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coveto

4,9 (31 Bewertungen)
Verifiziertes Profil

So schätzen User das Produkt ein
9.5

Benutzerfreundlichkeit

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.7

9.3

Erfüllung der Anforderungen

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

10

Kundensupport

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.6

9.6

Einfache Einrichtung

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.3

Weiterführende Links
Auszeichnungen
TOP RATED APPLICANT TRACKING SYSTEMS Q2/24

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

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coveto Preise

Zuletzt aktualisiert im März 2024




coveto Erfahrungen & Reviews (31)

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Häufige Stichwörter

stellenportalen stellenschaltung stellenanzeigen multiposting bewerbermanagement bewerbermanagementsystem bewerber bewerbungen
“Die Excel-Falle überwinden”
Herkunft der Review
J
In den letzten 30 Tagen
Janine
Verifizierter Reviewer
Inhaberin bei
AVP Berlin
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing & Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Excel-Tabellen waren lange Zeit ein Vertrauter in der Geschäftswelt, doch im Bereich des Talentmanagements stoßen sie an ihre Grenzen. Die Verwaltung von Bewerbungen, Kommunikation mit Kandidaten und die Zusammenarbeit im Team können schnell zu zeitraubenden Aufgaben werden. Hier setzt das Softwareunternehmen Coveto mit ihrer Online Recruiting-Software speziell für den Mittelstand an, indem es eine integrierte Plattform bietet, die den gesamten Rekrutierungsprozess zentralisiert und vereinfacht.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts, was uns nicht gefällt. Änderungswünsche werden schnell und zielführend umgesetzt, des weiteren gibt es viel Spielraum für individuelle Anpassungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Eine Online Recruiting-Software bietet nicht nur die Möglichkeit, Bewerbungen zu organisieren, sondern auch eine nahtlose Integration mit Stellenportalen. Dies ermöglicht eine schnelle Identifikation vielversprechender Kandidaten, verkürzt den Auswahlprozess erheblich und bietet die einzigartige Möglichkeit, den gesamten Prozess der Stellenausschreibung an einem zentralen Ort zu bearbeiten. Unternehmen, die auf eine Online Recruiting-Software umsteigen, erleben eine Steigerung der Effizienz und können sich auf die Auswahl der besten Talente konzentrieren. Die zentrale Verwaltung der Stellenausschreibung innerhalb der Online Recruiting-Software bedeutet, dass sämtliche Informationen, von der Erstellung der Ausschreibung bis zur Veröffentlichung auf verschiedenen Stellenportalen, an einem Ort gebündelt werden. Dieser integrierte Ansatz verbessert den Auswahlprozess und optimiert auch die Arbeitsabläufe des gesamten Unternehmens, indem redundante Aufgaben reduziert und eine kohärente Arbeitsweise gefördert wird. Insgesamt ermöglicht diese Funktion eine effektive und ganzheitliche Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, was Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft.
“Ein sehr gute, innovative sowie intuitiv benutzerfreundliche Lösung. Super Service 👍”
Herkunft der Review
R
In den letzten 30 Tagen
Roland
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
empiricus GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing & Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses Recruiting-Tool alles bietet, was für einen effektiven und effizienten Rekrutierungsprozess benötigt wird. Durch seine Innovationskraft, die herausragende Benutzerfreundlichkeit und den exzellenten Kundenservice hebt es sich von anderen Lösungen am Markt ab. Unternehmen, die auf der Suche nach einem umfassenden, zukunftsorientierten Recruiting-Tool sind, werden feststellen, dass dieses Produkt ihre Bedürfnisse nicht nur erfüllt, sondern übertrifft.

Was gefällt Dir nicht?

In Anbetracht der umfassenden Funktionen, der nahtlosen Benutzererfahrung und der Bedeutung für den Rekrutierungserfolg gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden. Das Tool bietet eine solide Grundlage für ein effektives Recruiting und stellt sicher, dass Unternehmen in der Lage sind, ihre Personalbeschaffung effizient und erfolgreich zu gestalten. Durch die ständige Weiterentwicklung und Anpassung an die sich ändernden Anforderungen des Marktes bleibt das Tool ein unverzichtbarer Bestandteil jeder modernen Rekrutierungsstrategie.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Tool eine umfassende Lösung für Bewerber- und Talentmanagement sowie Stellenausschreibungen bietet. Es ermöglicht Unternehmen, den Rekrutierungsprozess zu optimieren, Talente effektiv zu managen und hochwertige Kandidaten anzuziehen. Durch die Integration dieser Funktionen in einem einzigen, benutzerfreundlichen System können Unternehmen ihre Personalstrategien verbessern und so einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt erzielen.
“Mega Servicequalität”
Herkunft der Review
C
In den letzten 30 Tagen
Christoph
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
C. Stelzhammer GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources

Was gefällt Dir am besten?

Ich nutze Coveto seit vielen Jahren mit grosser Begeisterung. Die hohe Anpassungsfähigkeit an meine Bedürfnisse finde ich hier sehr hilfreich. Ultimativ ist jedoch, neben der hohen Funktionalität, die wirklich beeindruckende Servicequalität zu erwähnen. Kaum habe ich meine Frage im Support gemeldet, kommt auch schon meist in weniger als einer Stunde schon die qualifizierte Rückmeldung. Alle Probleme wurden in kürzester Zeit behoben.

Was gefällt Dir nicht?

Da müsste ich jetzt wirklich lange überlegen. Ich nutze es heute nicht so stark, weil die Anwendung noch nicht optimal ist. Das ist die Nutzung über das Smartphone. Hier wäre eventuell eine nutzerfreundliche App noch hilfreich. Das ist aber heute kein Problem, weil ich ja eh den Grossteil über den Desktop erledige. Nur unterwegs wäre es noch hilfreich, wenn die Mobile-App besser wäre. Das ist alles.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich kann mit den Kandidaten und meinen Kunden extrem schnell und zuverlässig interagieren. Ich behalte alles in der Übersicht und verpasse nichts.
“Tolle Software mit klasse Service”
Herkunft der Review
T
In den letzten 30 Tagen
Torsten
Verifizierter Reviewer
Geschäfstführer bei
Sprungbrett Personalservice GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben mit coveto endlich ein Bewerbertool gefunden, mit dem wir selber unsere Prozesse definieren, unsere Bewerber einfach verwalten und unsere Stellenanzeigen selber gestalten können. Des Weiteren habe ich selten so einen optimalen Service erlebt. Keine langen Wartezeiten, stets freundliche und kompetente Ansprechpartner, dass macht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit aus.

Was gefällt Dir nicht?

Kann ich nichts zu sagen, wenn es Punkte gab wurden diese Angesprochen und direkt geändert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir lösen unser Bewerberverwaltung, Prozessoptimierung und unsere Stellenanzeigen mit coveto. Ein Vorteil liegen in der Individualität der Stellenanzeigen, aber auch in der Zeitersparnis bei der Bewerberrekrutierung. Wir erreichen unsere Bewerber viel schneller und haben somit eine höhere Anzahl zu vermittelnder Bewerber. Ausserdem ist die Sichtbarkeit unserer Stellenanzeigen viel größer.
“Das Komplettsystem - Umfangreicher Onboarding Prozess - Super Support”
Herkunft der Review
A
In den letzten 30 Tagen
Alessandro
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
sinexo GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing & Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Ein großartiges Erlebnis von Anfang bis Ende! Die leichte Bedienbarkeit der Plattform ermöglichte es uns, uns schnell einzuarbeiten und effizient zu arbeiten. Aber was wirklich herausragt, ist das super Support-Team. Ihre schnelle Bearbeitung von Anfragen und ihre kompetente Unterstützung geben uns immer das Gefühl, in den besten Händen zu sein. Das Team ist wirklich spitze und hat uns durch jedes Anliegen geführt, egal wie klein oder groß. Der Onboarding-Prozess war einfach unglaublich - wir fühlten uns von Anfang an willkommen und gut aufgehoben. Danke für eine herausragende Erfahrung!

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind äußerst zufrieden mit dem Komplettsystem von coveto. Es erfüllt unsere Anforderungen komplett und lässt kaum Raum für Kritik. Sollte dennoch einmal ein Verbesserungspunkt auftauchen, reagiert das Team prompt und engagiert sich aktiv, um eine Lösung zu finden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

coveto bietet eine umfassende Lösung für Bewerbermanagement, Kundenmanagement, Multiposting und Stellenschaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielseitigen Funktionen erleichtern unseren Arbeitsalltag erheblich! Die Stellenschaltung ist ebenfalls äußerst benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, unsere offenen Positionen schnell und gezielt zu besetzen.
“Sehr gute CRM Lösung für Personalberatungen”
Herkunft der Review
A
In den letzten 30 Tagen
Arne
Verifizierter Reviewer
Managing Director bei
simplecon GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing & Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Eine übersichtliche Plattform und wir nutzen es mit ca. 10 usern. Für die Organisation der Bewerbereingänge und auch kundenseitig sehr vielfältig einsetzbar. Sehr guter Support und schnelle Reaktionszeit. Keine verstecken Kosten

Was gefällt Dir nicht?

Eine besserer Aufbau der Kunden- und Vertriebsseite wäre wünscheswert. Hier ist noch viel Potenzial.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement und die Anlage von Kunden. Wir nutzen es, um zu tracken, wo unsere Bewewerber aktuell im Prozess stehen (Personalberatung)
“Coveto - ein Bewerbermanagementsystem mit vielen Funktionen und super Support ”
Herkunft der Review
J
In den letzten 30 Tagen
Jana
Verifizierter Reviewer
Head of Talent Acquisition bei
Neue Pressegesellschaft GmbH & Co.KG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Media Production

Was gefällt Dir am besten?

Der Support von Coveto ist sehr schnell und hilfsbereit. Das System bietet viele Funktionen für ein recht kleines Budget. Änderungswünsche werden tatsächlich auch an die Entwickler weitergegeben und teilweise recht schnell in monatlichen Updates umgesetzt.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt keine App zum Screenen der Bewerbungen, für manche Prozesse/Themen muss man einen Workaround finden (aber das ist bei fast allen BMS-Systemen so)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zentrales Bewerbermanagement-System - datenschutzkonform
“Tolle, herzliche Erfahrung und stets hilfsbereit”
Herkunft der Review
K
In den letzten 30 Tagen
Konrad
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Konrad Etel | Personalberatung
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Management Consulting

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist einfach und unkompliziert, unterstützt bei allen Problemen, sucht und findet immer Lösungen, welche dann auch auf Wunsch von Coveto umgehend umgesetzt werden. Somit stets freundlich hilfsbereit, sich der Sache anzunehmen und aktiv mit Geduld daran zu arbeiten. Innovative und zeitgemäße Produkte (teils im Preis inkludiert), erhöhen die Effizienz und werden dem Trend gerecht. Alles richtig gemacht, sich für Coveto zu entscheiden - ein spitzen Team !!!

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre hilfreich, wenn zusätzlich zum CV-Pasing auch alle Zeugnisse sowie anhängenden Dateien einer Kandidaten-Bewerbung mit nur einem Klick zu einem Dossier (ganzheitliches Kandidaten-Profil im eigenen CI) zusammengefasst werden könnten, dabei ist auf die Skalierung (ein einheitliches Größenformat!) aller PDF-Dateien zu achten sowie die Datenmenge sollte komprimiert sein, aber qualitativ noch hochauflösend für gute Lesbarkeit. Dadurch erspart man sich als Personalberater zusätzliche PDF-Bearbeitungsprogramme, um alles separat zusammen zu führen und wieder irgendwo abzuspeichern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Korrespondenz effizienter zu gestalten (Zeitersparnis) und Durchgängigkeit der Vorgänge (Historie chronologisch und schnell erfassbar). Statistiken werden erfasst und Projekte übersichtlicher. Es ist einfacher zu arbeiten, da alles an einem Ort, als mit vielen Einzel-Insel-Lösungen zu arbeiten.Das erstellen von Stelleninseraten und Multiposting ist zentral und einfach zu steuern.
“Von Beginn an einwandfrei”
Herkunft der Review
L
In den letzten 30 Tagen
Luana
Verifizierter Reviewer
Recruiterin bei
Human One GmBH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources

Was gefällt Dir am besten?

Die Übersicht aller eingehenden Bewerbungen ist sehr übersichtlich. Dadurch spare ich viel Zeit und kann mehr Bewerber durchgehen. Ebenfalls kann ich relativ schnell und unkompliziert einstellen, wann ich einem Bewerber, welche Mailvorlage schicken möchte und kann den Prozess somit vorab abschließen. Auch hier ebenfalls Zeitersparnis!

Was gefällt Dir nicht?

Für meinen alltäglichen Prozess gibt es bisher keine großen Herausforderungen die mir im Weg stehen oder meiner Arbeit im Weg stehen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich spare durch die Nutzung von Coveto viel Zeit und kann während meiner Arbeitszeit mehr Bewerber durchgehen als mit anderen Programmen. Vor allem gibt es nicht zu viele Einstellungen und das gesamte Programm ist übersichtlich.
“Das Coveto ATS ist der Motor unseres Recruitmentprozesses”
Herkunft der Review
H
In den letzten 30 Tagen
Heiko
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Human One GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing & Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

-Einbindung von KI, - Automat Talentmanagementtexte, Strukturierter Recruitingprozess, Schnittstelle zu anderen Systemen

Was gefällt Dir nicht?

fällt mir gerade nichts ein ;-) ...........................................................................

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Kompletter Recruitingprozess, Handling und Posting unserer Anzeigen, Bewerbermanagement
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