Empion
4,9 (11 Bewertungen)
Die besten Empion Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Produkt ein
9.1
Benutzerfreundlichkeit
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
9.7
Erfüllung der Anforderungen
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
10
Kundensupport
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.4
8.7
Einfache Einrichtung
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.1
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Empion Preise
Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ könnt Ihr den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.
Empion Erfahrungen & Reviews (11)
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Häufige Stichwörter
“Schnelles und effizientes Recruiting”
C
In den letzten 6 Monaten
Christiana
Verifizierter Reviewer
CCO
bei
Smart Host GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Was gefällt Dir am besten?
Empion hat uns sehr geholfen, unsere Personalkrise im Customer Success Team zu lösen. Fast alle Matches auf Empion waren sehr vielversprechende Kandidaten und wir konnten die Stelle innerhalb weniger Wochen neu besetzen. Die Plattform ist super übersichtlich und man findet sich sofort zurecht. Die Kulturanalyse war für alle Mitarbeiter sehr spannend und das Ergebnis fanden wir sehr zutreffend und hilfreich. Das Team um Annika und Larissa ist äußerst professionell, proaktiv für uns da und immer freundlich. Wir sind uns sicher, dass wir auch künftig wichtige Positionen über Empion besetzen werden.
Was gefällt Dir nicht?
Es war anfangs etwas schwer zu verstehen, was die Kandidaten eigentlich sehen, wie z.B. das Firmenprofil für sie aussieht, ob sie mitbekommen, wenn man sie ablehnt etc. Das Team ist bei Fragen aber immer da, insofern waren diese Dinge schnell geklärt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeitersparnis beim Recruiting - schneller gute Kandidaten finden.
“Durch Unternehmenskultur genau die richtigen Talente ansprechen”
K
In den letzten 12 Monaten
Karolin
Verifizierter Reviewer
HR Assistant
bei
klöckner.i GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Building Materials
Was gefällt Dir am besten?
Die Allroundlösung für die Felder Recruiting, Mitarbeiterzufriedenheit und Retention ist für mich ideal.Mit der Arbeitgeberanalyse erkennen wir unsere Stärken und Entwicklungspotenziale und können auf dieser Grundlage dann die passenden Talente ansprechen und für uns gewinnen. Auch das Aufsetzen einer neuen Ausschreibung ist super easy.
Was gefällt Dir nicht?
Aktuell ist die Plattform nur auf deutsch verfügbar. Ich kann diese natürlich trotzdem durch ein Browser-Plugin nutzen aber freue mich schon auf den Launch der englischen Version. Die Arbeitgeberanalyse gibt es ja bereits auch englisch daher bin ich guter Dinge, dass der Rest auch schnell umgesetzt wird
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Empion habe ich eine Lösung gefunden, die mich vergleichsweise wenig Zeit kostet und gleichzeitig aber eine gute Hire-Quote bietet. Durch den kulturellen Match bekomme ich zwar weniger Bewerbende, diese sind dafür aber wechselwillig und passen sehr häufig wunderbar zum Unternehmen.
“Empion hilft uns intern in der Definition unserer Unternehmenskultur, als auch im Recruiting ”
E
In den letzten 12 Monaten
Erich
Verifizierter Reviewer
Chairman
bei
FMTG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Was gefällt Dir am besten?
Am besten im Produkt gefällt mir dass es einen einheitlichen Ansatz hat. Es hilft intern die Kultur zu definieren, Mitarbeiterzufriedenheit zu analysieren und unsere Kultur extern im Employer Branding zu nutzen und als Grundlage für unser Recruiting.
Was gefällt Dir nicht?
Im Produkt merkt man manchmal, dass Empion ein junges Unternehmen ist. d.h. es gibt teilweise Bugs und es passieren viele Änderungen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Für uns ganz klar: Definition der Unternehmenskultur und interne Kommunikation und im Recruiting für unsere Stellen in der Zentrale. Bisher besetzen wir primäre Office-Positionen mit Empion.
“Neue Herangehensweise im Recruiting, die uns überzeugt hat”
T
In den letzten 12 Monaten
Tilmann
Verifizierter Reviewer
Co-Founder und MD
bei
Suitepad GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Was gefällt Dir am besten?
- Sehr hochwertig Bewerber:innen, die bereits viele Informationen zum Unternehmen haben; Neuer Ansatz mit Fokus auf Unternehmenskultur überzeugt; Interne Kulturanalyse war für uns sehr aufschlussreich; Einfache Handhabung
Was gefällt Dir nicht?
Teilweise merkt man, dass das Produkt noch in der Entwicklungsphase ist, was für ein junges Unternehmen in Ordnung ist. Der tolle Kundensupport gleicht das aus.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Empion für uns in Recruiting, intern für Mitarbeiter-Befragungen, Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
“Großartige Kulturanalyse und erste Bewerber nach 48 Stunden”
R
In den letzten 12 Monaten
Richard
Verifizierter Reviewer
Investor
bei
Redstone VC
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Venture Capital & Private Equity
Was gefällt Dir am besten?
Wir haben für das gesamte Team ein sehr detaillierte Kulturanalyse mit Soll-Ist-Vergleich, Stärken/Schwächen und Handlungsempfehlungen erhalten. Das ist wahnsinnig stark und hilft uns sehr, unsere Kultur zu verstehen und weiterzuentwickeln.
Was gefällt Dir nicht?
Bisher sind wir nicht mit dem Recruiting-Tool gestartet, weil die Kulturanalyse für uns den größten Wert dargestellt hat. Aber wir werden in Zukunft auch die Recruiting-Services nutzen und freuen uns darauf.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir leben unsere Kultur als Team und wissen, dass sie besonders stark ist. Aber dennoch ist es schwierig, das entsprechend in Worte zu fassen. Das ist uns nun mit Empion zum ersten Mal gelungen. Und wir können die Services nun nutzen, um unsere Kultur immer weiter zu entwickeln.
“Innerhalb von 48 Stunden 3 Personen im Interviewprozess”
J
In den letzten 12 Monaten
Julian
Verifizierter Reviewer
Co-Founder & MD
bei
Smart Host GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Empion ist super schnell um Kandidaten zu liefern, die wirklich wechselbereit sind. Wir hatten die Stelle super schnell besetzt und konnten durch die Arbeitgeberanalyse zusätzlich wichtige Insights bzgl. unserer Stärken und Entwicklungspotenziale erhalten
Was gefällt Dir nicht?
Das Dashboard könnte etwas übersichtlicher sein - hatte mit unserem Customer Success Manager dazu aber auch schon einen guten Austausch/Feedback.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bei uns: Recruiting, interne Mitarbeiterbefragung inkl. Erstellung einer Kulturanalyse, Employer Branding mit Kulturtyp und Siegel.
“Für uns wirklich das erste Tool, dass im Recruiting funktioniert hat”
S
In den letzten 12 Monaten
Simon
Verifizierter Reviewer
Co-Founder & Geschäftsführer
bei
Rateboard
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Was gefällt Dir am besten?
Wir sind kein riesiges Unternehmen mit großer HR-Abteilung. Recruiting ist für uns eine wichtige Aufgabe. Jedoch bringt es uns nichts, wenn wir die meiste Zeit damit verbringen unpassende Kandidaten zu screenen. Mit Empion kriegen wir nur wirklich passende, vorqualifizierte (sie sprechen mit jedem Bewerber persönlich) Kandidaten. Es ist so eine große Zeitersparnis.
Was gefällt Dir nicht?
Für uns war es eine Umstellung nicht 100te Profile selbst zu screenen. Jetzt wo wir den Prozess kennen ist dies jedoch eher ein Vorteil als ein Nachteil.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Für uns vor allem Recruiting, Screening, cultural fit abfragen.
“Detailreiche und sehr gut begleitete Kulturanalyse mit schnellem verständlichen Feedback!”
T
In den letzten 12 Monaten
Timon
Verifizierter Reviewer
HR Consultant
bei
PRIMUS Immobilien AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Was gefällt Dir am besten?
Exzellente Betreuung durch den persönlichen Ansprechpartner bei Empion; Benutzerfreundliche Oberfläche für eine störungsfreie Durchführung der Mitarbeiterbefragung; Wissenschaftlich fundierte, gut veranschaulichte und schnelle Ergebnisse inkl. individueller Handlungsempfehlungen
Was gefällt Dir nicht?
Empion ist als externer Partner der Belegschaft weitgehend unbekannt und bekommt deshalb ggf. einen zu geringen Vertrauensvorschuss. Die Online-Befragung könnte ggf. noch etwas besser an den einzelnen Kunden angepasst werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Empion tritt nicht nur als Vertreter seiner Produkte und Plattform auf sondern begleitet als Sparringspartner den gesamten Prozess; Die vorgefertigte Systematik kommt als detailliertes und wissenschaftlich fundiertes Gesamtpaket ohne dabei kompliziert zu wirken - man hat sofort ein "plug & play" Feeling.
“Schnelles Hiring von Sales/Marketing-Positionen”
A
In den letzten 12 Monaten
Anna
Verifizierter Reviewer
CEO
bei
Tandemploy
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Was gefällt Dir am besten?
Wir haben lange nach passenden BewerberInnen im Sales und Marketing gesucht. Mit Empion haben wir aus 10 KandidatInnen 2 Einstellungen innerhalb von 3 Monaten generiert. Das war nicht nur ein super schneller, sondern auch spannender Prozess - weil wir als Unternehmen auch eine Kulturanalyse bekommen haben.
Was gefällt Dir nicht?
Die Kulturanalyse ist super umfangreich und wir haben spannende Handlungsempfehlungen bekommen. Allerdings geht der Empion-Service darüber nicht hinaus. Es wäre toll, wenn Empion uns auch im der Umsetzung begleiten könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Kultur und Werte sind für uns im Hiring das aller wichtigste; ich hatte noch nie die Möglichkeit, das über einen professionellen Recruiting-Service abzubilden und wir lieben es.
“Qualifizierte Bewerber innerhalb weniger Stunden”
R
In den letzten 12 Monaten
Robin
Verifizierter Reviewer
CEO
bei
Valyria GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Commercial Real Estate
Was gefällt Dir am besten?
Die Kandidaten sind super vorqualifiziert und entsprechen genau unseren Vorstellung (die oft sehr spezifisch sind). Das in der kurzen Zeit von ungefähr einem Tag zu ermöglichen, ist super. Das haben wir bisher nicht bei anderen Portalen kennengelernt.
Was gefällt Dir nicht?
Beim ersten Anlauf fehlten den Kandidaten Skills, die notwendig waren. Als wir die Ausschreibung spezifiziert haben, hatte sich das aber massiv verbessert. Außerdem war die Kulturanalyse nur in deutsch verfügbar; das ändert sich aber wohl in den nächsten Wochen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Hiring der richtigen Mitarbeiter. Wir suchen sehr spezifische Positionen und das ist auf anderen Plattformen beinahe unmöglich. Bei Empion bekommen wir eine super individuelle Behandlung - das hilft uns sehr!