Workable

Workable Bewertungen

8.6

Benutzerfreundlichkeit

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

8.6

Erfüllung der Anforderungen

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.6

10

Kundensupport

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.2

10

Einfache Einrichtung

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 7.9

Workable Übersicht

Was ist Workable?

Workable, 2012 in Griechenland gegründet, bietet eine Recruiting-Software, mit der bisher eigenen Angaben zufolge mehr als 20.000 Unternehmen rund 1,3 Mio. Kandidat:innen einstellen konnten. Im Angebot sind u.a. mobiles Recruiting und mobile Zusammenarbeit, 200+ kostenlose sowie Premium Job Boards, Interview-Pakete & “scorecards”, automatisierte Ansprachen und gebrandete Karriereseiten. Die Preise variieren je nach Angebot (“hire as needed” ab $99/Monat, “hire at scale” auf Anfrage).

Workable Screenshots

Workable Screenshot #0
Workable Screenshot #1
Workable Screenshot #2
Workable Screenshot #3

Workable Funktionen

Sourcing

Social Sourcing

Job Posting

Metriken für die Bewerberbeschaffung

Bewerberbeschaffung

Konfiguration der Karriere-Seiten

Bewerbermanagement

Dashboards

Workflow Building

Tracking des Bewerbungsprozesses

Terminplanung

Bewerberdatenmanagement

Bewerberevaluierungen

Automatische Lebenslauf-Analyse

Recruiting & Onboarding

Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten

Terminierung von Interviews

Bewerber Tracking

Workable Preise

Paygo

$99 / Monat und User

Eine Selbstbedienungslösung für Unternehmen mit gelegentlichem Einstellungsbedarf.

200+ Jobbörsen

E-Signaturen und Angebotsschreiben

KI-gestützte Sourcing-Funktionen

HRIS- und Zoom-Integrationen

Core

Auf Anfrage

Eine erschwingliche Lösung für kleine Unternehmen, die wachsen wollen.

Alles in Paygo, plus:

Eigene Karriereseite

Eigener Kundenbetreuer

Vollständiges Berichtswesen

GDPR-Konformität

Selbstplanung

Bewerberbefragungen

Growth

Auf Anfrage

Eine umfassende Plattform für Unternehmen, die in großem Umfang einstellen möchten.

Alles in Core, plus:

Erweiterte Zugriffsrechte

Anonymisiertes Screening

Automatisierte Aktionen

Anpassbare Pipelines und Felder

EEO/CCPA-Konformität

Genehmigungen von Angebotsschreiben

Premier

Auf Anfrage

Eine umfassende Lösung für Unternehmen, die einen erstklassigen Service suchen.

Alles in Growth, plus:

Abteilungshierarchie

Einstellungsplan

Muttersprachliche Optionen

Prioritätsunterstützung

Anforderungsgenehmigungen

Single Sign-On

Workable Erfahrungen & Reviews

“Eine Wundertüte!”

B
Barto
Mitarbeiter bei
BaSc
Fintech
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Ich persönlich finde es toll, dass wir Video-Interviews verschicken können, bevor wir ein persönliches, virtuelles Interview ansetzen. Das trennt die Leute, die ernsthaft an einer Einstellung interessiert sind, von den Leuten, die es nicht sind, gleich zu Beginn.

Was gefällt Dir nicht?

Ich mag es nicht, dass ich den Kandidaten bewerten muss, bevor ich die Bewertungen meiner Kollegen sehe. Ich bin bei keinem der Vorstellungsgespräche dabei. Ich lege nur die Vorstellungsgespräche fest und fahre gegebenenfalls mit dem Rest des Einstellungsprozesses fort. Ich muss immer eine "Fake"-Bewertung abgeben, bevor ich sehe, wie die einzelnen Interviews gelaufen sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Kommunikation zwischen allen einstellenden Managern war einwandfrei. Wenn wir viele Kandidaten einstellen, ermöglichen die Vorlagen einen einfachen und schnellen E-Mail-Versand. Ich finde es toll, dass wir über die Website texten können. Auch die automatische Speicherfunktion ist wunderbar!

Workable Alternativen & Wettbewerber

1 Reviews
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