:pxtra Erfahrungen & Reviews (17)

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Häufige Stichwörter

pxtra sachbezug benefits benefit gutscheine mitarbeitenden
“Benefits bequem verwalten”
Herkunft der Review
5.0
N
In den letzten 6 Monaten
Nico
Verifizierter Reviewer
Leitung Finanzen/Personal bei
SERIKON Holding GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Hardware

Was gefällt Dir am besten?

Das Benefit-Portal :pxtra bietet Unternehmen eine zentrale Plattform, um Mitarbeiter-Benefits einfach zu verwalten und individuell anzupassen. Mitarbeiter haben dadurch Zugriff auf eine breite Auswahl an Vergünstigungen und Zusatzleistungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, was zu einer höheren Motivation und Bindung führt. Zusätzlich vereinfacht :pxtra die administrative Arbeit, da alle Benefits zentral organisiert und digital abrufbar sind, was Zeit und Kosten spart und die Transparenz für alle Beteiligten erhöht.

Was gefällt Dir nicht?

Bisher sind uns bei der Arbeit mit der Plattform und dem Kontakt mit den Menschen hinter :pxtra keine nennenswerten negativen Aspekte aufgefallen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

:pxtra löst eine Reihe von Problemen, die Unternehmen und Mitarbeitende bei der Verwaltung und Nutzung von Benefits häufig haben. Zentralisierung und Vereinfachung der Benefit-Verwaltung, Reduzierung administrativer Belastung sowie Erhöhung der Transparenz und Nutzungsquote sind nur einige der Vorteile.
“Optimale Benefit-Lösung”
Herkunft der Review
5.0
C
In den letzten 30 Tagen
Carola
Verifizierter Reviewer
Mitarbeiter im HR bei
CORIUS Deutschland GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Hospital & Health Care

Was gefällt Dir am besten?

Die Zusammenarbeit ist nicht nur freundlich und hilfsbereit, sondern sehr professionell, lösungsorientiert und verlässlich. Die App kann intuitiv genutzt werden und ist sehr ansprechend gestaltet. Das beste ist, dass jeder Mitarbeitende sein Budget individuell nutzen und in einem gewissen Rahmen auch flexibel ändern kann.

Was gefällt Dir nicht?

Zwischen den Benefitbausteinen kann aus steuerlichen Gründen leider nur halbjährlich gewechselt werden. Diese Limitierung sollte vorab etwas deutlicher kommuniziert werden, sodass sich alle Mitarbeitenden dessen bewusst sind,

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es ist die optimale Lösung, da man sich als Arbeitgeber nicht für einen Benfit entscheiden, sondern seinen Mitarbeitenden eine ganze Bandbreite anbieten kann. Je nach Budget können verschiedene Pakete vereinbart werden und steigert somit auch die Flexibilität in der Auswahl. Mit pxtra kauft man das Rundumsorglos-Paket, da man nicht nur ein tolles Produkt bekommt, sondern auch einen kompetenten und freundlichen Support, sowie Erleichterung im Bereich Lohnbuchhaltung erhält.
“Unkomplizierte Benefitsplanttform”
Herkunft der Review
4.5
T
In den letzten 30 Tagen
Tanja
Verifizierter Reviewer
Manager People & Culture bei
IF Blueprint
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Schneller Support, gute Auswahl an Benefits. Die Mitarbeitenden sind zufrieden. Einfache Abwicklung mit der Abrechnung.

Was gefällt Dir nicht?

Eine Schnittstelle zu DATEV wäre noch hilfreich, um den Abrechnungsprozess zu automatisieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Benefits an einem Ort, Benefits für jeden Geschmack
“Einfach, flexibel und beliebt – Unsere Erfahrungen mit :pxtra als Benefits-Plattform”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 3 Monaten
Lisa
Verifizierter Reviewer
Prokuristin bei
Von Übermorgen GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Unsere Erfahrung mit :pxtra ist sehr positiv – die Plattform ist benutzerfreundlich, bietet eine große Auswahl an Gutscheinen und ermöglicht eine flexible Nutzung der Benefits, was bei den Mitarbeitern sehr gut ankommt.

Was gefällt Dir nicht?

Bisher ist uns noch nichts negativ aufgefallen. Das allgemeine OnBoarding war super und unkompliziert und die Nutzung ist sehr einfach.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit :pxtra lösen wir das Problem, unseren Mitarbeitern eine einfache und flexible Möglichkeit zu bieten, ihre monatlichen Benefits individuell zu nutzen. Die Plattform ermöglicht es, Gutscheine nach eigenen Wünschen auszuwählen und zu kombinieren – sei es für Einkäufe, Tankstellen oder andere Ausgaben. Der große Vorteil ist die Benutzerfreundlichkeit, die monatliche Anpassbarkeit und die Vielfalt der verfügbaren Optionen, was die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich steigert.
“Super App für individuelle Benefits”
Herkunft der Review
4.5
E
In den letzten 12 Monaten
Eva
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
Storypark GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Die Nutzung von pxtra ist super easy und wirklich intuitiv. Man kann ganz einfach aussuchen, welches Benefit man für den nächsten Monat nutzen möchte und die Auswahl der Partner ist super. Da ist eigentlich wirklich für jede*n Mitarbeitenden das Richtige dabei.

Was gefällt Dir nicht?

Da gibt es nicht viel. Ideal wäre natürlich, wenn der Restwert der Gutscheine in der App angezeigt würde. Außerdem würde ich mich darüber freuen, wenn ich am Ende eines Monats daran erinnert würde, dass ich mir noch den Gutschein für den nächsten Monat aussuchen muss – wenn man nicht dran denkt, bekommt man nämlich genau den gleichen wie im aktuellen Monat. Nicht schlimm, aber könnte man optimieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen pxtra in unserer Agentur als Benefit-Lösung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht. Vorher haben wir einfach nur ein Mobilitätsbudget angeboten, haben dann aber bemerkt, dass viele Mitarbeitende dieses gar nicht nutzen, weil sie z. B. mit dem Fahrrad ins Office fahren oder viele Dinge im Alltag zu Fuß erledigen. Durch pxtra können sich jetzt alle genau das Benefit aussuchen, dass sie brauchen: Bahnticktes oder Einkaufsgutscheine für Rewe, Kaufland uvm.
“Tolle Benefit-Plattform, die alle happy macht”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Stefanie
Verifizierter Reviewer
COO bei
Storypark GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Public Relations and Communications

Was gefällt Dir am besten?

Vom ersten Kontakt an, fühlt man sich bei pxtra super aufgehoben. Der Onboarding-Prozess ist toll und verständlich aufgebaut, die Mitarbeitenden sind alle mega nett. Es geht alles super fix und easy. Die App ist zudem sehr intuitiv aufgebaut. So machen Benefits allen Spaß.

Was gefällt Dir nicht?

Haben bisher keine wirklich negativen Erfahrungen/Punkte. Für die App wären Nice-to-have Wünsche eine integrierte Abrechnung der Sachbezugsgutscheine (hier muss aktuell der Restbetrag selbst notiert werden) und eine Push-Benachrichtigung am Monatsende, dass jetzt eine Auswahl für den Folgemonat ansteht, falls man den Sachbezug ändern möchte. Aber das sind wirklich Kleinigkeiten, die den sehr positiven Gesamteindruck in keiner Weise beeinflussen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Individualisierung der Benefits für alle Mitarbeitenden ist super attraktiv und durch die App entsteht dennoch kein Mehraufwand in der Administration.
“Die Zusammenarbeit mit pxtra war immer professionel. Kommunikation schnell und effizient. ”
Herkunft der Review
5.0
E
In den letzten 12 Monaten
Ebru
Verifizierter Reviewer
Office & Feel-Good-Managerin bei
Community Brands GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Kosmetik

Was gefällt Dir am besten?

Das Onboarding war in mehrere kleine Schritte aufgeteilt und war ausführlich erklärt - sowohl bei den Videocalls als auch schriftlich. Der Support seitens pxtra war immer verfügbar - man hat sich immer gut aufgehoben gefühlt. Die Handhabung der App ist sehr einfach und intuitiv gestaltet.

Was gefällt Dir nicht?

Das Feedback aus unserem Team ist, dass größere Modemarken fehlen, wie z.B. Esprit, h&m und Zara. Beim Lebensmitteleinzelhandel fehlen uns edeka und dm. Der Restbetrag des Gutscheins muss selber eingegeben werden - eine direkte Abrechnung wäre wünschenswert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es ist ein Mehrwert für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein "einfaches" Goodie, welche wir schnell umsetzen konnten und immer weiter ausbauen können, da die pxtra App noch weitere Benefits im Angebot hat.
“Perfekte all-in-one Lösung ”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Sven
Verifizierter Reviewer
CEO bei
Systasy Bioscience GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Biotechnology

Was gefällt Dir am besten?

der On-Boarding Prozess war sehr einfach und gut strukturiert. Hat mich quasi keine Zeit gekostet. Die Benefits werden von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen. Der intuitive Umgang mit der App hilft dabei sehr. Die Mitarbeiter schätzen vor allem das flexible Angebot. Je nach dem in welcher Lebensphase man sich befindet, wählt man das passende Benefit Angebot.

Was gefällt Dir nicht?

Keine automatisierte Übertragung zu DATEV möglich. Automatisierter Sport und Emailversand waere wünschenswert. So muss es am Monatsanfang immer manuell erledigt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir können über eine Plattform sehr viele unterschiedliche Benefits anbieten. Die Mitarbeiter können mit der APP selbständig entscheiden, was sie in Anspruch nehmen möchten.
“Sachbezugsgutscheine einfach gemacht”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 12 Monaten
Lisa
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
IRS Systementwicklung GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

Die Mitarbeitenden von pxtra sind super nett und finden für alle Fragen und Anliegen schnell Lösungen. Die App mit den Sachbezugsgutscheinen ist super übersichtlich aufgebaut und die Gutscheine sind kinderleicht einzulösen.

Was gefällt Dir nicht?

Die Admin-Ansicht könnte noch etwas optimiert werden, durch verschiedene Filterfunktionen oder Masseneditierungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bei uns gab es viele Unstimmigkeiten, welche Mitarbeitenden wann einen Tankgutschein erhalten. Durch pxtra haben wir dieses Problem jetzt gelöst und so allen Mitarbeitenden die Möglichkeit eines Sachbezugsgutscheins gewährt mit festen Regeln.
“Super Plattformlösung für moderne Benefits”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Simon
Verifizierter Reviewer
Head of People bei
Baqend GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Durch :pxtra können wir als Unternehmen viele verschiedene Benefits anbieten. Vieles in Deutschland ist reguliert und komplex. Als kleines Unternehmen stellt es uns vor immense bürokratische und administrative Herausforderungen, ein flexibles Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden anbieten zu können. Das nimmt uns :pxtra ab und toppt es mit einer modernen App für alle!

Was gefällt Dir nicht?

Das HR Dashboard ist noch nicht immer so perfomant, wie es eventuell sein könnte. Allerdings, ist das Meckern auf hohem Niveau. Man kann viel sehen und mir fehlen konkret auch keine Infos. Ich denke, es ist nachvollziehbar, dass es nach und nach immer besser wird! UND :pxtra hört sehr genau zu und fragt nach Feedback zu ihrem Produkt - top!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen :pxtra, um alle unsere Benefits zu verwalten und um steuerrechtliche Sicherheit zu haben. DER zentrale Vorteil ist dabei die einfache Bedienung der App, die Integration und das Onboarding und der super Support!
“Unkomplizierte Einrichtung mit tollem Kundenservice”
Herkunft der Review
4.5
C
In den letzten 12 Monaten
Christoffer
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Basketballverband Baden-Württemberg e.V.
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Sports

Was gefällt Dir am besten?

Die Nutzung der App ist einfach und die Benutzeroberfläche intuitiv. Wir wurden den gesamten Einrichtungsprozess durch Mitarbeiter von pxtra begleitet die uns unterstützt haben und für Fragen jederzeit zur Verfügung standen und sich schnellstmöglich um unsere Anliegen gekümmert haben.

Was gefällt Dir nicht?

Da fällt mir nichts zu ein! Es gab zu keinem Zeitpunkt größere Probleme. Wir sind vollauf zufrieden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einfache Nutzung der Möglichkeit unseren Mitarbeitern einen monatlichen Sachbezug zukommen zu lassen den sie frei aus einer großen Anzahl an Partnerfirmen auswählen können.
“Starkes Benefit-Portal für alle Organisationen mindestens eine Überlegung wert ”
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Maik
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
MEDIAN Kliniken
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Hospital & Health Care

Was gefällt Dir am besten?

Vielfalt, Flexibilität unkomplizierte Einbindung und Abstimmung mit externen Partnern. Hoch engagierte Truppe, schnelle Reaktionszeiten

Was gefällt Dir nicht?

technische Anbindung kann in größeren Organisationen durchaus aufwendiger werden - muss vorab beachtet werden - für das Tool insgesamt jedoch Nachteil - bis dato nichts negatives

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ganzheitliches und breitgefächertes Angebot von MA-Benefits in Kombination mit prüfungssicherer Abrechnung
“Wie erwartet eine unkomplizierte Lösung für die Mitarbeiterbenfits”
Herkunft der Review
5.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Frederic
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Fußkundig GbR
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness

Was gefällt Dir am besten?

Einmal eingerichtet und es läuft von alleine. Man muss nicht mit den Mitarbeitern besprechen, welche Benefits man hat und welche er wählen möchte. Anschließend kann der Mitarbeiter seine Benefits einfach selbst wählen und an seine Bedürfnisse anpassen

Was gefällt Dir nicht?

Man muss die Plattform verstehen, wie sie arbeitet, dann ist alles cool. Manchmal braucht man den Support um gewisse Sachen einzustellen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeitersparnis bei der Lohnbuchung durch den Payroll-Export. Die Benefits sind immer passend zu den Bedürfnisse der Mitarbeiter
“Attraktive und zeitgemäße Möglichkeit, unseren Mitarbeitenden einen Mehrwert zu bieten.”
Herkunft der Review
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Miriam
Verifizierter Reviewer
Head of People & Culture bei
Workist GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

Das Handling ist super simple, vom Onboarding bis zur finalen Anwendung. Unsere Mitarbeitenden schätzen den Mehrwert und dass sie zwischen einem Gutschein und einer USC Mitgliedschaft wählen können und das im monatlichen Wechsel, nach Bedarf. Der Pxtra Support ist überdurchschnittlich gut, so dass Probleme schnell gelöst werden können.

Was gefällt Dir nicht?

Die Integrationen laufen (noch) nicht ganz reibungslos. Da sich Pxtra jedoch wahnsinnig schnell im Produkt entwickelt, werden auch kleine Stolpersteine schnell behoben.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Pxtra als monatliches Benefit und als Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden. Steuerfreier Sachbezug ist ein absolutes Win-Win für Arbeitgeber und -nehmer. Mit Pxtra erspart man sich in der Administration die Verteilung von Gutscheinen und in der LoBu & FiBu eine detaillierte und saubere Aufstellung.
“Super Kundenservice, Super Software!”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bjarne
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Sawayo GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

Das Service Team ist sehr zuvorkommend und freundlich. Nach dem Onboarding fühlen wir uns weiterhin in sehr guten Händen. Unsere Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit der Auswahlmöglichkeit und der einfach zu bedienenden App. Die Integration in die Lohnabrechnung läuft reibungslos und war ein echter Mehrwert für uns. Jetzt haben wir ein großes Benefit-Angebot und der Aufwand ist nach dem initialen Setup äußerst gering.

Was gefällt Dir nicht?

Trotz großer Auswahl fehlen mit persönlich neben Urban Sports Club weitere Benefits und Anbieter wie örtliche Fitness Studios. Das Thema e-Mobilität wäre auch wünschenswert in Zukunft wahrnehmen zu können.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein hohes Grad an Individualisierung erfordert massiven Mehraufwand und genau der wird uns durch die pxtra App genommen. Dadurch gewinnen wir an Attraktivität im umkämpften Arbeitnehmermarkt.
“Individuelle Mitarbeiter-Benefits ”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sarah
Verifizierter Reviewer
HR-Manager bei
Greentech GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Beim Sachbezug gibt es eine enorm große Anbieterauswahl. Man kann den Anbieter jeden Monat ohne Aufwand wechseln. Der Support reagiert schnell und ist sehr freundlich.

Was gefällt Dir nicht?

Bei Neueinstellungen ist es noch nicht möglich, für den neuen Mitarbeiter eine Vorauswahl zu treffen. Der Mitarbeiter muss sich erst mit seiner neuen Firmen-Mailadresse einloggen und den Account aktivieren. Der Sachbezugsgutschein muss aber im Vormonat gewählt werden. Feedback an :pxtra zurück gespielt - wird bei Weiterentwicklung mit berücksichtigt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der größte Vorteil besteht darin, das man jedem Mitarbeiter ohne großen Aufwand individuelle Benefits anbieten kann. Es ist für jeden Geschmack etwas dabei.
“Einfach in der Verwaltung, gut angenommen von den Mitarbeitern.”
5.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
CEO bei
Duschkraft GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consumer Goods

Was gefällt Dir am besten?

Sehr intuitive App sowohl für uns in der Admistration auf HR Ebene, als auch für unsere Mitarbeiter. Die Einführung war sehr einfach und die Mitarbeitern von pextra haben den ganzen Prozess super begleitet. Zu beginn haben wir eine detaillierte Analyse mit unseren Mitarbeitern gemacht und dabei sind tatsächlich einige interessante Benefit-Wünsche aufgetaucht die ich gar nicht auf dem Schirm hatte. Der Transfer zum Steuerberater klappt auch jeden Monat ohne Probleme. Wir sind super.

Was gefällt Dir nicht?

Das Setup erfordert natürlich, wie bei jedem neuen HR-Tool, ein wenig Zeit und nicht jeder Mitarbeiter hat Interesse sich in das Thema einzuarbeiten. Das hat ein wenig Moderation erfordert. Eine Integration von Sachbezugs-Kreditkarten fehlt uns aktuell noch, das soll aber in den nächsten Monaten dazu kommen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Meine Mitarbeiter können sich genau die Benefits aussuchen, die sie gerne haben wollen. Dadurch das alles automatisch läuft, ist der Verwaltungsaufwand dafür minimal.