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HR
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Workwise

4,5 (6 Bewertungen)
Verifiziertes Profil
Übersicht Screenshots & Videos Features Preise Reviews Kontakt Software Guide Alternativen
So schätzen User das Produkt ein
9.3

Benutzerfreundlichkeit

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

9.8

Erfüllung der Anforderungen

HR

Kategorie-Durchschnitt: 9

9.7

Kundensupport

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

9.4

Einfache Einrichtung

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.6

Weiterführende Links
hire.workwise.io
Anbieter kontaktieren
Workwise LinkedIn
Workwise Twitter

Workwise Screenshots & Videos

Workwise Funktionen

  • Plattform

    Customization

    Benutzer- & Rechteverwaltung

    Reporting

    Dashboards

    Leistung

    API Integration

    Reporting & Dashboards

    Skalierbarkeit

    Customization

    Benutzer- & Rechteverwaltung

    Reporting

    Dashboards

    Leistung

    API Integration

    Reporting & Dashboards

    Skalierbarkeit

  • Bewerbermanagement

    Dashboards

    Workflow Building

    Tracking des Bewerbungsprozesses

    Bewerberdatenmanagement

    Bewerberevaluierungen

    Terminplanung

    Status der Bewerber

    Dashboards

    Workflow Building

    Tracking des Bewerbungsprozesses

    Bewerberdatenmanagement

    Bewerberevaluierungen

    Terminplanung

    Status der Bewerber

  • Sourcing

    Job Posting

    Metriken für die Bewerberbeschaffung

    Bewerberbeschaffung

    Konfiguration der Karriere-Seiten

    Job Posting

    Metriken für die Bewerberbeschaffung

    Bewerberbeschaffung

    Konfiguration der Karriere-Seiten

  • Weitere Plattform-Funktionalitäten

    Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

    Bewerber Tracking

    Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

    Bewerber Tracking

  • Recruiting & Onboarding

    Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

    Bewerber Tracking

    Terminierung von Interviews

    Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

    Bewerber Tracking

    Terminierung von Interviews

  • Funktionalität der Plattform

    Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

    Job Posting

    Terminierung von Interviews

    Bewerber Tracking

    Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

    Job Posting

    Terminierung von Interviews

    Bewerber Tracking

  • Performance Reviews

    Benutzerdefinierbare Formulare

    Benutzerdefinierbare Formulare

  • Daten

    Dashboards und Reports

    Dashboards und Reports

  • Administration

    Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

    Workflows

    Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

    Workflows

Item 1 of 9

Plattform

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Reporting

Dashboards

Leistung

API Integration

Reporting & Dashboards

Skalierbarkeit

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Reporting

Dashboards

Leistung

API Integration

Reporting & Dashboards

Skalierbarkeit

Bewerbermanagement

Dashboards

Workflow Building

Tracking des Bewerbungsprozesses

Bewerberdatenmanagement

Bewerberevaluierungen

Terminplanung

Status der Bewerber

Dashboards

Workflow Building

Tracking des Bewerbungsprozesses

Bewerberdatenmanagement

Bewerberevaluierungen

Terminplanung

Status der Bewerber

Sourcing

Job Posting

Metriken für die Bewerberbeschaffung

Bewerberbeschaffung

Konfiguration der Karriere-Seiten

Job Posting

Metriken für die Bewerberbeschaffung

Bewerberbeschaffung

Konfiguration der Karriere-Seiten

Weitere Plattform-Funktionalitäten

Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

Bewerber Tracking

Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

Bewerber Tracking

Recruiting & Onboarding

Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

Bewerber Tracking

Terminierung von Interviews

Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

Bewerber Tracking

Terminierung von Interviews

Funktionalität der Plattform

Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

Job Posting

Terminierung von Interviews

Bewerber Tracking

Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

Job Posting

Terminierung von Interviews

Bewerber Tracking

Performance Reviews

Benutzerdefinierbare Formulare

Benutzerdefinierbare Formulare

Daten

Dashboards und Reports

Dashboards und Reports

Administration

Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

Workflows

Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

Workflows

Workwise Preise

Preise im Detail
Letztes Update im August 2023

  • Recruiting Service

    Kostenlos

    Für Unternehmen mit dem Wunsch nach einem geringeren Recruitingaufwand und maximierten Bewerbungszulauf.

    Persönliche Ansprechperson

    Feinschliff & Optimierung deiner Jobangebote

    Kostenlose Vermarktung auf über 1.600 Kanälen

    Optimierte Kanalauswahl

    Einfache und schnelle Kommunikation mit Bewerbenden

    Überblick über eingegangene Bewerbungen

    Persönliche Profil-Empfehlungen

    Terminvereinbarung

    Kollaborativer Auswahlprozess

    Prämie nur bei erfolgreicher Vermittlung

    Geld-Zurück-Garantie

  • Candidate Search

    Kostenlos

    Für Unternehmen, die nicht mehr nur auf Bewerbungen warten.

    Self-Service-Tool

    Uneingeschränkter Zugriff auf den gesamten Workwise Pool

    über 600.000 aktiv Jobsuchende

    Unbegrenzte Kontaktaufnahme

    Persönliches Kennenlernen

  • Bewerbermanagement

    Kostenlos

    Für Unternehmen, die alles auf einen Blick und an einem Ort organisiert haben.

    Mobil optimierte und indivualisierbare Karriereseite

    Self-Service-Tool

    Online-Editor inklusive Vorlagen

    One-Click-Bewerbungen

    CV-Parsing

    Dokumentenupload

    Skill Check

    Detaillierte Profile

    Individuelle Fragen

    Bewerbungsscore

    Matching Score

    Kanban-Ansicht

    Gemeinsame Einschätzung und Kommentarfunktion

  • Multiposting

    Auf Anfrage

    Für Unternehmen, die für maximale Sichtbarkeit ihrer Stellenanzeigen sorgen.

    Maximale Reichweite

    Auswahl aus über 150 Kanälen

    Premium- & Nischen-Jobbörsen

    Strategische Vermarktung

    Tiefpreisgarantie

    Persönliches Beratungsgespräch

    Übersichtliche Verwaltung, Analyse & Optimierung

Item 1 of 4
Preise im Detail

Workwise Erfahrungen & Reviews (6)

“Workwise bietet es an, einfach Stellenanzeigen zu schalten und diese zu verwalten”
Herkunft der Review
N
In den letzten 12 Monaten
Nicole
Verifizierter Reviewer
Texter
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Fashion

Was gefällt Dir am besten?

Mit Workwise ist es kinderleicht Stellenanzeigen zu schalten, diese zu verwalten und mit den Bewerbern in Kontakt zu treten. Auch das Verwalten der Bewerber geschieht einfach und ist sehr übersichtlich. Unsere Bewerber können sich direkt bei Workwise bewerben und der Name unseres Unternehmens bleibt Anonym.

Was gefällt Dir nicht?

Workwise ist für kleinere Unternehmen nicht unbedingt die günstigste Alternative. Einmal hatten wir ein Problem mit unserer Abrechnung. Der Kundensupport hat leider erst nach einigen Anfragen auf unser Problem reagiert. Hier ist definitiv noch Verbesserungspotenzial. Aber sonst kann ich die Software nur empfehlen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Workwise spare ich Zeit beim Einstellen von Stellenanzeigen und beim Verwalten dieser. Außerdem kontaktiere ich die Bewerber direkt über Workwise. Das spart mir viel Aufwand in der Organisation. Vorher haben wir unsere Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen gleichzeitig geschaltet. Da habe ich schnell mal den Überblick über neue Bewerbungen verloren. Mithilfe von Workwise ist unser Bewerbungsprozess nun optimiert und übersichtlich.
“Selbst schwierige Stellen wurden mit workwise besetzt!”
Herkunft der Review
A
In den letzten 30 Tagen
Anna
Verifizierter Reviewer
Corporate Recruiter
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Machinery

Was gefällt Dir am besten?

Die Plattform hat eine benutzerfreundliche Aufmachung, sowohl beim Bewerbungsmanagement als auch beim Sourcen von CVs. Alle relevanten Informationen sind transparent einsehbar und für mich als Recruiterin schnell nachvollziehbar. Wir haben darüber hinaus eine tolle Account Mangerin, die sehr kompetent berät und uns hier und da zu einem Perspektivwechsel anregt oder dabei hilft, Stellenbeschreibungen effektiver zu gestalten. Ich konnte bereits Stellen besetzen, die sehr schwer zu matchen waren,

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt keine Nachteile die Plattform zu benutzen. Es kommen leider noch relativ häufig viele unqualifizierte Bewerbungen rein. Hier wäre es schön, wenn man einen Filter hätte, der automatisch etwas zielgerichteter Absagen versendet. Jedoch sind zu vielen Bewerbungen besser als garkeine!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich mit workwise mehr oder besser qualifizierte Bewerbungen generiere als durch andere Plattformen. Man ist hier auch nicht auf sich selbst gestellt, denn die Account Manager helfen sehr gut weiter, dies ist besonders für Nutzer gut, die im Recruiting wenig Zeit oder wenig Erfahrung haben. Ein weiterer Vorteil ist die weite Streuung der Stellenanzeigen.
“Effektives Personalmanagement mit Workwise leicht gemacht!”
Herkunft der Review
H
In den letzten 6 Monaten
Hanna
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
FERCHAU GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Internet

Was gefällt Dir am besten?

Von Anfang an war es einfach, sich in das Tool einzufinden und es ohne lange Einarbeitungszeit zu nutzen. Die klar strukturierten Menüs und die benutzerfreundliche Navigation ermöglichen es mir, schnell auf alle benötigten Funktionen zuzugreifen. Ein weiterer großer Vorteil von Workwise ist die integrierte Bewerberverfolgung. Das Tool bietet eine effiziente Möglichkeit, Bewerbungen zu verwalten, Kandidaten zu bewerten und den gesamten Einstellungsprozess zu verfolgen. Ich kann Bewerbungsunterlagen nahtlos hochladen, Notizen und Bewertungen hinterlassen und Kandidatenstatus aktualisieren. Dadurch bleibt der gesamte Einstellungsprozess transparent und gut organisiert.

Was gefällt Dir nicht?

Eine verbesserte Reporting-Funktionalität könnte einen helfen, wichtige HR-Metriken und -Kennzahlen leichter zu verfolgen und zu analysieren. Die Möglichkeit, benutzerdefinierte Berichte zu erstellen und tiefergehende Einblicke in HR-Daten zu erhalten, würde es einen ermöglichen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und strategische Verbesserungen vorzunehmen. Das Hinzufügen von benutzerdefinierten Workflows und Genehmigungsprozessen würde die Flexibilität von Workwise erhöhen. Man könnte spezifische Prozesse und Verfahren erstellen, die den Anforderungen seines Unternehmens entsprechen. Dadurch könnten Arbeitsabläufe besser angepasst und die Effizienz weiter gesteigert werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein herausragendes Merkmal von Workwise ist seine umfassende Personalverwaltungsfunktion. Das Tool ermöglicht es mir, alle relevanten Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort zu speichern und einfach zu verwalten. Ich kann Informationen zu Personalakten, Gehältern, Urlaubszeiten und vielem mehr problemlos abrufen. Dies spart nicht nur Zeit, sondern minimiert auch das Risiko von Fehlerquellen und Datenverlusten.
“tolles Recruiting-Tool”
Herkunft der Review
M
In den letzten 12 Monaten
Mandy
Verifizierter Reviewer
HR Generalist bei
Plancraft
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

- Workwise ist ein tolles Tool um Bewerbungen anzuzeigen, zu verwalten und Termine mit Kandidaten zu planen - und das alles auf einen Blick. Besonders gut finde ich auch die Ansprechpartner seitens Workwise, sie sind super kompetent und stehen einem immer zur Seite, sobald man Hilfe benötigt. Außerdem kommen sie selbst auf einen zu wenn sie merken, dass Prozesse schleppend laufen und bieten selbst Unterstützung an. Außerdem finde ich den "Analysen" Bereich super, in dem man alle prozesse noch einmal in "Zahlen" findet

Was gefällt Dir nicht?

ich bin mit Workwise super zufrieden. Wir bekommen sehr viele Bewerbungen über das Portal, weshalb ich aktuell kein Verbesserungspotenzial sehe.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

vor allem nutzen wir Workwise zur Verwaltung und zum Screening von Bewerbungen. Durch Workwise laufen diese Prozesse einfacher und vor allem übersichtlicher ab: bei einer Vielzahl von Bewerbungen kommt es schnell vor, dass Bewerbungen verloren / untergehen. Das ist dank Workwise nicht mehr der Fall: auf der Startseite werden alle offenen Bewerbungen angezeigt, sodass man auf einen Blick sieht, was noch bearbeitet werden muss
“Schon mehrere Talente mit Workwise eingestellt”
M
Vor mehr als 12 Monaten
Mateo
Verifizierter Reviewer
Gründer und Geschäftsführer bei
Honestly
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources

Was gefällt Dir am besten?

Workwise bietet ein faires Produkt an, wenn es um die Gewinnung von Talenten geht. Wir konnten schon mehrere Stellen Dank Workwise füllen und ich kann es jedem empfehlen:) Honestly ist übrigens schon seit Gründung (ehem. Campusjäger Kunde)

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal vergessen wir auf die Plattform zu gehen und übersehen dabei Talente oder vergessen Talenten abzusagen. Das liegt aber eher an uns.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wenn wir Stellen besetzen müssen, nutzen wir Workwise um die Anzahl an Bewerbungen zu erhöhen.
“Tolles Tool - Bewerbermanagement ”
Herkunft der Review
J
In den letzten 30 Tagen
Jasmin
Verifizierter Reviewer
Head of Human Capital & Strategy bei
aptum GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Real Estate

Was gefällt Dir am besten?

Durch die kostenlose Nutzung hat man eine perfekte Übersicht der ganzen Bewerber und Bewerberinne. Man kann ganz leicht Termine vereinbaren oder auch direkt mit den Kandidaten kommunizieren.

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre toll wenn es einen Verschiebe-Button gibt, dann könnte man die Termine verschieben statt erst absagen zu müssen und neu zu terminieren. Zudem wäre es schön wenn es Vorlagen zu Stellenanzeigen geben würde.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es ist ein kostenloses Tool, hervorragende Übersicht alle Bewerber und Bewerberinnen, leichte Handhabung, man kann sein Team involvieren, die Auswahl der Kostenpflichtigen Stellenanzeigen, die Betreuung durch seinen eigenen Ansprechpartner, extreme Zeitersparnis und DSGVO Konform
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