Aivy

Aivy ist eine HR-Software, die sich speziell auf das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen spezialisiert. Das Tool, das für HR-Verantwortlichen entwickelt wurde, soll diesen helfen, passende Bewerber:innen zu identifizieren, um eine bessere Auswahlentscheidung zu treffen. Der Ansatz von Aivy’s Game-based Assessments basiert auf psychologischen und wissenschaftlichen Faktoren und wurde entlang der DIN-33430 entwickelt. Dabei analysiert das Tool die individuellen Talente der Bewerber:innen. Die Features fokussieren sich auf die Bereiche Fähigkeiten, Interessen, Werte und Persönlichkeit. Der Einsatz von Passung als Auswahlkriterium führt zur Verringerung von unbewusster Diskriminierung im Recruiting. Denn fokussieren die Verantwortlichen auf die Stärken, Fähigkeiten und Potenziale der Bewerber:innen wird die Diversität und Chancengleichheit im Recruiting gefördert. Die Software ist für Unternehmen jeder Art geeignet und bietet eine Beratung sowie eine kostenlose Testversion an.