BambooHR

BambooHR Bewertungen

9.2

Benutzerfreundlichkeit

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.7

8.5

Erfüllung der Anforderungen

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.7

8.4

Kundensupport

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.6

8.9

Einfache Einrichtung

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.2

BambooHR Übersicht

Was ist BambooHR?

Bamboo HR ist eine HR Software-Lösung aus den USA, mit der sich Personendaten analysieren, Talente einstellen, neue Mitarbeiter:innen onboarden und die eigene Unternehmenskultur stärken lassen. Darüber hinaus bietet das Tool die Möglichkeit, Zeit zu erfassen, eine Payroll und eine Time-Off Management Option. Die Preise für die Nutzung variieren je nach Anzahl der Mitarbeiter:innen und ausgewählten Features.

BambooHR Screenshots

BambooHR Screenshot #0
BambooHR Screenshot #1
BambooHR Screenshot #2
BambooHR Screenshot #3
BambooHR Screenshot #4
BambooHR Screenshot #5

BambooHR Funktionen

Kernbestandteile der HR

Organisationsmanagement

Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Gehaltsstrukturen

Compliance

Plattform

Dashboards

Personalmanagement

Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

Self-Service Funktionalitäten

Plattform-Content

E-Forms

E-Signatures

Weitere Plattform-Funktionalitäten

Self-Service Portal

Automatisierte Teamvorstellungen

Automatisierte Onboarding-Workflows

Onboarding-Benachrichtungen

Plattform-Daten

Onboarding-Prozess-Reporting

Recruiting & Onboarding

Onboarding

BambooHR Preise

Essentials

$4.95 / Monat

Dynamische Preisnachlässe pro Mitarbeiter bei steigender Mitarbeiterzahl. Add-ons für Leistungsmanagement und Zeiterfassung verfügbar.

100% webbasiert

Mitarbeiterverzeichnis & Datensätze

Dokumentenablage

Standard-Zugriffsebenen

Standard-Workflows & Genehmigungen

Employee Self Service

Benefits Tracking

Time-Off Management

Unternehmenskalender

Mobile App

Standard Reporting

Advantage

$8.25 / Monat

Alles in Essentials, und noch viel mehr. Dynamische Preisnachlässe pro Mitarbeiter bei steigender Mitarbeiterzahl. Add-ons für Leistungsmanagement, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung verfügbar.

Alle Grundfunktionen von Essentials

Employee Onboarding & Offboarding

Applicant Tracking System (ATS)

Elektronische Unterschriften

Erweiterte, benutzerdefinierte Berichte

Training Tracking

Benutzerdefinierte Alarme

Benutzerdefinierte Berechtigungen & Zugriffsebenen

Company Branding

Audit Trail

BambooHR Open API

BambooHR Marketplace

Mitarbeiterzufriedenheit mit eNPS

BambooHR Erfahrungen & Reviews

“Sehr ansprechendes, verspieltes Tool, ideal für junge/junggebliebene Unternehmen”

S
Selina
HR Manager bei
Eprofessional GmbH
Online Marketing
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Die Aufmachung des Tools ist super, sehr ansprechendes Design und nette Ansprache der User . Die Reportingfunktion funktioniert sehr gut und schnell, sodass alle vorhandenen Daten auch in beliebiger Konstellation ausgewertet werden können. On- und Offboardingprozesse können sehr individualisiert über das Tool abgebildet werden.

Was gefällt Dir nicht?

Man kann über bambooHr auch rekrutieren. Diese Funktion ist bisher aber noch nicht genügend ausgereift, sodass es für unsere Zwecke nicht ausgereicht hat. Das Tool ist begrenzt individualisierbar. Wenn man Attribute hinterlegen möchte, die es standardmäßig nicht gibt, muss dies über den technischen Support eingerichtet werden. Das Abwesenheitsmanagement ist nicht für den deutschen Markt ausgerichtet, sodass man hier einen etwas komplizierteren Prozess etablieren muss, um alle Vorgaben zu erfüllen (Abwesenheiten können sich überlagern, Personen, die Abwesenheiten pflegen, die keine Admins sind, können keine Löschungen vornehmen...)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

bamboo ist ein super "all-in-one Tool". Personaldatenmanegement, On-und Offboardings, Abwesenheiten, Recruiting, digitale Personalakte, eSignatures und noch ein paar weitere Funktionen sind darüber abbildbar. Man kann für verschiedenste Gruppen unterschiedliche Berechtigungen anlegen, sodass nicht alles nur bei den Admins liegt. Außerdem verfügt das Tool über eine gute Reportingoption, sodass die gespeicherten Daten super ausgewertet werden können.

“Sehr schönes Tool für Mitarbeiterverwaltung, übersichtlich und leicht zu bedienen.”

S
Simon
CEO bei
abo24 plus GmbH
Media Production
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Wir managen mit BambooHR sämtliche HR Themen. Dies geht von digitalen Verträge mit den Mitarbeitern bis hin zu einfachen Sachen wie Urlaubsanträgen der einzelnen Kollegen. Hierbei lässt sich BambooHR als klassisches Adressbuch mit den einzelnen Mitarbeitern verstehen. Dazu kommen dann die klassischen Themen wie Gehalt und die Historie des Gehalts, Urlaubsansprüche und Arbeitsverträge. Dazu dann ein Newsletter + Blog für News des Unternehmens.

Was gefällt Dir nicht?

Die Berechtigungen für einzelne Nutzer sind zum Teil umständlich gelöst. Wenn ein Mitarbeiter z.B. selber seinen Urlaub eintragen können soll dann muss er selbst sein Manager sein um seinen eigenen Eintrag bestätigen zu können. So muss der Nutzer dann seinen Urlaub eintragen und anschließend sich selbst genehmigen, damit er im Kalender vermerkt ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

BambooHR ist der zentrale Anlaufpunkt für alle Mitarbeiter um Urlaub, Kontaktdaten, Neuigkeiten und Gehaltsgespräche zu managen. Jeder sieht wer im Büro ist, wer im Homeoffice ist und das Organigramm und Adressbuch der Firma in einem.

“Sehr gutes HRIS für mittelgroße Unternehmen”

J
Julia
HR Manager bei
aklamio
Information Technology and Services
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt am besten der Part für Neustarter. Das Onboarding wird dadurch sehr automatisiert gestaltet und spart sehr viel administrative Arbeit. Die Vorgänge sind selbsterklärend und sorgen selten für Nachfragen. das Performance Management ist im System integriert und kann durch wenige Einstellungen schnell implementiert werden - die Asssessments werden von allem MA gut verstanden und sind sehr hilfreich in der Mitarbeiter-Manager-Kommunikation. Auch die daraus resultierenden Reportings über die grundsätzliche Un/Zufriedenheit ist sehr aufschlussreich für die tägliche HR-Arbeit

Was gefällt Dir nicht?

Obwohl Bamboo ein sehr umfangreiches Reporting bietet, fehlen uns oft die Möglichkeiten Zeitraume oder Zeitpunkt Reportings abzufragen, wodurch wiederum viel manuelle Arbeit entsteht. Da BambooHR eine US-Amerikanisches Unternehmen ist, ist es natürlich auch hauptsächlich auf den US-Markt und deren Payroll-Prozesse ausgelegt. Dadurch fehlen uns in DE gewisse Reportings oder eben auch eine integrierte Lohnabrechnung. Wir müssten ein zusätzliches Abrechnungssystem integrieren. Auch die Kalendereinstellungen und Urlaubseinstellungen sind begrenzt (z.B. kann der 24.12. nicht standardmäßig als halber Urlaubstag eingestellt werden und die deutschen Feiertage müssen jährlich manuell hinzugefügt werden.)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Administrative Arbeit in der Einstellung neuer Mitarbeiter wird durch BambooHR deutlich reduziert. Auch die selbstständige Nutzung aller MitarbeiterInnen in Bezug auf ihre persönlichen Daten und Abwesenheiten vereinfacht die tägliche HR-Arbeit. Das Performance Management ersetzt manuell aufgesetzte Prozesse und reduziert den zeitlichen Aufwand für HR AdministratorInnen, den MitarbeiterInnen und Managern. Außerdem bietet bamboo HR einen zentralen Speicherort für alle personalrelevanten Dokumente, auf die auch die MitarbeiterInnen Zugriff haben sollen.

“Umfangreiches Paket für People & Culture”

B
Björn
Co-Founder und Co-CEO bei
CrossEngage GmbH
Computer Software
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Die Navigation durch die Software ist intuitiv und übersichtlich. Die App ist sehr einfach zu bedienen und führt dazu, dass die Nutzung im Team gut angenommen wird. Die Reports sind sehr umfangreich und gut konfigurierbar. Dass Features wie eNPS integriert sind, ist ein echter Mehrwert.

Was gefällt Dir nicht?

Die Kollaboration könnte BambooHR noch ausbauen. Sich gegenseitig in den Kommentaren zu erwähnen und damit Notifications auszulösen, wäre hilfreich. Überhaupt mehr Notizen an den Einträgen machen zu können, würde helfen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir machen mit BambooHR einen großen teil der People & Culture-Administration. Es ist sehr effizient zu nutzen und kaum Onboarding notwendig. Der Self-Service für das Team funktioniert sehr gut und wird sehr gut angenommen

“Great All-in one HR Software”

C
Catherine
Head of HR bei
AddApptr
Adtech
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Employees are more involved and can update and review files/data. User friendly: The service is user friendly and easy to pick up and learn for all users, whether admin or regular employee. This makes adoption a lot simpler.

Was gefällt Dir nicht?

Mobile app is limited and could be more fully featured as it's a bit disappointing to see that they are not the same.While the service is easy to use and simplified, this means that some of the more advanced things you might expect from an HRIS are not present, including more customization options. It still takes a decent amount of time to make sure all the employee data is accurate.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Organization: You set up lots of folders with different permissions. You can house everything from onboarding forms to bonus reports. You have a good overview with important dates in your HR calendar. Helps with performance reviews. And help creating org charts.

“Tolle und übersichtliche HR Software”

A
Alexandra
Werkstudent
Data
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

In BambooHR kann man super einfach seinen persönlichen Urlaub planen, sieht immer schnell welche Kollegen aktiv oder im Home Office sind und kann anhand des Organigramms auch nachvollziehen, welche Kollegen zu welchem Team gehören

Was gefällt Dir nicht?

Änderungen in BambooHR werden meistens nur 1 mal am Tag aktualisiert. In Zeiten von Corona konnte man auch nicht nachvollziehen, welche Mitarbeiter vielleicht gerade in Kurzzeit sind. Das wäre vielleicht interessant angezeigt zu bekommen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

vor allem das schnelle und leichte finden von Arbeitskollegen im Verzeichnis macht es einfacher zuständige Kollegen gezielt zu kontaktieren. Auch der Kalender mit der Urlaubsplanung des Kollegen ist sehr praktisch

“Standard HRIS tool for startups ”

E
Elizabeth
Recruiter
Marketing and Advertising
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

This tool was great for our company in the beginning as it provided the basic essentials for our HR needs. Some of the best highlights are the easy-to-use features for employees like looking up supervisory organizations, requesting vacation easily, and having a quick overview of their personal info. Also, I appreciate how simple the platform is to use and navigate.

Was gefällt Dir nicht?

One thing that would have been a game-changer is the opportunity to be able to integrate our expense system or our account system with BambooHR. Additionally, there was not much diversity in using BambooHR to do things like Employee Performance or tracking our Recruiting efforts. In the end, this program did not have the necessary features needed to keep up with our growing company.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

We used BambooHR for our HR needs such as vacation tracking and employee info organization. Using this system was the main way for employees to keep their personal info updated and for our HR team to have a complete overview of our complete organization.

“Auch für kleine Unternehmen”

A
Andre
CEO bei
Bavaria Aerial
Graphic Design
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen BambooHR in unserem StartUp um für größeres gerüstet zu sein. Eine HR Verwaltung über Ordner, lehnte ich von Anfang an ab. Auch wenn wir nicht viele Mitarbeiter sind, kann sich das schnell Ändern. Mit BambooHR habe ich einen guten Überblick. Ich kann bei T-Shirt Bestellungen einfach einen Report erstellen lassen, der mir angibt welche Größe ich in welcher Stückzahl bestellen muss. Das Online stellen von Anzeigen, bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter läuft in einer Software ab. Kein lästiges Suchen alter Dokumente sondern voll Digital und das auch von unterwegs!

Was gefällt Dir nicht?

BambooHR ist leider eher für den USA-Markt. Feiertag müssen jedes mal manuell hinzugefügt werden. Da ist lästig und zeitraubend. Zusätzlich fehlen einige Berichte die für die Buchhaltung in Deutschland essentiell sind. Das Organigramm ist nicht übersichtlich. Schade da alles andere sehr gut ist. Ich hoffe auf baldige Besserungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Bamboo HR löse ich alte Ordner ab. Ich habe mich von Anfang an gegen Papierordner gestellt. Eine Software wie BambooHR löst viele Unternehmen. Egal ob klein oder großes Unternehmen. Funktionen wie Onboarding neuer Mitarbeiter und das versenden von automatischen Email an die Abteilung sind nur die Spitze. Ich sehe über das Portal bevor ich ins Büro fahre, welcher Mitarbeiter im HomeOffice ist und wer heute frei hat. Ich kann umfangreiche Reports erstellen, und sehe sofort in der wöchentlichen Umfrage der Mitarbeiter, wo es Probleme gibt. Eine echt gute Software auch wenn Sie hier uns da verbesserungsbedürftig ist! Ich bin überzeugt!

“Sympatisches Tool, das die HR Arbeit leichter macht”

S
Selina
Manager People & Culture bei
Eprofessional GmbH
Marketing and Advertising
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Das Tool ist einfach zu administrieren, bietet eine super Reportingfunktion über alle Daten im Tool und unterstützt Onboardingprozesse mithilfe von tasks, was sämtliche Reminder an die Fachabteilungen ablöst und damit die HR Arbeit erleichtert.

Was gefällt Dir nicht?

Das Abwesenheitsmanagement ist nicht optimal auf deutsche Bedürfnisse abgestimmt (da das Tool aus den USA kommt). Es fehlt eine Funktion, die die vorbereitende Gehaltsabrechnung erleichtert, indem z.B. monatliche Änderungen abrufbar sind. Der Bereich Bewerbermanagement ist noch nicht optimal ausgereift, vor allem die über bamboo erstellte Jobwebsite ist nur bedingt oder kostenpflichtig individualisierbar.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Man kann alle Personalveränderung inklusive Historie sehr einfach eintragen und ablesen. Man kann Reportings für verschiedene Parteien freigeben und selbst verwalten lassenund spart sich somit in der HR Abteilung viel Reportingzeit. Die Kombination von Bewerbermangement und Personalmanagement über EIN Tool ist super.

“Sehr angenehme Organisation für Arbeitnehmer”

J
Jan
Digital Interactive Designer bei
Teads
Marketing and Advertising
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Bamboo HR kombiniert meines Erachtens viele essentielle Teile der HR angenehm in einem Tool. Als Arbeitnehmer kann ich jederzeit Urlaubstage, Feedbacks etc einsehen und Urlaubsanträge stellen. Für die interne Organisation ist das Tool einfach top. Zudem kann über Bamboo ein Who's-out-Kalender abonniert werden, mit dessen Hilfe man bestens Überblick über Abwesenheiten der Kollegen hat. Gerade bei größeren Firmen sehr hilfreich!

Was gefällt Dir nicht?

Bisher habe ich keine größeren Probleme mit Bamboo HR gehabt. Einzig die Tatsache, dass nur der Administrator die eigenen Daten ändern kann finde ich störend. Eine Schritt mehr als notwendig. Ich könnte mir aber auch vorstellen, dass das individuell eingestellt werden kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

In unserem Betrieb wird Bamboo HR für die Anfrage und Bestätigung von Urlaubstagen genutzt. Zudem wird das jährliche Feedback über Bamboo HR abgewickelt. Ich denke der größte Vorteil liegt in der schnellen und übersichtlichen Anfrage von Urlaubstagen.

“Cooles HR Tool - fairer Preis und cooles Recruiting Add-on”

P
Peter
Gründer bei
mymoria
Internet
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

- Recruiting und Stellenprofile sind sofort live - Wenn man Personen anstellt kann man sofort onboarding starten - Fairer Kostenpunkt

Was gefällt Dir nicht?

- Schlechte Organigramm Übersicht - kaum Möglichkeiten Organisationseinheiten einzupflegen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben damit ein einfaches Tool für jegliche HR Themen gehabt. Von 10 bis 100 Personen Orgas eine coole Software.

“Schöne Oberfläche”

L
Lukas
Geoinformatik
Government
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Bamboo HR hat eine schicke Oberfläche und insgesamt ein ansprechendes Design. Vor allem das Organigram ist übersichtlich gestaltet. Dort kann man einfach erkennen, welcher Kollege gerade an welchen Projekt arbeitet oder ob dieser zb im home office ist.

Was gefällt Dir nicht?

Einträge in Bamboo HR werden nicht laufend aktualisiert. Ist etwas einmal eingetragen, ist die Änderung erst am nächsten Tag sichtbar. Dies ist ein großer Nachteil. Außerdem ist man bei Benutzung der App sehr in seinen Möglichkeiten eingeschränkt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen es vor Allem als Kalender und Organigram. Mit Bamboo HR können wir eine strukturierte Übersicht darüber schaffen, welcher Kollege gerade an welchem Projekt arbeitet. Außerdem ist eine Eintragung bei Abwesenheit bzw home office sehr praktisch.

“Für große Unternehmen eine große Hilfe - Personalmanagement mit internationaler Flexibilität”

E
Evgeni
CMO
Information Technology and Services
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

BambooHR kann man super intergrieren. Integration mit Slack und einem Bot funktioniert 1A und man wie Urlaubsanfragen, so auch zahlreiche andere Anfrage aus dem Slack heraus im BambooHR verarbeiten und visualisieren. Wenn man international arbeitet, so ist es besonders wichtig, dass die Software absolut flexibel ist. Hat man z.B: Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Ländern, so stößt man schnell an die Grenzen, da man gefühlt 1000 Verordnungen beachten muss. Alles kann man noch nicht abbilden, doch sehr vieles schon und automatisieren. Finde ich klasse.

Was gefällt Dir nicht?

Was mir wirklich fehlt, dann ein gutes und flexibles Organigramm. Visualisierung der Prozesse von a) Request bis hin zu b)Approve.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Verwaltung von sehr vielen Requests von Mitarbeitern, Kontrolle von Urlaub/Krankheit/Ausbildung und vieles mehr. Auch die Anforderungen der zahlreichen internationalen Verordnungen bildet man dort perfekt ab. Finde ich super! Außerdem ist eine tolle UI.

“Einfaches und modernes Hr-Tool”

P
Philipp
Managing Director bei
iteefy GmbH
Staffing & Recruiting
Verifizierter Reviewer

Was gefällt Dir am besten?

Tolle und einfache Benutzeroberfläche die modernsten Ansprüchen entspricht. Prozesse die früher über Papier abgebildet werden mussten, können bei BambooHr einfach und digital abgebildet werden. Auch unsere Angestellten fanden die Beantragung von Urlaub sowie die Verwaltung ihrer Daten sehr einfach.

Was gefällt Dir nicht?

Leider sitzt das Sales-Team und der Kundendienst in den USA, was die Kommunikation stellenweise schwer gestaltet. Trotzdem waren diese immer freundlich und haben sich nach europäischen Zeiten gerichtet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

BambooHR hat eine sehr einfache und selbsterklärende Benutzeroberfläche. Ihre Referenz der Kunden und deren Größe hat uns damals überzeugt. Wir haben es nie bereut.

BambooHR Alternativen & Wettbewerber

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