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Employee Engagement Software & Tools im Vergleich

Lattice

5,0 (2 Bewertungen)

Was ist Lattice?

Lattice ist eine Plattform, die Mitarbeiterleistungsmetriken mit Daten zum Mitarbeiterengagement integriert. Durch die Kontextualisierung der Leistung mit tiefgreifenden Engagement-Ergebnissen, kontinuierlichem Puls-Feedback und Treiberanalyse ist Lattice eine Erfolgsplattform für Mitarbeiter:innen und Teams, die dabei hilft, zu verstehen, wie Mitarbeitererlebnisse optimiert werden können. Onboarding & Exit, eNPS und Umfragen können ebenso mit der Plattform getätigt werden. Eine Demoversion kann auf der Website angefragt werden. Preise starten bei $ 11 pro Person und Monat.

Übersicht Screenshots & Videos Preise Reviews Alternativen
So schätzen User das Produkt ein

Noch nicht genügend Bewertungen vorhanden

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Benutzerfreundlichkeit

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 9.2

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Erfüllung der Anforderungen

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 9.3

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Kundensupport

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 9.6

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Einfache Einrichtung

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 9.3

Weiterführende Links
lattice.com
Lattice LinkedIn
Lattice Twitter

Lattice Screenshots & Videos

Lattice Preise

Preise im Detail
Letztes Update im August 2022

Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ könnt Ihr den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.

Lattice Erfahrungen & Reviews (2)

“Ein hervorragendes und intuitives Werkzeug für den Alltag, das jedem hilft, den Überblick zu behalten!”
B
In den letzten 12 Monaten
Barbara
Verifizierter Reviewer
General Manager
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Media

Was gefällt Dir am besten?

Lattice ist ein wirklich hilfreiches und nicht schwerfälliges Tool, das allen Mitarbeitern auf allen Ebenen hilft, den Überblick über die täglichen Aktivitäten der Mitarbeiter zu behalten. Ich mag die intuitive, einfach zu bedienende Oberfläche und den Knotenpunkt, über den man Zugang zu allen benötigten Informationen hat, egal ob es sich um historische Informationen oder aktuelle offene Aufgaben handelt.

Was gefällt Dir nicht?

Ich glaube nicht, dass es etwas gibt, was mir nicht gefällt. Lattice bietet Hinweise und Tipps und Dinge, die bei der Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen usw. zu berücksichtigen sind. Diese Hilfe kann vom Leser ignoriert oder befolgt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Von Zeit zu Zeit sind die Berichtszeilen meiner Mitarbeiter in meinem Feed nicht richtig konfiguriert. Sobald ich dies dem Systemadministrator in unserem Unternehmen melde, wird es sehr schnell behoben.
“Ein großartiges Werkzeug, um die eigenen Mitarbeiter zu motivieren!”
M
In den letzten 12 Monaten
Miriam
Verifizierter Reviewer
Software Engineer
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: PR

Was gefällt Dir am besten?

Lattice bietet eine einfache Möglichkeit, Feedback zu geben und zu erhalten, sei es anonym oder nicht. Es ist ein großartiges Werkzeug, um seine Kollegen zu schätzen und ihnen konstruktives Feedback zu geben. Außerdem gefällt mir das schlichte Aussehen und die Zugänglichkeit des Layouts, was mir Vertrauen in die Verwendung von Lattice gibt. Man kann leicht von der "Du"-Ansicht zur "Unternehmens"-Ansicht wechseln, um die wichtigsten Ziele und deren Fortschritte zu sehen. Außerdem kann man Mitarbeiter aus anderen Abteilungen oder die Werte des Unternehmens nachschlagen. Mir gefällt die Bewertungsskala von 1 bis 5 oder 1 bis 3 mit Hashtags und spezifischen Fragen, die die Erstellung eines schnellen Feedbacks erleichtern.

Was gefällt Dir nicht?

Ich habe noch keine Nachteile gefunden, aber Lattice könnte eine Anleitung für neue Benutzer gebrauchen. Abgesehen davon ist es nach ein paar Stunden ziemlich einfach zu bedienen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich kann wöchentlich ein Feedback geben. Manchmal ändert sich nicht viel, aber man kann den Verlauf und sogar die kleinen Veränderungen, Höhen und Tiefen in der Leistung, Woche für Woche sehen. Lattice hilft dabei, die wichtigsten Ziele zu verfolgen und Bemerkungen zur Leistung auszutauschen. So kann man ganz einfach seinen Kollegen oder Vorgesetzten Feedback geben und entscheiden, ob diese sehen, wessen Feedback das ist oder nicht. Dies hilft beim Verfassen von aufrichtigen und konstruktiven wöchentlichen Updates.

Die besten Lattice Alternativen

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