Wer ist talentsconnect?
Die talentsconnect operations GmbH ist ein HR-Tech-Unternehmen, das HR vom Cost-Center zum Profit-Center transformiert. Mit modernen Technologien, KI-gestützten Lösungen und datenbasierter Workforce-Planung gestaltet talentsconnect die gesamte Talent Journey effizienter, planbarer und messbar. Statt isolierter Einzelmaßnahmen setzt talentsconnect auf eine integrierte Infrastruktur aus Karriereseiten, WhatsApp-Recruiting, interner Mobilität und datengetriebenen Insights. Ergänzt durch Audits, Zertifizierungen und strategische Beratung sorgt das Unternehmen dafür, dass HR echte Business-Resultate liefert – von sinkenden Kosten über schnellere Einstellungen bis hin zu erhöhter Retention und Produktivität. Live-Events und Masterclasses runden das Angebot ab.
Die Produkte von talentsconnect entlang der gesamten Candidate Journey
Talent Acquisition
Für maximale Reichweite, Wirkung und Conversion stellt talentsconnect eigene Infrastruktur entlang der gesamten Candidate Experience bereit: Von Attraction und Talent Acquisition über Talent Insights bis hin zur Performance. Der JobShop ersetzt klassische Karriereseiten durch eine KI-gestützte, SEO-starke Experience, die passende Talente anzieht, informiert und zur Bewerbung motiviert – mit spürbar höherer Conversion und voller Kontrolle über Reichweite und Performance. Der ChatAgent ermöglicht Bewerbungen per WhatsApp oder Webchat und bietet mit Conversational AI eine intuitive, dialogbasierte Talentaktivierung, vom Matching bis zur abgeschlossenen Bewerbung, nahtlos integriert in jedes gängige ATS.
Talent Insights
Mit dem Market Intelligence Dashboard erhalten Unternehmen Zugriff auf Echtzeitdaten zu Zielgruppen, Standorten, Wettbewerb und internen Mobilitätspotenzialen. Diese Insights stärken die Workforce-Planung, reduzieren Streuverluste, optimieren Budgeteinsatz und machen Recruiting-Entscheidungen messbar fundiert.
Talent Performance
Für Bindung, Produktivität und interne Mobilität bietet talentsconnect Lösungen, die Wirkung sofort spürbar machen: Das Preboarding-Modul bereitet neue Mitarbeitende noch vor dem ersten Arbeitstag automatisiert auf ihren Erfolg vor – für mehr Engagement, geringere Frühfluktuation und schnellere Time-to-Productivity. Der Talent Marketplace schafft eine intelligente Umgebung für interne Mobilität, Talentaktivierung und transparente Karrierewege, um Kündigungen zu reduzieren und Potenziale im Unternehmen sichtbar zu machen.
Professional Services
Mit Direct-to-Talent (D2T) liefert talentsconnect das strategische Betriebssystem, das HR zum Profit-Center macht. D2T macht Recruiting- und HR-Ökosysteme messbar, steuerbar und ROI-orientiert. Das Angebot umfasst
- den D2T Audit als Benchmark-Analyse der Talentstrategie,
- das D2T Zertifikat zur Qualifizierung von HR-Teams sowie
- Live-Events und Masterclasses, die Austausch, Wissen und Innovation für modernes, wirkungsorientiertes HR erlebbar machen.
