HRMS-Software: Das sind die 10 besten Anbieter für Human Resource Management

1. Vorteile von HRMS-Software und warum du eine verwenden solltest:
2. Das sind die Top 10 HRMS-Softwares auf OMR Reviews
3. 1. Personio
4. 2. Haufe HR Services
5. 3. kiwiHR
6. 4. Sage HR
7. 5. Factorial
8. 6. rexx systems
9. 7. HRlab
10. 8. HoorayHR
11. 9. BambooHR
12. 10. Zoho People

Wir haben Personaler*innen darum gebeten HRMS-Software-Lösungen zu bewerten und ihre Erfahrungen zu schildern. Dabei rausgekommen ist ein Ranking mit den 10 besten HRMS-Management-Tools, die wir dir nun etwas genauer vorstellen möchten.

Vorteile von HRMS-Software und warum du eine verwenden solltest:

Die folgende Vorteile bietet Dir eine HRMS-Software:

• Entlastung der Administration und Zeiteinsparungen durch Vereinheitlichung von Aufgaben und Prozessen im HR-Management
• Bessere Qualität von Prozessen und Services im HR-Management
• Gemeinsame HR-Datenbank (für verschiedene Regionen und Ländern)
• Einfache Erfassung von Daten für Human Resources
• Kostenreduktion durch Verschlankung und Vereinfachung des Human Resource Managements
• Sichere Speicherung von HR-Daten und Einhaltung von Datenschutz-Gesetzen (DSGVO)
• Zielführende Auswertungen und detaillierte Reportings für HR
• Erhöhte Benutzerfreundlichkeit, auch für Manager*innen und Mitarbeiter*innen anderer Teams (Personal-Self-Service)
• Zugriff über Mobile- und Tablet-Apps auf die HRMS-Software

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Das sind die Top 10 HRMS-Softwares auf OMR Reviews

Das sind die 10 beliebtesten HRMS-Management-Softwares auf OMR Reviews basierend auf verifizierten Nutzerbewertungen und -erfahrungen:

Personio

Haufe HR Services

KiwiHR

Sage HR

Factorial

rexx systems

HRlab

HoorayHR

BambooHR

Zoho People

Ein Tool nicht gefunden, das dir wichtig ist? Schreib uns gerne, welches Tool wir hinzufügen sollten! Unsere Redaktion nimmt deine Anregungen gerne auf und überlegt, wie wir dein Feedback in zukünftigen Updates berücksichtigen können.

Achtung: Dieses Ranking beruht auf dem Stand vom 22. Februar 2024.

1. Personio

Personio auf OMR Reviews

Personio ist ein in 2015 gegründeter Anbieter einer HR-Komplettlösung, die es kleinen und mittleren Unternehmen ermöglichen soll, zeitraubende HR-Prozesse zu digitalisieren. Dadurch soll dein HR-Team wieder Zeit haben, um sich auf die wichtigsten Assets deines Unternehmens zu konzentrieren, nämlich die Mitarbeiter*innen.

Personio vereint deshalb die wichtigsten Funktionen der Bereiche der Rekrutierung, Verwaltung, Bezahlung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen in einem System. Auch die Personaldaten können mit Personio verwaltet und praktische Workflows erstellt werden.

Personio Kosten

Das Pricing von Personio gestaltet sich individuell, ganz nach deinen Vorlieben und Wünschen. Also nimm Kontakt zu dem Tool-Anbieter auf und besprecht zusammen ein Paket, das genau zu dir, deinem Unternehmen und deinen Erwartungen passt.

Weitere Infos zu den Preisen von Personio und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.

Personio Alternative

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Personio-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzerfahrungen und -bewertungen für die am besten geeignete HR-Software entscheiden.

2. Haufe HR Services

Haufe HR Services auf OMR Reviews

Haufe HR Services ist eine innovative HR-Softwarelösung, die Personalabteilungen bei der Verwaltung verschiedener Aufgaben unterstützt. Von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zur Lohnabrechnung bietet dieses Tool eine breite Palette von Funktionen. Die Cloud-basierte Plattform ermöglicht dir eine einfache Integration in bestehende Systeme und bietet eine intuitive Benutzeroberfläche. Mit den Analyse- und Berichtsfunktionen können HR-Profis wichtige Erkenntnisse gewinnen und datengetriebene Entscheidungen treffen.

Haufe HR Services Kosten

Die genauen Kosten für das Tool kannst du beim Anbieter anfragen.

Weitere Infos zu den Preisen von Haufe HR Services und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.

Haufe HR Services Alternativen

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Haufe HR Services-Alternativen und kannst dich mithilfe von verifizierten Nutzererfahrungen und -bewertungen für die am besten geeignete Onboarding-Software entscheiden.

3. kiwiHR

kiwiHR auf OMR Reviews

kiwiHR ist eine cloudbasierte HR-Software mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Personalaktenverwaltung und vieles mehr. Die Automatisierung von Routineaufgaben und die Möglichkeit, individuelle Berichte zu erstellen, machen kiwiHR zu einem effizienten Werkzeug, das HR-Teams Zeit spart und die Produktivität steigert.

kiwiHR Kosten

Nach einer 14-tägigen kostenlosen Testphase ist kiwiHR im Starter-Tarif bereits ab 3,50 € pro Mitarbeiter*in im Monat zu haben. Wer umfangreichere Funktionen bevorzugt, kann den Plus-Tarif für 6 € pro User und Monat nutzen.

Weitere Infos zu den Preisen von kiwiHR und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.

kiwiHR Alternativen

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der kiwiHR-Alternativen und kannst dich mithilfe von verifizierten Nutzererfahrungen und -bewertungen für die am besten geeignete Onboarding-Software entscheiden.

4. Sage HR

Sage HR auf OMR Reviews

Sage HR ist eine umfassende HR-Softwarelösung, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Personalprozesse unterstützt. Mit Modulen wie Rekrutierung, Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement und Lohnabrechnung bietet Sage HR eine ganzheitliche Plattform für moderne HR-Teams. Die cloudbasierte Software ermöglicht eine einfache Integration mit anderen Systemen und bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die die Effizienz steigert und die Personalverwaltung vereinfacht.

Sage HR Kosten

Du kannst Sage HR bis zu 30 Tagen kostenlos testen. Anschließend beginnen die Preise für Sage HR ab 4,50 € pro Monat und Mitarbeiter*in für die Basisversion, die bereits das Abwesenheitsmanagement, die digitale Mitarbeiterakte und die Nutzung in einer mobilen App enthält. Das Sage HR Zeit-Paket ist für 7,50 € pro Monat und Mitarbeiter*in erhältlich und bietet zusätzlich zur Basisversion die Möglichkeit, Arbeitszeittabellen zu erstellen. Das Sage HR Schicht-Paket liegt bei 9,50 € pro Monat und Mitarbeiter*in und ermöglicht neben der Erstellung von Arbeitszeittabellen auch eine effektive Schichtplanung.

Weitere Infos zu den Preisen von Sage HR und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.

Sage HR Alternativen

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Sage HR-Alternativen und kannst dich mithilfe von verifizierten Nutzererfahrungen und -bewertungen für die am besten geeignete Onboarding-Software entscheiden.

5. Factorial

Factorial auf OMR Reviews

Mit Factorial können Unternehmen ihrer gesetzlichen Pflicht der Anwesenheitskontrolle nachkommen, indem Mitarbeiter*innen ihre Arbeitszeiten und Pausen mit der digitalen Stempeluhr tracken. Dadurch spart sich dein Unternehmen bis zu 30 Stunden für Personalmanagement im Monat ein. Factorial bietet die Möglichkeit, individuelle Berechtigungen für die Mitarbeitenden im System festzulegen. Ganz flexibel und einfach. Desweiteren können monatliche Berichte heruntergeladen werden, wodurch zeitfressende Aufgaben und Projekte identifiziert werden können.

Factorial Kosten

Du kannst die Zeiterfassungsapp Factorial bis zu 14 Tage kostenlos testen. Danach startet die Business-Version ab 5,75 € pro Monat und Nutzer*in. Dabei sind bis zu 10 Nutzer*innen möglich. Das Paket ist am besten für kleine und mittelständische Unternehmen geeignet, die ihre Personalprozesse automatisieren wollen.Die Enterprise-Version liegt bei 8 € pro Monat und Nutzer*in, ebenfalls mit bis zu 10 Nutzer*innen. Für Unternehmen, die ihre Daten und Prozesse optimal nutzen wollen, ist dieses Paket geeignet.

Weitere Preisinformationen zu Factorial findest du auf unserer Factorial-Profilseite.

Factorial Alternativen

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht zu den Factorial-Alternativen. Dort kannst du dich anhand von Nutzerbewertungen und -erfahrungen für die für dich passende Zeiterfassung-App entscheiden.

 

6. rexx systems

rexx systems auf OMR Reviews

rexx systems ist eine Software für das Talent- und Personalmanagement mit aktuell circa 2.000 Kund*innen. Die Software kombiniert alle Prozesse rund um die Themen Recruiting, Human Resources und Talent Management in einer All-In-One-Software. Dabei unterstützt dich die Recruiting-Software, vor allem passende Kandidat*innen zu finden und zu verwalten. Weitere Add-ons, die das Tool bietet, sind u.a. eine Stellenbörse (finest jobs) und verschiedene Anbindungsmöglichkeiten an externe Systeme.

rexx systems Kosten

Wenn du eine genaue Übersicht über die entstehenden Kosten haben möchtest, wende dich am besten direkt an den Anbieter.

Weitere Infos zu den Preisen von rexx systems und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.

rexx systems Alternativen

Wenn du auf der Suche nach einer rexx-systems-Alternative bist, findest du welche auf unserer OMR Reviews Plattform – inklusive Erfahrungen und Bewertungen anderer Nutzer*innen.

7. HRlab

HRlab auf OMR Reviews

HRlab hat sich das Ziel gesetzt eine agile Human-Resources-Lösung zu entwickeln, die eine sichere und zeitgemäße Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen von 10 bis 1.000 Mitarbeiter*innen ermöglicht. Das besondere: durch den Kundenfokus des Software-Anbieters werden deine Anregungen, Wünsche und Feedback aufgenommen und in den Entwicklungsprozess mit einbezogen.

HRlab integriert alle Funktionen, die du für deine Human Resource Management (HRM) benötigt. Dazu zählen beispielsweise eine digitale Personalakte mit Self-Service für Mitarbeiter*innen, Zeiterfassung einschließlich Arbeitszeitkonto, Management von Abwesenheiten, Reporting sowie weitere Prozesse und Workflows für agiles Human Resource Management.

HRlab Kosten

HRlab kannst du, wie die meisten HR Softwares, 14 Tage kostenlos testen. Bezüglich der Kostenstruktur bietet HRlab verschiedene Paketoptionen an. Compact-Paket bekommst du bereits ab 4 € pro Nutzer*in und Monat. Für den vollen Funktionsumfang benötigst du allerdings die Classic-Version von HRlab, die es ab 5 € pro User*in monatlich gibt.

Weitere Infos zu den Preisen von HRlab und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.

HRlab Alternativen

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der HRlab Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzerfahrungen und -bewertungen für die für dich am besten geeignete HR-Software entscheiden.

8. HoorayHR

HoorayHR auf OMR Reviews

HoorayHR ist das All-in-One HR-Tool für KMUs, mit dem sämtliche HR-Abläufe im Unternehmen optimiert werden können. Digitale Personalakten, Urlaub, Abwesenheiten, Zeiterfassung und Vertragsmanagement – alles ist zentralisiert in HoorayHR. Dank der Workflows und der Personalentwicklungsfunktion von HoorayHR lassen sich Aufgaben und das Onboarding deutlich verbessern und die persönliche Entwicklung des Teams steht somit im Vordergrund. 

HoorayHR Kosten

HoorayHR kann für 5 € pro User pro Monat genutzt werden.

Weitere Infos zu den Preisen von HoorayHR und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.

HoorayHR Alternativen

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der HoorayHR Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzerfahrungen und -bewertungen für die für dich am besten geeignete HR-Software entscheiden.

9. BambooHR

BambooHR auf OMR Reviews

BambooHR ist eine HR-Software-Lösung aus den USA, die auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. Beim Design hat der HR-Software-Anbieter BambooHR darauf geachtet, dass deine Personalbteilung sich auf die wichtigsten Aufgaben im Human Resource Management konzentrieren kann.

Dafür verfügt BambooHR über ein Modul zum Personalmanagement mit Fokus auf Daten deiner Mitarbeiter*innen und Analyse-Tools, ein Recruiting-Modul, mit dem du die besten Talente finden kannst, eine Onboarding-Funktion, um deine neuen Kolleginnen und Kollegen schnell einzugliedern und eine Lösung zur Zeiterfassung und Lohnauszahlung.

BambooHR Kosten

Der HR-Software-Anbieter BambooHR bietet zwei Versionen seines HR-Tools an: Essentials und Advantage. Die Essentials-Version kostet $4,95 pro Monat und bietet Add-ons für Leistungsmanagement und Zeiterfassung. Die Advantage-Version kostet $8,25 pro Monat und umfasst alle Funktionen der Essentials-Version sowie zusätzliche Features wie die Erstellung von Gehaltsabrechnungen.

Weitere Infos zu den Preisen von BambooHR und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.

BambooHR Alternativen

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der BambooHR Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzerfahrungen und -bewertungen für die für dich am besten geeignete HR-Software entscheiden.

10. Zoho People

Zoho People auf OMR Reviews

Was uns vom Namen her immer an das Designer-Viertel SoHo in New York City erinnert, allerdings aus Indien kommt, ist eine der besten Personalmanagement-Softwares, die du dir ins Haus holen kannst. Dabei bietet dir Zoho People alles aus den Bereichen Talent-Recruiting und -Management, Personalverwaltung sowie Employee-Engagement an. Im Mittelpunkt stehen deine Effektivität, positive Mitarbeiter-Erlebnisse sowie E-Learning. Der wirkliche Clou ist jedoch, dass Zoho noch viele weitere Tools im Angebot hat. Das ermöglicht es einigen Unternehmen die Anbieter zu reduzieren, was weniger Software-Chaos verursachen kann. Zoho bietet Tools in den Bereichen Customer Service, Finanzen , Workplace, Mailing, Marketing, Business Intelligence und IT-Service-Management an.

Zoho People Kosten

Bei Zoho People kannst du deine Wahl auf eine von fünf Paketen fallen lassen. Sie unterscheiden sich vor allem in Bezug auf die Anzahl der Features. Somit werden schon kleine und mittelständische Unternehmen bei Zoho fündig. Zum Angebot stehen „Essentielle HR“ für 1,25 Euro, „Professional“ für 2 Euro, „Premium“ für 3 Euro, „Enterprise“ für 4,50 Euro und „People Plus für 9 Euro. Alle Zoho-People-Preise gelten dabei pro Mitarbeiter*in und Monat, sofern du jährlich eine Überweisung machst.

Zoho People Alternativen

Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Zoho-People-Alternativen und kannst dich mithilfe von verifizierten Nutzererfahrungen und -bewertungen für die für dich am besten geeignete Personalmanagement-Software entscheiden.