Bewerbermanagement-Softwares für den Mittelstand (Seite 4)

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Sage People
4,2
(3 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Sage People ermöglicht flexibles Cloud-Personalmanagement, ideal für multinationale Unternehmen. Es steigert die Personaltransparenz und sorgt für intuitive Mitarbeitererfahrung.

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

plus 10 weitere

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UKG
4,8
(2 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
UKG ist ein HR-Software-Tool zur Prozessautomatisierung und Compliance-Einhaltung. Inklusive Mitarbeiterportal für effiziente Anfragenbearbeitung.
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Web HR
3,8
(3 Bewertungen)
Preis: Ab 3,00 $ / User / Monat
Web HR ist eine cloudbasierte HR-Software mit KI-Unterstützung. Sie bietet Module wie Kalender, Recruiting und Onboarding in 30 Sprachen.

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

plus 13 weitere

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PeopleFluent
5,0
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
PeopleFluent ist eine Talent-Management-Software für mittlere und große Unternehmen, die verschiedene HR-Funktionen effizient verwaltet.
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Infoniqa HR
4,5
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.
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CleverMatch
3,5
(1 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
CleverMatch ist ein Bewerbermanagementsystem, das den gesamten Rekrutierungsprozess zentralisiert, automatische Kommunikation ermöglicht und eine positive Candidate Experience f...
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