Bewerbermanagement-Softwares für den Mittelstand (Seite 3)

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jacando
4,6
(7 Bewertungen)
Preis: Ab 2,20 € / User / Monat
jacando ist eine professionelle HR-Software mit Funktionen für Digitalisierung in Recruiting und HR-Management, ideal für Unternehmen mit 50 – 1.000 Mitarbeitenden.

Leistung & Zuverlässigkeit

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perbit
4,6
(4 Bewertungen)
Preis: Auf Anfrage
Perbit ist eine individualisierbare HR-Software für Zeit- und Personalkostenplanung, Recruiting und Verwaltung. Cloud-Lösung oder On-Premises nutzbar.

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Benutzer- & Rechteverwaltung

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mana HR
4,6
(4 Bewertungen)
Preis: Auf Anfrage
Mana HR liefert effizientes Bewerbermanagement und Marketing-Techniken für Employer Branding, inklusive Karriereseiten und Social Media Recruiting.
Sage HR is a versatile software for resource planning. It simplifies HR processes, features an easily navigable recruiting & onboarding system, and mobile app support.

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Benutzer- & Rechteverwaltung

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BreezyHR
4,5
(2 Bewertungen)
Preis: Ab 0,00 $ / Monat
BreezyHR ist eine Recruiting Software mit Berichterstattung, Kandidatenmanagement und Teamarbeit. Ideal für expandierende Unternehmen, mit Preisen ab $143/Monat.

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung

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talent360
4,3
(2 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Talent360 ist eine intuitive Recruiting-Software, die Stellenerstellung, Kandidatenqualifizierung, Interviewplanung und automatisierte Kommunikation bietet.
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Atoria - the people software
5,0
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen

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perview HCM Suite
5,0
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Perview HCM Suite ist eine modulare Software für Personalmanagement. Sie bietet Funktionen wie Bewerbermanagement, Onboarding, Talentmanagement und digitale Personalakten.
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HeyJobs
3,5
(3 Bewertungen)
Preis: Ab 1,00 € / Monat
HeyJobs ist ein Recruiting-Tool, das Nutzern hilft, Kandidaten auf über 50 Kanälen zu finden, Anzeigen zu platzieren und Bewerber-Engagement zu optimieren.
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Heyrecruit
4,5
(1 Bewertungen)
Preis: Ab 100,00 € / Monat
Heyrecruit ist Bewerbermanagement-Software für KMUs, ermöglicht Stellenanzeigen-Bearbeitung, Veröffentlichung auf Jobportalen und Zugriff auf 6,5M Jobsuchende.
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persopilot
4,0
(1 Bewertungen)
Preis: Ab 249,00 € / Monat
Persopilot ist eine effektive Bewerber-Management-Software mit integriertem CRM und E-Mail-Tool, die DSGVO-konforme Arbeit ermöglicht.
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XING TalentManager
3,5
(1 Bewertungen)
Preis: Ab 366,00 € / Monat
onlyfy TalentManager ist ein All-In-One Recruiting-Tool mit Zugriff auf deutschsprachige Talentpools, 27 Filtern und Korrespondenzvorlagen. Ideal für Unternehmen jeder Größe.
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perview ATS
3,5
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Das perview ATS ist ein Bewerbermanagementsystem, das Bewerbungen effizient bearbeitet, Stellenanzeigen gestaltet, Kandidatenscreening ermöglicht und Talent Pools verwaltet.
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Concludis
3,0
(2 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Concludis ist eine Smart Recruiting Software, die den Bewerbermanagementprozess abdeckt und verschiedene Tools bietet. Ideal für mittelständische Unternehmen.
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Workday HCM
3,9
(38 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Workday HCM ist eine führende, flexible cloudbasierte Lösung für Personalwesen und Prozessmanagement, ideal für globale Unternehmen.

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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HR4YOU
2,5
(4 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
HR4YOU bietet E-Recruiting und Personalentwicklung Lösungen. Mit den Hauptfunktionen wie Bewerbermanagement, Personalberatung und Recruitment. Individuell anpassbar.
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Teamtailor
4,5
(3 Bewertungen)
Preis: Auf Anfrage
Teamtailor ist eine All-in-One-Rekrutierungssoftware, die Funktionen wie automatische Trigger, Analytics, anpassbare Workflows und KI Co-Pilot bietet. Ideal für Recruiter.
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edyoucated
4,8
(2 Bewertungen)
Preis: Individuelles Angebot
Edyoucated ist ein modernes LMS, das Lernen und Skills kombiniert. Revolutioniert die Identifikation, Aufbau und Einsatz von Skills in Unternehmen.
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Paycor
4,3
(3 Bewertungen)
Preis: Auf Anfrage
Paycor: Cloud-basierte Anwendung für Lohnabrechnung und HR-Management. Vereint HR-Funktionen, unterstützt Spesenabrechnungen, bietet Analysetools.
Talentagent, die Jobplattform mit der höchsten Markenbekanntheit unter Studierenden, bietet eine effiziente Talentgewinnung – mit Qualitätsgarantie und Zahlung nur pro Bewerbung.

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