“Eine innovative Plattform mit benutzerfreundlichem Design”

5.0

P

In den letzten 3 Monaten

Pascal

Verifizierter Reviewer

Assistent der Geschäftsführung bei

Auto-Profi Oberhavel GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Was gefällt Dir am besten?

Benutzerfreundlichkeit: Die Navigation ist intuitiv und einfach zu bedienen. Der Service ist zuverlässig und kundenorientiert. Besonders positiv fällt die freundliche und lösungsorientierte Kommunikation auf. Zudem gibt es hilfreiche Anleitungen und Unterstützung, um die Nutzung der Plattform zu erleichtern.

Was gefällt Dir nicht?

Ein Bereich mit Verbesserungspotenzial ist die Zusammenarbeit mit dem Zahlungsdienstleister. Eine noch reibungslosere Integration und schnellere Abwicklung im beginn des Prozesses hätte uns noch mehr gefreut.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen become.1 zur Auszahlung der Sachbezüge durch die einmalige Einrichtung lassen und den anschließend automatisierten Prozess sparen wir deutlich Zeit. Wir haben über die Plattform auch die Möglichkeit andere Benefits welche wir anbieten einzugliedern .

“Große Auswahl an Benefitsmöglichkeiten”

5.0

M

In den letzten 6 Monaten

Mareike

Verifizierter Reviewer

Junior HR Manager bei

Chrono24 GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Telecommunications

Was gefällt Dir am besten?

become.1 bietet verschiedene Lösungen für Benefits. Hierbei kann der Mitarbeitende mit einem festgelegten Budget selbst entscheiden, welche Benefits er gerne nutzen möchte. Das schafft große Flexibilität. Außerdem ist der administrative Aufwand gering, da die Prüfungen der Rechungen über become.1 laufe, sie prüfen und stellen am Ende Lohnexporte zur Verfügung, die wir einfach einspielen können. Zudem haben sie eine Schnittstelle zu unserem HRM System, was uns das Hinzufügen neuer Mitarbeitenden sehr erleichtert. Wir können über become.1 eigene Benefits abbilden. Dies führt zu Transparenz und man hat alle Benefits an einem Ort.

Was gefällt Dir nicht?

Generell sind wir sehr zufrieden und haben eine flexible und transparente Lösung für unser Unternehmen gefunden. Gerne hätten wir noch eine Gesamtübersicht für jeden einzelnen Mitarbeitenden über bereits verwendetes Budget und auch welche steuerlichen Vorteile sie durch die App und den Arbeitgeber bekommen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit become.1 sind alle Benefits, die wir anbieten an einem Ort. Es schafft mehr Flexibilität, da der Mitarbeitende selbst entscheiden kann, welche Benefits er nutzt. Somit können wir alle Mitarbeitendengruppen abdecken

“Nutzerfreundliche Plattform für Benefits”

5.0

N

In den letzten 6 Monaten

Natalie

Verifizierter Reviewer

People Operations bei

Five1 GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen Become1 bereits seit vier Jahren und sind durchweg zufrieden. Unsere Mitarbeitenden schätzen die vielfältigen Benefits, insbesondere die Möglichkeit, Azubis das Mittagessen zu erstatten, sowie die attraktiven Gutscheine. Dank der großen Auswahl an Partnern und Anbietern ist für jeden etwas Passendes dabei. Der Support ist immer sehr schnell und hilft prompt eine Lösung zu finden, wenn es denn mal zu einem technischen oder Verständnis Problem kommt. Ein rundum gelungenes Konzept, das echten Mehrwert bietet.

Was gefällt Dir nicht?

Den einzigen Vorschlag den ich noch haben könnte wäre vielleicht eine richtige App (via AppStore) fürs Handy, sonst gibt es nichts zu bemängeln!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Become1 verwalte ich ganz leicht unsere angebotenen Benefits. Ich kann die Benefits unserer Mitarbeitenden einfach selbst managen, anpassen, hinzufügen oder löschen ohne großartigen Aufwand zu betreiben.

“Effizient und benutzerfreundlich – Ideal für die private Kostenunterstützung!”

5.0

V

In den letzten 30 Tagen

Vicky

Verifizierter Reviewer

Customer Success Managerin bei

FAIRFAMILY GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Professional Training & Coaching

Was gefällt Dir am besten?

become.1 bietet eine ausgezeichnete Lösung für die Einreichung und Erstattung von Rechnungen. Die Software ist äußerst benutzerfreundlich und spart Zeit. Besonders hervorzuheben ist der tolle Mehrwert bei der privaten Kostenunterstützung, der das gesamte System für Nutzer besonders attraktiv macht. Sehr empfehlenswert!

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre spannend zu sehen, in welchen Bereichen die Unterstützung der Kosten noch weiter ausgebaut werden kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Erstattung privater Kosten erfolgt mühelos und effizient.

“Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit für individuelle Benefits ”

5.0

S

In den letzten 30 Tagen

Sarah

Verifizierter Reviewer

Team Lead Workplace Experience bei

Pernod Ricard Deutschland Gmbh

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Goods

Was gefällt Dir am besten?

Die große Flexibilität, die die Plattform unseren Mitarbeitern bietet. Jeder kann sich den Benefit aussuchen, der am besten zu den eigenen Bedürfnissen passt, und das vorgegebene Budget entsprechend einsetzen. Diese individuelle Wahlfreiheit ist ein echter Mehrwert. Zudem bietet die Plattform einen zentralen Ort, an dem alle verfügbaren Benefits, sowohl über die Plattform als auch andere Benefits, gebündelt und einfach zugänglich sind. Auch die Bedienung der Plattform ist wirklich benutzerfreundlich und intuitiv.

Was gefällt Dir nicht?

Grundsätzlich sind wir sehr zufrieden mit der Plattform. Ein Verbesserungsvorschlag wäre jedoch, eine "richtig" App bereitzustellen, um die Nutzung noch einfacher zu gestalten. Zusätzlich wäre es hilfreich, die Möglichkeit zu haben, Reports über die genutzten Benefits zu generieren, um besser nachvollziehen zu können, welche Angebote besonders gefragt sind und wie das Budget verwendet wird.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Become1. löst das Problem der unterschiedlichen Anforderungen und Wünsche, die Mitarbeiter:innen an Benefits haben. Durch das flexible Budgetmodell können unsere Mitarbeiter:innen genau das auswählen, was zu ihren individuellen Bedürfnissen passt. Das macht die Benefits für jeden relevant und sorgt für eine hohe Zufriedenheit im Team.

“Effiziente Mitarbeitervorteile mit become.1 – Eine echte Erleichterung!”

4.0

S

In den letzten 30 Tagen

Sümeyra

Verifizierter Reviewer

HR Managerin bei

alliantis GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Management Consulting

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen become.1 seit einiger Zeit und sind absolut begeistert! Die Plattform macht es super einfach, Mitarbeitervorteile zu verwalten, und nimmt uns eine Menge administrativen Aufwand ab. Besonders die Flexibilität für die Mitarbeiter kommt richtig gut an. Auch die Integration in unsere bestehenden Systeme lief reibungslos. Insgesamt eine top Lösung, die sowohl unser Team als auch das Unternehmen weiterbringt!

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre super, wenn become1 ihr Benefitspektrum erweitern würde. Aktuell wird über die Plattform schon viel abgedeckt, aber ich denke, dass man das in nächster Zeit auf jeden Fall noch erweitern kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Plattform macht es super einfach, Mitarbeitervorteile zu verwalten, und nimmt uns eine Menge administrativen Aufwand ab.

“Seit über 2 Jahren begeistert – become.1 ist ein echtes Plus!”

5.0

L

In den letzten 30 Tagen

Larissa

Verifizierter Reviewer

People & Culture bei

coparion GmbH & Co. KG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Investment Management

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen become.1 jetzt schon seit über zwei Jahren und sind super zufrieden! Unsere Mitarbeitenden lieben die große & flexible Auswahl – egal ob Shopping, Tanken oder der Urban Sports Club, es ist für jeden etwas dabei. Die Plattform ist total einfach zu nutzen und bringt echten Mehrwert fürs ganze Team. Ein großartiges Benefit-Programm, vielen Dank! ⭐⭐⭐⭐⭐

Was gefällt Dir nicht?

Anfangs gab es als Admin ein paar kleinere Schwierigkeiten, aber der Support war immer schnell zur Stelle und hat die Probleme zügig behoben. Mittlerweile läuft alles einwandfrei, und wir sind begeistert, wie sich das Angebot stetig weiterentwickelt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir wollten ursprünglich den Urban Sports Club als Benefit einführen, aber das fanden nicht alle Mitarbeitenden fair – schließlich nutzt nicht jeder Sportangebote. Wir brauchten etwas, das wirklich alle anspricht und wenig Aufwand macht. Mit become.1 haben wir die perfekte Lösung gefunden! Jeder kann frei wählen und wir haben kaum Verwaltungsaufwand.

“ Innovativ, effizient und kostengünstig”

5.0

S

In den letzten 30 Tagen

Sarah

Verifizierter Reviewer

HR bei

Coboc GmbH & Co. KG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Mechanical or Industrial Engineering

Was gefällt Dir am besten?

Als Unternehmen war es uns besonders wichtig, ein Benefit-Tool zu wählen, das nicht nur unseren Mitarbeitenden zugutekommt, sondern auch regionale Unternehmen unterstützt. Mit Become.1 haben wir genau die richtige Lösung gefunden. Heidelberger Unternehmen wollen wir selbstverständlich stärken. Unsere Gründe für Become.1: ✅ Einfache und kostengünstige Lösung – Die Plattform bietet eine intuitive, unkomplizierte Möglichkeit, Mitarbeitenden attraktive Benefits bereitzustellen. ✅ Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit – Die Handhabung ist für unser Team sowie unsere Mitarbeitenden leicht verständlich und spart wertvolle Zeit. Mit Become.1 haben wir eine smarte, effiziente und sozial verantwortungsbewusste Lösung gefunden, um unseren Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen anzubieten – und gleichzeitig die regionale Wirtschaft zu stärken. Eine klare Empfehlung! 🌟🌟🌟🌟🌟

Was gefällt Dir nicht?

Noch ist es etwas umständlich, die App aufs Smartphone zu bekommen. Hier kommt sicherlich noch ein Update, diese in allen Appstores dieser Welt bereitzustellen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mitarbeitenden die vollen 50€ steuerfrei zur Verfügung zu stellen und ihnen dabei die freie Wahl zu lassen, wofür sie diese ausgeben möchten.

“super einfache Abwicklung der Mahlzeiten-Benefits”

5.0

S

In den letzten 30 Tagen

Sabrina

Verifizierter Reviewer

Head of Finance bei

PERFORMANCE ONE AG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

schnelle Abwicklung mit der App, einfache Handhabung beim Überführen in die Lohnabrechnung, für den Arbeitgeber durch eigenständige Abwicklung durch den Arbeitnehmer entlastend.

Was gefällt Dir nicht?

wenn ein Monat abgeschlossen ist, kann man bereits am nächsten Tag keine Belege mehr aus dem Vormonat hochladen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

beleglose Mahlzeitenbenefits, einfache Abwickklung

“Vielfältige Mitarbeiterbenefits”

4.0

F

In den letzten 30 Tagen

Fabian

Verifizierter Reviewer

Controlling bei

H&G Entsorgungssysteme GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Maschinerie

Was gefällt Dir am besten?

become.1 bietet eine große Möglichkeit unterschiedlicher Benefits, sodass hier für jeden die passende Auswahl dabei ist. Dabei ist man jederzeit flexibel und kann den gewählten Anbieter kurzfristig anpassen. Das Einlösen der Gutscheine ist einfach und funktioniert meist unkompliziert.

Was gefällt Dir nicht?

Eine App, die zur Einlösung der Benefits verwendet werden kann, wäre wünschenswert. Auch wäre es hilfreich, als Administrator sehen zu können, welche Gutscheine unsere Mitarbeitenden bereits eingelöst haben und welche noch verfügbar sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die einfache Verwaltung von Mitarbeiterbenefits für eine mittelständische Unternehmensgruppe mit etwa 130 Beschäftigten. Durch die große Auswahl an Partnern lassen sich so alle Mitarbeitenden zufrieden stellen. Become.1 bietet zusätzlich dazu ein Tool zur Zusammenfassung aller unternehmensweit eingesetzter Benefits.

“Einfach ein Plus im Benefitdschungel”

5.0

M

In den letzten 30 Tagen

Markus

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

nuboworkers GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Sehr einfache, intuitive Oberfläche - sowohl für den Benutzer als auch für den Admin. Riesige Auswahl an Anbietern, das Team ist begeistert.

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal etwas träge in der Ladezeit der App. Eine Möglichkeit neben dem Archivieren, zB „genutzt“ oder offline Verfügbarkeit.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einfach Verwaltung, Abrechnung und Bereitstellung von Sachbezügen

“Ein schöner Bonus für unsere Angestellten ”

5.0

M

In den letzten 30 Tagen

Maik

Verifizierter Reviewer

CEO bei

ByteRockers' Games

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Entertainment

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben eine einfache Lösung gesucht, Angestellten einen Bonus zukommen zu lassen ohne großen Verwaltungsaufwand, was wir hier gefunden haben. Außerdem bietet es den Angestellten eine sehr große Auswahl an Gutscheinen.

Was gefällt Dir nicht?

Dass sich diverse einzelne PDFs ansammeln und man sie nicht kombinieren kann zu einer. Aber das ist nur ein Schönheitsfehler und hat bestimmt was mit der Steuer oder so zu tun :)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich kann es jederzeit an- und abschalten, wenn es einen Personalwechsel gibt. Das Backend ist sehr leicht zu verstehen. Alls funktioniert fast automatisch.

“Solide Benefits-Software”

4.5

M

In den letzten 30 Tagen

Melanie

Verifizierter Reviewer

Lohn undGehaltbuchhalter bei

HEADFOUND GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Landwirtschaft

Was gefällt Dir am besten?

Die Software zur Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits überzeugt durch ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. Besonders positiv ist die schnelle Reaktionszeit bei Betriebsprüfungen, was für eine sorgenfreie Abwicklung sorgt. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und erleichtert die Administration erheblich.

Was gefällt Dir nicht?

ine gut funktionierende App fehlt leider, was die mobile Nutzung einschränkt. Insgesamt aber eine sehr empfehlenswerte Lösung für Unternehmen, die ihre Benefits effizient managen möchten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Software erleichtert die Verwaltung und Dokumentation von Mitarbeiter-Benefits, insbesondere Gutscheinen. Sie sorgt für eine transparente und regelkonforme Abwicklung.

“Gerade bei vielen Mitarbeitern sehr sinnvoll. Gute Auswahl an Benefits.”

5.0

A

In den letzten 30 Tagen

Anna-Lena

Verifizierter Reviewer

Geschäfftsführerin bei

Bäckerei & Konditorei Pfeiffer GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Food & Beverages

Was gefällt Dir am besten?

Wir verwenden das Goodiesabo für ca. 60 Mitarbeiter. Aktuell gibt es ca. 100 Unternehmen, von denen sich unsere Mitarbeiter eins aussuchen können. Da ist dann wirklich für jeden was dabei und es werden auch immer mehr. Gerade diese Auswahl ist der Grund, warum wir nach einer digitalen Lösung gesucht haben. Gerade wenn man mehrere Standorte hat und die Mitarbeiter über den ganzen Landkreis verteilt wohnen, bringt einem die kleine Dorftankstelle mit einem Tankgutschein nicht mehr so viel.

Was gefällt Dir nicht?

Läuft super, da gibts nichts, was nicht passt. Als Idee für die Zukunft könnte Become1 als App noch erscheinen, das ist dann aber auch alles.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Für ca. 60 Mitarbeiter jeweils einen Gutschein(Sachbezugswert) in unterschiedlicher Höhe(wir haben es nach Minijob, Teil- und Vollzeit gestaffelt) bereitzustellen, den auch jeder will, weil er sich das Unternehmen selbst ausgesucht hat. Und das nach einmaliger Einrichtung ohne Aufwand.

“Sehr große Auswahl kommt gut bei den Mitarbeiter:innen an. Tolle Steuervorteile.”

4.5

M

In den letzten 3 Monaten

Marleen

Verifizierter Reviewer

senior manager people & organization services bei

diconium

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Was gefällt Dir am besten?

Die Vielfalt, neben Goodies (Gutschein für große Auswahl an Händlern) auch Flex Benefits (Mobility, Internet, Kita) sodass für jeden was dabei ist. Als auch die Handhabung der Plattform und App. Der Kundenservice bearbeitet zeitnah die Anfragen unserer Mitarbeiter:innen als auch von Arbeitgeberseite.

Was gefällt Dir nicht?

Es ist einfach ein fantastisches Tool, für das i-Tüpfelchen, noch deutlichere Checkboxen beim Hochladen der Belege für Mitarbeiter:innen was nicht erlaubt ist. Noch weitere Gesundheit, Wellness, Sport Anbieter bei den Gutscheinen mit aufnehmen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unterstützt bei der Mitarbeiter:innen-Gewinnung, für jede Lebenslage können Benefits genutzt werden und das alles kann in einem Tool gemanaged werden, anstatt mehrere Tools und Anbieter pflegen zu müssen.

“Rundum zufrieden! Vor allem die Gestaltungsmöglichkeiten passen super!”

5.0

S

In den letzten 6 Monaten

Stephanie

Verifizierter Reviewer

CEO bei

Dear Bagel GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Food & Beverages

Was gefällt Dir am besten?

Der erste Kontakt und dann auch das Onboarding verliefen super. Das become.1 Team hat sich voll auf uns eingelassen und unser Angebot dementsprechend gestaltet. Die Auswahl an Benefits und das Handling passen nun super zu unseren Vorstellungen.

Was gefällt Dir nicht?

Da gibt's bisher nichts. Voll und ganz zufrieden. Kann ich 100% weiterempfehlen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Flexibilität passt genau zu unseren Vorstellungen. So kann jedes Teammitglied jeden Monat aufs neue entscheiden, welche Benefits es in Anspruch nehmen mögchte.

“Innovativer Allrounder”

5.0

S

In den letzten 6 Monaten

Sandeep

Verifizierter Reviewer

Senior Compensation & Benefit Expert bei

Hypoport SE

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Ich arbeite bereits seit vielen Jahren zusammen und schätze den vertrauensvollen, produktiven und gewinnbringenden Austausch. Gerade beim Thema Digitalisierung und Automatisierung haben wir große Fortschritte zusammen gemacht. Besonders gut gefällt mir, dass wir alles aus einer Hand bekommen und super effiziente Prozesse haben.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt wirklich nichts, was ich zu beanstanden habe. Wir haben alle Herausforderungen erfolgreich zusammen gemeistert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben ein Ansprechpartner für nahezu alle Benefits. Durch die automatisierten Prozesse von der Gestellung bis zur Abrechnung bei den Goodies, Essenszuschuss etc. haben wir ein geringen Aufwand. Die Flexibilität von become1 erlaubt es, Neuerungen und Verbesserungen schnell im System umzusetzen.

“Rundum zufrieden – ein tolles Angebot für unser Team!”

5.0

A

In den letzten 6 Monaten

Andreas

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführender Gesellschafter bei

Jumag Dampferzeuger GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Maschinerie

Was gefällt Dir am besten?

Wir waren einer der ersten Kunden bei become1 und wurden von Anfang an sowohl vom innovativen Angebot als auch vom großartigen Team überzeugt. Diese Entscheidung haben wir bis heute nicht bereut. Unsere Mitarbeitenden freuen sich jeden Monat auf die become.1 Goodies und schätzen vor allem die große Auswahl. Die Abwicklung ist einfach, unkompliziert und zuverlässig. Für uns als Unternehmen bringt das nur Vorteile, und unsere Mitarbeitenden sind rundum zufrieden. Ein wirklich gelungenes Konzept, das wir gerne weiterempfehlen!

Was gefällt Dir nicht?

Als Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die become.1 Goodies anbietet, gibt es aktuell nichts, was mir nicht gefällt. Vorschläge wurden stets direkt an das become.1 Team herangetragen und meist umgesetzt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit become.1 können wir unseren Mitarbeitenden unkompliziert Wertschätzung zeigen und ihre Motivation steigern. Es ist oft herausfordernd, passende Benefits für alle zu finden – durch die große Auswahl der become.1 Goodies lösen wir dieses Problem und sprechen unterschiedlichste Bedürfnisse an. Mit become.1 können wir unseren Mitarbeitenden unkompliziert Wertschätzung zeigen und ihre Motivation steigern. Es ist oft herausfordernd, passende Benefits für alle zu finden – durch die große Auswahl der become.1 Goodies lösen wir dieses Problem und sprechen unterschiedlichste Bedürfnisse an."

“Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lieben become.1”

5.0

I

In den letzten 6 Monaten

Inga-Marit

Verifizierter Reviewer

Head of Finance & Investment bei

innoWerft Walldorf GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Venture Capital & Private Equity

Was gefällt Dir am besten?

Become.1 bietet ein tolles Benefit-Paket für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Anwendung ist einfach zu bedienen und der Kundenservice ist hervorragend.

Was gefällt Dir nicht?

Es könnte noch mehr Gutscheine zur Auswahl geben – aber auch bei den bereits vorhandenen Gutscheinanbietern wird mit Sicherheit jede Person fündig.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich biete meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen tollen Mehrwert, der noch dazu steueroptimiert ist: Während ich keinen Anstieg von Lohnnebenkosten verzeichne, haben meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trotzdem einen echten Effekt.

“Schnelles Onboarding und für MA nicht mehr wegzudenken”

5.0

J

In den letzten 6 Monaten

Jonas

Verifizierter Reviewer

CMO bei

clockin GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Internet

Was gefällt Dir am besten?

Ich nutze become1 seit einigen Monaten in meinem Team, und insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Tool. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich und intuitiv gestaltet, was den Einstieg wirklich leicht macht. Aus Sicht des Teams nicht mehr wegzudenken. Das Thema Mitarbeiterbenefits wird dadurch sehr einfach gelöst. Sonst hat man ja schnell die Sorge, dass der Overhead dahinter zu groß wird. Ist hier defintiv nicht der Fall.

Was gefällt Dir nicht?

Mir würde es gut gefallen, wenn Mitarbeitende mehr dabei unterstützt werden, spannende Sachbezüge vorgeschlagen zu bekommen, bzw. diese sinnvoll einzusetzen. Dadurch könnte man den Kommunikationsaufwand beim Onboarding der Mitarbeiter noch etwas senken.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Benefits für Mitarbeitende einführen, so dass das Team diese versteht und das Incentive auch als Solches verstanden wird.

“Employee Benefits auf Einfach”

5.0

R

In den letzten 6 Monaten

Richard

Verifizierter Reviewer

CEO bei

KitchenAdvisor GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Services

Was gefällt Dir am besten?

Sehr guter Kundensupport und einfaches Set-Up. Wir haben eine Lösung gesucht, die uns möglichst viel Arbeit abnimmt und genau das macht become.1 . Man kann sehr einfach zwischen verschiedenen Benefits-Lösungen wählen und so dem Mitarbeiter individuell seine Vorteile weiterleiten. Auch das Interface ist modern und einfach zu handhaben. Neue Mitarbeiter onboarden ist völlig unproblematisch.

Was gefällt Dir nicht?

Ich fände es hilfreich, wenn man für unterschiedliche Mitarbeiter unterschiedliche Subscription-Typen haben könnte, da nicht jeder MA die gleichen Benefits erhalten soll/muss.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unsere Mitarbeiter hatten immer wieder nach kleinen Benefits gefragt, die aber in der buchhalterischen Abwicklung und im Tracking für uns zu aufwändig waren. So läuft alles über die Plattform und wir müssen es gar nicht weiter betreuen.

“Modern & Simpel - mit großen Effekt zur Mitarbeiterzufriedenheit”

5.0

B

In den letzten 6 Monaten

Bea

Verifizierter Reviewer

HR Manager bei

Optik Hallmann GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Retailers

Was gefällt Dir am besten?

Attraktive, Moderne Einsatzmöglichkeiten & Partner. Für Mitarbeiter und HR-Admins eine einfache, schnelle Umsetzung der Benefits. Tolle Oberfläche & ohne jeglichen Papierkram.

Was gefällt Dir nicht?

Etwas einschränkend sind die vorgegebenen Fristen zur Abwicklung - ca. eine Woche vor Monatswechsel müssen die Daten aufbereitet sein. Nachträgliche Korrekturen sind etwas holprig.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Gerade im Retail, wenn die Mitarbeiter nicht alle an einem Ort sind, ist die Lösung ideal. Die digitale Umsetzung hilft total. Auch für Mitarbeiter im Handwerk, ohne großen Computer-Kenntnisse, war es kein Problem das Produkt zu verstehen.

“Super Benefit Lösung mit Top Service!”

5.0

L

In den letzten 6 Monaten

Lisa

Verifizierter Reviewer

Head of People Operations bei

Zeotap

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Super einfache Einführung, top Kundenservice, tolles Produkt. Ich muss mich um nichts mehr kümmern, es läuft alles direkt zum Payroll Anbieter und unsere Mitarbeiter haben eine tolle Auswahl an Benefits. Einfach spitze!

Was gefällt Dir nicht?

Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein was Become1 besser machen könnte. Weiter so!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Verschiedene Benefits für Mitarbeiter anbieten und nicht eine One-fits-all Solution. Kommt super an bei unseren Mitarbeitern!

“Eine tolle, benutzterfreundliche, kundenorientierte Plattform für Mitarbeiter-Benefits.”

5.0

M

In den letzten 6 Monaten

Manfred

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

PKF Riedel Appel Hornig GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Accounting

Was gefällt Dir am besten?

Schnelle Prozesse bei der ersten Kontaktaufnahme. Die Plattform ist leicht verständlich und sehr kundenorientiert. Wir begleiten become1 als Berater und Kunde von Anfang an und sind begeistert von der ständigen Weiterentwicklung der Systeme, als auch der Menschen hinter become1.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts wesentliches zu beanstanden. Wie jedes "junge" Unternehmen müssen erstmals Erfahrungen gesammelt werden und diese in die richtige Weiterentwicklungsstrategie umgesetzt werden. Dies geschieht bei become1.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben als Arbeitgeber keinen Verwaltungsaufwand mehr. Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit dem Angebot, was become1 bietet.

“Intuitive Plattform für die Verwaltung von Benefits ”

Herkunft der Review

4.5

Y

In den letzten 6 Monaten

Yannick

Verifizierter Reviewer

People & Culture Partner bei

Hypoport SE

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Wir arbeiten sehr gerne mit become.1 zusammen. Das Onboarding unserer Mitarbeitenden verlief problemlos, der Support antwortet sehr schnell auf Nachfragen und alle sind sehr bemüht, eine Lösung zu bieten, die für alle Seiten passt. Auch die Abrechnung funktioniert problemlos. Die Plattform an sich ist sehr intuitiv und nicht zeitaufwendig.

Was gefällt Dir nicht?

Grundsätzlich sind wir sehr zufrieden mit become.1 als Partner. Ab und an merkt man in der Unternehmens- oder Benutzerverwaltung, dass die Plattform noch recht neu ist und technisch kleine Bugs auftreten. Aber auch diese wurden sehr schnell gelöst.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit become.1 haben wir eine intuitive Plattform für unsere Mitarbeitenden und können mit dem Essenszuschuss ein Benefit anbieten, was sich gut in den Lebensalltag der Mitarbeitenden integrieren lässt. become.1 bietet zudem eine Vielfalt an Benefits komprimiert auf einer Plattform, die für die Zukunft eine spannende Option darstellt.

“Attraktive Benefits und einfache Handhabung!”

5.0

F

In den letzten 6 Monaten

Fabian

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

clockin

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

Become.1 bietet eine fantastische Möglichkeit für Arbeitgeber, ihren Teams zusätzliche Benefits oder Vergünstigungen zum Gehalt zu ermöglichen – quasi ein kleines Extra obendrauf. Für die Mitarbeiter entstehen dadurch keinerlei Nachteile. Ich nutze die Plattform besonders gerne, um im lokalen Handel einzukaufen, aber die Flexibilität lässt einem die Freiheit, die Vorteile nach den eigenen Bedürfnissen zu nutzen.

Was gefällt Dir nicht?

Aus der Sicht eines Mitarbeiters gibt es nichts Negatives an become.1. Die Bandbreite der angebotenen Benefits hängt letztlich von den Entscheidungen des Arbeitgebers ab und steht nicht direkt mit der Leistung von become.1 in Verbindung.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Plattform macht es einfach, Belege für Zuschüsse wie Essensausgaben einzureichen, die von der Firma übernommen oder teilfinanziert werden. Auch das Einlösen von Gutscheinen im Einzelhandel ist kinderleicht. Für Angestellte ist become.1 eine großartige Möglichkeit, zusätzliche Vorteile aus ihrem Job zu ziehen – über das Gehalt hinaus.

“Perfekt funktionierendes Produkt und sympathisches Team dahinter!”

5.0

S

In den letzten 6 Monaten

Sebastian

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

AGIQON GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

In einem sehr übersichtlichen und leicht zu verstehenden Backend kann man seine Gutscheine und Benefits wählen. Die Verrechnung erfolgt vollautomatisch aufgrund vorhandener Schnittstellen. Auch die Sales- und die Onboarding-Phase habe ich als sehr angenehm empfunden.

Was gefällt Dir nicht?

Es ist schade, dass manchmal Partner nicht mehr teilnehmen können sobald sie sich zu Marktplätzen weiterentwickeln. Das liegt allerdings nicht wirklich an become.1 sondern an den gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Man nutzt perfekt die vom Gesetzgeber gewährten Steuervorteile für Arbeitnehmer. Man muss sich nicht mehr selbst darum kümmern, wenn sich die Gesetzgebung anpasst und man spart erheblich an internem Verwaltungsaufwand.

“Der perfekte Partner für eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung von Sachbezügen”

5.0

S

In den letzten 6 Monaten

Sebastian

Verifizierter Reviewer

Mitarbeiter Personalwesen bei

Max Lüning GmbH & Co. KG

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Retailers

Was gefällt Dir am besten?

Become1 ist von der gesamten Abwicklung sehr intuitiv und leicht bedienbar. Darüber hinaus bestehen zahlreiche Wahlmöglichkeiten bei den Gutscheinen. Die Anwendung lässt sich ganz einfach auch auf dem Handy öffnen, so dass ein Ausdruck der Gutscheine entfällt.

Was gefällt Dir nicht?

Wir haben bislang keine negative Erfahrungen mit der Anwendung und dem Service von Become1 gemacht. Alles hat sehr einfach, schnell und unkompliziert geklappt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit become1 bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aus verschiedenen Sachbezügen zu wählen. Somit können wir jedem eine größtmögliche Flexibilität bieten und haben dennoch eine einfache administrative Abwicklung.

“Flexible Benefitsplattform mit coolem User Interface”

5.0

A

In den letzten 6 Monaten

Annika

Verifizierter Reviewer

Lead People Culture & Organizational Growth bei

Xentral ERP Software GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Vielfältiges Angebot an Gutscheinanbietern, individuelle Gestaltung der Oberfläche (Darstellung eigener Benefits), enger Kundensupport während Implementierungsphase

Was gefällt Dir nicht?

Eingeschränkte Automatisierungsmöglichkeiten hinsichtlich Vergabe von Budget basierend auf Personio-Attritbuten, nicht individualisierbarer Mailversand

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Nutzung Steuervorteile, Datenaustausch für Buchhaltung, Individuelle Auswahl für Mitarbeiter, Anbindung an HRIS, durch individuelle Gestaltung kann die Plattform als Visualisierung sämtlicher Unternehmensbenefits fungieren.

“Wir sind seid Jahren Kunde bei Become 1 und sind rundum zu frieden. Können wir sehr empfehlen :)))”

5.0

T

In den letzten 6 Monaten

Thomas

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Academy Fahrschule Villhauer

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir dass ich rundum gut betreut bin. Auch meine Mitarbeiter sind sehr dankbar für dieses Produkt. Ich bin seid Jahren Kunde und das Produkt hat sich in den Jahren immer weiter entwickelt und man wurde von dem Become 1 Team immer abgeholt. Danke an euch!

Was gefällt Dir nicht?

Dass es Become 1 nicht schon viel früher gab, da meine Angestellen sehr glücklich mit diesem Produkt sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Meine Mitarbeiter haben so Benefits die ich Ihnen anders nicht geben könnten. Durch das Anbieten der Benefits konnte ich gute neue Mitarbeitet gewinnen.

“Top Beratung, super Customer Support & tolles Benefit”

5.0

T

In den letzten 6 Monaten

Tobias

Verifizierter Reviewer

COO & CFO bei

myhotel.team GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Outsourcing/Offshoring

Was gefällt Dir am besten?

Die individuelle Beratung zum Produkt und die Suche nach den besten Möglichkeiten für Company und Team. Der Onboardingprozess verlief schnell und reibungslos und das Onboardingteam von become.1 stand jederzeit bei Fragen oder Unterstützungsbedarf zur Verfügung. Die Nutzung der become.1-App sowohl für unser Unternehmen als auch unsere Mitarbeiter ist absolut selbsterklärend und übersichtlich und bieten gerade unseren Mitarbeitenden einen riesigen Mehrwert.

Was gefällt Dir nicht?

Bis zum heutigen Tag sind mir keine Nachteile bei der Nutzung des Produktes aufgefallen. Lediglich 1-2 Integrationsmöglichkeiten beim Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung könnten etwas tiefer gehen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben mit become.1 eine Lösung gefunden, wie wir unseren Mitarbeitenden neben den regulären Lohn- und Gehaltsbestandteilen einen Mehrwert bieten können. Gerade bei der Administration und Dokumentation erspart und become.1 viel Zeit.

“Super für Mitarbeiterbenefits! ”

5.0

D

In den letzten 6 Monaten

Daniel

Verifizierter Reviewer

CEO bei

Werbepresse GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Sehr einfache Administration, sowohl am Desktop als auch mobil in der become1 App. Eine super Möglichkeit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen steuerfrei ein Goodie mitzugeben. Auch für Geburtstagsgeschenke eine gute und einfache Lösung.

Was gefällt Dir nicht?

Die Auswahl der Gutscheine lässt sich sicherlich noch ausbauen (z.B. Buchungsplattformen für Reisen, Airlines), aber da wird become1 schon aktiv sein. Sonst gibt es keine Punkte, die zu bemängeln sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Eine einfache und steueroptimierte Möglichkeit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Gutscheine anzubieten, sowie Geburtstagsgeschenke abzuwickeln. Super Möglichkeit für eine Lohnerhöhung und Boni.

“Super Lösung für Mitarbeiterbenefits”

5.0

C

In den letzten 6 Monaten

Claudia

Verifizierter Reviewer

Freelancer bei

Rapp

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Ich konnte als Angestellte im Agenturnetzwerk become.1 nutzen und war sehr begeistert. Ich hatte einen festen monatlichen Betrag und konnte über die Plattform flexibel jeden Monat ein neues Benefit-Package bzw. "Goodie" wählen, dass für mich passte. Das Angebot lies keine Wünsche übrig.

Was gefällt Dir nicht?

Ein Goodie muss immer bis zum letzten Tag des aktuellen onats gewählt werden und kann danach nicht mehr geändert werden. Aber wenn man sich einen Reminder im Kalender setzt, ist auch das kein Problem.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Absolut zeitgemäßes Tool um Mitarbeitern auch mal eine andere Art der Wertschätzung zukommen zu lassen. Wenn man die Card nutzt, kann man sogar Budget ansparen. Jeder Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeitern so eine Lösung anbieten.

“Goodies für die Mitarbeiter”

5.0

N

In den letzten 6 Monaten

Nico

Verifizierter Reviewer

Supply Chain Manager bei

Loreal

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Goods

Was gefällt Dir am besten?

Become.1 ist eine Möglichkeit für den Arbeitgeber den Mitarbeitern Vergünstigungen oder sonstige Goodies zur Verfügung zu stellen. Hat keinerlei Nachteile für den Mitarbeiter selbst sondern dient als Kirsche on Top zum Gehalt. Ich nutze es hauptsächlich um im stationären Handel einzukaufen. Man kann es aber wie es einem beliebt auch für andere Dinge ausgeben.

Was gefällt Dir nicht?

Gibt keine negativen Punkte zu become.1 aus Mitarbeitersicht. Liegt letztendlich am Arbeitgeber was angeboten wird. Daher ist die Auswahl an Angeboten nicht direkt mit den Leistungen von Become.1 zu verbinden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Größtenteils Belege für Essen einreichen, welche von der Firma bezuschusst oder übernommen werden und Nutzung von Gutscheinen im Einzelhandel die Angeboten werden. Für den Arbeitnehmer ist es eine gute Möglichkeit neben seiner Gehaltszahlung alles aus der Anstellung herauszuholen.

“Guter Ansatz mit einigen Schwierigkeiten”

4.0

P

In den letzten 6 Monaten

Pascal

Verifizierter Reviewer

Head of Marketing bei

esentri AG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Mit Become.1 können Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits ausgestattet werden. Beispielsweise können Mitarbeitenden dort monatliche Budgets für Mittagessen zur Verfügung gestellt werden oder Goodies in Form von Gutscheinen. Inzwischen gibt es eine große Auswahl an Gutscheinen wie bspw. Lidl, Kaufland, aber auch Blackroll, Airbnb etc. Das Angebot ist echt groß. Außerdem lassen sich einfach und schnell Belege hochladen, die man für das Mittagessen ausgibt.

Was gefällt Dir nicht?

Mir ist es schon öfter mal passiert, dass sich die "App" auf dem Handy aufhängt oder dass ein Beleg nicht hochgeladen werden kann. Außerdem kann die Prüfung der Belege manchmal länger dauern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Vorteil liegt klar auf der Hand: Mitarbeitende können mit zusätzlichen Goodies ausgestattet werden. Die Anwendung ist strukturiert aufgebaut und man kann mit wenigen Schritten seine Belege einreichen und sich zusätzliche Goodies auswählen. Für jeden Arbeitgeber eine gute Lösung, um zusätzlich für Zufriedenheit zu sorgen.

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