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Empion
4.7 (18)
Alternatives to Empion
Item 1 of 8
This is how users rate the tool
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Ease of use
Category average: 89 %
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Customer support
Category average: 89 %
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Meets requirements
Category average: 89 %
0%
Ease of setup
Category average: 85 %
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Setup & support
Cloud
On-premise
24/7 support
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Data Privacy
Server location DE
Server location EU
Only EU companies affiliated
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Empion Pricing
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Empion Reviews (18)
AI-generated summary
What users say about Empion
Based on 18 reviews
Empion is valued for its focus on culture analysis, which helps companies recognize their own strengths and find suitable candidates. Users praise the high quality of pre-qualified applicants, leading to fast hiring, often after just forty-eight hours. The excellent customer support is also highlighted positively. However, some users note that the dashboard of Empion could be designed more intuitively. Additionally, users desire more interfaces to other applicant tracking systems and criticize the unattractive contract terms of six to twelve months.
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Filter and sorting
“Innovatives Recruiting Tool - Perfekte Lösung für effizientes Recruiting!”
5.0
N
Older than 12 months
Nils
Validated Reviewer
Senior Talent Acquisition manager at
Forvis Mazars
- 1001+ employees
- Industry: Accounting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Empion ermöglich uns mit ihrer Plattform einen weiteren und anderen Zugang zu hochqualifizierten Kandidat:innen aus der Branche, die wir auf anderen Wegen nicht erreicht hätten. Durch die Kulturanalyse merken wir, dass die Kandidat:innen, die wir in den Prozessen haben, sich mit unserer Organisation und den gelebten Werten direkt gut identifizieren können und wir so häufig einen effizienten Recruiting Prozess gewährleisten können.
What did you not like?
Ein Kleiner Nachteil, den wir ab und an feststellen ist, dass hin und wieder die Kandidat*innen nicht immer voll und ganz comitted sind zu wechseln. Dies kann manchmal zu kleinen Verzögerungen führen.
Which problems are you solving with the product?
- Zugang zu Talenten, die wir über klassische Kanäle nicht erreicht hätten - Effizienz im Recruitng - zentrale Fragen werden im Vorhinein mit den Kandidaten besprochen (Start, Gehalt, gewünschter Schwerpunkt etc.) - Passgenauigkeit - Empion filtert Kandidaten vor, sodass wir deutlich weniger unqualifizierte Bewerbungen erhalten
“Tolle Idee mit Luft nach oben!”
2.5
D
Older than 12 months
Danijela
Validated Reviewer
Personalreferentin HR Betreuung at
Volksbank Kraichgau eG
- 1001+ employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Die Kulturanalyse ist ein tolles Tool, um die Stärken im Unternehmen zu erkennen und diese auch für die Personalgewinnung zu nutzen. Ebenfalls toll ist die enge Zusammenarbeit. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt.
What did you not like?
Es kommen leider nur wenige Bewerbungen über das Portal rein. Neben der Quantität ist auch die Qualität je nach Position ausbaufähig. Oft werden Berufsstarter eingestellt. Bei zu besetzenden Expertenstellen ist das jedoch leider nicht passend für uns. Dennoch hat sich die Quantität aufgrund des regelmäßigen Austauschts schon verbessert.
Which problems are you solving with the product?
Ziel ist es, das Problem Fachkräftemangel zu minimieren. Wir sind auf dem richtigen Weg, allerdings noch weit entfernt vom Ziel. Der große Vorteil sind die Kulturmatches. Die Bewerber passen vom Typ her sehr gut zu unserem Haus.
“Bewerber, die wirklich passen”
4.5
A
Older than 12 months
Andre
Validated Reviewer
Country Manager at
Needit Deutschland GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Consumer Electronics
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Im Vergleich zu allen anderen Kanälen, die wir zur Personalsuche nutzen, kamen bei Empion Bewerber zu uns, die tatsächlich einen Großteil der Anforderungen erfüllt haben und auch kommunikativ zuverlässig waren. Es war zu merken, dass eine Vorauswahl stattfindet. Preis Leistung passt auf jeden Fall und ich nutze Empion auch das nächste mal für die Rekrutierung.
What did you not like?
Für mich als kleine Firma, ohne regelmäßigen Personalbedarf, sind Vertragslaufzeiten von 6-12 Monaten nicht attraktiv. Da braucht es noch mehr Flexibilität.
Which problems are you solving with the product?
Spart mir Zeit, denn ich weiß die Bewerber, die bei mir ankommen, passen wirklich. Das erhöht die Chance Menschen einzustellen.
“Easy-to-work with, competent ”
4.5
L
Older than 12 months
Lennart
Validated Reviewer
Sn Consultant - Structured Finance at
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Unlike common head-hunters Empions had deep, curated pool of candidates already available. Hence, they were fast and efficient in delivering potential candidates. Even candidates felt comfortable, having different options available.
What did you not like?
Given their platform-mode I assume that their approach caters best for companies with regular and broader job profiles. In case you look for one very specific skill may be equally good (while being potentially more expensive).
Which problems are you solving with the product?
We used Empion for hunting, tracking and closing with potential job-candidates across various fields - especially with high-skilled, rather narrow profiles.
“Tolles Tool, um für meine offene Positionen gute fachliche & kulturelle Matches zu bekommen”
5.0
T
Older than 12 months
Tilmann
Validated Reviewer
Co-Founder und MD at
Suitepad GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Hospitality
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
- Sehr hochwertig Bewerber:innen, die bereits viele Informationen zum Unternehmen haben; Neuer Ansatz mit Fokus auf Unternehmenskultur überzeugt; Interne Kulturanalyse war für uns sehr aufschlussreich; Einfache Handhabung
What did you not like?
Es gibt eigentlich nichts zu meckern! Der Support hat uns geholfen, als wir zu Beginn viele Fragen hatten!
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen Empion für uns in Recruiting, intern für Mitarbeiter-Befragungen, Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
“zukunftsorientiertes Recruiting KI-gestützt ”
5.0
S
Older than 12 months
Selina
Validated Reviewer
Talent Acquisition Manager at
Forvis Mazars
- 1001+ employees
- Industry: Accounting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Tolles Team und klare Kommunikation. Erleichtert das Recruiting mit einer innovativen Lösung. Sehr gute Auswahl an passenden KandidatInnen.
What did you not like?
wünschenswert wäre eine zusätzliche Schnittstellen zu anderen Bewerbermanagementsystemen.
Which problems are you solving with the product?
Erleichterung in der Auswahl geeigneter KandidatInnen. Passgenauigkeit zur Unternehmenskultur. Quantitative und Qualitative KandidatInnen.
“Von Anfang an dabei!”
5.0
L
Older than 12 months
Laura
Validated Reviewer
Employer Branding & Employee Experience Lead at
Gofore
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Wie detailliert sich die Beschäftigten bei Empion mit uns als Arbeitgeber beschäftigen und unsere kulturellen Werte dann an die Talente auf der Plattform weitergeben. Der Austausch mit den Empion Leuten ist immer sehr hilfreich, egal ob wir über Kandidat:innen oder Kulturanalysen sprechen.
What did you not like?
Die neue Benutzeroberfläche ist sehr ansprechend und das einzige, was uns hier noch fehlen würde, wäre die noch einfachere Verbindung mit unserem ATS. Ansonsten alles tippi toppi :)
Which problems are you solving with the product?
Die stärkere Berücksichtigung der Arbeitskultur als auf anderen Plattformen kommt uns als Arbeitgeber sehr zu gute und unterstützt unsere Recruitmentstrategie. Da Erstgespräche mit Kandidat:innen durch die Beschäftigten von Empion erfolgen, liefert uns das frühzeitig eine sehr gute Datenbasis bevor wir selbst mit den Kandidat:innen Kontakt aufnehmen.
“Sehr coole Plattform - Spannende Alternative (oder Ergänzung) zu den klassischen Portalen!”
4.5
N
Older than 12 months
Niklas
Validated Reviewer
Talent Acquisition Manager at
MaibornWolff GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Der Hiring-Ansatz, passende Kandidat*innen, über die Unternehmenskultur UND die Skills anzusprechen ist aus meiner Perspektive genau richtig. Empion hat erkannt, dass die Zeiten des reinen "Skill-Matchings" vorbei sind und potenzielle Kandidat*innen, sich über transparente, authentische Kulturen noch besser gewinnen lassen. Ein weiteres dickes Plus neben dem Ansatz ist die Betreuung durch die Recruiter*innen, Succsess Manager*innen und auch das Top-Management. Sämtliche Ansprechpartner*innen, zu denen ich Kontakt hatte, waren sehr professionell und sehr schnell erreichbar. TOP!
What did you not like?
Da gibt es eigentlich nicht viel. Das Plattform-Design könnte etwas intuitiver gestaltet werden. Allerdings ist hier schon viel passiert und es wird kontinuierlich verbessert. Es lässt sich generell gut mit dem Tool arbeiten und es handelt sich bei der Kritik ehrlich gesagt um Jammern auf sehr hohem Niveau. ;)
Which problems are you solving with the product?
- Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für Spezialpositionen , - Das Tool hilft uns, die Applicationpipeline aktiv zu halten und ergänzt sich hervorragend mit unserem internen Active Sourcing Ansatz , - Die Vorqualifizierung der Kandidaten durch "cultural fit", sorgt für ein gesteigertes Interesse der Kandidat*innen am Unternehmen und führt zur stärkeren "Kandidaten-Unternehmens-Bindung" während des gesamten Hiring-Prozesses , - die Rate finaler Hirings zu geführten Interviews ist, verglichen mit den meisten anderen Tools, sehr hoch!
“Schnelles und effizientes Recruiting”
5.0
C
Older than 12 months
Christiana
Validated Reviewer
CCO at
Smart Host GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Hospitality
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Empion hat uns sehr geholfen, unsere Personalkrise im Customer Success Team zu lösen. Fast alle Matches auf Empion waren sehr vielversprechende Kandidaten und wir konnten die Stelle innerhalb weniger Wochen neu besetzen. Die Plattform ist super übersichtlich und man findet sich sofort zurecht. Die Kulturanalyse war für alle Mitarbeiter sehr spannend und das Ergebnis fanden wir sehr zutreffend und hilfreich. Das Team um Annika und Larissa ist äußerst professionell, proaktiv für uns da und immer freundlich. Wir sind uns sicher, dass wir auch künftig wichtige Positionen über Empion besetzen werden.
What did you not like?
Es war anfangs etwas schwer zu verstehen, was die Kandidaten eigentlich sehen, wie z.B. das Firmenprofil für sie aussieht, ob sie mitbekommen, wenn man sie ablehnt etc. Das Team ist bei Fragen aber immer da, insofern waren diese Dinge schnell geklärt.
Which problems are you solving with the product?
Zeitersparnis beim Recruiting - schneller gute Kandidaten finden.
“Durch Unternehmenskultur genau die richtigen Talente ansprechen”
4.5
K
Older than 12 months
Karolin
Validated Reviewer
HR Assistant at
klöckner.i GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Building Materials
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Die Allroundlösung für die Felder Recruiting, Mitarbeiterzufriedenheit und Retention ist für mich ideal.Mit der Arbeitgeberanalyse erkennen wir unsere Stärken und Entwicklungspotenziale und können auf dieser Grundlage dann die passenden Talente ansprechen und für uns gewinnen. Auch das Aufsetzen einer neuen Ausschreibung ist super easy.
What did you not like?
Aktuell ist die Plattform nur auf deutsch verfügbar. Ich kann diese natürlich trotzdem durch ein Browser-Plugin nutzen aber freue mich schon auf den Launch der englischen Version. Die Arbeitgeberanalyse gibt es ja bereits auch englisch daher bin ich guter Dinge, dass der Rest auch schnell umgesetzt wird
Which problems are you solving with the product?
Mit Empion habe ich eine Lösung gefunden, die mich vergleichsweise wenig Zeit kostet und gleichzeitig aber eine gute Hire-Quote bietet. Durch den kulturellen Match bekomme ich zwar weniger Bewerbende, diese sind dafür aber wechselwillig und passen sehr häufig wunderbar zum Unternehmen.
“Großartige Kulturanalyse und erste Bewerber nach 48 Stunden”
4.5
R
Older than 12 months
Richard
Validated Reviewer
Investor at
Redstone VC
- 51-1000 employees
- Industry: Venture Capital & Private Equity
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Wir haben für das gesamte Team ein sehr detaillierte Kulturanalyse mit Soll-Ist-Vergleich, Stärken/Schwächen und Handlungsempfehlungen erhalten. Das ist wahnsinnig stark und hilft uns sehr, unsere Kultur zu verstehen und weiterzuentwickeln.
What did you not like?
Bisher sind wir nicht mit dem Recruiting-Tool gestartet, weil die Kulturanalyse für uns den größten Wert dargestellt hat. Aber wir werden in Zukunft auch die Recruiting-Services nutzen und freuen uns darauf.
Which problems are you solving with the product?
Wir leben unsere Kultur als Team und wissen, dass sie besonders stark ist. Aber dennoch ist es schwierig, das entsprechend in Worte zu fassen. Das ist uns nun mit Empion zum ersten Mal gelungen. Und wir können die Services nun nutzen, um unsere Kultur immer weiter zu entwickeln.
“Empion hilft uns intern in der Definition unserer Unternehmenskultur, als auch im Recruiting ”
5.0
E
Older than 12 months
Erich
Validated Reviewer
Chairman at
FMTG
- 1001+ employees
- Industry: Hospital & Health Care
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Am besten im Produkt gefällt mir dass es einen einheitlichen Ansatz hat. Es hilft intern die Kultur zu definieren, Mitarbeiterzufriedenheit zu analysieren und unsere Kultur extern im Employer Branding zu nutzen und als Grundlage für unser Recruiting.
What did you not like?
Im Produkt merkt man manchmal, dass Empion ein junges Unternehmen ist. d.h. es gibt teilweise Bugs und es passieren viele Änderungen.
Which problems are you solving with the product?
Für uns ganz klar: Definition der Unternehmenskultur und interne Kommunikation und im Recruiting für unsere Stellen in der Zentrale. Bisher besetzen wir primäre Office-Positionen mit Empion.
“Innerhalb von 48 Stunden 3 Personen im Interviewprozess”
4.5
J
Older than 12 months
Julian
Validated Reviewer
Co-Founder & MD at
Smart Host GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Empion ist super schnell um Kandidaten zu liefern, die wirklich wechselbereit sind. Wir hatten die Stelle super schnell besetzt und konnten durch die Arbeitgeberanalyse zusätzlich wichtige Insights bzgl. unserer Stärken und Entwicklungspotenziale erhalten
What did you not like?
Das Dashboard könnte etwas übersichtlicher sein - hatte mit unserem Customer Success Manager dazu aber auch schon einen guten Austausch/Feedback.
Which problems are you solving with the product?
Bei uns: Recruiting, interne Mitarbeiterbefragung inkl. Erstellung einer Kulturanalyse, Employer Branding mit Kulturtyp und Siegel.
“Für uns wirklich das erste Tool, dass im Recruiting funktioniert hat”
5.0
S
Older than 12 months
Simon
Validated Reviewer
Co-Founder & Geschäftsführer at
Rateboard
- 1-50 employees
- Industry: Hospitality
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Wir sind kein riesiges Unternehmen mit großer HR-Abteilung. Recruiting ist für uns eine wichtige Aufgabe. Jedoch bringt es uns nichts, wenn wir die meiste Zeit damit verbringen unpassende Kandidaten zu screenen. Mit Empion kriegen wir nur wirklich passende, vorqualifizierte (sie sprechen mit jedem Bewerber persönlich) Kandidaten. Es ist so eine große Zeitersparnis.
What did you not like?
Für uns war es eine Umstellung nicht 100te Profile selbst zu screenen. Jetzt wo wir den Prozess kennen ist dies jedoch eher ein Vorteil als ein Nachteil.
Which problems are you solving with the product?
Für uns vor allem Recruiting, Screening, cultural fit abfragen.
“Detailreiche und sehr gut begleitete Kulturanalyse mit schnellem verständlichen Feedback!”
5.0
T
Older than 12 months
Timon
Validated Reviewer
HR Consultant at
PRIMUS Immobilien AG
- 51-1000 employees
- Industry: Real Estate
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Exzellente Betreuung durch den persönlichen Ansprechpartner bei Empion; Benutzerfreundliche Oberfläche für eine störungsfreie Durchführung der Mitarbeiterbefragung; Wissenschaftlich fundierte, gut veranschaulichte und schnelle Ergebnisse inkl. individueller Handlungsempfehlungen
What did you not like?
Empion ist als externer Partner der Belegschaft weitgehend unbekannt und bekommt deshalb ggf. einen zu geringen Vertrauensvorschuss. Die Online-Befragung könnte ggf. noch etwas besser an den einzelnen Kunden angepasst werden.
Which problems are you solving with the product?
Empion tritt nicht nur als Vertreter seiner Produkte und Plattform auf sondern begleitet als Sparringspartner den gesamten Prozess; Die vorgefertigte Systematik kommt als detailliertes und wissenschaftlich fundiertes Gesamtpaket ohne dabei kompliziert zu wirken - man hat sofort ein "plug & play" Feeling.
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