In den folgenden Kategorien gelistet:
recruware
5,0 (3)
Die besten recruware Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Tool ein
0%
Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 91 %
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 92 %
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 90 %
0%
Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 88 %
Weiterführende Links
Allgemeine Features
Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag
Versionen
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
recruware Erfahrungen & Reviews (3)
Was User über recruware sagen
Es sind noch nicht genügend Bewertungen vorhanden, um eine Zusammenfassung zu erstellen.
“Super Kundenservice!”
5.0
K
In den letzten 6 Monaten
Kristin
Verifizierter Reviewer
Head of HR bei
PMA/TOOLS GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment MarketingRecruitment Platforms
Was gefällt Dir am besten?
Es ist sehr einfach, eine Stellenanzeige zu schalten. Der Service ist schnell und freundlich, und auch die Verwaltung der Bewerber funktioniert sehr gut.
Was gefällt Dir nicht?
Der Bewerberzulauf bei einer kostenlosen Anzeige ist eher gering. Für einen ersten Überblick über die Plattform ist sie jedoch nützlich. Für mehr Bewerbungen sind zusätzliche Optionen empfehlenswert.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Besonders praktisch ist, dass alle Bewerber zentral auf einer Plattform verwaltet werden. Dadurch bleibt der gesamte Bewerbungsprozess übersichtlich und gut organisiert. Zusätzlich erleichtern automatische Antworten die schnelle Kommunikation mit den Bewerbern.
“Ein Bewerbermanagement-Tool, das alles hat, was man braucht”
5.0
A
In den letzten 12 Monaten
Anja
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Huhtamaki Foodservice Germany
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Packaging and Containers
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool ist intuitiv und übersichtlich, sodass es leicht fällt, den Überblick zu behalten. Die Zugriffe sind unbegrenzt und lassen sich spezifisch verwalten, sodass der Datenschutz gewährt ist. Auf Anliegen und Verbesserungsvorschläge wird innerhalb kürzester Zeit eingegangen und Optimierungen werden vorgenommen.
Was gefällt Dir nicht?
Alle Anregungen und Wünsche zu Funktionen, die im Gebrauch gefehlt haben, werden bereits bearbeitet, daher kann ich nichts benennen, was nicht gefällt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Recruiting per Postfach ist für uns nun Geschichte. Alle Bewerbungen werden einfach in dem System angelegt und man hat immer den Überblick darüber, wer noch auf Antwort wartet, wer eingeladen werden kann und wer bereits einen Termin hat. Man kann über das Tool per Notiz-Funktion mit den sichtenden Führungskräften kommunizieren. Wir können viel schneller agieren und reagieren im Austausch mit Bewerbern.
“prima Anbieter, toller support”
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Rehapersonal.de
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
MultipostingRecruitment MarketingRecruitment Platforms
Was gefällt Dir am besten?
Stellen sind einfach einzustellen, man bekommt für jede Stelle eine schöne Landingpage, auf die man auch verlinken kann. Zudem kann man die Stellen kostenlos auf etlichen Portalen veröffentlichen oder vergünstigte Pakete bei den "großen" Jobbörsen buchen. Zudem werden Kundenanregungen prompt umgesetzt. Toller Service, tolle Kommunikation!
Was gefällt Dir nicht?
Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt! Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt! Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt! Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe so ein übersichtliches Stellenmanagementsystem, das einfach zu bedienen ist.
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