recruware

The multiposting is really easy. We can book our ads in one place, and they are then published across all the platforms that are relevant to us. The pricing is very attractive too. We also really like that paying by invoice is an option.

For a few individual ad combinations, I found slightly lower prices with other providers. That said, the difference is minimal and it is completely fine for us, as recruware needs to make money too.

We needed a simple way to publish our job ads across multiple relevant job boards without having to post them individually on each platform. recruware saves us time by letting us manage the postings in one place while keeping the costs reasonable.

The permission system with admins, HR users, and reviewers fits our day-to-day workflow perfectly. We find the feedback rounds especially helpful, where other users can review and rate a candidate. They keep getting reminders until they submit their feedback, and we are notified as soon as everything is completed. On top of that, job postings can be placed on the platforms suggested by the AI at a low cost and with just a few clicks.

Working with applications on a smartphone or tablet is still a bit cumbersome for our HR team. We would appreciate a more convenient mobile experience. Given how quickly recruware is continuing to develop, though, we are confident this will improve.

We use recruware for the entire recruiting process. We create our job postings, book the platforms recommended by the AI directly and at a low cost, and then manage all incoming applications in one place. With 10 to 20 positions per year and around 500 to 1,000 applications, the whole process runs smoothly. It saves us time, keeps everything organized, and makes managing applications much easier.

Ich war lange raus aus dem Recruiting, aber mit recruware ist der Wiedereinstieg kinderleicht. Es ist total praktisch, was ich damit alles umsetzen kann. Ich war außerdem überrascht, ehrlich gesagt sogar überwältigt, wie viele gute Bewerbungen auf eine so anspruchsvolle Stelle wie unseren AI-Manager eingegangen sind, dank des von der KI empfohlenen Premium-Postings. Ohne ein ATS wie recruware hätten wir allein bei dieser Position den Überblick verloren. Wir können uns derzeit nicht einmal sauber für nur einen Kandidaten entscheiden und gehen eher von einer Besetzung von 2 Personen aus! Begeistert hat mich auch, wie schnell das Team sinnvolle Erweiterungen umgesetzt hat. Und eigentlich verrückt: Die Software ist dabei komplett kostenfrei.

Viel zu kritisieren gibt es nicht. Einzelne Funktionen, die für unsere Abläufe sinnvoll waren, gab es nicht von vornherein. Das recruware-Team hat diese Erweiterungen aber erstaunlich schnell umgesetzt, sodass das für uns kein echtes Hindernis war. Eine Erweiterung der APP fürs Handy wäre großartig, weil ich nicht immer einen Laptop/Ipad Zugang habe.

Als kleines Unternehmen haben wir keine große Personalabteilung und brauchen eine Lösung, die den gesamten Prozess abdeckt. Mit recruware haben wir alles, was wir brauchen: von der Erstellung und Konzeption der Stellenanzeige über die effiziente Schaltung bis hin zum Bewerbermanagement und der Kandidatenkommunikation vom Bewerbungseingang bis zur Zu- oder Absage. So behalten wir auch bei vielen Bewerbungen auf eine Stelle jederzeit den Überblick.

Uns hat der gesamte Prozess von Anfang an überzeugt: vom Support vor der Registrierung über die Registrierung selbst und den Livechat bis hin zur direkten Terminvereinbarung. Im ausführlichen Gespräch konnten wir unsere Prozesse und Anforderungen in Ruhe durchgehen, was sehr hilfreich war. Besonders positiv: Unsere Anregungen wurden schnell aufgenommen, intern abgestimmt und teilweise bereits umgesetzt. Auch die Buchung des von der KI vorgeschlagenen Stellenpakets lief völlig unkompliziert – dass man im Unternehmensumfeld einfach auf Rechnung buchen kann, ist für uns ein großes Plus.

Wirklich zu kritisieren gibt es wenig. Einzelne Funktionen, die wir uns für unsere Abläufe gewünscht haben, waren nicht von vornherein vorhanden. Das recruware-Team hat unsere Anregungen aber sofort aufgenommen und setzt sie kurzfristig um – auf die angekündigten Neuerungen freuen wir uns.

Wir bilden unser Recruiting in einem zentralen System ab und binden die Fachbereiche direkt in den Prozess ein. Für unsere Stelle als Payroll Specialist haben wir direkt das von der KI vorgeschlagene Stellenpaket gebucht – einfach und auf Rechnung. Künftig setzen wir recruware vermutlich auch in der Produktion und der Logistik ein, sodass die jeweiligen Abteilungsleiter als Fachbereich direkt mitarbeiten können. Perspektivisch sollen weitere Abteilungen folgen.

Es ist sehr einfach, eine Stellenanzeige zu schalten. Der Service ist schnell und freundlich, und auch die Verwaltung der Bewerber funktioniert sehr gut.

Der Bewerberzulauf bei einer kostenlosen Anzeige ist eher gering. Für einen ersten Überblick über die Plattform ist sie jedoch nützlich. Für mehr Bewerbungen sind zusätzliche Optionen empfehlenswert.

Besonders praktisch ist, dass alle Bewerber zentral auf einer Plattform verwaltet werden. Dadurch bleibt der gesamte Bewerbungsprozess übersichtlich und gut organisiert. Zusätzlich erleichtern automatische Antworten die schnelle Kommunikation mit den Bewerbern.

Das Tool ist intuitiv und übersichtlich, sodass es leicht fällt, den Überblick zu behalten. Die Zugriffe sind unbegrenzt und lassen sich spezifisch verwalten, sodass der Datenschutz gewährt ist. Auf Anliegen und Verbesserungsvorschläge wird innerhalb kürzester Zeit eingegangen und Optimierungen werden vorgenommen.

Alle Anregungen und Wünsche zu Funktionen, die im Gebrauch gefehlt haben, werden bereits bearbeitet, daher kann ich nichts benennen, was nicht gefällt.

Recruiting per Postfach ist für uns nun Geschichte. Alle Bewerbungen werden einfach in dem System angelegt und man hat immer den Überblick darüber, wer noch auf Antwort wartet, wer eingeladen werden kann und wer bereits einen Termin hat. Man kann über das Tool per Notiz-Funktion mit den sichtenden Führungskräften kommunizieren. Wir können viel schneller agieren und reagieren im Austausch mit Bewerbern.

Stellen sind einfach einzustellen, man bekommt für jede Stelle eine schöne Landingpage, auf die man auch verlinken kann. Zudem kann man die Stellen kostenlos auf etlichen Portalen veröffentlichen oder vergünstigte Pakete bei den "großen" Jobbörsen buchen. Zudem werden Kundenanregungen prompt umgesetzt. Toller Service, tolle Kommunikation!

Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt! Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt! Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt! Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt!

Ich habe so ein übersichtliches Stellenmanagementsystem, das einfach zu bedienen ist.