CYQUEST

5,0 (10 Bewertungen)

Was ist CYQUEST?

CYQUEST ist nach eigenen Angaben ein führender Anbieter von Online-Assessments. Online-Assessments sind Auswahltests, die über das Internet durchgeführt werden. CYQUEST Online-Assessments sind im Einsatz bei zahlreichen Großkonzernen, Mittelständlern und kleineren Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Diese eignen sich z.B. für die Rekrutierung von Auszubildend:innen, Trainees und (Young) Professionals. Für Unternehmen, die kleine Testvolumen benötigen, bietet das Tool vorkonfigurierte Produktlösungen wie QualiMatcher, PersonalityMatcher oder OrgaMatcher an. Konzern-Lösungen sind individuell anpassbar an die jeweilige Arbeitgebermarke und Einbindung in die jeweilige Systemlandschaft der:s Kund:in. Über die Anbieterwebsite sind Preisinformationen erhältlich.

So schätzen User das Produkt ein

9.9

Benutzerfreundlichkeit

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

9.7

Erfüllung der Anforderungen

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

10

Kundensupport

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.7

9.3

Einfache Einrichtung

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

CYQUEST Screenshots & Videos

CYQUEST Screenshot #0
CYQUEST Screenshot #1
CYQUEST Screenshot #2
CYQUEST Screenshot #3
CYQUEST Screenshot #4

CYQUEST Preise

Letztes Update im Mai 2022

Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ könnt Ihr den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.

CYQUEST Erfahrungen & Reviews (10)

“sehr gute Beratung, pragmatisches Handling & wissenschaftlich fundierte Tools”

S
In den letzten 3 Monaten
Stefanie
Verifizierter Reviewer
Head of Organizational Development & Talent Mgmt. bei
Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Der Cyquest Kulturmatcher war für uns das ideale Tool, um Unternehmenskultur messbar zu machen und damit eine konkrete Diskussionsgrundlage zu schaffen. Cyquest hat uns bei der Umsetzung, Erhebung und auch bei der Interpretation der Ergebnisse ausgesprochen kompetent, pragmatisch und bedarfsorientiert unterstützt. Auch in unserem Talentprogramm ‚Transformer‘ für Young Talents arbeiten wir erfolgreich mit der Cyquest-Toolbox. Die Cyquest-Tools nutzen wir als anwenderfreundliche und wissenschaftlich fundierte Talentdiagnostik im ersten Teil des Programms. Dies bildet für die Young Talents und auch uns eine wertvolle Basis für den weiteren Entwicklungsdialog im Development Center. Das hohe Maß an Expertise, Kundenorientierung und die ausgesprochen angenehme Zusammenarbeit mit Cyquest schätzen wir sehr und freuen uns auf den weiteren Austausch!

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind vollumfänglich zufrieden, da die eingesetzten Tools unseren Bedarf decken.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Kulturmatcher hilft uns, das oftmals schwammige Konstrukt 'Kultur' konkreter zu machen und somit eine klarere Gesprächsgrundlage zu habe. Die weiteren Tools bieten uns eine leicht handhabbare und nutzerfreundliche Möglichkeit, u.a. im Talent Management eine fundierte Basis für Reflexion und Entwicklungsformate zu schafffen.

“Sehr guter Online-Auswahltest für Auszubildende”

D
In den letzten 3 Monaten
Désirée
Verifizierter Reviewer
Referentin HR bei
B. Braun Group
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Pharmaceuticals

Was gefällt Dir am besten?

Nach einem umfassenden Anbietervergleich im Vorfeld hatte uns Cyquest als Anbieter von Online-Assessments für Auszubildende am meisten überzeugt. Ausschlaggebend war hierbei sowohl die angebotene Dienstleistung, hervorzuheben ist die Kombination von einem sehr guten Online-Assessment mit Employer Branding-Komponenten, als auch die sehr gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit. Das Projekt wurde zügig ohne Verzögerungen zu unserer vollsten Zufriedenheit umgesetzt und unsere individuellen Wünsche wurden berücksichtigt. Mittlerweile wird das Assessment nicht nur an einem, sondern an mehreren Standorten eingesetzt. Wir sind von der fachlichen Kompetenz und der angenehmen Zusammenarbeit begeistert und würden den Anbieter jederzeit weiterempfehlen.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt von unserer Seite keine Kritikpunkte. Wir sind mit dem Anbieter und dem Online-Assessment sehr zufrieden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir können Dank des Online-Assessments allen an einer Ausbildung bei uns Interessierten eine Assessment-Möglichkeit anbieten. Die Online-Nutzung hat uns die Möglichkeit gegeben, unseren Bewerbungs-Prozess noch effizienter und schneller zu gestalten.

“CYQUEST macht den Einsatz validierter Auswahlverfahren auch für kleine Unternehmen einfach! ”

N
In den letzten 6 Monaten
Nina
Verifizierter Reviewer
Inhaberin, Rechtsanwältin bei
Anwaltskanzlei Diercks
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Law Practice

Was gefällt Dir am besten?

Als kleine Anwaltskanzlei waren wir auf der Suche nach guten eignungdiagnostischen Verfahren zur Unterstützung der Bewerberauswahlverfahren, ohne dafür ein individuelles Online-Assessment gemäß unserer Anforderungen erstellen (und das entsprechende Budget bereit stellen) zu müssen. Schließlich ist es gerade für kleine Unternehmen sehr wichtig, möglichst keine Fehlrekrutierungen vorzunehmen, da diese überproportional viele zeitlichen und finanziellen Ressourcen vernichten. Genau für diese Fälle bietet CYQUEST den QualiMatcher an (https://www.qualimatcher.com/). Hierbei handelt es sich um ein eignungsdiagnositischen Online-Assessment "to go", d.h. um eine eignungsdiagnostische Software-as-a-Service Lösung- Das Preismodell ist perfekt auf kleine und mittelständische Unternehmen zugeschnitten. Die Mitarbeiter:innen bei CYQUEST sind sehr freundlich und lösungsorientiert. Dazu ist die Software strukturiert aufgebaut und selbsterklärend.

Was gefällt Dir nicht?

Ehrlich gesagt, gibt es hier nichts, was mir nicht gefällt. Natürlich wäre ein QualiMatcher, der noch mehr die sprachlichen kognitiven Fähigkeiten im Fokus hätte (was für das Rechtswesen unerlässlich ist), für uns als Kanzlei noch besser. Da jedoch zuviele anwaltliche KollegInnen nach wie vor meinen, dass Bewerberauswahl anhand von Noten, einem festen Händedruck und einem netten Gespräch zu erfolgen hat, lohnt sich ein solch spezifisches Assessment "to go" für den Anbieter vermutlich nicht. Aber was nicht ist, kann ja noch werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Logischerweise nutze ich das Produkt Qualimatcher von CYQUEST für die negative Bewerberauswahl.

“Online-Einstellungstest für Auszubildende”

M
In den letzten 6 Monaten
Marco
Verifizierter Reviewer
Referent Kompetenzfeld Ausbildung bei
Einige Gesellschaften der E.ON-Gruppe
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Oil & Energy

Was gefällt Dir am besten?

Cyquest hilft uns mit einem auf unsere Bedürfnisse abgestimmten Online-Test, die passenden Azubis für unsere Stellen zu finden. Durch die Optimierung des Tools im letzten Jahr konnten wir unseren Prozess weiter verbessern und wurden hier stets kompetent und zeitnah beraten. Die unkomplizierte Kunden-Dienstleisterbeziehung sowie die geringe Fehleranfälligkeit schafft eine hohe Akzeptanz bei den Recruitertn. Auch der optische Eindruck kommt bei unserer Zielgruppe gut an.

Was gefällt Dir nicht?

Die Aufgabenstellungen innerhalb der Testverfahren sind aktuell nicht so berufsbezogen, wie wir es uns wünschen würden. Berufsbezogene Aufgaben würden die Akzeptanz bei unseren Bewerbern noch etwas steigern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir führen eine Negativauswahl der Bewerber*innen für unsere Ausbildungsplätze nach einem Screening der Bewerbungsunterlagen durch. Die Online-Nutzung ermöglicht es uns, Ergebnisse des Einstellungstests direkt nach Beendigung des Tests zu sichten und den Bewerbungsprozess entsprechend schnell weiterzuführen.

“Sehr gute Lösung für digitales Online-Assessment ”

J
In den letzten 3 Monaten
Johanna
Verifizierter Reviewer
HR Referentin bei
GOLDBECK
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Construction

Was gefällt Dir am besten?

Cyquest hat uns durch das Angebot einer wissenschaftlich fundierten und leicht zu implementierenden Lösung für ein digitales Online-Assessment für Auszubildende und dual Studierende überzeugt. Besonders positiv hervorzuheben ist der exzellente Kundenservice und die Einfachheit der Bedienung, sodass wir Cyquest als Anbieter nur weiterempfehlen können.

Was gefällt Dir nicht?

Nichts, wir sind wirklich sehr zufrieden mit Cyquest und dem von uns genutzten Produkt!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch das wissenschaftlich fundierte Online-Assessment erhalten wir zusätzliche, über Schulzeugnisse hinausgehende Informationen, die eine bessere Vergleichbarkeit von Bewerbungen ermöglichen.

“Zuverlässig und unkompliziert”

N
In den letzten 3 Monaten
Norina
Verifizierter Reviewer
Mitarbeiterin Employer Branding bei
BARMER
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Versicherung

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen das Online Assessment von CYQUEST als Teil unseres Auswahlverfahrens für Ausbildungsstellen. Der Test ist für die Bewerbenden technisch leicht durchführbar und sogar mit Employer Branding Inhalten individuell gestaltbar. Auch die Kommunikation mit CYQUEST erleben wir stets als sehr freundlich und zielführend, wodurch die Zusammenarbeit insgesamt unkompliziert und zuverlässig ist.

Was gefällt Dir nicht?

Bisher sind wir mit CYQUEST rundum zufrieden. Negative Erfahrungen gibt es keine.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Online Assessment hilft uns für unsere Ausbildungsstellen passende Talente zu finden. Als Teil des Bewerbungsprozesses ermöglicht das Assessment einen objektiven Einstieg in einen schnelleren und effizienteren Bewerbungsprozess.

“Online-Test für Nachwuchskräfte ”

S
In den letzten 3 Monaten
Saskia
Verifizierter Reviewer
HR Managerin bei
KfW Bankengruppe
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

CYQUEST hilft uns bei der Rekrutierung von Nachwuchskräften (Auszubildende, dual Studierende, Trainees) durch den Einsatz eines auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Online-Tests. Wir schätzen sehr, dass der Online-Test dem Layout unseres Unternehmens entspricht. Die Zusammenarbeit mit CYQEUST ist fachlich und persönlich sehr angenehm. Bei Fragen und Problemen können wir uns direkt an unsere Ansprechpartnerin wenden. Sie kümmert sich umgehend um unsere Anliegen.

Was gefällt Dir nicht?

Hier fällt uns in Bezug auf die Zusammenarbeit nichts ein. Bei dem Online-Test würden wir uns einen noch größeren Praxisbezug wünschen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen das Produkt in unserem Auswahlverfahren für Nachwuchskräfte. Die Ergebnisse des Online-Tests geben uns neben den Bewerbungsunterlagen und unserem kurzen Online-Interview die Entscheidungsgrundlage, ob ein/e Bewerber/in zum persönlichen Assessment Center eingeladen wird.

“Fachlich und menschlich absolut Spitze.”

M
In den letzten 6 Monaten
Martin
Verifizierter Reviewer
Leiter Employer Branding & Next.Generation bei
Helvetia Versicherungen Schweiz
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Versicherung

Was gefällt Dir am besten?

Ein tolles Team, das fachlich und menschlich absolut spitze ist. Alle Deadlines wurden eingehalten, ebenso das Budget. Lösungen wurden für alle Themen gefunden, die zwischendrin aufgetaucht sind. Wir haben aktuell zwei verschiedende Lösungen von Cyquest im Einsatz - eine für Schüler und eine für Quereinsteiger - beides über Schnittstellen an unser ATS reibungslos angeschlossen. Die Zielgruppen finden die Assessements hilfreich und uns unterstützt es bei einem effizienten Auswahlprozess.

Was gefällt Dir nicht?

Hier kann ich Stand heute nichts finden, das mich in den letzten zwei Jahren unserer Zusammenarbeit gestört hätte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Im einen Fall nutzen wir das Assessment bei der Vorauswahl für unsere Lehrstellen - pro Lehrberuf haben wir ein individuelles Assessment. Die Ergebnisse werden deutlich höher als die Noten gewichtet, die mit der Bewerbung eingereicht werden. Im zweiten Fall haben wir mit Cyquest ein Self-Assessment für Quereinsteiger im Bereich Kundenberatung entwickelt, bei dem man spielerisch das Berufsbild kennenlernt und seine eigene Passung testen kann.

“Online-Assessment mit dem Qualimatcher”

S
In den letzten 6 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
VP Marketing & Sales bei
Uhrzeit.org GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retail

Was gefällt Dir am besten?

Der streng wissenschaftlich nach DIN33430 erstellte kognitive Leistungstest lässt sich einfach online in den Bewerbungsprozess einbinden und zwar im "Look and Feel" des eigenen Unternehmens. Normen für verschiedene Bereiche (kaufm./techn./IT) und Zielgruppen sorgen dafür, dass man umgehend eine Auswertung auf Basis eines Prozentranges erhält, was die Ergebnisse sofort vergleichbar macht. Durch verschiedene Testpakete und einen überschaubaren Setup-Aufwand ist der Test kurzfristig "up and running" und auch sehr wirtschaftlich.

Was gefällt Dir nicht?

Man kann den Qualimatcher sowie andere Out-of-the-box Tests (Persönlichkeitstest, Organisations- und Problemlösefähigkeit, Interessenstest) nicht individuell anpassen. dafür müsste man dann in aufwändigere Projekte gehen. Dafür sind die Test-Tools schnell aktivierbar und die Ergebnisse optimal zu vergleichen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein zusätzliches objektives und aussagekräftiges Auswahlinstrument. Leider sind Schulzeugnisse durch die vielen unterschiedlichen Schulformen und Abschlüsse sehr schwer vergleichbar und Arbeitszeugnisse (falls sie überhaupt vorliegen - bei Azubis eher nicht) meist wenig diskriminierend. Kognitive Leistungsfähigkeit kann zudem auch cultuural fair gemessen werden.

“Hohe fachliche Expertise”

C
In den letzten 6 Monaten
Claudia
Verifizierter Reviewer
Ausbildungskoordinatorin bei
TenneT TSO GmbH
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Erneuerbare Energien & Umwelt

Was gefällt Dir am besten?

Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit CYQUEST in Projekten wie Online-Assessment, Ausbildungsmatcher oder Berufsorientierungsspiel zusammen und konnten dadurch unser Ausbildungsmarketing und -recruiting sehr zielgruppengerecht und zeitgemäß optimieren. Besonders schätzen wir die hohe fachliche Expertise und die zügige und qualitativ hochwertige Umsetzung. Nicht zu vergessen: Das gesamte CYQUEST-Team ist auf persönlicher Ebene sehr angenehm und entgegenkommend – so machen Projekte Spaß. Immer wieder gerne 😊

Was gefällt Dir nicht?

Da gibt es nichts... Ich bin mit allem bisher rundum zufrieden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Verbesserung unseres Ausbildungsmarketings und -recruitings.

Die besten CYQUEST Alternativen