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BreezyHR

4,5 (2 Bewertungen)

Die besten BreezyHR Alternativen

So schätzen User das Produkt ein
9.3

Benutzerfreundlichkeit

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.7

9.3

Erfüllung der Anforderungen

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

10

Kundensupport

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

8.6

Einfache Einrichtung

Bewerbermanagement

Kategorie-Durchschnitt: 8.2

BreezyHR Screenshots & Videos

BreezyHR Funktionen

Plattform

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung

Dashboards

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung

Dashboards

Sourcing

Social Sourcing

Job Posting

Metriken für die Bewerberbeschaffung

Bewerberbeschaffung

Konfiguration der Karriere-Seiten

Social Sourcing

Job Posting

Metriken für die Bewerberbeschaffung

Bewerberbeschaffung

Konfiguration der Karriere-Seiten

Bewerbermanagement

Dashboards

Workflow Building

Tracking des Bewerbungsprozesses

Terminplanung

Bewerberdatenmanagement

Bewerberevaluierungen

Automatische Lebenslauf-Analyse

Dashboards

Workflow Building

Tracking des Bewerbungsprozesses

Terminplanung

Bewerberdatenmanagement

Bewerberevaluierungen

Automatische Lebenslauf-Analyse

BreezyHR Preise

Zuletzt aktualisiert im Dezember 2021




BreezyHR Erfahrungen & Reviews (2)

“Super intuitiv zu nutzen und mit echter Zeitersparnis”
T
Vor mehr als 12 Monaten
Till
Verifizierter Reviewer
Managing Director bei
DTCP
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Venture Capital & Private Equity

Was gefällt Dir am besten?

Breezy bildet den kompletten Bewertungsprozess im Unternehmen ab - von der Jobanzeige bis zum Angebot, und bietet dazu alle Features, die man von einem modernen Produktivitätstool erwartet: Interaktiv, mit Kommentarfunktion, Automatisiserung von Prozessen, und Dashboards zum Monitoring

Was gefällt Dir nicht?

Sollten Bewerbungen über andere Kanäle reinkommen, ist der manuelle Aufwand recht hoch, diese nachträglich in Breezy einzupflegen. Ein Grund mehr, Breezy von Anfang an in seinen Recruitmentprozess zu integrieren ;-)!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Breezy verschafft einen intuitiven Überblick, wieviele Kandidaten in der Pipeline sind, in welchem Schritt im Bewerbungsprozess sie sind, und was die ausstehenden To-Dos sind. Man findet zu jedem Kandidaten die Bewerbungsdokumente, Kommentare aus dem Recruitmentprozess sowie die "Journey" durch den Prozess. Das Tool ermöglicht kollaborative Kommunikation intern im Team, wie auch direkt mit dem Kandidaten um etwaige offene Fragen zu klären.
“Beste Recruiting Software, welche auf dem deutschen Markt erhältlich”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Business Manager bei
GECKO mbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

- Breezy HR ist leicht zu bedienen - Breezy HR hatte keine überlandenen Funktionen - aufgeräumtes User Interface - Breezy HR konzentriert sich auf den Recruiting Prozess

Was gefällt Dir nicht?

- die integrierte Videosoftware ist etwas buggy, aber Zoom und Google Meets ist bereits integriert worden und Microsoft Teams soll auch folgen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Breezy HR lösen wir das Management unser eingegangen Bewerbungen. Wir nutzen das Formular von Breezy HR, damit sich neue Mitarbeiter bei uns bewerben können.
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