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Was ist Factorial?

Factorial ist eine HR-Software, die Personaler*innen bei der Erledigung administrativer Aufgaben unterstützen soll. Nach Angaben der drei Gründer Jordi Romero, Bernat Farrero und Pau Ramón ist das Ziel, die Verwaltung von HR-Prozessen so einfach wie möglich zu gestalten, um mehr Zeit für Mitarbeiter*innen zu schaffen und Geschäftsentscheidungen zu verbessern. Zu den Funktionen gehören Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, digitale Personalakten, Bewerbermanagement, Mitarbeiter-Onboarding und Performance. Factorial bietet außerdem eine App für iOS und Android an, in der Mitarbeiter*innen ihre Abwesenheiten, Termine, Geburtstage und vieles mehr verwalten können. Das Tool ist mittlerweile in über 40 Ländern weltweit verfügbar und kann ab 4 Euro pro Mitarbeiter*in genutzt werden.

Was ist Sage HR?

Mit den Sage HR Lösungen können Anwender*innen ihre Prozesse rund um das Personalmanagement vereinfachen. Dabei spielt es keine Rolle, wie groß ein Unternehmen ist oder zu welcher Branche es gehört. Sage HR ist eine vielseitige HR Software, die individuell anpassbar ist. Die einzelnen Lösungen von Sage HR können miteinander verglichen werden, sodass jede*r das System findet, das am besten den eigenen Anforderungen entspricht.

Sage HR

Die flexible Cloud-Lösung für agiles Personalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen

• Mehrsprachige Komplettlösung
• Höhere Flexibilität durch modularen Aufbau
• Einfach bedienbares Recruiting & Onboarding
• Arbeitszeiten und Abwesenheiten planen und erfassen
• Kommunikationstools & gemeinsamen Kalender auch unterwegs nutzen
• Native Cloud-Lösung inklusive mobiler App
• 30 Tage kostenlos testen

Sage HR Suite

Die integrierte HR- und Personalabrechnung-Lösung für mittlere und größere Unternehmen

• Modulare Gesamtlösung für alle Prozesse des Personalmanagements
• Mitarbeitergewinnung, -bindung sowie -förderung
• Integrierte Abrechnung von Gehältern, Arbeits- und Fehlzeiten sowie Reisekosten
• Optimierung von HR-Prozessen durch individuelle Workflows
• Ist-Analyse der Personalkosten
• Nutzung on-premise (lokal) oder gehostet (optional)
• Persönliche Bedarfsanalyse anfordern

Sage People

Das Personalmanagementsystem in der Cloud für größere und multinational agierende Unternehmen

• Mehrsprachiges HCM-System mit Informations- und Kommunikationsplattform
• Umfangreiche People Analytics & Controlling
• Umfassendes Recruiting & Onboarding
• Performance- & Talentmanagement
• Konfigurierbare Integration von Drittsystemen
• Aufbauend auf der Salesforce Cloud-Plattform
• Zur kostenlosen Produkttour

Du willst alle Tools von Sage sehen? Dann schau doch mal bei unserer Sage-Overview vorbei.

Was ist Oracle PeopleSoft?

Oracle People Soft bietet verschiedene HR-Anwendungen, die auf eine erhöhte Produktivität und Performance abzielen und die Gesamtbetriebskosten reduzieren. Im Fokus: Human Capital Management, ERP (darunter Assets, Financials, Procurement und Projects) und Campus Solutions. Genutzt werden kann Oracle People Soft als On-Premises-Lösung oder in der Oracle Cloud. Features, die das Tool bietet, sind u.a. Activity Guides, Dashboards, Search, Security, Simplified Analytics und Pivot Grids.

Was ist Leapsome?

Leapsome ist eine Personalmanagement-Software, die das Engagement der Mitarbeiter*innen und den Erfolg des Unternehmens durch einen kontinuierlichen Kreislauf aus Performance Management und personalisiertem Lernen stärken soll. Die Plattform kombiniert Funktionen wie Mitarbeitergespräche, Ziele und OKR, Onboarding, Meetings, Mitarbeiterbefragungen und vieles mehr. Jeder Schritt wird dabei von einem persönlichen Customer Success Manager*in begleitet. Die Kosten für Leapsome starten ab 6 Euro pro Mitarbeiter*in pro Monat. Insgesamt gibt es vier verschiedene Pakete mit unterschiedlichen Fokus-Funktionen.

Was ist OneUp?

OneUp ist eine Softwareplattform für Vertriebs- und Rekrutierungsteams. Sie bietet Funktionen zur Leistungsanalyse, Motivation und Berichterstattung. Die Hauptfunktionen umfassen die Analyse von Leistungsdaten, die Erstellung von benutzerdefinierten Dashboards, die Automatisierung von Arbeitsabläufen und die Kommunikation von Zielen und Erfolgen. Das Pricing-Modell ist nicht explizit angegeben.

Was ist up.lftd?

up.lftd ist eine Software für Feedback & Performance Management. Das Tool ermöglicht es, Mitarbeiter*innen eine tägliche Dosis Mikro-Feedback zu geben, automatisch entschärft und kalibriert. So anonym wie nötig. up.lftd kümmert sich um alles, was mit Feedback und Personalentwicklung zu tun hat und viel Zeit und Mühe kostet. Ziel ist es, dass sich auf das konzentriert werden kann, was wirklich wichtig ist: Gute und handlungsorientierte Gespräche miteinander zu führen – und zwar dann, wenn sie sinnvoll sind, und nicht nur sporadisch. Auf der Website kann eine Demo angefragt werden.

Was ist FlowyTeam?

FlowyTeam ist eine Software, die sich an Teams richtet, die ihre Produktivität und Leistung maximieren möchten. Sie bietet Funktionen wie Zielsetzung, Leistungsmessung, Brainstorming, Zusammenarbeit und mehr. Die Software ermöglicht es den Anwender*innen, klügere und schnellere Entscheidungen in der agilen Geschäftswelt zu treffen. Sie bietet Funktionen wie OKRs, KPIs, 360°-Reviews, Check-ins und 1-on-1-Gespräche. Die Preisgestaltung ist auf Anfrage erhältlich und es wird eine kostenlose Demo angeboten.

Was ist easyreview?

easyreview bietet digitale Personalentwicklung für kleinere HR-Teams. Im Fokus der Software stehen 360º-Feedbacks, Jahresgespräche und Zielvereinbarungen. Die integrierten Tools sollen eine effektive Stütze bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von entsprechenden Mitarbeitergesprächen sein. Zudem sind mit easyreview Feedback-Sammlungen unter Kollegen schnell erledigt. Das Tool übernimmt beispielsweise die Einladung zu Jahresgesprächen, das Überprüfen der Rückläuferquote oder den Versand von Erinnerungen an Nachzügler vollautomatisch. Für das Reporting stehen 1:1-Gegenüberstellungen von Ergebnissen, Auswertungen, aussagekräftige Analysen und Diagramme zur Verfügung. easyreview kann zunächst kostenlos getestet werden. Danach bietet der Hamburger Entwickler sein Produkt in drei Paketen ab 150 Euro im Monat an.

Was ist Workday HCM?

Workday HCM ist eine umfassende, cloudbasierte Human Capital Management-Lösung, die u.a. Organisations- und Geschäftsprozessmanagement, Mitarbeiter- und Manager-Selfservice sowie Reportings und Analysen ermöglicht. 2020 wurde sie als „Leader“ im „Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites“ ausgezeichnet. Neben einem flexiblen Rahmenkonzept, mit der sich die eigene Belegschaft nach unterschiedlichen Kriterien organisieren lässt, bietet Workday HCM u.a. ein Business Process Framework, die Möglichkeit, globale Belegschaften zu managen und eine stärkere Einbeziehung der eigenen Mitarbeiter:innen (z.B. durch mobile Anwendungen).

Was ist BambooHR?

Bamboo HR ist eine HR Software-Lösung aus den USA, mit der sich Personendaten analysieren, Talente einstellen, neue Mitarbeiter:innen onboarden und die eigene Unternehmenskultur stärken lassen. Darüber hinaus bietet das Tool die Möglichkeit, Zeit zu erfassen, eine Payroll und eine Time-Off Management Option. Die Preise für die Nutzung variieren je nach Anzahl der Mitarbeiter:innen und ausgewählten Features.