Web HR

3,5 (1 Bewertungen)

Was ist Web HR?

Web HR ist eine cloudbasierte Social HR-Software aus Kalifornien, die aktuell von rund 25.000 Unternehmen in 198 Ländern genutzt werden soll und in 30 Sprachen verfügbar ist. Module, die das Tool bietet, sind u.a. ein Kalender, Background Check, Trainings, Umfragen, Recruiting und Onboarding. Dabei bedient sich das Tool auch von KI. Der Preis für die Nutzung richtet sich nach Anzahl der Mitarbeiter:innen und Abrechnungsart.

So schätzen User das Produkt ein

10

Benutzerfreundlichkeit

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

10

Erfüllung der Anforderungen

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

10

Kundensupport

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.6

10

Einfache Einrichtung

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.4

Web HR Screenshots & Videos

Web HR Screenshot #0
Web HR Screenshot #1
Web HR Screenshot #2
Web HR Screenshot #3
Web HR Screenshot #4
Web HR Screenshot #5

Web HR Funktionen

Kernbestandteile der HR

Organisationsmanagement

Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Plattform

Reporting & Dashboards

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Skalierbarkeit

Zeiterfassung

Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

Management von fakturierbaren Zeitsätzen

Mobile Zeiterfassung

Zeiterfassung

Administration

Lohnbuchhaltung

Self-Service für Mitarbeiter:innen

Web-Portal

Personalmanagement

Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

Teamkommunikation

Web HR Erfahrungen & Reviews (1)

Filtern und sortieren

Reviews sortieren

Nach Unternehmensgröße filtern

Nach Bewertung filtern

Schlagwortsuche

“Umfassendes cloudbasiertes HR Tool”

L
In den letzten 12 Monaten
Lea
Verifizierter Reviewer
Praktikantin bei
Consultores
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources

Was gefällt Dir am besten?

In erster Linie gefällt mir besonders, dass Web HR cloudbasiert ist und von überall und jederzeit zugänglich ist. Außerdem gibt es ein paar Module, die für mein Team und mich von besonders großen Nutzen sind. Das eine ist das Modul für die Recruiting im Allgemeinen und seine Möglichkeiten der Bewerberliste. Hierbei kann man einen Pool an Lebensläufen speichern. Des weiteren ist Web HR ideal dafür Personaldaten an einem Ort zu verwalten. Zuletzt ist es eine große Unterstützung bei der Payroll.

Was gefällt Dir nicht?

Wenn mehrere Daten auf einmal geladen werden, scheint Web HR Probleme bei mit der Ladekapazität zu haben. Jedenfalls dauert es manchmal länger als gewünscht. Es wäre schön, wenn die Auswahlliste der Jobkandidaten mehr Optionen bzgl. Qualifikationen, Abschlüssen, etc. enthalten würde.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Web HR ist ideal für alle Größen an Unternehmen. Auch Anfänger im HR Business können das Tool schnell und einfach bedienen. Die Ausgabe von Diagrammen und Auswertung der Daten ist verlässlich und ermöglicht einen guten und vor allem visuell ansprechenden Überblick.

Die besten Web HR Alternativen