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Zeiterfassung
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Web HR

3,8 (3 Bewertungen)
Übersicht Alternativen Screenshots & Videos Features Preise Reviews Software Guide

Die besten Web HR Alternativen

Item 1 of 8
Alle Alternativen zu Web HR
So schätzen User das Produkt ein
9

Benutzerfreundlichkeit

Zeiterfassung

Kategorie-Durchschnitt: 8.7

8.6

Erfüllung der Anforderungen

Zeiterfassung

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

9.5

Kundensupport

Zeiterfassung

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

7.6

Einfache Einrichtung

Zeiterfassung

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

Weiterführende Links
webhr.co
Web HR auf LinkedIn
Web HR auf X

Web HR Screenshots & Videos

Web HR Funktionen

  • Kernbestandteile der HR

    Organisationsmanagement

    Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

    Organisationsmanagement

    Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

  • Plattform

    Reporting & Dashboards

    Benutzer- & Rechteverwaltung

    Leistung & Zuverlässigkeit

    Skalierbarkeit

    Reporting & Dashboards

    Benutzer- & Rechteverwaltung

    Leistung & Zuverlässigkeit

    Skalierbarkeit

  • Zeiterfassung

    Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

    Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

    Management von fakturierbaren Zeitsätzen

    Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

    Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

    Management von fakturierbaren Zeitsätzen

  • Mobile Zeiterfassung

    Zeiterfassung

    Zeiterfassung

  • Administration

    Lohnbuchhaltung

    Lohnbuchhaltung

  • Self-Service für Mitarbeiter:innen

    Web-Portal

    Web-Portal

  • Personalmanagement

    Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

    Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

    Teamkommunikation

    Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

    Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

    Teamkommunikation

Item 1 of 7

Kernbestandteile der HR

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Plattform

Reporting & Dashboards

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Skalierbarkeit

Reporting & Dashboards

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Skalierbarkeit

Zeiterfassung

Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

Management von fakturierbaren Zeitsätzen

Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

Management von fakturierbaren Zeitsätzen

Mobile Zeiterfassung

Zeiterfassung

Zeiterfassung

Administration

Lohnbuchhaltung

Lohnbuchhaltung

Self-Service für Mitarbeiter:innen

Web-Portal

Web-Portal

Personalmanagement

Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

Teamkommunikation

Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

Teamkommunikation

Web HR Preise

Preise im Detail
Letztes Update im Februar 2023

  • WebHR

    Ab $3,00 / Mitarbeiter/Monat

    ab 5 Mitarbeiter

    SSL-Sicherheit

    24 / 7 Unterstützung

    Speicherplatz für Dokumente: 500 MB

    Zugang zu allen Integrationen

    Jederzeit kündbar

Item 1 of 1
Hier findest du die Preise auf der Seite des Anbieters

Web HR Erfahrungen & Reviews (3)

“Komplettlösung mit guter UX”
Herkunft der Review
N
In den letzten 12 Monaten
N.
Verifizierter Reviewer
Organization and Hiring Manager
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Grund- und weiterführende Schulen

Was gefällt Dir am besten?

Besonders gefällt mir, dass man das Tool so einrichten kann wie es den eigenen Bedürfnissen am besten dient. Außerdem kann man mit dem System alle Mitarbeitenden vergleichsweise leicht im Auge behalten.

Was gefällt Dir nicht?

Es kann mitunter schon passieren, dass Ladezeiten länger dauern als einem lieb wäre. Und etwas günstiger könnte der Web HR vielleicht auch sein.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen das Tool um beinahe alles um unsere Mitarbeitenden herum zu organisieren. Web HR ist eine Komplettlösung um bspw. Abwesenheiten Urlaube, Lohnabrechnungen etc. zu organisieren.
“Umfassendes cloudbasiertes HR Tool”
Herkunft der Review
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lea
Verifizierter Reviewer
Praktikantin bei
Consultores
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources

Was gefällt Dir am besten?

In erster Linie gefällt mir besonders, dass Web HR cloudbasiert ist und von überall und jederzeit zugänglich ist. Außerdem gibt es ein paar Module, die für mein Team und mich von besonders großen Nutzen sind. Das eine ist das Modul für die Recruiting im Allgemeinen und seine Möglichkeiten der Bewerberliste. Hierbei kann man einen Pool an Lebensläufen speichern. Des weiteren ist Web HR ideal dafür Personaldaten an einem Ort zu verwalten. Zuletzt ist es eine große Unterstützung bei der Payroll.

Was gefällt Dir nicht?

Wenn mehrere Daten auf einmal geladen werden, scheint Web HR Probleme bei mit der Ladekapazität zu haben. Jedenfalls dauert es manchmal länger als gewünscht. Es wäre schön, wenn die Auswahlliste der Jobkandidaten mehr Optionen bzgl. Qualifikationen, Abschlüssen, etc. enthalten würde.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Web HR ist ideal für alle Größen an Unternehmen. Auch Anfänger im HR Business können das Tool schnell und einfach bedienen. Die Ausgabe von Diagrammen und Auswertung der Daten ist verlässlich und ermöglicht einen guten und vor allem visuell ansprechenden Überblick.
“Stabile Cloud-basierte Software mit begrenzter Tool-Auswahl”
Herkunft der Review
S
In den letzten 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
Santander Consumer Bank AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Diese cloud-basierte Software hat meinen Arbeitgeber aus der „Steinzeit“ im HR-Bereich geholt, wo bis zum Einsatz von WebHR viele Dokumente im Personalbereich noch mit Zettel und Stift erledigt wurden. Zu einem relativ fairen Preis konnten wir die Lizenz dazu erwerben und erhielten ordentlichen Kundensupport bei Rückfragen und kleineren Anpassungen. Die Schnittstelle für andere von uns verwendete Systeme war leicht zugänglich. Beispielsweise bei der Zeit- oder Urlaubserfassung konnten wir viele Arbeitsstunden der HR-Mitarbeiter einsparen. Das System war einfach zu bedienen und leicht zu verwenden. Die Dashboards und Auswertungen erfüllten ihren Zweck.

Was gefällt Dir nicht?

Die Software war für uns ein erster Sprung in die Digitalisierung der HR-Arbeit aber insgesamt bietet die Software für die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit zu wenig verschiedene Tools. Das Programm ist sehr allgemein und hat nur begrenzte Spezifikations-Möglichkeiten. Bei der Zeiterfassung im Homeoffice gerät das System zum Beispiel an seine Grenzen und erfordert doch wieder manuelle Eingriffe.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Personalarbeit wird damit deutlich vereinfacht, wenn die Zeiterfassung sowie Beantragung von Urlaubstagen oder anderen Abwesenheiten vom Mitarbeiter selbst erfasst werden kann und für solche einfachen Prozesse kein manueller Prozess mehr notwendig ist.

Software Guide für die Kategorie Zeiterfassung

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