Arbeitsplatzbuchung mit System: Mit diesen 10 beliebten Apps macht flexibles und hybrides Arbeiten doppelt so viel Spaß
Von der neun-bis-fünf-Routine zur optimalen Work-Life-Balance – Mit diesen Apps für die Arbeitsplatzbuchung machst du deine Mitarbeiter*innen glücklich und dein Unternehmen erfolgreich
- Was sind flexible Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten?
- Welche Herausforderungen entstehen durch flexible Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz?
- Wie helfen dir Apps für die Arbeitsplatzbuchung dabei, diese Herausforderungen zu meistern?
- Welche Apps eignen sich für die Arbeitsplatzbuchung?
Spielst du mit dem Gedanken, deinen Mitarbeiter*innen flexible Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten anzubieten? In diesem Artikel verraten wir dir, welche flexiblen Arbeitsmodelle in anderen Unternehmen zum Einsatz kommen, welche rechtlichen Aspekte du beachten musst, welche Herausforderungen auf dich warten und mit welchen Arbeitsplatz-Buchungs-Systemen du diese meisterst. Last but not least erhältst du eine Übersicht mit 10 beliebten Tools für die Arbeitsplatzbuchung im direkten Vergleich.
Was sind flexible Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten?
Flexibles Arbeiten kann so vieles bedeuten. Die einzige Konstante in den verschiedenen Modellen ist die Flexibilität, die Arbeitnehmer*innen dazu gewinnen. Diese Flexibilität kann sich sowohl auf den Ort als auch auf die Arbeitszeit beziehen. Die hybride Arbeit (Hybrid Work) grenzt das Ganze dagegen ein wenig ein: Gemeint sind damit alle Arbeitsmodelle, bei denen Arbeitnehmer*innen teilweise im Büro und teilweise an anderen Orten arbeiten.
Rechtliche Grundlage für Arbeitgeber*innen
Anders als beispielsweise im Vereinigten Königreich haben deutsche Arbeitnehmer*innen keinen grundsätzlichen Anspruch auf flexible Arbeitsbedingungen. Der Gesetzgeber befürwortet lediglich flexibles Arbeiten. Er sagt unter anderem, dass deine Mitarbeiter*innen die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden nicht überschreiten dürfen und sie pro Tag mindestens elf Stunden Ruhezeit einhalten müssen. In Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen darfst du unter bestimmten Voraussetzungen (und unter Berücksichtigung des Arbeitsschutzes) auch abweichende Arbeitszeiten beschließen.
Ob du als Arbeitgeber*in ein flexibles Arbeitsmodell anbietest – und wenn ja, in welcher Form – liegt ganz bei dir, solange du dich im Rahmen des ArbZG (Arbeitszeitgesetz), TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) und der DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) bewegst.
Flexible Arbeitsmodelle in der Praxis
Es gibt unzählige Modelle, die eine bessere Work-Life-Balance für deine Mitarbeiter*innen versprechen. Ob du mehr Freiheiten in puncto Arbeitszeiten ermöglichst oder bis zum Jobsharing (mehrere Personen teilen sich eine Stelle) gehen solltest, hängt ganz von deinem Unternehmen, deiner Unternehmenskultur, deinen Mitarbeiter*innen und natürlich von dir selbst ab.
Flexible und hybride Arbeitsmodelle können folgende Vereinbarungen beinhalten:
- Homeoffice: Mitarbeiter*innen arbeiten von zu Hause aus.
- Remote-Arbeit: Mitarbeiter*innen arbeiten immer dezentral und reisen in der Regel umher.
- Büro und Heimarbeit im Wechsel: An bestimmten Tagen, in bestimmten Teams, für bestimmte Projekte oder in bestimmten Rollen arbeiten Mitarbeiter*innen entweder im Büro oder von zu Hause aus.
- Flexibler Arbeitsort: Mitarbeiter*innen können im Homeoffice, in Co-Working-Spaces, in Satellitenbüros oder in anderen Städten bzw. Ländern arbeiten.
- Kernarbeitszeiten: Mitarbeiter*innen müssen sich lediglich an feste Kernzeiten halten.
- Gleitzeit: Mitarbeiter*innen müssen sich an keine festen Arbeitszeiten halten (außer die Vereinbarung beinhaltet auch Kernarbeitszeiten)
- Flexible Arbeitszeiten mit festen täglichen Arbeitsstunden: Mitarbeiter*innen entscheiden selbst, wann sie ihre täglichen Arbeiten erledigen.
- Flexible Arbeitsstunden: Mitarbeiter*innen sind nicht zu einer bestimmten Arbeitsstundenzahl, sondern zur Erreichung bestimmter Arbeitsziele verpflichtet.
Welche Herausforderungen entstehen durch flexible Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz?
Die Einführung flexibler Arbeitsbedingungen ist in der Regel mit Herausforderungen für Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen verbunden.
- Koordination: Schwierigkeiten bei der Terminfindung und Meetingplanung
- Fokus: Nachweis der Einhaltung von vereinbarten Arbeitsstunden bzw. Arbeitszeiten
- Arbeitsschutz: Nachweis der Einhaltung von gesetzlich geforderten Ruhezeiten und Höchstarbeitszeiten
Wie groß die Hürden in der Praxis tatsächlich sind, hängt immer vom Unternehmen und dessen Kultur (z. B. Kommunikation, Vertrauen und Eigenverantwortung) ab.
Wie helfen dir Apps für die Arbeitsplatzbuchung dabei, diese Herausforderungen zu meistern?
Die kurze Antwort auf diese Frage lautet: Mit einer sorgfältigen Planung, klaren Regeln und einem digitalen Helfer, meisterst du alle drei Herausforderungen. Du brauchst eine ausgeklügelte und individuelle Unternehmensstrategie. Arbeitsplatz-Buchungs-Softwares helfen dir bei der anschließenden Umsetzung.
Die wichtigsten Funktionen von Tools für die Arbeitsplatzbuchung:
- Buchungsportal: Büroräume, Arbeitsplätze, Parkplätze, Ausstattung und Dienstleistungen buchen
- Suchfunktion: Kolleginnen und Kollegen suchen
- Buchungsverwaltung: Buchungen verwalten und ggf. stornieren
- Filterfunktion: nach Standort, Raumtyp und -größe, Verfügbarkeit und Ausstattung filtern
- Check-in-Funktion: benutzerfreundliche und schnelle Check-in-Funktion (z. B. per Barcode und Single-Sign-on)
- Gruppenbuchungen: Platzreservierung für ganze Teams
- Intelligente Regeln: Automatisierungsregeln konfigurieren (z. B. Reservierungen löschen und Erinnerung verschicken)
- Kalenderfunktion: auf Kalender mit Verfügbarkeitsstatus und Standortübersicht zugreifen
- Integration von Sensordaten: Raumbelegung und Umgebungsbedingungen in Echtzeit abrufen
- Statistiken und Grafiken: Auslastung und Kapazitäten analysieren, nachweisen und rückverfolgen
- Sicherheit: Rollen zuteilen und Rechte vergeben
Welche Apps eignen sich für die Arbeitsplatzbuchung?
Auf OMR Reviews findest du eine große Auswahl an Arbeitsplatz-Buchungs-Systemen mit verifizierten Nutzerbewertungen. Wenn dir die Zeit fehlt, die komplette Kategorie Workplace Management zu durchsuchen, lies diesen Artikel unbedingt bis zum Ende. Wir haben dir eine Zusammenfassung mit beliebten Tools für die Arbeitsplatzbuchung erstellt.
Diese 10 Tools wurden auf OMR Reviews besonders gut bewertet:
1. Skedda
Skedda soll die Raumplanung für große und kleine Unternehmen erleichtern. Das Arbeitsplatz-Buchungs-System beinhaltet eine Self-Service-Buchung mit Fokus auf Leistung, Sicherheit, Integrationen und Support. Das Tool hat zudem Integrationen für Microsoft 365, Google Workspace und Microsoft Teams. Der Anbieter kommt aus Melbourne, hat inzwischen aber Teammitglieder aus der ganzen Welt.
Du findest in Skedda Buchungskalender, Automatisierungen, Online-Zahlungen und Chat-Integrationen. Das Tool unterscheidet grundsätzlich zwischen Endbenutzer*innen, Eigentümer*innen und Administrator*innen.
Skedda-Kosten
Das Paket Core ist komplett kostenlos. Suchst du eine kostenfreie Lösung für maximal 5 buchbare Spaces? Dann solltest du dir dieses Tool genauer ansehen. Damit kannst du eine unbegrenzte Anzahl an Buchungen durchführen und beliebig viele Benutzer*innen verwalten. Enthalten sind Funktionen wie Buchungsbedingungen, Benachrichtigungen und eine benutzerdefinierte Subdomain.
Das Paket Pro kostet bei maximal 5 Spaces 50 Dollar pro Monat. Hiermit kannst du zusätzliche Funktionen nutzen. Dazu gehören transparente Buchungsinformationen, erweiterte Richtlinienregeln, Raumbilder und Fotos sowie Markenfarben und Logos.
Das Paket Premium musst du beim Anbieter anfragen. Es könnte das richtige Arbeitsplatz-Buchungs-System für dich sein, wenn für dich Funktionen wie Single Sign-on (SSO), interaktive Grundrisse und Einchecken relevant sind.
Du kannst das Tool 30 Tage kostenlos testen.
Weitere Infos zu den Preisen von Skedda und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
Skedda-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Skedda-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt
2. Yoffix
Yoffix ist ein Arbeitsplatz-Buchungs-System für SMEs, die ihre hybriden Büros mit Shared Desks optimieren möchten. Mit dem Tool können Unternehmen die Anwesenheit ihrer Mitarbeiter*innen steuern sowie Kolleginnen und Kollegen wieder im Büro zusammenbringen. Mit Yoffix können Mitarbeiter*innen u. a. ihre Büro- und Homeoffice-Tage im Voraus planen, sich für gemeinsame Arbeit im Büro verabreden und Arbeitsplätze, Räume, Parkplätze sowie Büroressourcen mit zwei Klicks buchen. Das datenschutzkonforme System ist mit Microsoft Teams, Slack, Outlook, Google Kalendar, Personio und BambooHR kompatibel. Der Anbieter sitzt in Berlin.
Yoffix-Kosten
Das Paket Starter ist ab 1,80 Euro monatlich pro Nutzer*in. Suchst du eine Desk-Sharing-Lösung nach dem Motto „so viel wie nötig, so wenig wie möglich“? Dann solltest du dir dieses Tool genauer ansehen. Damit kannst du z. B. beliebig viele Nutzer*innen verwalten, 3D-Grundrisse integrieren, Gäste managen und bevorzugte Arbeitsplätze berücksichtigen.
Das Paket Pro musst du anfragen. Hier erhältst du eine umfangreiche Lösung für hybrides Arbeiten. Diese Version erlaubt dir u. a. die Parkplatzbuchung, die Nutzung der MS Teams-App, Single Sign-on (SSO) mit Microsoft und den Check-in über Microsoft Teams.
Auch das Paket Enterprise erhältst du auf Anfrage. Es könnte das richtige Arbeitsplatz-Buchungs-System für dich sein, wenn du in einem großen Unternehmen beschäftigt bist und viele spezifische Anforderungen berücksichtigen musst. In diesem Fall erwarten dich z. B. wöchentliche Admin-Berichte, Catering-Optionen für Besprechungsräume und Datenexport-Funktionen.
Yoffix kannst du 4 Wochen lang kostenlos testen. Alternativ kannst du dir bei einem Demo-Termin ein Bild von diesem Arbeitsplatz-Buchungs-System machen.
Weitere Infos zu den Preisen von Yoffix und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
Yoffix-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Yoffix-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
3. Pult
Pult wurde für HR- & Office-Manager*innen in hybriden Unternehmen und Remote-Teams entwickelt, die eine Hybrid Work Policy umsetzen. Das Arbeitsplatz-Buchungs-System umfasst Funktionen wie Desk- und Meetingraum-Booking, Remote Scheduling, Office Occupancy, Contact Tracing und 3G-Regel Automation. Die App lässt sich mit HR-Tools wie Slack und Microsoft Teams vernetzen. Pult ist DSGVO-konform und wird in Deutschland gehostet.
Pult-Kosten
Das Paket Basic ist komplett kostenlos. Suchst du eine kostenfreie Lösung für kleine Teams? Dann solltest du dir dieses Tool genauer ansehen. Damit kannst du u. a. bis zu 10 Nutzer*innen und 2 Büros verwalten, Standard-Analysen durchführen und Slack sowie Microsoft Teams integrieren.
Das Paket Pro kostet dich 4,90 Euro pro Monat. Hier kannst du kleine bis mittelgroße Teams managen. Neben den Funktionen aus dem Paket Basic hast du Zugriff auf Desk Booking, erweiterte Analysen, HRIS-Integrationen und kannst so viele Büros und Nutzer*innen verwalten, wie du möchtest.
Das Paket Enterprise musst du anfragen. Es könnte das richtige Arbeitsplatz-Buchungs-System für dich sein, wenn dein Unternehmen besondere Anforderungen hat, die mit den vorherigen Versionen nicht abgedeckt sind. In diesem Fall erwarten dich Zusatzfunktionen wie SAML/SSO-Provisionierungen und individuelle Integrationen.
Du kannst Pult 14 Tage kostenlos testen.
Weitere Infos zu den Preisen von Pult und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
Pult-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Pult-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
4. Buuky
Zu den wichtigsten Funktionen des Arbeitsplatz-Buchungs-Systems Buuky gehören Serienbuchungen, Buchung für Dritte bzw. Externe, eine interaktive Map mit den freien Arbeitsplätzen und eine individuelle Benennung der Räume. Der Zugang zum Benutzermanagement erfolgt per E-Mail, Microsoft 365- oder Confluence-Integration. Buuky ist ein Produkt der viadee Unternehmensberatung AG aus Münster.
Buuky-Kosten
Buuky as a Service gibt es für 1 Euro monatlich pro Nutzer*in.
Du kannst Buuky 30 Tage kostenlos testen.
Weitere Infos zu den Preisen von Buuky und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
Buuky-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Buuky-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
5. Seatti
Seatti ist eine Plattform zur Arbeitsplatzbuchung für hybride Teams. Sie beinhaltet Funktionen wie Arbeitsplatzbuchung, Standortübersicht, Raumbuchung, Administration, Teambuchungen und Datenanalyse. Das Arbeitsplatz-Buchungs-System wird in 19 Ländern auf 5 Kontinenten genutzt.
Bei Seatti wird Datensicherheit großgeschrieben. Dank der Microsoft-Integration verarbeiten sie nur die pseudonymisierte Microsoft User-ID der Teammitglieder anstelle von weiteren personenbezogenen Daten. Der Anbieter hostet alle Datenbanken und zugehörigen Backups auf deutschen Servern.
Seatti-Kosten
Das Pricing von Seatti gestaltet sich individuell, ganz nach deinen Vorlieben und Wünschen. Kontaktiere den Anbieter und lass dich beraten. Basierend auf dem Beratungsgespräch erstellt er dir ein Angebot, das genau zu dir, deinem Unternehmen und deinen Erwartungen passt.
Das Paket Small Business eignet sich für kleine Teams mit bis zu 250 Nutzer*innen. Du kannst damit Arbeitsplätze buchen und deine Lieblingskolleg*innen finden.
Das Paket Hybrid Specialist eignet sich für größere Teams, die zusätzlich von umfassender Datenanalyse, Self-Serve-Administration, Nutzer- & Zugangsgruppen profitieren wollen.
Das Paket Hybrid Pioneer eignet sich für Unternehmen, die zusätzlich Besprechungsräume mit Catering & Services und Parkplätze sowie E-Ladesäulen buchen und automatisiert am Arbeitsplatz einchecken wollen.
Du kannst dir in einer kostenlosen Demoversion ein Bild von dem Arbeitsplatz-Buchungs-System verschaffen.
Weitere Infos zu den Preisen von Seatti und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
Seatti-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Seatti-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
6. anny
anny ist eine All-in-one-Lösung für das interne und externe Buchungsmanagement. Unternehmen können damit Arbeitsräume verwalten und Flex Desks, Besprechungsräumen, Parkplätzen, Ressourcen (z. B. Geräte) online allen berechtigten Personen zur Verfügung stellen. Der Anbieter sitzt in Köln.
anny-Kosten
Das Paket Starter ist komplett kostenlos. Suchst du eine kostenfreie Lösung, mit der du maximal 5 Ressourcen und Services verwalten kannst? Dann solltest du dir dieses Tool genauer ansehen. Damit kannst du bis zu 100 Buchungen im Monat durchführen.
Das Paket Essential gibt es ab 5 Euro im Monat. Hier kannst du zwei interne Buchungsseiten (Communitys) nutzen. Diese Version ermöglicht dir beliebig viele Services und Buchungen. Außerdem kannst du E-Mails in deinem eigenen Namen versenden.
Ab 10 Euro im Monat kannst du das Paket Professional nutzen. Es könnte das richtige Arbeitsplatz-Buchungs-System für dich sein, wenn du bis zu 5 interne Buchungsseiten (Communitys) benötigst. Zu den Zusatzfunktionen dieses Pakets gehören der Karten- & Raumplaner und das Homepage Widget in deinem Design.
15 Euro musst du im Monat zahlen, wenn du das Tool mit bis zu 20 internen Buchungsseiten (Communitys) nutzen möchtest. Das Paket Business erlaubt dir u. a. anonyme Buchungen und Smart Availability.
Du kannst dir das Tool in einem kostenlosen Demo-Termin genauer anschauen.
Weitere Infos zu den Preisen von anny und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
anny-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der anny-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
7. orgavision
orgavision soll Unternehmen beim Qualitäts- und Wissensmanagement unterstützen. Die datenschutzkonforme Software beinhaltet etwa Funktionen wie Prozessmanagement, Dokumentenlenkung, Organigrammerstellung, Ereignismeldung und Benutzerauthentifizierung. Der Anbieter sitzt in Berlin und nutzt ein deutsches Rechenzentrum.
orgavision-Kosten
Das Cloud-System kostet 1,25 Euro pro Jahr bei mindestens 10 Nutzer*innen. Suchst du eine Lösung zur Digitalisierung deines Qualitätsmanagements? Dann solltest du dir das Tool genauer anschauen. Hier sind der technische Support, die automatischen Updates und Backups inklusive.
Du kannst das Tool 14 Tage kostenlos testen.
Weitere Infos zu den Preisen von orgavision und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
orgavision-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der orgavision-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
8. Humanoo
Humanoo ist eine datenschutzkonforme Plattform für Health & Wellbeing. Sie wird von Unternehmen und Versicherungen eingesetzt. Zu den Schwerpunkten der Software zählen das zentrale Benutzermanagement, eine einheitliche Terminkoordination, Integrationen und Umfragen oder Quiz. Der Anbieter sitzt in Berlin.
Humanoo-Kosten
Das Paket Basic kostet dich 249 Euro im Monat (bei jährlicher Abrechnung und einer Unternehmensgröße von 1 bis 25 Mitarbeiter*innen). Suchst du eine Gesundheitslösung, die erste Schritte und Grundfunktionen des Gesundheitsmanagements abdeckt? Dann solltest du dir dieses Tool genauer ansehen.
Das Paket Pro erhältst du ab 329 Euro im Monat (bei jährlicher Abrechnung und einer Unternehmensgröße von 1 bis 25 Mitarbeiter*innen). Hier sind Funktionen wie automatisierte Reportings und die Verwaltung aller Gesundheitsservices inklusive.
Ab 399 Euro im Monat kannst du das Paket Premium nutzen (bei jährlicher Abrechnung und einer Unternehmensgröße von 1 bis 25 Mitarbeiter*innen). Es könnte das richtige Arbeitsplatz-Buchungs-System für dich sein, wenn du dir eine persönliche Beratung und ein strategisches Kennzahlenmanagement wünschst.
Weitere Infos zu den Preisen von Humanoo und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
Humanoo-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Humanoo-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
9. Rimoto Desk Booking
Rimoto Desk Booking hilft Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Arbeitsplatzverwaltung. Mitarbeiter*innen können u. a. freie Plätze oder Räume buchen. Das Arbeitsplatz-Buchungs-System beinhaltet Slack- und Personio-Integrationen. Der Anbieter sitzt in Berlin.
Rimoto Desk Booking-Kosten
Das Paket Free ist komplett kostenlos. Suchst du eine kostenfreie Lösung, mit der du bis zu 20 Nutzer*innen verwalten kannst? Dann solltest du dir dieses Tool genauer ansehen. Damit kannst du unbegrenzt Reservierungen und Arbeitsbereiche in einem Büro verwalten.
Das Paket Standard kostet 1 Euro im Monat pro Nutzer*in. Das Paket ist speziell für Start-ups konzipiert. Hier kannst du dich austoben, denn es gibt keine Begrenzungen in Bezug auf die Anzahl der Nutzer*innen, Reservierungen, Arbeitsbereiche und Büros. Du kannst zudem Regeln für die Reservierung festlegen und sogar Halbtagsreservierungen ermöglichen.
Ab 2,50 Euro im Monat pro Nutzer*in kannst du das Paket Premium nutzen. Es könnte das richtige Arbeitsplatz-Buchungs-System für dich sein, wenn dein Unternehmen wachsen möchte. Zu den Zusatzfunktionen dieses Pakets gehören die Personio-Integration, das individuelle Branding und der Premium-Support.
Du kannst das Tool kostenlos testen.
Weitere Infos zu den Preisen von Rimoto Desk Booking und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
Rimoto Desk Booking-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der Rimoto Desk Booking-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
10. HR Puls
HR Puls ist eine datenschutzkonforme HR-Software. Unternehmen managen damit ihr Recruiting, HR und Performance. Die Software deckt Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung ab. Der Anbieter sitzt in Hamburg.
HR Puls-Kosten
Das Paket Basic ist ab 20 Euro im Jahr pro Nutzer*in erhältlich. Suchst du nach einer HR-Software mit dem Serverstandort in Deutschland? Dann solltest du dir dieses Tool genauer ansehen.
In der Recruiting Suite kannst du Talente aktiv suchen und finden. Mit der HR Management Suite kannst du deine Talente verwalten. Die Performance Suite unterstützt dich bei der Talententwicklung.
Du kannst das Tool kostenlos testen.
Weitere Infos zu den Preisen von HR Puls und Nutzerbewertungen mit Preisbezug findest du auf OMR Reviews.
HR Puls-Alternative
Auf OMR Reviews findest du eine Übersicht der HR Puls-Alternativen und kannst dich mithilfe von Nutzererfahrungen und -bewertungen für das Arbeitsplatz-Buchungs-System entscheiden, das am besten zu deinem Unternehmen passt.
Pia war mehr als 10 Jahre im Vertrieb und Marketing verschiedenster Unternehmen aktiv. Danach gründete sie ihr eigenes Unternehmen und betreibt dieses zusammen mit ihrer Geschäftspartnerin.
