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Cooper

5,0 (5)

Die besten Cooper Alternativen

So schätzen User das Tool ein

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Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Sehr gut
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Sehr gut
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Sehr gut
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Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 85 %
Sehr gut
Weiterführende Links

Hast du Cooper bereits genutzt?

Tausende Teams verlassen sich bei der Software-Auswahl auf echte Erfahrungsberichte. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen bei der Entscheidung.

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Screenshots & Videos

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Cooper Preise

Zuletzt aktualisiert im Mai 2026

Cooper Bewertungen

Was Nutzer über Cooper sagen

Es sind noch nicht genügend Bewertungen vorhanden, um eine Zusammenfassung zu erstellen.
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Cooper ist ein echter Gamechanger im Recruiting

Was gefällt dir am besten?

Wir sind begeistert von Cooper! Als kleines Unternehmen sind wir auf effiziente, unkomplizierte Lösungen angewiesen – und genau das bietet Cooper. Die Plattform hilft uns dabei, schnell und zielgerichtet qualifizierte Mitarbeitende für unsere Anforderungen zu finden. Besonders begeistert sind wir von der Kombination aus moderner Technologie und persönlichem Support. Alles läuft reibungslos, ist übersichtlich gestaltet und spart uns enorm viel Zeit im Recruiting-Prozess. Für uns ist Cooper ein echter Gewinn und inzwischen fester Bestandteil unserer Mitarbeitergewinnung. Absolute Empfehlung für alle kleinen Unternehmen, die professionell wachsen wollen!

Was gefällt dir nicht?

Dass wir Cooper nicht schon früher kannten, ist wirklich das einzige was uns nicht gefällt.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Gerade als kleines Unternehmen fehlt uns oft die Zeit und Reichweite, um gezielt nach qualifizierten Kräften zu suchen. Cooper nimmt uns diesen Aufwand ab: Durch das präzise Matching sparen wir wertvolle Ressourcen und finden schneller Menschen, die wirklich zu uns passen – fachlich und menschlich. Insgesamt ist Cooper für uns eine flexible, zeitsparende und professionelle Lösung, die unser Wachstum unterstützt, ohne unsere Strukturen zu überfordern.


Sibylle

Inhaberin beiSteuerberatung Schmidt

Financial Services

0–10 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementJob Description ManagementRecruitment Platforms
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Schneller den passenden Bewerber durch Prozesse

Was gefällt dir am besten?

Prozessorientiert, Lösungsorientiert, sehr Kundenzentriert. Hervorragender Support. Bedienbarkeit ist extrem einfach und selbsterklärend.

Was gefällt dir nicht?

Das hängt von. der eigenen Erwartungshaltung ab, wenn man Cooperhire für seinen Bedarf entdeckt hat, und es dafür aufgesetzt hat lässt es keine Wünsche offen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Cooperhire hilft mit Technologie Prozesse zu vereinfachen.


Alexander

CEO beiBreitseite GmbH & Panacee Recruiting Suite

Computer Software

0–10 Mitarbeitende

Use cases:Recruitment MarketingRecruitment Platforms
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Kompetent, ehrlich, fair, innovativ & immer an deiner Seite! Cooper setzt neue Maßstäbe.

Was gefällt dir am besten?

Direkter Ansprechpartner / gemeinsamer Wachstum / sehr attraktive Testphase / benutzerfreundliche Oberfläche / innovative Ansätze / Ideen werden schnell umgesetzt

Was gefällt dir nicht?

Wir können bislang nichts negatives sagen. Cooper hatte als Start-Up zu Beginn mit klassischen "Problemchen" zu kämpfen, wofür man Verständnis aufbringen muss. Was wichtig ist - wir wurden hier immer wieder zeitnah abgeholt und haben auch nach über einem Jahr Partnerschaft absolut das Gefühl, dass wir als Unternehmen wichtig sind. Der Austausch ist stets freundschaftlich und einfach angenehm.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Interne Kommunikation deutlich erleichtert / Stellenanzeigen ganz einfach in wenigen Schritten erstellt / Branding / Candidate Experience


Michael

Recruiter beiHAL-Securi GmbH

Sicherheit & Privatermittlungen

201–500 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementCandidate Relationship ManagementJob Description Management
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Cooper DAS Tool im Recruiting

Was gefällt dir am besten?

Die Plattform ermöglicht eine einfache und effiziente Veröffentlichung von Freelancer-Stellen. Über Cooper haben wir schnell qualifizierte Freelancer vorgeschlagen bekommen. Bei Rückfragen habe ich schnell und unkompliziert Unterstützung erhalten.

Was gefällt dir nicht?

Für meine Bedürfnisse war alles vorhanden, und ich habe im Rahmen meiner Nutzung keine Funktionen vermisst

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Die schnelle Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die zentrale Bewerberverwaltung sind super praktisch. Die Auswertungen helfen uns dabei, unser Recruiting gezielt zu optimieren. Besonders hilfreich ist auch die integrierte Kommunikation mit den Talents – das sorgt für einen deutlich effizienteren Prozess.


cora

Inhaberin beiCora Lode Interiors

Design

0–10 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementCandidate Relationship ManagementJob Description Management
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Einfach, unkompliziert überschaubar, schnelle Support

Was gefällt dir am besten?

schnelles Einrichten - einzelne Schritte in dem Prozess schnell anpassbar, bei Fragen bekomme ich sehr schnell eine Rückmeldung - ich kann schnell und gut mit den Kollegen und mit dem SW arbeiten

Was gefällt dir nicht?

bis jetzt hat mir alles gefallen

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Landing page für Job Kampagnen und Bewerber Management für Kunden


Anna

Externe Beraterin beiWieds

Chemicals

201–500 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementCandidate Relationship ManagementJob Description Management
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