Bewerbermanagement Software & Tools für kleine Unternehmen (Seite 3)


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mana HR ist Recruiting-Software für den größeren DACH-Mittelstand. Bewerbermanagement, Karriereseite, Multiposting (60+ Jobbörsen), Onboarding und Reporting. Eine Flatrate.
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cornerstone
Cornerstone bietet eine KI-gestützte Talentplattform, die Skills sichtbar macht, Lernen personalisiert und Unternehmen bei Workforce Readiness unterstützt.
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Workable ist ein HR-Management-Tool, das das Finden qualifizierter Kandidaten vereinfacht und den Einstellungsprozess beschleunigt. Ideal für HR-Teams.

Social Sourcing

Job Posting

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Teamtailor ist eine All-in-One-Rekrutierungssoftware, die Funktionen wie automatische Trigger, Analytics, anpassbare Workflows und KI Co-Pilot bietet. Ideal für Recruiter.
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Das HCM4all ist eine cloudbasierte HR-Software für Personalauswahl, -entwicklung und -verwaltung mit Kompetenzmanagement und digitalem Workflow.
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Jobcluster ist ein Bewerbermanagementsystem zur individuellen Anpassung von Recruitingprozessen mit erweiterter Analytik und SEO-optimierten Karriereportal-Technologie.
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Sage People ermöglicht flexibles Cloud-Personalmanagement, ideal für multinationale Unternehmen. Es steigert die Personaltransparenz und sorgt für intuitive Mitarbeitererfahrung.

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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UKG ist ein HR-Software-Tool zur Prozessautomatisierung und Compliance-Einhaltung. Inklusive Mitarbeiterportal für effiziente Anfragenbearbeitung.
BreezyHR ist eine Recruiting Software mit Berichterstattung, Kandidatenmanagement und Teamarbeit. Ideal für expandierende Unternehmen, mit Preisen ab $143/Monat.

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung

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Malt ist eine Plattform, die Unternehmen und Freelancer verbindet. Sie minimiert den Verwaltungsaufwand und bietet Transparenz, Sicherheit und Zuverlässigkeit.
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Web HR ist eine cloudbasierte HR-Software mit KI-Unterstützung. Sie bietet Module wie Kalender, Recruiting und Onboarding in 30 Sprachen.

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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Dualoo ist eine KMU-gerechte Rekrutierungssoftware, die den gesamten Einstellungsprozess unterstützt, von der Stellenausschreibung bis zur Entscheidung.
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aiFind nutzt künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um den Personalbeschaffungsprozess zu optimieren. Es ist cloud-basiert und integrierbar.
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HeyJobs liefert dank Performance‑Marketing, KI‑Screening und intelligentem Kanal-Algorithmus qualifizierte, direkt einstellbare Kandidat:innen – effizient und kostenoptimiert.
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Wofoma.hrm ist eine modulare HR Suite und optimiert Recruiting durch zentrale Bewerberverwaltung und -matching. Bietet übersichtliche Reportings und Karriereportal.
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Freshteam ist eine webbasierte Personalakte zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten überall und jederzeit. Bietet Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenverwaltung.
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