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Performance Management Software & Tools im Vergleich

perbit

4,6 (4 Bewertungen)
Übersicht Alternativen Screenshots & Videos Features Reviews

Die besten perbit Alternativen

Item 1 of 8
Alle Alternativen zu perbit
So schätzen User das Produkt ein
8.9

Benutzerfreundlichkeit

Performance Management

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

8.6

Erfüllung der Anforderungen

Performance Management

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

8.9

Kundensupport

Performance Management

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

7.1

Einfache Einrichtung

Performance Management

Kategorie-Durchschnitt: 8.4

Weiterführende Links
www.perbit.com
perbit LinkedIn
perbit Twitter

perbit Screenshots & Videos

perbit Funktionen

  • Plattform

    Customization

    Benutzer- & Rechteverwaltung

    Internationalisierung

    Leistung & Zuverlässigkeit

    Dashboards

    Flexibilität

    Compensation History

    Mobile User Support

    API Integration

    Leistung

    Reporting

    Reporting & Dashboards

    Skalierbarkeit

    Customization

    Benutzer- & Rechteverwaltung

    Internationalisierung

    Leistung & Zuverlässigkeit

    Dashboards

    Flexibilität

    Compensation History

    Mobile User Support

    API Integration

    Leistung

    Reporting

    Reporting & Dashboards

    Skalierbarkeit

  • Bewerbermanagement

    Dashboards

    Workflow Building

    Tracking des Bewerbungsprozesses

    Bewerberdatenmanagement

    Bewerberevaluierungen

    Dashboards

    Workflow Building

    Tracking des Bewerbungsprozesses

    Bewerberdatenmanagement

    Bewerberevaluierungen

  • Kernbestandteile der HR

    Organisationsmanagement

    Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

    Gehaltsstrukturen

    Compliance

    Zusatzleistungsmanagement

    Organisationsmanagement

    Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

    Gehaltsstrukturen

    Compliance

    Zusatzleistungsmanagement

  • Personalmanagement

    Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

    Self-Service Funktionalitäten

    Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

    Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

    Self-Service Funktionalitäten

    Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

  • Plattform-Content

    E-Forms

    E-Signatures

    E-Forms

    E-Signatures

  • Weitere Plattform-Funktionalitäten

    Self-Service Portal

    Automatisierte Teamvorstellungen

    Automatisierte Onboarding-Workflows

    Onboarding-Benachrichtungen

    Self-Service Portal

    Automatisierte Teamvorstellungen

    Automatisierte Onboarding-Workflows

    Onboarding-Benachrichtungen

  • Recruiting & Onboarding

    Onboarding

    Onboarding

  • Zeiterfassung

    Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

    Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

    Management von fakturierbaren Zeitsätzen

    Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

    Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

    Management von fakturierbaren Zeitsätzen

  • Administration

    Freizeitausgleich

    Direkte Einzahlungen

    Lohnbuchhaltung

    Abzüge vor Steuern

    Gehaltspfändung

    Scheck- & W-2-Druck

    Scheck- & W-2-Auslieferung

    Business-Tool-Integrationen

    Automatische Erinnerungen

    Erstattung von Ausgaben

    Genehmigungen

    Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

    Workflows

    Freizeitausgleich

    Direkte Einzahlungen

    Lohnbuchhaltung

    Abzüge vor Steuern

    Gehaltspfändung

    Scheck- & W-2-Druck

    Scheck- & W-2-Auslieferung

    Business-Tool-Integrationen

    Automatische Erinnerungen

    Erstattung von Ausgaben

    Genehmigungen

    Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

    Workflows

  • Self-Service für Mitarbeiter:innen

    Web-Portal

    Zusatzleistungsmanagement

    Mobile

    Web-Portal

    Zusatzleistungsmanagement

    Mobile

  • Verwaltung von Zusatzleistungen

    Verwaltung von Nachweisen zu Zusatzleistungen

    Self-Service-Portal

    Zusatzleistungsdashboard

    Verwaltung von Nachweisen zu Zusatzleistungen

    Self-Service-Portal

    Zusatzleistungsdashboard

  • Steuern

    Steuerberechnung

    Steuererklärungen

    Steuerberechnung

    Steuererklärungen

  • Mobile Zeiterfassung

    Zeiterfassung

    Zeiterfassung

  • Kommunikation

    Feedback

    Konfidenzniveaus

    Feedback

    Konfidenzniveaus

  • Zielerstellung

    Team OKRs

    Individuelle OKRs

    Erstellung von Action Items

    Team OKRs

    Individuelle OKRs

    Erstellung von Action Items

  • Performance Reviews

    360 Reviews

    Benutzerdefinierbare Formulare

    Review Status Tracking

    360 Reviews

    Benutzerdefinierbare Formulare

    Review Status Tracking

  • Ziele

    Ziele setzen

    Unternehmensziele und OKRs

    Ziele setzen

    Unternehmensziele und OKRs

  • Feedback

    Kontinuierliches Feedback

    Feedback anfordern

    1-on-1-Meetings

    Öffentliches Lob

    Kontinuierliches Feedback

    Feedback anfordern

    1-on-1-Meetings

    Öffentliches Lob

  • Daten

    Dashboards und Reports

    Dashboards und Reports

Item 1 of 19

Plattform

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

Flexibilität

Compensation History

Mobile User Support

API Integration

Leistung

Reporting

Reporting & Dashboards

Skalierbarkeit

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

Flexibilität

Compensation History

Mobile User Support

API Integration

Leistung

Reporting

Reporting & Dashboards

Skalierbarkeit

Bewerbermanagement

Dashboards

Workflow Building

Tracking des Bewerbungsprozesses

Bewerberdatenmanagement

Bewerberevaluierungen

Dashboards

Workflow Building

Tracking des Bewerbungsprozesses

Bewerberdatenmanagement

Bewerberevaluierungen

Kernbestandteile der HR

Organisationsmanagement

Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Gehaltsstrukturen

Compliance

Zusatzleistungsmanagement

Organisationsmanagement

Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Gehaltsstrukturen

Compliance

Zusatzleistungsmanagement

Personalmanagement

Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

Self-Service Funktionalitäten

Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

Self-Service Funktionalitäten

Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Plattform-Content

E-Forms

E-Signatures

E-Forms

E-Signatures

Weitere Plattform-Funktionalitäten

Self-Service Portal

Automatisierte Teamvorstellungen

Automatisierte Onboarding-Workflows

Onboarding-Benachrichtungen

Self-Service Portal

Automatisierte Teamvorstellungen

Automatisierte Onboarding-Workflows

Onboarding-Benachrichtungen

Recruiting & Onboarding

Onboarding

Onboarding

Zeiterfassung

Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

Management von fakturierbaren Zeitsätzen

Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

Management von fakturierbaren Zeitsätzen

Administration

Freizeitausgleich

Direkte Einzahlungen

Lohnbuchhaltung

Abzüge vor Steuern

Gehaltspfändung

Scheck- & W-2-Druck

Scheck- & W-2-Auslieferung

Business-Tool-Integrationen

Automatische Erinnerungen

Erstattung von Ausgaben

Genehmigungen

Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

Workflows

Freizeitausgleich

Direkte Einzahlungen

Lohnbuchhaltung

Abzüge vor Steuern

Gehaltspfändung

Scheck- & W-2-Druck

Scheck- & W-2-Auslieferung

Business-Tool-Integrationen

Automatische Erinnerungen

Erstattung von Ausgaben

Genehmigungen

Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

Workflows

Self-Service für Mitarbeiter:innen

Web-Portal

Zusatzleistungsmanagement

Mobile

Web-Portal

Zusatzleistungsmanagement

Mobile

Verwaltung von Zusatzleistungen

Verwaltung von Nachweisen zu Zusatzleistungen

Self-Service-Portal

Zusatzleistungsdashboard

Verwaltung von Nachweisen zu Zusatzleistungen

Self-Service-Portal

Zusatzleistungsdashboard

Steuern

Steuerberechnung

Steuererklärungen

Steuerberechnung

Steuererklärungen

Mobile Zeiterfassung

Zeiterfassung

Zeiterfassung

Kommunikation

Feedback

Konfidenzniveaus

Feedback

Konfidenzniveaus

Zielerstellung

Team OKRs

Individuelle OKRs

Erstellung von Action Items

Team OKRs

Individuelle OKRs

Erstellung von Action Items

Performance Reviews

360 Reviews

Benutzerdefinierbare Formulare

Review Status Tracking

360 Reviews

Benutzerdefinierbare Formulare

Review Status Tracking

Ziele

Ziele setzen

Unternehmensziele und OKRs

Ziele setzen

Unternehmensziele und OKRs

Feedback

Kontinuierliches Feedback

Feedback anfordern

1-on-1-Meetings

Öffentliches Lob

Kontinuierliches Feedback

Feedback anfordern

1-on-1-Meetings

Öffentliches Lob

Daten

Dashboards und Reports

Dashboards und Reports

perbit Erfahrungen & Reviews (4)

“Umfassende HR-Software, die individuelle, auf den Kunden zugeschnittene Lösungen bietet”
F
Vor mehr als 12 Monaten
Florian
Verifizierter Reviewer
HR-Specialist IT/Controlling bei
Hauck & Aufhäuser Privatbank AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Das umfassende Portfolio an HR-Tools sowie die ständige Weiterentwicklung des Systems. Jedes Unternehmen hat individuelle Anforderungen an HR, die es in irgendeiner Weise umzusetzen gilt. Eine Standardsoftware versucht möglichst viele Anforderungen von verschiedensten potentiellen Kunden in einem System zu vereinen, ohne auf die kundenspezifischen Wünsche und Prozesse eingehen zu können. Mit perbit können bestehende und bewährte Prozesse digital und mit dem Knowhow des perbit-Consultant-Teams effizient abgebildet werden.

Was gefällt Dir nicht?

Je nach Größe des Projektes oder des umzusetzenden Prozesses können mehrere Monate bis zur Umsetzung und Auslieferung vergehen. Eine langfristige interne Planung ist hier notwendig.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Flexible und ortsunabhängige Zugriffsmöglichkeiten auf Mitarbeiterdaten, Personalakten etc. werden aufgrund steigender Home-Office-Quoten sowie der steigenden Prozessgeschwindigkeit immer wichtiger. perbit ist ein wichtiger Baustein, um mit den angebotenen Funktionen, die HR-Arbeit nachhaltig zu gestalten.
“Tolle Personalakte und Abwesenheitsplanung”
Herkunft der Review
D
Vor mehr als 12 Monaten
Dennis
Verifizierter Reviewer
ERP Consultant / Projektmanager bei
Finanzdienstleistungen
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Einfach zu implementierende Webapplikation zum Urlaubsbeantragungsprozess, Abwesenheitsmanagement, digitale Personalakte, Jahresabschluss-Assessments inkl. Zielvereinbarungen und Ticketsystem für HR

Was gefällt Dir nicht?

Veraltete Oberfläche, welche nicht mehr dem heutigen Standard entspricht. Sehr unflexible Einstellungsmöglichkeiten bezgl. Urlaubstage-Regelungen, die weltweit vorhanden sind. Bspw. gibt es Länder (Südamerika), bei denen pro Jahr pro Mitarbeiter 1 zusätzlicher Urlaubstag hinzu kommt, dies kann aber in der Software nicht hinterlegt werden. Somit konnte das Tool nicht weltweit ausgerollt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ablösung papierhafter Urlaubsbeantragungsprozess und papierhafte Personalakte. Der Freigabeprozess ist sehr einfach und simpel gehalten ganz nach dem Motto: "Keep it simple!
“perbit erleichtert die Personalarbeit”
M
Vor mehr als 12 Monaten
Martina
Verifizierter Reviewer
Personalcontroller bei
SDK
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Versicherung

Was gefällt Dir am besten?

Die Möglichkeiten, perbit passgenau an die Unternehmensbedürfnisse anzupassen. Das beginnt damit, dass es verschiedene Module gibt, wie z.B. das Mitarbeitermanagent, das Bewerbermanagement oder das Seminarmanagement (um nur einige zu nennen). Die Module können (meist) unabhängig voneinander gekauft werden und so kann jedes Unternehmen entscheiden, in welchen Bereichen es von perbit unterstützt wird. Dann kann jedes Modul noch angepasst werden, z.B. durch den Einbau von Prozessen (z.B. ein Genehmigungsprozess beim Seminarmanagement) oder individualisierten Formularen.

Was gefällt Dir nicht?

Durch die vielen Möglichkeiten ist das System sehr komplex, was die Administration aufwendig macht. So ist z.B. die Vergabe von Berechtigungen kompliziert und man muss bei Änderungen oftmals die (kostenpflichtige) Hilfe von perbit in Anspruch nehmen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bisher ist perbit bei uns eine reine Datensammlung mit Nutzung des Online-Stellenmarktes. Für die Zukunft sind die Abbildung von Soll- und Ist-Besetzungen, das Seminarmanagement, die Jahresgespräche geplant sowie das Personalkostencontrolling.Vorteile sind für mich die Möglichkeit, auf Knopfdruck Auswertungen zu fahren oder Abläufe zu automatisieren oder Führungskräfte auf einen einheitlichen Informationsstand zu bringen.
“Hohe Flexibilität und Individualität”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefanie
Verifizierter Reviewer
Abteilungsleitung Systembetreuung Personal bei
Lindner Group KG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Construction

Was gefällt Dir am besten?

Das Datenmodell kann individuell an die Firma angepasst werden. Auswertungen sind schnell und einfach möglich. In der Darstellung der Inhalte ist man sehr frei und kann alles anordnen wie man es benötigt.

Was gefällt Dir nicht?

Keine echte Mehrsprachigkeit (unterstützt werden nur deutsch und englisch), teilweise lange Wartezeiten auf Programmierungen oder Consulting

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Alle Themen mit HR Bezug, teilweise auch sehr individuelle Themen z.B. Abrechnung der Kilometer unserer Firmen-Kfz's