Alternativen zu VRG HR (121)

VRG HR

4,4
(5 Bewertungen)
Keine Preisinformationen

Was ist VRG HR?

VRG HR, mit Sitz in Deutschland, bietet nach eigenen Angaben passgenaue Softwarelösungen und Services für HR Management und Personalwirtschaft wie digitale Personalakte, Bewerbermanagement oder Self-Services und ist spezialisiert auf Personalabrechnung (Fullservice, Teilservice, Outsourcing oder Cloud). Die eigene Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP® HCM und SAP® SuccessFactors® entlasten Nutzer:innen und schaffen Zeit für Kernaufgaben. Alle Lösungen sind nach Unternehmensgröße skalierbar.

rexx systems

4,3
(42 Bewertungen)
Preis: Ab 200,00 € / Monat

Was ist rexx systems?

rexx systems ist eine Software für Talent- und Personalmanagement, auf die über 2.600 Kund:innen vertrauen. Die angebotene rexx Suite, eine sogenannte All-in-One Lösung, kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management - und bietet so ein Gesamtpaket, um alle HR-Maßnahmen zu vereinfachen. Add-Ons, die das Tool bietet, sind u.a. eine Stellenbörse (finest jobs) und verschiedene Anbindungsmöglichkeiten an externe Systeme. Die Preise für Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeiter:innen können online eingesehen werden. Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen können über die Website ein individuelles Angebot anfordern.

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

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HRlab

4,1
(24 Bewertungen)
Preis: Ab 3,00 € / User/Monat

Was ist HRlab?

HRlab bietet alle wesentlichen Funktionen einer HR Software, die mittelständische Unternehmen zur effizienten Mitarbeiterverwaltung benötigen. Intuitive Nutzung und Übersichtlichkeit werden um digitale Personalakten und vollumfängliche Zeiterfassung mit flexibel konfigurierbaren Arbeitszeitkonten ergänzt. Ein umfassendes Task Management für automatisierte Arbeits- und Genehmigungsprozesse sowie intelligente und anpassbare Nutzerrollen sorgen außerdem für eine flexible Personalarbeit. HRlab kann 14 Tage lang kostenlos getestet werden, danach beginnen die Preise bei 3€ pro Monat/Nutzer:in.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

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Sage Business Cloud Lohnabrechnung

4,4
(82 Bewertungen)
Preis: Ab 6,00 € / User/Monat

Was ist Sage Business Cloud Lohnabrechnung?

Mit der Sage Business Cloud können Anwender:innen die Lohnabrechnung auch ohne Vorkenntnisse fehlerfrei und bei Bedarf automatisiert erledigen. Alle notwendigen Dokumente für gesetzliche Meldungen werden auf Knopfdruck erstellt und an Finanzamt und Krankenkasse versendet. Die Software ist eine Online Software-as-a-Service-Anwendung und muss nicht auf dem Endgerät installiert werden. Ebenso müssen keine Updates eingespielt oder bezahlt werden, da die Online-Lohnabrechnung immer auf dem aktuellsten Stand ist. Pakete gibt es schon ab 6 €/Monat.

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Gehaltsstrukturen

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Sage HR Suite

4,3
(32 Bewertungen)
Keine Preisinformationen

Was ist Sage HR Suite?

Mit der Sage HR Suite können Nutzer:innen ihre HR-Prozesse vereinfachen. Im Fokus der Sage HR Suite stehen die Mitarbeiter:innen, und so unterstützt die Software bei der Ausrichtung von HR-Aufgaben auf einen ganzheitlichen „Mitarbeiter-Lebenszyklus”. Die Sage HR Suite ist modular und skalierbar aufgebaut. So können Nutzer:innen HR-System ganz nach ihrem persönlichen Bedarf und entsprechend dem “Mitarbeiter-Lebenszyklus” zusammenstellen. Sie basiert auf einer gemeinsamen Datenbasis für jedes Modul. Es stehen automatisch einheitliche Informationen in allen Programmen bereit. Nutzer:innen sparen sich nicht nur administrativen Aufwand, sondern auch Speicherplatz. Der Preis für die Nutzung variiert je nach individueller Anforderung.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

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comvaHRo All-In

4,8
(3 Bewertungen)
Keine Preisinformationen

Was ist comvaHRo All-In?

comvaHRo All-In ist eine integrierte HR-Softwarelösung, die alle wesentlichen HR-Prozesse von der reinen Personalabrechnung über personalwirtschaftliche Prozesse, Zeitmanagement, Personalmanagement mit Stellenplan sowie Personalentwicklung bis zum Bewerbermanagement digitalisiert. Durch weitere Services, wie Outsourcing oder eine Automatisierung der Abrechnung, kann Zeit eingespart und Bearbeitungsaufwand effizient verringert werden. Über den comvaHRo Payroll-Service können Kund:innen auch HR-Aufgaben wie die Durchführung der Entgeltabrechnung an den Dienstleister outsourcen. Über die Website können Nutzer:innen unverbindlich Preisinformationen abragen.
Die Lösungen der comvaHRo GmbH genügen nach Angaben des Herstellers allen Datenschutzanforderungen und sind DSGVO-konform.

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