niveau. Man kann viel sehen und mir fehlen konkret auch keine Infos. Ich denke, es ist nachvollziehbar, dass es nach und nach immer besser wird! UND :pxtra hört sehr genau zu und fragt nach Feedback zu ihrem Produkt - top!

Wir nutzen :pxtra, um alle unsere Benefits zu verwalten und um steuerrechtliche Sicherheit zu haben. DER zentrale Vorteil ist dabei die einfache Bedienung der App, die Integration und das Onboarding und der super Support!

Die Nutzung der App ist einfach und die Benutzeroberfläche intuitiv. Wir wurden den gesamten Einrichtungsprozess durch Mitarbeiter von pxtra begleitet die uns unterstützt haben und für Fragen jederzeit zur Verfügung standen und sich schnellstmöglich um unsere Anliegen gekümmert haben.

Da fällt mir nichts zu ein! Es gab zu keinem Zeitpunkt größere Probleme. Wir sind vollauf zufrieden.

Einfache Nutzung der Möglichkeit unseren Mitarbeitern einen monatlichen Sachbezug zukommen zu lassen den sie frei aus einer großen Anzahl an Partnerfirmen auswählen können.

Vielfalt, Flexibilität unkomplizierte Einbindung und Abstimmung mit externen Partnern. Hoch engagierte Truppe, schnelle Reaktionszeiten

technische Anbindung kann in größeren Organisationen durchaus aufwendiger werden - muss vorab beachtet werden - für das Tool insgesamt jedoch Nachteil - bis dato nichts negatives

Ganzheitliches und breitgefächertes Angebot von MA-Benefits in Kombination mit prüfungssicherer Abrechnung

Einmal eingerichtet und es läuft von alleine. Man muss nicht mit den Mitarbeitern besprechen, welche Benefits man hat und welche er wählen möchte. Anschließend kann der Mitarbeiter seine Benefits einfach selbst wählen und an seine Bedürfnisse anpassen

Man muss die Plattform verstehen, wie sie arbeitet, dann ist alles cool. Manchmal braucht man den Support um gewisse Sachen einzustellen.

Zeitersparnis bei der Lohnbuchung durch den Payroll-Export. Die Benefits sind immer passend zu den Bedürfnisse der Mitarbeiter

Das Handling ist super simple, vom Onboarding bis zur finalen Anwendung. Unsere Mitarbeitenden schätzen den Mehrwert und dass sie zwischen einem Gutschein und einer USC Mitgliedschaft wählen können und das im monatlichen Wechsel, nach Bedarf. Der Pxtra Support ist überdurchschnittlich gut, so dass Probleme schnell gelöst werden können.

Die Integrationen laufen (noch) nicht ganz reibungslos. Da sich Pxtra jedoch wahnsinnig schnell im Produkt entwickelt, werden auch kleine Stolpersteine schnell behoben.

Wir nutzen Pxtra als monatliches Benefit und als Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden. Steuerfreier Sachbezug ist ein absolutes Win-Win für Arbeitgeber und -nehmer. Mit Pxtra erspart man sich in der Administration die Verteilung von Gutscheinen und in der LoBu & FiBu eine detaillierte und saubere Aufstellung.

Das Service Team ist sehr zuvorkommend und freundlich. Nach dem Onboarding fühlen wir uns weiterhin in sehr guten Händen. Unsere Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit der Auswahlmöglichkeit und der einfach zu bedienenden App. Die Integration in die Lohnabrechnung läuft reibungslos und war ein echter Mehrwert für uns. Jetzt haben wir ein großes Benefit-Angebot und der Aufwand ist nach dem initialen Setup äußerst gering.

Trotz großer Auswahl fehlen mit persönlich neben Urban Sports Club weitere Benefits und Anbieter wie örtliche Fitness Studios. Das Thema e-Mobilität wäre auch wünschenswert in Zukunft wahrnehmen zu können.

Ein hohes Grad an Individualisierung erfordert massiven Mehraufwand und genau der wird uns durch die pxtra App genommen. Dadurch gewinnen wir an Attraktivität im umkämpften Arbeitnehmermarkt.

Beim Sachbezug gibt es eine enorm große Anbieterauswahl. Man kann den Anbieter jeden Monat ohne Aufwand wechseln. Der Support reagiert schnell und ist sehr freundlich.

Bei Neueinstellungen ist es noch nicht möglich, für den neuen Mitarbeiter eine Vorauswahl zu treffen. Der Mitarbeiter muss sich erst mit seiner neuen Firmen-Mailadresse einloggen und den Account aktivieren. Der Sachbezugsgutschein muss aber im Vormonat gewählt werden. Feedback an :pxtra zurück gespielt - wird bei Weiterentwicklung mit berücksichtigt.

Der größte Vorteil besteht darin, das man jedem Mitarbeiter ohne großen Aufwand individuelle Benefits anbieten kann. Es ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Sehr intuitive App sowohl für uns in der Admistration auf HR Ebene, als auch für unsere Mitarbeiter. Die Einführung war sehr einfach und die Mitarbeitern von pextra haben den ganzen Prozess super begleitet. Zu beginn haben wir eine detaillierte Analyse mit unseren Mitarbeitern gemacht und dabei sind tatsächlich einige interessante Benefit-Wünsche aufgetaucht die ich gar nicht auf dem Schirm hatte. Der Transfer zum Steuerberater klappt auch jeden Monat ohne Probleme. Wir sind super.

Das Setup erfordert natürlich, wie bei jedem neuen HR-Tool, ein wenig Zeit und nicht jeder Mitarbeiter hat Interesse sich in das Thema einzuarbeiten. Das hat ein wenig Moderation erfordert. Eine Integration von Sachbezugs-Kreditkarten fehlt uns aktuell noch, das soll aber in den nächsten Monaten dazu kommen.

Meine Mitarbeiter können sich genau die Benefits aussuchen, die sie gerne haben wollen. Dadurch das alles automatisch läuft, ist der Verwaltungsaufwand dafür minimal.