talent360

Die Dashboards sind super und liefern in der Regel eine bessere Übersicht als jede Jobbörse selbst. Der größte Pluspunkt ist aber sicherlich die angenehme Zusammenarbeit mit dem Team. Bei allen Anliegen bekommt man bei Bedarf schnell und verbindlich Unterstützung. Es wird nicht versucht irgendetwas "auf zu quatschen" und die Ansprechpartner*innen haben wirklich Ahnung davon, was sie tun. Besonders letzteres ist ja leider nicht immer selbstverständlich.

Puh da muss ich jetzt wirklich etwas nachdenken. Manchmal hätte ich mir gewünscht die eine oder andere Jobbörse einfach mal testen zu können, aber da war dann bisher keine entsprechende Schnittstelle vorhanden. Allerdings konnte dann auch immer sehr nachvollziehbar begründet werden, warum das so ist und ich hatte den Eindruck, dass bei unbedingtem Bedarf auch die Bereitschaft vorhanden gewesen wäre da trotzdem nach zu legen.

Wir nutzen "nur" Reach und das doch ganz erfolgreich, um ein großes Volumen Stellenanzeigen zu steuern. Die Kampagnenverwaltung ist dabei sehr solide und man hat immer Jemanden an der Seite, um Ideen durch zu sprechen und diese dann auch umzusetzen. Vermutlich ist aber tatsächlich die Möglichkeit mit Jemand (halbwegs) neutralem Dritten ins Sparring gehen zu können, der einen sehr guten Marktüberblick hat, einer der größten Pluspunkte.

Gutes Dashboard mit sehr übersichtlichem Design. Alle KPIs sind auf einem Blick abrufbar. Die Ergebnisse selbst sind ebenfalls gut bis sehr gut. Die Verwaltung des eigenen Accounts ist super einfach. Der Support ist sehr gut und kennt sich hervorragend mit dem dem Tool aus.

Die Integration von zusätzlichen Jobbörsen und entsprechende Schnittstellen wäre wünschenswert. Ansonsten lässt sich nicht viel negatives zum Gebrauch sagen. Das schalten von Social Kampagnen über Talent360 ist auf jeden Fall ein weiterer guter Schritt in die richtige Richtung.

Wir nutzen Talent360 zur Kampagnen-Schaltung und Verwaltung (vor allem bei Indeed). Social Kampagnen über Talent ist ein eher neues Produkt und wird sicherlich ebenfalls spannende Möglichkeiten bieten (wurde aber derzeit noch nicht getestet). Fürs Recruiting ist es auf jeden Fall ein bereicherndes Tool, welches bessere Kampagnenergebnisse erzielt und gleichzeitig für Zeitersparnis sorgt.