Zortify – Für schnellere Personalentscheidungen, die länger passen.
Recruiting unter Druck? Fachkräftemangel, zu viele Bewerbungen, zu wenig Zeit und die Gefahr teurer Fehlentscheidungen?
Zortify ist die führende europäische KI-gestützte Diagnostik für alle, die in Auswahlprozesse eingebunden sind – und für alle, die sie verantworten.
Vom Recruiting-Team bis zum Vorstand.
Zortify liefert valide, sofort verwertbare Erkenntnisse über Persönlichkeit, kontraproduktive Verhaltensmuster und Future Skills – schnell, objektiv und rechtssicher. Das spart Zeit, reduziert Fehlbesetzungen und gibt allen Beteiligten im Prozess eine klare, verlässliche Entscheidungsbasis.
Bessere Hires. In weniger Zeit. Mit mehr Sicherheit:
Spart mindestens eine Interviewrunde pro Einstellung
Reduziert Fehlbesetzungen signifikant
Erkennt kontraproduktive Verhaltensmuster frühzeitig
Macht zentrale Future Skills sichtbar und entwickelbar (z. B. Resilienz, Selbstführung, Optimismus, Agility Mindset – basierend auf dem WEF Future of Jobs Report)
Integriertes strukturiertes Interview – KI-basiert analysiert
Einsetzbar für jede Rolle – vom Azubi bis zum Vorstand
Valider, objektiver und reliabler Multimethoden-Ansatz – mit einem Klick, ohne Aufwand auf Unternehmensseite
Höchste Akzeptanz und moderne User Experience für Kandidat:innen
Bias-reduziert und wissenschaftlich fundiert
DSGVO-konform, EU AI Act ready, ISO/IEC 27001 zertifiziert
Gehostet auf deutschen Servern
AI MADE IN EUROPE
Sofort einsatzbereit – keine IT-Ressourcen nötig
❤️ Betriebsräte, Datenschutz, IT, Einkauf und KI-Ausschüsse lieben Zortify – weil wir von Anfang an mitgedacht haben, was ihnen wichtig ist.
Zortify ist DSGVO-konform, EU AI Act ready, ISO/IEC 27001 zertifiziert, vollständig auditierbar, transparent dokumentiert und wird ausschließlich auf deutschen Servern betrieben.
Der Human-in-the-Loop-Ansatz stellt sicher, dass die Technologie den Menschen unterstützt – und Sie die beste Entscheidung treffen können.
Für wen ist Zortify gemacht?
Für Recruiter:innen und Hiring Manager:
- Weniger Zeitverlust, bessere Interviews, validere Entscheidungen
- Klare Kandidatenprofile – direkt vor dem Gespräch
- Objektive Insights statt Bauchgefühl
Für HR-Leitung und Talent Acquisition Verantwortliche:
- Standardisierbarer Auswahlprozess – skalierbar, validierbar
- Höhere Qualität, bessere Passung, geringere Fluktuation
- KPI-basiert: Time-to-Hire ↓, Cost-per-Hire ↓, Retention ↑
Für Einkauf, IT, Datenschutz und Gremien:
- ISO/IEC 27001 zertifiziert
- DSGVO-konform, EU AI Act ready
- KI mit erklärbarer Logik ("human in the loop")
- In Europa entwickelt, auf deutschen Servern betrieben
- Keine Implementierungsbarriere – sofort startklar
Warum Zortify heute schon bei Marktführern Standard ist:
✅ Jede Stelle zählt – vom Praktikum bis zur Geschäftsführung✅ Jeder Auswahlprozess wird durch Zortify schneller und fundierter✅ Jeder Fehltreffer kostet – Zortify verhindert ihn frühzeitig✅ Jede Entscheidung braucht Absicherung – Zortify liefert sie
