Core HR Software & Tools für KMUs
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HoorayHR ist ein All-in-One HR-Tool für KMUs. Digitalisiert HR-Prozesse, verbessert Aufgaben, Onboarding und Team-Entwicklung. Kosten: ab 7,50€ pro User/Monat.
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Die Plattform für HRIS, Performance und Entwicklung. All-in-one wenn nötig, modular wenn nicht. Made in Germany.
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Die Rexx Suite vereint Recruiting, HR und Talentmanagement in einer intuitiven Plattform. Smarte Workflows und KI-Assistent Rai sorgen für maximale Effizienz im HR-Alltag.
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HeavenHR ist eine Berliner HR-Software, die Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung abdeckt.
Personizer ermöglicht es Arbeitszeiten und Abwesenheiten flexibel und transparent zu verwalten sowie Personaldaten sicher zu speichern.
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HR WORKS automatisiert HR-Prozesse, spart wertvolle Zeit und macht Unternehmen nachhaltig erfolgreicher. Eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Anforderungen von KMU.
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Personio bietet effiziente HR- und Lohnabrechnungs-Prozesse, eliminiert Verzögerungen und öffnet Business-Chancen. Es automatisiert HR-Aufgaben und erstellt hilfreiche Berichte.
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HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall.
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Tellent HR ist eine skalierbare HR-Software mit Performance-Management, die Unternehmen hilft, Mitarbeitende flexibel zu fördern und langfristig zu binden.
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Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.
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Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.
Die modulare Personal-Software flair vereint alle HR-Prozesse auf einer Plattform – nativ auf Salesforce, flexibel einsetzbar auch ohne Lizenz.
Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis abbildet.
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BambooHR ist eine HR-Software zur Analyse von Personendaten, Talentakquise und deren Onboarding. Bietet Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung.
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Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
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Workday HCM ist eine führende, flexible cloudbasierte Lösung für Personalwesen und Prozessmanagement, ideal für globale Unternehmen.
Organisationsmanagement
Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
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Kenjo ist eine Personalverwaltungssoftware für KMUs, die Dir den nötigen Überblick verschafft, um Dein Team mühelos zu organisieren.
HRpuls ist eine cloudbasierte HR-Software, die Themen wie Recruiting, HR-Management, und Performance abdeckt mit bis zu 15 Modulen inklusive Zeiterfassung und Weiterbildung.
HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
Mit Lucca decken HR-Teams effizient ihre drei wichtigsten Bedürfnisse ab: HR-Daten pflegen, HR-Prozesse automatisieren und Talente binden. Komplexe Prozesse einfach gelöst.
Die Umantis HR-Suite ist komplett integriert und deckt umfassend sämtliche Phasen des Employee Life Cycle ab - Von der Rekrutierung bis hin zum Offboarding - Alles aus einer Hand.
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