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CYQUEST

5,0 (15 Bewertungen)

Die besten CYQUEST Alternativen

So schätzen User das Produkt ein
9.9

Benutzerfreundlichkeit

Talent Assessment

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

9.6

Erfüllung der Anforderungen

Talent Assessment

Kategorie-Durchschnitt: 9.2

9.9

Kundensupport

Talent Assessment

Kategorie-Durchschnitt: 9.3

9.5

Einfache Einrichtung

Talent Assessment

Kategorie-Durchschnitt: 8.6

CYQUEST Screenshots & Videos

CYQUEST Preise

Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ könnt Ihr den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.

CYQUEST Erfahrungen & Reviews (15)

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Häufige Stichwörter

assessment auszubildende
“sehr gute Beratung, pragmatisches Handling & wissenschaftlich fundierte Tools”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefanie
Verifizierter Reviewer
Head of Organizational Development & Talent Mgmt. bei
Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Der Cyquest Kulturmatcher war für uns das ideale Tool, um Unternehmenskultur messbar zu machen und damit eine konkrete Diskussionsgrundlage zu schaffen. Cyquest hat uns bei der Umsetzung, Erhebung und auch bei der Interpretation der Ergebnisse ausgesprochen kompetent, pragmatisch und bedarfsorientiert unterstützt. Auch in unserem Talentprogramm ‚Transformer‘ für Young Talents arbeiten wir erfolgreich mit der Cyquest-Toolbox. Die Cyquest-Tools nutzen wir als anwenderfreundliche und wissenschaftlich fundierte Talentdiagnostik im ersten Teil des Programms. Dies bildet für die Young Talents und auch uns eine wertvolle Basis für den weiteren Entwicklungsdialog im Development Center. Das hohe Maß an Expertise, Kundenorientierung und die ausgesprochen angenehme Zusammenarbeit mit Cyquest schätzen wir sehr und freuen uns auf den weiteren Austausch!

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind vollumfänglich zufrieden, da die eingesetzten Tools unseren Bedarf decken.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Kulturmatcher hilft uns, das oftmals schwammige Konstrukt 'Kultur' konkreter zu machen und somit eine klarere Gesprächsgrundlage zu habe. Die weiteren Tools bieten uns eine leicht handhabbare und nutzerfreundliche Möglichkeit, u.a. im Talent Management eine fundierte Basis für Reflexion und Entwicklungsformate zu schafffen.
“Sehr guter Online-Auswahltest für Auszubildende”
D
Vor mehr als 12 Monaten
Désirée
Verifizierter Reviewer
Referentin HR bei
B. Braun Group
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Pharmaceuticals

Was gefällt Dir am besten?

Nach einem umfassenden Anbietervergleich im Vorfeld hatte uns Cyquest als Anbieter von Online-Assessments für Auszubildende am meisten überzeugt. Ausschlaggebend war hierbei sowohl die angebotene Dienstleistung, hervorzuheben ist die Kombination von einem sehr guten Online-Assessment mit Employer Branding-Komponenten, als auch die sehr gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit. Das Projekt wurde zügig ohne Verzögerungen zu unserer vollsten Zufriedenheit umgesetzt und unsere individuellen Wünsche wurden berücksichtigt. Mittlerweile wird das Assessment nicht nur an einem, sondern an mehreren Standorten eingesetzt. Wir sind von der fachlichen Kompetenz und der angenehmen Zusammenarbeit begeistert und würden den Anbieter jederzeit weiterempfehlen.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt von unserer Seite keine Kritikpunkte. Wir sind mit dem Anbieter und dem Online-Assessment sehr zufrieden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir können Dank des Online-Assessments allen an einer Ausbildung bei uns Interessierten eine Assessment-Möglichkeit anbieten. Die Online-Nutzung hat uns die Möglichkeit gegeben, unseren Bewerbungs-Prozess noch effizienter und schneller zu gestalten.
“CYQUEST macht den Einsatz validierter Auswahlverfahren auch für kleine Unternehmen einfach! ”
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nina
Verifizierter Reviewer
Inhaberin, Rechtsanwältin bei
Anwaltskanzlei Diercks
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Law Practice

Was gefällt Dir am besten?

Als kleine Anwaltskanzlei waren wir auf der Suche nach guten eignungdiagnostischen Verfahren zur Unterstützung der Bewerberauswahlverfahren, ohne dafür ein individuelles Online-Assessment gemäß unserer Anforderungen erstellen (und das entsprechende Budget bereit stellen) zu müssen. Schließlich ist es gerade für kleine Unternehmen sehr wichtig, möglichst keine Fehlrekrutierungen vorzunehmen, da diese überproportional viele zeitlichen und finanziellen Ressourcen vernichten. Genau für diese Fälle bietet CYQUEST den QualiMatcher an (https://www.qualimatcher.com/). Hierbei handelt es sich um ein eignungsdiagnositischen Online-Assessment "to go", d.h. um eine eignungsdiagnostische Software-as-a-Service Lösung- Das Preismodell ist perfekt auf kleine und mittelständische Unternehmen zugeschnitten. Die Mitarbeiter:innen bei CYQUEST sind sehr freundlich und lösungsorientiert. Dazu ist die Software strukturiert aufgebaut und selbsterklärend.

Was gefällt Dir nicht?

Ehrlich gesagt, gibt es hier nichts, was mir nicht gefällt. Natürlich wäre ein QualiMatcher, der noch mehr die sprachlichen kognitiven Fähigkeiten im Fokus hätte (was für das Rechtswesen unerlässlich ist), für uns als Kanzlei noch besser. Da jedoch zuviele anwaltliche KollegInnen nach wie vor meinen, dass Bewerberauswahl anhand von Noten, einem festen Händedruck und einem netten Gespräch zu erfolgen hat, lohnt sich ein solch spezifisches Assessment "to go" für den Anbieter vermutlich nicht. Aber was nicht ist, kann ja noch werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Logischerweise nutze ich das Produkt Qualimatcher von CYQUEST für die negative Bewerberauswahl.
“Online-Einstellungstest für Auszubildende”
M
Vor mehr als 12 Monaten
Marco
Verifizierter Reviewer
Referent Kompetenzfeld Ausbildung bei
Einige Gesellschaften der E.ON-Gruppe
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Oil & Energy

Was gefällt Dir am besten?

Cyquest hilft uns mit einem auf unsere Bedürfnisse abgestimmten Online-Test, die passenden Azubis für unsere Stellen zu finden. Durch die Optimierung des Tools im letzten Jahr konnten wir unseren Prozess weiter verbessern und wurden hier stets kompetent und zeitnah beraten. Die unkomplizierte Kunden-Dienstleisterbeziehung sowie die geringe Fehleranfälligkeit schafft eine hohe Akzeptanz bei den Recruitertn. Auch der optische Eindruck kommt bei unserer Zielgruppe gut an.

Was gefällt Dir nicht?

Die Aufgabenstellungen innerhalb der Testverfahren sind aktuell nicht so berufsbezogen, wie wir es uns wünschen würden. Berufsbezogene Aufgaben würden die Akzeptanz bei unseren Bewerbern noch etwas steigern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir führen eine Negativauswahl der Bewerber*innen für unsere Ausbildungsplätze nach einem Screening der Bewerbungsunterlagen durch. Die Online-Nutzung ermöglicht es uns, Ergebnisse des Einstellungstests direkt nach Beendigung des Tests zu sichten und den Bewerbungsprozess entsprechend schnell weiterzuführen.
“Interessentest sorgt für Klarheit”
S
In den letzten 6 Monaten
Susanne
Verifizierter Reviewer
Leitung Strategische Kommunikation bei
Fachhochschule Kiel
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Education Management

Was gefällt Dir am besten?

Mit dem von CYQUEST für uns aufgesetzten Interessentest könnten Studieninteressierte leicht und schnell herausfinden, welcher unserer mehr als 40 Studiengänge der richtige für sie ist. Das ist enorm hilfreich für die Entscheidungsfindung und unterstützt insbesondere die Interessierten, die sich noch gar nicht auf ein Themengebiet festlegen konnten.

Was gefällt Dir nicht?

Da kann ich nichts nennen - vom ersten Gespräch mit Aufnahme unserer Anforderungen über die Feedbackschleifen bis hin zum Live-Gang ist alles reibungslos und verlässlich gelaufen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Dadurch, dass Studieninteressierte mit dem von CYQUEST entwickelten Test ihr Interesse an einem Studium thematisch eingrenzen können, ist es dem Team der Zentralen Studienberatung möglich, gleich konkreter in die Beratung einzusteigen.
“Passgenauen online Self-Assassment für unsere Ausbildungsberufe”
M
In den letzten 6 Monaten
Manuel
Verifizierter Reviewer
Teamleitung Personal- und Ausbildungsmarketing bei
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retail

Was gefällt Dir am besten?

Als Genossenschaft mit 3 Handelsstufen bieten wir im Bereich Ausbildung und duales Studium fast 40 verschiedene Möglichkeiten für den Berufseinstieg. Eine Fülle an Möglichkeiten, die Interessenten schnell überfordert. Durch den Berufematcher haben wir von CYQUEST ein maßgeschneidertes Tool erhalten, welches über ein Interessenmatching Orientierung bietet und so zu passenden Angeboten führt. Als Anschlussangebot findet sich auf Berufeebene ein online Praktikum, welches Einblick in alltägliche Aufgaben unserer Berufe gibt. Durch die Vernetzung haben wir ein perfektes Selfassassment für Interessenten geschaffen. Damit bewerben sich die passenden Kandidaten bei EDEKA Südwest. CYQUEST ist für mich der perfekte Anbieter in diesem Bereich und besticht durch perfekte Kundenbetreuung, Flexibilität und absolute Professionalität. Ich habe selten mit solch einem guten Dienstleister zusammengearbeitet.

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind mit dem Produkt und dem Service von CYQUEST zu -100% zufrieden. Es gibt nichts, was nicht gefällt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Uns ist es besonders wichtig, dass unsere Bewerbenden zum Unternehmen und zum Beruf passen und wir zu Ihnen. Für Berufseinstiger ist es schwierig einen solchen Abgleich ohne Hilfsmittel zu ziehen. Mit den Tools von Cyquest bekommen Interessenten nicht nur Einblicke in unsere Berufe, sondern können uns als Arbeitgeber kennenlernen und bekommen am Ende eine valide Aussage zur Passung. Damit erhöhen wir die Anzahl passender Bewerbungen. Ein-win für Interessenten und Unternehmen.
“Zuverlässige Zusammenarbeit und optimales Ergebnis”
M
In den letzten 12 Monaten
Miriam
Verifizierter Reviewer
Product Owner bei
Deutsche Bahn AG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Transportation/Trucking/Railroad

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben uns für CYQUEST nach einer umfassenden Recherche am Markt entschieden und waren vollumfänglich zufrieden mit der Zusammenarbeit. Die Kommunikation war stets lösungsorientiert, entgegenkommend und kollegial. Wir wurden im gesamten Prozess exzellent beraten und sind vom Endergebnis begeistert!

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt keine Kritikpunkte, da wir mit CYQUEST und dem Ergebnis sehr zufrieden sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir helfen Interessent:innen dabei, den richtigen Job bei der Deutschen Bahn zu finden. Wer unser Self-Assessment-Tool nutzt, lernt nicht nur die Vielfalt der Berufe bei der DB kennen, sondern bekommt auch individuelle und konkrete Vorschläge, passend zu den eigenen Interessen und Wünschen.
“Überzeugende Kompetenz, hohe Serviceorientierung und idealer Projektverlauf!”
A
In den letzten 12 Monaten
Anke
Verifizierter Reviewer
Projektmanagement Ausbildung bei
ERGO Group AG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Versicherung

Was gefällt Dir am besten?

Nach einer umfangreichen Marktrecherche hat Cyquest im Pitch mit zwei anderen Anbietern vollumfänglich überzeugt. Einerseits durch das Testverfahren selbst, andererseits durch die Option Marketingelemente zur Ansprache der Zielgruppe einzubauen. Der offen zugänglichen Testtrainer, mit dessen Hilfe die Schüler sich auf das Online-Assessment vorbereiten können, ist ein wunderbares Zusatzangebot um den Stressfaktor der Zielgruppe zumindest ein kleines bisschen zu reduzieren. Wirklich besonders war auch die Zusammenarbeit, die durch eine hohe Zielorientierung, großem Sachverstand, einer ordentlichen Portion Humor, Geduld und Transparenz sowie einer hohen Serviceorientierung geprägt war.

Was gefällt Dir nicht?

In diesem Fall: Jedes Projekt geht einmal zu Ende und damit findet leider auch die Zusammenarbeit irgendwann einen Abschluss.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Hilfe des Online-Assessments bekommt der Bewerbungsprozess eine noch höhere Geschwindigkeit bei gleichzeitiger Reduzierung des Einsatzes von Ressourcen. Der größte Vorteil ist jedoch die Vergleichbarkeit der Testergebnisse unabhängig von Noten und Schulabschluss.
“Optimales KMU-Tool für Azubi-Einstellungstests bei dem Kosten und Nutzen stimmen!”
M
Vor mehr als 12 Monaten
Meike
Verifizierter Reviewer
Leitung Personalmanagement bei
Peter Greven Gruppe
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Chemicals

Was gefällt Dir am besten?

Cyquest untersützt uns als KMU optimal dabei unsere Recruiting Prozesse weiter zu optimieren und passt super in unseren digitalen Workflow. Eine kompetente Beratung, ein intuitives Handling des Tools für uns als Arbeitgeber und die Bewerber:innen haben uns im Anbietervergleich überzeugt. Insbesondere beim Faktor Zeit im Recruiting Prozess bietet das Tool Vorteile und Personaler:innen wissen, bei guten Kandidat:innen ist das ein entscheidender Faktor.

Was gefällt Dir nicht?

Grundsätzlich sind wir sehr zufrieden und haben keinen Wechselbedarf. Optimierungspotenzial sehen wir lediglich bzgl. der berufsbezogenen Fragen, die wir uns etwas ausgeprägter wünschen würden oder die Einbringung eines individuellen Frageblocks, z.B. zum Unternehmen. Davon würden wir uns einen noch positiveren Eindruck unsererseits bei Bewerber:innen erhoffen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Verküzung der Bearbeitungszeit im Vergleich zu unseren vorherigen Einstellungstests vor Ort; positiver Eindruck bei Bewerber:innen als digitales Unternehmen; Ergebnis des Einstellungstests als ergänzendes Puzzleteil zu Zeugnissen, Praktikabewertungen, etc.
“Sehr gute Lösung für digitales Online-Assessment ”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Johanna
Verifizierter Reviewer
HR Referentin bei
GOLDBECK
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Construction

Was gefällt Dir am besten?

Cyquest hat uns durch das Angebot einer wissenschaftlich fundierten und leicht zu implementierenden Lösung für ein digitales Online-Assessment für Auszubildende und dual Studierende überzeugt. Besonders positiv hervorzuheben ist der exzellente Kundenservice und die Einfachheit der Bedienung, sodass wir Cyquest als Anbieter nur weiterempfehlen können.

Was gefällt Dir nicht?

Nichts, wir sind wirklich sehr zufrieden mit Cyquest und dem von uns genutzten Produkt!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch das wissenschaftlich fundierte Online-Assessment erhalten wir zusätzliche, über Schulzeugnisse hinausgehende Informationen, die eine bessere Vergleichbarkeit von Bewerbungen ermöglichen.
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