Joineer Erfahrungen & Reviews (11)

Die Einführung lief unkompliziert und der Support war über die ganze Zusammenarbeit hinweg sehr persönlich und schnell. Anliegen wurden speditiv gelöst. Das Teambarometer gibt uns mit kurzen, regelmässigen Befragungen ein ehrliches Stimmungsbild, statt nur einmal im Jahr eine Riesenumfrage zu fahren. Die Auswertung ist übersichtlich und lässt sich mit dem Diskussionsmodus direkt im Team besprechen. Und es ist ein Schweizer Anbieter mit entsprechendem Datenschutz.

Joineer überzeugt mit einem ansprechenden und intuitiven User Interface, das eine einfache und angenehme Nutzung ermöglicht. Besonders hervorzuheben ist das responsive Design, das eine optimale Bedienung auch auf mobilen Endgeräten garantiert – ideal für unterwegs oder spontane Meetings. Ein grosser Pluspunkt ist die Unterstützung von Managern bei der Besprechung der Ergebnisse mit ihren Teams. Durch die übersichtliche Darstellung und die automatische Aufbereitung von Präsentationen lassen sich Erkenntnisse schnell erfassen und direkt in Massnahmen überführen. Die Flexibilität im Survey-Design ermöglicht zudem eine individuelle Anpassung an unterschiedliche Bedürfnisse, sodass spezifische Fragestellungen und Zielgruppen optimal berücksichtigt werden können. Besonders passend ist das Tool für Unternehmen mit einer offenen und positiven Teamkultur. Es fördert eine transparente Feedforward-Kultur und unterstützt Teams dabei, kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Insgesamt eine hervorragende Lösung für alle, die Wert auf fundierte Einblicke, einfache Handhabung und effektive Teamkommunikation legen.

Die Zusammenarbeit war einfach und unkompliziert. Gleichzeitig war die Reaktionszeit sehr schnell. Durch die mehrjährige Zusammenarbeit war der Prozess sehr klar und auf spontane Anpassungen wurde schnell eingegangen. Merci vielmals!

Der Teambarometer wird ständig weiterentwickelt und bietet viele Möglichkeiten, z.B. Übersetzungen in viele Sprachen, KI gestützte Auswertungen, etc. Die Mitarbeitenden von Joineer sind aufgestellte Menschen und bieten immer professionellen und schnellen Support, ohne teure Rechnungen.

Joineer schafft mit dem Diskussionsmodus genau den richtigen Rahmen, um aus den Ergebnissen echte Veränderungen zu machen. Der Safe Space gibt allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, offen zu sprechen, was enorm zur Teamentwicklung beiträgt.

einfache Anwendung für Admin und User, Personalisierbar auf eigene Bedürfnisse, toolbasierte Unterstützung im gesamten Prozess

Das Teambarometer ist einfach zu bedienen, sowohl für Mitarbeitende, als auch für Tool Admins. Dank des schlanken Setups von max 10 Fragen, der schnellen Verfügbarkeit der Ergebnisse im Dashboard und des Diskussions-Moduses haben unsere Teams die Möglichkeit, ihre wichtigsten Themen zeitnah zu adressieren und sich weiterzuentwickeln. Joineer ist sehr kundenorientiert, flexibel und immer daran interessiert, das Teambarometer ko-kreativ weiterzuentwickeln. Bitte weiter so :)

Der Diskussionsmodus ist super. Dieser unterstützt uns in der Nachbearbeitung enorm und schafft quasi einen Safe Space für unsere Mitarbeiter, um sich einzubringen und die Erwartungshaltung zu adressieren. Man bekommt nach der Befragung auch nützliche Berichte und Übersichten, die uns dabei helfen, unsere Entwicklung zu messen und Potentiale aufzuzeigen.

Das Tool ist sehr einfach zu bedienen, und die Fragen können so zusammengestellt werden, dass unsere Bedürfnisse optimal abgedeckt werden. Die Auswertung stellt die Resultate aller Umfragen dar, was eine gute Übersicht gibt, wie sich die Zufriedenheits bei den Mitarbiter*innen über die Zeit entwickelt hat. Die Feedworwards bringen wertvolle Inputs mit denen wir weiterabreiten können.

Unsere Mitarbeitenden sind hauptsächlich in der Gesundheitsbranche tätig und haben keinen PC. Das Tool ist ganz einfach aufgebaut und kann von jedem auch mit dem Handy verwendet werden. Zusätzlich finde ich die persönliche Betreuung top – man merkt, dass das Team bemüht ist und die Erfahrung so gut wie möglich gestalten möchte. Auch der Diskussionsmodus ist super, weil er den Austausch im Team fördert und dabei hilft Massnahmen abzuleiten.

Mir gefällt am besten, dass man am Ende der Befragung keine Ansammlung von Problemen vor sich hat, sondern durch den Feedforward Fokus konkrete Lösungsvorschläge bekommt, mit denen man arbeiten kann. Im Gegensatz zu traditionellen Befragungen wird die Menge der Fragen stark reduziert und fokussiert sich auf die Umsetzbarkeit in den Teams anstelle an zentrale oder höhere Ebenen delegieren zu wollen.