Die besten VRG HR Alternativen

Bist du auf der Suche nach einer Alternative zu VRG HR? Oft ist es schwer herauszufinden, ob die gewählte Software die richtige Software für dein Business ist. Wir haben eine Liste aller Tools zusammengestellt, die im Vergleich zu VRG HR am besten abschneiden. Anhand der bisher abgegebenen Reviews kannst du sehen, wie VRG HR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und prüfen, ob die Software zu deinem Business passt.

Sage HR Suite

Was ist Sage HR Suite?

Sage HR, eine All-in-One HR-Lösung für Unternehmen, ermöglicht es Nutzer:innen, alles rund um das Thema Personalmanagement auf nur einer Plattform auszuführen - von der Abrechnung über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zu M...

Web HR

Was ist Web HR?

Web HR ist eine cloudbasierte Social HR-Software aus Kalifornien, die aktuell von rund 25.000 Unternehmen in 198 Ländern genutzt werden soll und in 30 Sprachen verfügbar ist. Module, die das Tool bietet, sind u.a. ein Kalender, Background ...

kiwiHR

Was ist kiwiHR?

kiwiHR ist eine HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen, die einfache Lösungen für alltägliche Personalprozesse bietet. Im Angebot sind u.a. eine digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Unternehmens Wiki, Onboarding, H...

BambooHR

Was ist BambooHR?

Bamboo HR ist eine HR Software-Lösung aus den USA, mit der sich Personendaten analysieren, Talente einstellen, neue Mitarbeiter:innen onboarden und die eigene Unternehmenskultur stärken lassen. Darüber hinaus bietet das Tool die Möglichk...

Kenjo

Was ist Kenjo?

Der Softwareanbieter Kenjo unterstützt Nutzer:innen beim Human Resource Management (HRM). Die Features sind nach ‚motivierte Mitarbeiter‘ und ‚Einfache Verwaltung‘ kategorisiert. Unter ersteres fallen die Performance Review, Ziele, Mitarbei...

persis

Was ist persis?

Persis ist eine HR-Lösung mit sechs Modulen, die sich besonders für den Mittelstand jeglicher Branchen eignen soll. Das Tool bietet Funktionen im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung sowie in der Weiterbildung. Außerdem stellt Pe...

Personio

Was ist Personio?

Personio ist eine Personalsoftware für den HR-Bereich. Das Tool unterstützt Unternehmen dabei, Verzögerungen zu beseitigen und durch effiziente HR-Prozesse mehr Business-Chancen zu ergreifen. Personio deckt dafür alle HR-Kernaufgaben, ...

HR Puls

Was ist HR Puls?

HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance mit Servern in Deutschland

HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewe...

Factorial

Was ist Factorial?

Factorial ist eine HR-Software, die Personaler:innen bei der Erledigung administrativer Aufgaben unterstützen soll. Nach Angaben der drei Gründer Jordi Romero, Bernat Farrero und Pau Ramón ist das Ziel, die Verwaltung von HR-Prozessen s...

Talent2Go

Was ist Talent2Go?

Talent2Go ist eine HR-Software für Ausbildungsbetriebe. Das Tool identifiziert potenzielle Kandidat:innen und fördert ihre Übernahme. So können mit Talent2Go Recruitingkosten reduziert sowie eine Azubi-Akte digitalisiert werden. Darüber...

HRworks

Was ist HRworks?

HRworks ist eine HR-Software, die eigenen Angaben zufolge Personaler:innen und Mitarbeiter:innen von Stress, unnötiger Arbeit und ineffizienten Workflows befreit. Funktionen, die das Tool bietet, sind u.a. Personalverwaltung, Reisemanagem...

UKG

Was ist UKG?

UKG ist ein HR-Software-Tool, das bei der Organisation der Personalabteilung unterstützt. Nutzer:innen können mit UKG digitale Prozesse im HR-Bereich umsetzen und so Prozesse automatisieren. Zudem unterstützt das Tool bei der Einhaltung der C...

ADP Vantage HCM

Was ist ADP Vantage HCM?

ADP Vantage HCM bezeichnet sich selbst als All-in-One, open-architecture Lösung für große, multinationale Unternehmen mit Sitz in den USA. Ihr Fokus: Human Capital Management (HCM) - von Talent über Payroll und Zeit/Anwesenheit bi...

HRlab

Was ist HRlab?

HRlab bietet modernes Mitarbeit:innen-Management für die unternehmenseigenen HR-Prozesse. Eigenen Angaben zufolge gewährleistet die Lösung dabei eine agile und übersichtliche Administration aller Daten und Prozesse der HR. Als Besonderheite...