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staffitpro
4,5 (36 Bewertungen)
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Die besten staffitpro Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Produkt ein
8.3
Benutzerfreundlichkeit
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
8.8
Erfüllung der Anforderungen
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
9.3
Kundensupport
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
8.2
Einfache Einrichtung
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.4
Weiterführende Links
Screenshots & Videos
staffitpro Funktionen
Item 1 of 6
Plattform
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Reporting
Dashboards
Leistung
Bewerbermanagement
Dashboards
Workflow Building
Tracking des Bewerbungsprozesses
Bewerberdatenmanagement
Bewerberevaluierungen
Terminplanung
Automatische Lebenslauf-Analyse
Status der Bewerber
Recruiting & Onboarding
Onboarding
Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten
Bewerber Tracking
Terminierung von Interviews
Sourcing
Social Sourcing
Job Posting
Metriken für die Bewerberbeschaffung
Konfiguration der Karriere-Seiten
Weitere Plattform-Funktionalitäten
Bewerber Tracking
Funktionalität der Plattform
Job Posting
Terminierung von Interviews
Bewerber Tracking
staffitpro Preise
Zuletzt aktualisiert im August 2024
Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ könnt Ihr den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.
staffitpro Erfahrungen & Reviews (36)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über staffitpro sagen
Basierend auf 36 Bewertungen
Staffitpro wird für seine Fähigkeit gelobt, Recruiting-Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit im Team durch zentralisierte Datenverwaltung zu verbessern. Viele finden die Plattform intuitiv und schätzen den reaktionsschnellen Support. Einige Benutzer erwähnen jedoch anfänglich eine steilere Lernkurve und wünschen sich mehr Anpassungsoptionen. Die ältere Desktop-Version wird als veraltet angesehen, und gelegentliche Leistungseinbußen werden festgestellt. Trotz dieser Nachteile gilt Staffitpro als ein wertvolles Werkzeug zur Automatisierung von Aufgaben, zur Effizienzsteigerung und zur effektiven Verwaltung von Kandidateninformationen.
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