Bewerbermanagement-Softwares für den Mittelstand

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HeyJobs
3,5
(3 Bewertungen)
Preis: Ab 400,00 € / Monat
HeyJobs ist ein Recruiting-Tool, das Nutzern hilft, Kandidaten auf über 50 Kanälen zu finden, Anzeigen zu platzieren und Bewerber-Engagement zu optimieren.
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metasonic®
4,3
(3 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Metasonic® bietet digitale Transformationslösungen für Informationsmanagement und Prozessautomation. Skalierbar und modulares System für verschiedene Unternehmensbedürfnisse.
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Heyrecruit
4,5
(1 Bewertungen)
Preis: Ab 100,00 € / Monat
Heyrecruit ist Bewerbermanagement-Software für KMUs, ermöglicht Stellenanzeigen-Bearbeitung, Veröffentlichung auf Jobportalen und Zugriff auf 6,5M Jobsuchende.
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persopilot
4,0
(1 Bewertungen)
Preis: Ab 249,00 € / Monat
Persopilot ist eine effektive Bewerber-Management-Software mit integriertem CRM und E-Mail-Tool, die DSGVO-konforme Arbeit ermöglicht.
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BITE
3,0
(5 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
BITE ist eine webbasierte E-Recruiting Software, die bei Suche und Auswahl von Kandidaten hilft. Automatisiert Aufgaben und ermöglicht effiziente Kontrolle.
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XING TalentManager
3,5
(1 Bewertungen)
Preis: Ab 366,00 € / Monat
onlyfy TalentManager ist ein All-In-One Recruiting-Tool mit Zugriff auf deutschsprachige Talentpools, 27 Filtern und Korrespondenzvorlagen. Ideal für Unternehmen jeder Größe.
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perview ATS
3,5
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Das perview ATS ist ein Bewerbermanagementsystem, das Bewerbungen effizient bearbeitet, Stellenanzeigen gestaltet, Kandidatenscreening ermöglicht und Talent Pools verwaltet.
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Concludis
3,0
(2 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Concludis ist eine Smart Recruiting Software, die den Bewerbermanagementprozess abdeckt und verschiedene Tools bietet. Ideal für mittelständische Unternehmen.
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Workday HCM
3,9
(37 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Workday HCM ist eine führende, flexible cloudbasierte Lösung für Personalwesen und Prozessmanagement, ideal für globale Unternehmen.

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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HR4YOU
2,5
(4 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
HR4YOU bietet E-Recruiting und Personalentwicklung Lösungen. Mit den Hauptfunktionen wie Bewerbermanagement, Personalberatung und Recruitment. Individuell anpassbar.
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Paycor
4,3
(3 Bewertungen)
Preis: Auf Anfrage
Paycor: Cloud-basierte Anwendung für Lohnabrechnung und HR-Management. Vereint HR-Funktionen, unterstützt Spesenabrechnungen, bietet Analysetools.
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Sage People
4,2
(3 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Sage People ermöglicht flexibles Cloud-Personalmanagement, ideal für multinationale Unternehmen. Es steigert die Personaltransparenz und sorgt für intuitive Mitarbeitererfahrung.

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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UKG
4,8
(2 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
UKG ist ein HR-Software-Tool zur Prozessautomatisierung und Compliance-Einhaltung. Inklusive Mitarbeiterportal für effiziente Anfragenbearbeitung.
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Web HR
3,8
(3 Bewertungen)
Preis: Ab 3,00 $ / User / Monat
Web HR ist eine cloudbasierte HR-Software mit KI-Unterstützung. Sie bietet Module wie Kalender, Recruiting und Onboarding in 30 Sprachen.

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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PeopleFluent
5,0
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
PeopleFluent ist eine Talent-Management-Software für mittlere und große Unternehmen, die verschiedene HR-Funktionen effizient verwaltet.
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CleverMatch
3,5
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
CleverMatch ist ein Bewerbermanagementsystem, das den gesamten Rekrutierungsprozess zentralisiert, automatische Kommunikation ermöglicht und eine positive Candidate Experience f...
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