In unserem OMR Reviews Software Guide für die Kategorie HR geben wir dir einen detaillierten Einblick in die Funktionen sowie Vor- und Nachteile der Tools. Informiere dich über das Briefing oder lade es direkt über den Button herunter.
Fugoya ist das komplette Toolset für digitale Nomaden und moderne Freelancer. Verwalte Aufgaben, schreibe Angebote, tracke deine Zeit automatisch und verwandle sie mit einem Klick in individuell gestaltete Rechnungen. Alles in Projekten organisiert, immer im Blick. Fugoya spart dir endlose Klicks und Formulare, damit du mehr Zeit fürs Schreiben, Gestalten, Filmen oder Schneiden hast – für das, wofür du wirklich Freelancer geworden bist.
academics ist ein Karriereportal für Akademiker/innen aus den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Nutzer/innen finden dort aktuelle Stellenangebote von Universitäten, Hochschulen, Instituten, weiteren Forschungseinrichtungen und im öffentlichen Dienst, sowie Karrieretipps in einem Ratgeberbereich. Die Preise gibt es auf Anfrage beim Anbieter.
Artha Job Board ist eine Softwarelösung für Unternehmen, die Jobbörsen betreiben möchten. Sie richtet sich an Kreator*innen, Rekrutierungsagenturen und Gemeinschaften.
Die Plattform bietet Funktionen wie KI-gestützte Jobvermittlung, ein Bewerber-Tracking-System und benutzerdefinierte Profile. Flexible Lizenzmodelle ermöglichen eine Anpassung an verschiedene Bedürfnisse. Preise beginnen bei $ 129 pro Job.
aimance ist eine Softwarelösung, die sich an HR-Professionals und Recruiter*innen richtet. Sie bietet eine objektive Analyse von Karriereseiten, Stellenanzeigen und der Candidate Journey basierend auf über 400 Kriterien.
Die Hauptfunktionen umfassen das Employer Attractiveness Cockpit zur Visualisierung von Echtzeitdaten, einen individuellen Recruiting Performance Check mit umfassenden Reports sowie AI-Driven Insights für datengestützte Handlungsempfehlungen.
Preisinformationen sind auf Anfrage erhältlich.
AhaSlides ist eine interaktive Präsentationssoftware, die sich an Pädagog*innen und Geschäftsleute richtet. Sie ermöglicht die Erstellung von Präsentationen mit Live-Umfragen, Quizzen und weiteren interaktiven Elementen.
Das Tool fördert Engagement und Zusammenarbeit in verschiedenen Kontexten. Es bietet über 3000 Vorlagen und lässt sich in gängige Plattformen wie PowerPoint und Zoom integrieren.
AhaSlides bietet einen kostenlosen Plan für bis zu 50 Teilnehmer*innen sowie unbegrenz
Badge List ist eine Softwarelösung für Unternehmen, Coaches und Educator*innen zur Vergabe digitaler Abzeichen. Sie ermöglicht die Anerkennung von Meilensteinen und Leistungen innerhalb von Organisationen.
Die Hauptfunktionen umfassen die Erstellung anpassbarer Abzeichen, die Verfolgung von Engagement und die Förderung von Verbindungen. Badge List ist benutzerfreundlich und automatisiert, sodass keine umfangreiche Schulung erforderlich ist.
Die Preisgestaltung ist variabel und richtet sich nach den spezifischen Anforderungen der Nutzer
Jobcluster Performance Analytics bietet eine zentrale Übersicht über alle Recruiting-Kennzahlen, Kosten und KPIs eines Unternehmens. Interaktive Dashboards ermöglichen schnelle und präzise Analysen. Dank flexibler Anbindung an Bewerbermanagement- und ERP-Systeme können Personalabteilungen alle relevanten Recruiting-Daten an einem Ort auswerten – ohne aufwendige Excel-Tabellen oder manuelle Datenexporte.
Die Preise gibt es auf Anfrage beim Anbieter.
One-Click-Recruiter ist eine webbasierte Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, den Recruiting-Prozess schneller, transparenter und effizienter zu gestalten. Die Software bietet Funktionen wie Stellenanzeigenverwaltung, Bewerbermanagement, Performance Analytics und Integration verschiedener Recruiting-Kanäle. Ergänzend gibt es Beratungs- und Agenturservices.
Profilery ist eine Softwarelösung für Anwender*innen, die mit Mitarbeiterprofilen arbeiten, insbesondere in Unternehmensberatungen, Projektdienstleistern und Agenturen.
Die Plattform ermöglicht eine effiziente Verwaltung und Aufbereitung von Personalprofilen, unterstützt durch KI-gestützte Prozesse und eine benutzerfreundliche Oberfläche. Profile können individuell gestaltet und als PDF, Word oder Website bereitgestellt werden.
Das Pricing-Modell umfasst eine kostenlose Testphase, gefolgt von flexiblen Preisoptionen
GO Platform ist ein Recruiting-Tool, mit dem Unternehmen die Hard- und Soft Skills von Kandidat*innen durch individuelle Tests bewerten können. Es bietet psychometrische Bewertungen für Verhaltensanalysen und eine Anti-Cheating-Funktion zur Sicherung der Testintegrität. Klare Leistungsberichte ermöglichen es Recruiter*innen, schnell passende Kandidat*innen zu identifizieren und den Einstellungsprozess zu optimieren.
ActivTrak ist eine Workforce-Analytics-Plattform, die sich an Unternehmen richtet, die die Produktivität ihrer Mitarbeitenden verbessern möchten.
Die Software bietet Funktionen wie Produktivitätsberichte, Zeitverfolgung, Engagement- und Burnout-Erkennung sowie KI-gestützte Coaching-Tools.
Das Preismodell umfasst verschiedene Optionen, die auf die Bedürfnisse der Anwender*innen zugeschnitten sind.
TriviaMaker ist ein Online-Quiz-Tool, das sich an Lehrkräfte, Unternehmen und Veranstalter*innen richtet. Es ermöglicht die Erstellung und Durchführung von interaktiven Quizspielen in verschiedenen Formaten wie Multiple Choice und Wheel.
Die Plattform bietet hunderte von vorgefertigten Spielen und ermöglicht die Anpassung an individuelle Bedürfnisse. Die Preisgestaltung umfasst ein kostenloses Einstiegspaket sowie Premium-Optionen.
Job Description AI ist ein Tool für HR-Tech-Anbieter. Es generiert personalisierte und einzigartige Jobbeschreibungen und Stellenanzeigen.
Die Hauptfunktionen sind die Generierung von Jobfähigkeiten, Jobverantwortungen, Jobqualifikationen und Rollenzusammenfassungen. Es bietet auch eine personalisierte Einführung für die Jobbeschreibung und einen Grammatik- und Rechtschreibprüfer.
Das Pricing-Modell ist nicht angegeben.
Dieses Tool richtet sich an Anwender*innen, die einzigartige und personalisierte Jobbeschreibungen erstellen möchten.
Traqq ist eine Software für Teams und Einzelpersonen. Sie ermöglicht es Anwender*innen, Arbeitszeiten genau zu erfassen, Mitarbeiteraktivitäten zu überwachen und Teams effektlos zu verwalten. Darüber hinaus bietet sie Funktionen zur Teamanalyse und Berichterstellung. Die Software richtet sich an Unternehmen, Geschäfte, Agenturen, Teams und Freelancer. Sie bietet eine kostenlose Version für Freelancer, die ihre Arbeitszeit verfolgen möchten.
Die Preisgestaltung variiert, wobei ein Rabatt von 30 % für den Wechsel von einem anderen Zeiterfassungs- oder Mitarbeiterüberwachungstool angeboten wird.
WorkTime ist eine Software zur Überwachung von Mitarbeitern, die sowohl in der Cloud als auch vor Ort eingesetzt werden kann. Sie richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen.
Die Software bietet Funktionen zur Überwachung der Anwesenheit, aktiven/idlen Zeit, Produktivität, Internetnutzung und Softwarenutzung von Mitarbeiter*innen. Sie zeichnet sich durch eine nicht-invasive Überwachung aus und ist HIPAA- und DSGVO-konform.
Die Preisgestaltung variiert je nach Anzahl der zu überwachenden Computer und ob die Software in der Cloud oder vor Ort eingesetzt wird. Es wird eine 14-tägige kostenlose Testversion angeboten.
We360.ai ist eine preisgekrönte Software zur Überwachung von Mitarbeiter*innen. Sie richtet sich an Unternehmen, die die Produktivität ihrer Mitarbeiter*innen verbessern möchten.
Die Software bietet Funktionen wie Echtzeit-Nutzeraktivität, Produktivitätsanalyse, Standortverfolgung und Aufgabenmanagement. Sie ermöglicht es den Anwender*innen, Arbeitsmuster zu analysieren, Ressourcen effizient zu nutzen und Arbeitslasten auszugleichen.
Das Pricing-Modell basiert auf monatlichen Abonnements, wobei der Preis je nach gewähltem Plan variiert.
DeskTime ist eine umfassende Zeitverfolgungssoftware für Unternehmen aller Größen. Sie richtet sich an Teams, die sowohl remote als auch vor Ort arbeiten.
DeskTime bietet automatisches Zeittracking, Projektmanagement, Ressourcenoptimierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts. Es ermöglicht auch die Planung von Schichten und die Überwachung von Abwesenheiten.
Die Preisgestaltung variiert je nach Anzahl der Benutzer*innen und der gewählten Funktionen. Es gibt eine 14-tägige kostenlose Testversion, für die keine Kreditkarte erforderlich ist.
PreviewMe ist ein Kurzvideo-Tool, das sich an Vertriebs- und Marketingteams richtet. Es ermöglicht die Integration von Video, Sprachnotizen, Handlungsaufforderungen und Dokumenten an einem zentralen Ort.
Die Hauptfunktionen umfassen personalisierte Video-Einführungen, schnelle Antworten auf eingehende Leads mit personalisierten Videos und die Reduzierung von No-Shows mit Video-Meeting-Erinnerungen.
Das Pricing-Modell ist kostenlos und es integriert sich mit den Anwendungen, die Anwender*innen bereits verwenden.