In den folgenden Kategorien gelistet:
Jobcluster
4,3 (5)
Die besten Jobcluster Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Tool ein
0%
Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
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Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 85 %
Weiterführende Links
Hast du Jobcluster bereits genutzt?
Tausende Teams verlassen sich bei der Software-Auswahl auf echte Erfahrungsberichte. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen bei der Entscheidung.
Allgemeine Features
Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag
Versionen
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Screenshots & Videos
Jobcluster Erfahrungen & Reviews (5)
Was User über Jobcluster sagen
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“Professionelles Recruiting für den Mittelstand”
4.5
A
In den letzten 12 Monaten
Alex
Verifizierter Reviewer
Managing Director bei
ABConsult
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Use cases:
BewerbermanagementEmployee ReferralHR Analytics
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Wir sind eine mittelständische Beratungsfirma, arbeiten jedoch sehr stark digitalisiert. Genau deshalb war uns wichtig, ein Recruiting-Tool zu nutzen, das effizient, skalierbar und sauber in bestehende Prozesse passt.
Jobcluster überzeugt hier durch eine klare Struktur, intuitive Bedienung und eine durchdachte Automatisierung – ohne unnötige Komplexität. Stellenanzeigen lassen sich schnell erstellen, zentral verwalten und über verschiedene Kanäle ausspielen, was für ein kleines Team ein echter Zeitgewinn ist. Die Analysetools sind einzigartig und KI-Funktionen bieten zusätzliche Wertschöpfung.
Besonders positiv empfinden wir, dass Jobcluster auch für kleinere Organisationen sinnvoll einsetzbar ist und nicht ausschließlich auf Großunternehmen ausgelegt wirkt. Prozesse bleiben schlank, professionell und gut kontrollierbar.
Für digital aufgestellte kleine Unternehmen, die ihr Recruiting effizient und zukunftsfähig aufsetzen möchten, ist Jobcluster definitiv eine empfehlenswerte Lösung und der Kundenservice ist exzellent.
Was gefällt Dir nicht?
Prinzipiell gibt es immer Optimierungspotential. Wir warten schon sehr gespannt auf den Talentpool, der demnächst kommen soll.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Jobcluster löst für uns vor allem das Problem eines fragmentierten Recruiting-Prozesses. Die zentrale Erstellung, Verwaltung und Distribution von Stellenanzeigen spart Zeit, sorgt für Konsistenz und macht unser Recruiting auch mit kleinem Team professionell skalierbar und absolut transparent. Wir wissen heute, was uns eine Bewerbung in einem spezifischen Kanal kostet und welche Kanäle wir zielgruppenspezifisch benötigen.
“Smarte Recruitingplattform”
5.0
J
In den letzten 30 Tagen
Julia
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
WKS Gruppe
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Printing
Use cases:
Multiposting
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt uns die Kombination aus einer sehr benutzerfreundlichen Plattform und dem hervorragenden persönlichen Support. Die Oberfläche ist übersichtlich gestaltet und die Bedienung weitgehend selbsterklärend, sodass sich neue Funktionen schnell und unkompliziert nutzen lassen.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt keine nennenswerte Kritikpunkte. Durch den hervorragenden Service und die benutzerfreundliche Bedienung fühlen wir uns optimal unterstützt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Jobcluster bietet uns als Industrieunternehmen mit mehreren Gesellschaften eine zentrale Plattform, auf der wir uns als Unternehmensgruppe einheitlich und professionell präsentieren können. Besonders schätzen wir, dass viele Lösungen aus einer Hand angeboten werden und dadurch Prozesse vereinfacht werden. Die Schaltung und Verwaltung unserer Stellenanzeigen funktioniert zuverlässig und unkompliziert.
Hervorzuheben ist zudem der ausgezeichnete Kundensupport. Unser Ansprechpartner steht uns jederzeit kompetent, zuverlässig und lösungsorientiert zur Seite. Anliegen werden schnell bearbeitet und wir fühlen uns sehr gut betreut.
“Immer lösungsorientiert!”
4.5
C
In den letzten 3 Monaten
Claudia
Verifizierter Reviewer
Stabsstelle HR bei
DRK Landesverband Hamburg
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
Multiposting
Was gefällt Dir am besten?
Schnelle Bearbeitung von Stellenausschreibungen. Einfache Bedienung. Schneller Support bei Fragen und stets lösungsorientierte Vorschläge bzw. oft schnelle Abhilfe.
Was gefällt Dir nicht?
Die Übertragung von Stellenanzeigen erfolgt leider nicht in Echtzeit, d.h., dass immer nach ein paar Stunden, manchmal auch erst am Folgetag, nachgearbeitet werden muss. Die Nacharbeit ist erforderlich, da über das OCR nicht alle Informationen an die Portale übergeben werden, z.B. bei der Arbeitsagentur der Ansprechpartner. So kann ein Vorgang nicht innerhalb weniger Minuten vollständig abgearbeitet werden und in der Zwischenzeit stehen dann teilweise unvollständige Angaben auf den Portalen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Automatisiertes Posting von Stellenanzeigen auf diversen Portalen. Dadurch Zeitersparnis und Reduzierung von Fehlern, da Informationen zentral gepflegt und ausgespielt werden.
“Tolles Tool mit einfacher Handhabung”
3.0
J
In den letzten 12 Monaten
Jascha
Verifizierter Reviewer
Strategic HR Business Partner bei
Indaver Deutschland
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Chemikalien
Use cases:
Recruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Sehr selbsterklärendes Tool mit vielen tollen Featuren. Übersichtlich und nachvollziehbar, auch Änderungen wurden vom Jobclusterteam sehr schnell umgesetzt.
Was gefällt Dir nicht?
Wenige Auswertungsmöglichkeiten, die das gezielte Recruiting etwas erschweren.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alternative Recruitingkanäle auszuprobieren. Große Auswahl erleichtert dies.
“Sehr zuverlässiger Service”
4.5
E
In den letzten 12 Monaten
Ellen
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
päd-aktiv e.V.
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Sehr gute Beratung für unsere Karriereseite. Bei Fragen schnelle und kompetente Beratung. Ein Unternehmen am Puls der Recruiting Trends.
Was gefällt Dir nicht?
Keine Kritikpunkte, die wir zu vermerken haben. Wir hätten gerne das gesamte Recruiting über Jobcluster abgebildet, sind jedoch an eine andere Personalmanagement Software gebunden..
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir posten unsere Stellenanzeigen über Jobcluster und nutzen den One Click Recruiter.
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