Hansalog

2,3 (2 Bewertungen)

Die besten Hansalog Alternativen

So schätzen User das Produkt ein
5.7

Benutzerfreundlichkeit

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

7.1

Erfüllung der Anforderungen

HR

Kategorie-Durchschnitt: 9

5.7

Kundensupport

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.7

4.3

Einfache Einrichtung

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

Hansalog Preise

Letztes Update im Januar 1970

Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ könnt Ihr den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.

Hansalog Erfahrungen & Reviews (2)

“Hansalog, leider alles andere als intuitiv”
Herkunft der Review
V
Vor mehr als 12 Monaten
Verena
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Star Finanz
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Technologie

Was gefällt Dir am besten?

Prozesse sind klar und können eingehalten werden, Daten sind geschützt und jederzeit für jeden Berechtigten zugänglich.

Was gefällt Dir nicht?

Das Programm ist absolut nicht intuitiv, selbst der Profi braucht Dokumentation um durchzusteigen. Kästchen zum Filtern sind teilweise doppelt angelegt, teilweise nur einzeln. Bei Doppelung funktionieren nur die rechten Kästchen, sind sie einzeln, gehen auch die Linken. Regel: Rechts vor Links

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Hansalog vereinfacht es Prozesse einzuhalten. Unsere Arbeistweise ist jetzt transparent. Was erledigt wurde ist dokumentiert, doppelte Arbeit wird vermieden, jeder hat Einblick, was noch zu erledigen ist, wenn jemand ausfällt. Einige Prozesse sind automatisiert und sparen Zeit.
“Einwandfreies Mitarbeiterportal für die Zeiterfassung”
Herkunft der Review
S
In den letzten 3 Monaten
Sebastian
Verifizierter Reviewer
Ecommerce Manager bei
berbel Ablufttechnik GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Möbel

Was gefällt Dir am besten?

Ich nutze das Hansalog Mitarbeiterportal für die Zeiterfassung im Home Office. Dies geschieht per Buttonmenü (Einstempeln/Ausstempeln). Urlaubsanträge können schnell über das Portal eingereicht und durch den Vorgesetzten genehmigt werden. Man sieht das eigene Zeitkonto sowie den Resturlaub. Verdienstnachweise werden über Dokumente im Portal bereitgestellt.

Was gefällt Dir nicht?

Aus Sicht eines Mitarbeiters der einzig die Zeiterfassungsfunktionen und die Urlaubsantragsstellung sowie den Zugriff auf Verdienstnachweise nutzt, sehe ich kein Verbesserungspotenzial.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung im Home Office. Man sieht auf einen Blick das eigene Zeitkonto, genommenen und geplanten Urlaub und hat zudem Zugriff auf die Verdienstnachweise.

Software Guide für die Kategorie HR

HR
November 2022