Joineer

Die Einführung lief unkompliziert und der Support war über die ganze Zusammenarbeit hinweg sehr persönlich und schnell. Anliegen wurden speditiv gelöst. Das Teambarometer gibt uns mit kurzen, regelmässigen Befragungen ein ehrliches Stimmungsbild, statt nur einmal im Jahr eine Riesenumfrage zu fahren. Die Auswertung ist übersichtlich und lässt sich mit dem Diskussionsmodus direkt im Team besprechen. Und es ist ein Schweizer Anbieter mit entsprechendem Datenschutz.

Joineer überzeugt mit einem ansprechenden und intuitiven User Interface, das eine einfache und angenehme Nutzung ermöglicht. Besonders hervorzuheben ist das responsive Design, das eine optimale Bedienung auch auf mobilen Endgeräten garantiert – ideal für unterwegs oder spontane Meetings. Ein grosser Pluspunkt ist die Unterstützung von Managern bei der Besprechung der Ergebnisse mit ihren Teams. Durch die übersichtliche Darstellung und die automatische Aufbereitung von Präsentationen lassen sich Erkenntnisse schnell erfassen und direkt in Massnahmen überführen. Die Flexibilität im Survey-Design ermöglicht zudem eine individuelle Anpassung an unterschiedliche Bedürfnisse, sodass spezifische Fragestellungen und Zielgruppen optimal berücksichtigt werden können. Besonders passend ist das Tool für Unternehmen mit einer offenen und positiven Teamkultur. Es fördert eine transparente Feedforward-Kultur und unterstützt Teams dabei, kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Insgesamt eine hervorragende Lösung für alle, die Wert auf fundierte Einblicke, einfache Handhabung und effektive Teamkommunikation legen.

Die Software ist einfach und gleichzeitig leistungsstark. So simples UI, rasch und im Self Service passend zum Team aufsetzbar. Einen echten Mehrwert im Vergleich zu anderen Befragungstools ist auch die geführte Diskussion nach der Befragung. Dadurch wird die Massnahmenableitung sehr erleichtert.

Honestly, the cute animals. 😄 But beyond that, I really like the simplicity of the product. It does exactly what it needs to do—and not much more. It follows the principle often attributed to Einstein: "Everything should be made as simple as possible, but not simpler." There's no unnecessary complexity or feature overload, and I think that's one of its biggest strengths.

Der Teambarometer liefert mit kurzen Befragungen ein ehrliches Stimmungsbild und schafft eine gute Grundlage für den Austausch im Team. Die Einführung verlief in unserer Praxis unkompliziert, und der Support war während der gesamten Zusammenarbeit persönlich, zuverlässig und schnell erreichbar. Gerade im anspruchsvollen Praxisalltag, in dem wenig Zeit für aufwendige Feedbackprozesse bleibt, ist die Lösung sehr passend. Besonders schätzen wir die einfache Anpassung der Fragen an unseren Praxisalltag, die Anonymität, welche Vertrauen und offene Rückmeldungen fördert, sowie den Schweizer Anbieter mit hohem Datenschutzstandard. Zudem ist das Tool für alle Mitarbeitenden, von den MPAs bis zu den Ärztinnen und Ärzten, leicht verständlich.

Wenige, aber sehr gezielte Fragen / einfache, intuitive Bedienung / Transparenz für Mitarbeiter und Vorgesetzte / Massnahmen werden rasch und gezielt umgesetzt.

Die Grundhaltung des Feed-Forward, die Möglichkeit die Fragen durch Teammitglieder mitzugestalten, die Bearbeitungsfuktionen

Anstatt alte Fehler durchzukauen, werden die Mitarbeitenden direkt dazu aktiviert, lösungsorientierte Vorschläge für die Zukunft zu machen. Das stärkt die Eigenverantwortung. Die Umfragen sind kurz (meist nur 5 bis 10 Fragen) und das System ist benutzerfreundlich und intuitiv. Das AI-Reporting nimmt den Teamleitenden viel Arbeit ab. Es bündelt die Antworten anonymisiert und liefert direkt handfeste Empfehlungen für die nächste Teamsitzung. Der Support ist nahbar und denkt mit. Besonders beim Onboarding und der Anpassung an unsere Bedürfnisse wurden wir partnerschaftlich und unkompliziert unterstützt.

Früher hatten Mitarbeiterbefragungen bei uns ein schlechtes Image. Seit wir Joineer nutzen, merkt man jedoch, dass meine Teammitglieder das Gefühl haben, dass ihre Teilnahme tatsächlich etwas bewirkt. Das war eine starke Veränderung von "Mitarbeiterbefragungen bringen uns nichts" zu "Wann ist die nächste Befragung?". Besonders schätze ich, dass die Ergebnisse für das eigene Team unmittelbar sichtbar sind. Der Diskussionsmodus macht dabei den entscheidenden Unterschied: Nach jeder Befragung hilft er uns, offen über Verbesserungspotenziale zu sprechen und gemeinsam konkrete Massnahmen zu definieren.

Wir handeln mit Edelsteinen über Ländergrenzen hinweg und Joineer unterstützt alle relevanten Sprachen. Über die einfachen Übersetzungsfunktionen erreichen wir jede und jeden im Team in der eigenen Sprache, was zu ehrlicheren und vollständigeren Antworten führt. Die Antworten können dann einfach im Dashboard übersetzt werden. Die Auswertung ist auf den Dashboard ist klar und via MS-Team können wir dann die Resultate im Diskussionsmodus besprechen.

Geht schnell, innerhalb von 5-10 Minuten fertig. Und das Ergebnis wird im Team besprochen. Das Tool ist super einfach zu bedienen und die interaktiven Icons machen Spass. Besonders gefällt mir der Feedforward-Ansatz. Man denkt nicht zurück, sondern lösungsorientiert nach vorne.

Besonders gefällt mir die hohe Flexibilität durch die zahlreichen individuellen Anpassungsmöglichkeiten. Der Support ist hervorragend und reagiert schnell und kompetent. Auch bei grossen Unternehmen bleibt die Übersicht erhalten. Zudem bietet das Tool nicht nur aussagekräftige Ergebnisse, sondern auch die Möglichkeit, diese direkt weiterzuverarbeiten und konkrete Maßnahmen daraus abzuleiten.

die Auswahl an Fragen, die Überlegungen hinter den Fragen, die Einfachheit vom Tool, die gute Umsetzbarkeit. Endlich eine Mitarbeiterumfrage, die "Hand und Fuss" hat und von A-Z durchgedacht ist und allen (Mitarbeitenden und Unternehmung) einen echten Mehrwert generiert, welcher vollen Fokus auf die Umsetzbarkeit der Themen hat. Absolut professionelle Mitarbeitende bei Joineer.

Unkompliziertes Tool mit ansprechendem Look & Feel. Wir schätzen die vielseitige Einsetzbarkeit und nutzen es für die allgemeine Mitarbeiterbefragung, einzelne Teamumfragen sowie Ein- und Austrittsbefragungen. Uns gefällt dabei, dass User wie HR und Vorgesetzte selbstständig mit dem Tool arbeiten können und der Fokus auf Feed Forwards (statt einer reinen "Bestandsaufnahme"). Darüber hinaus ist die kompetente Beratung durch das Joineer Team sehr hilfreich!

Mir gefällt die Feedforward-Methodik. Damit erhält man konkrete Ideen zur Umsetzung. Es wird nicht gejammert, sondern die Leute bringen Dinge aufs Tapet, welche man auch wirklich zeitnah umsetzen kann. Ausserdem ist der Fragenkatalog unfangreich und gut strukturieren mit Fragen, die so formuliert sind, dass die Leute auch begreifen, was gemeint ist. User Experience des Tools gut: Es macht den Leuten Spass, die Befragung auszufüllen. Technisch klappt alles hervorragend.