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VRG
4,4 (5)
Die besten VRG Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Tool ein
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Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
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Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 86 %
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Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
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Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
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Zuletzt aktualisiert im November 2025
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VRG Erfahrungen & Reviews (5)
Was User über VRG sagen
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“Großes Personal-Dienstleistungsangebot”
4.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Brigitte
Verifizierter Reviewer
Personalleitung bei
Produktionsbetrieb
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Terminzuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, stets aktueller Stand in Sache Steuerrecht, Abrechnungsmodalitäten, verlässlicher Datenaustausch mit Behörden, Ämtern, staatlichen Einrichtungen
Was gefällt Dir nicht?
Vorgänger-Niederlassung war überfordert, hat Mitarbeiter / Sachbearbeiter mit zu viel Aufgaben betraut, Nachfragen verliefen teils schwierig, langwierig.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
sämtliche Lohn-Abrechnungen, Gehalts-Abrechnungen, Betriebsrenten-Abrechnungen werden sorgfältig und termingerecht bearbeitet. Kommunikation ist sehr gut, Leistungsbereitschaft ist stets gegeben. Gegenseitiger Austausch und gegenseitige Kontrolle ist effizient.
“Es macht Freude mit dem Programm zu arbeiten!”
4.5
F
Vor mehr als 12 Monaten
Feenja
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Diakonie Varel e. V.
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Religious Institutions
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Verständliche Anwendungsmasken! Überschaubar und gut aufgebaut. Das gleichzeitig zu öffnen der verschiedenen Masken erleichtert einen die vielen Eingaben.
Was gefällt Dir nicht?
Das einige Meldungen nur mit endgültiger Freigabe des mtl. Abrechnungslaufes übermittelt werden ist manchmal ein Problem, wenn es schnell gehen muss.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alle Anwendungsprobleme kommuniziere ich über das Ticketsystem per Mail. Das gefällt mir gut. Die Antworten kommen recht zügig und man kann flexibel entscheiden, wann man sich dem Problem dann annimmt.
“Luft nach oben ist immer”
4.5
B
Vor mehr als 12 Monaten
Birgit
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Diakonie Varel e. V:-
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Civic & Social Organization
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Die vielen Möglichkeiten, die es das Programm bietet.
Was gefällt Dir nicht?
Beim Ticketsystem die Nichterreichbarkeit von Mitarbeitenden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Diese Frage verstehe ich nicht. Alle anfallenden Aufgaben der Personalabrechnung sollte mit VRG HR gelöst werden.
“Sehr kompetente Ansprechpartner”
4.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sven
Verifizierter Reviewer
Payroll Manager bei
MKS
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Semiconductors
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Die kurzen Reaktionszeit und den Sachbearbeiter auch als Sparringspartner nutzen zu können um komplexe Themen zu lösen
Was gefällt Dir nicht?
Die kleine Schriftgröße auf den Gehaltsabrechnungen
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alle Themen rund um die Gehaltsabrechnung (inkl. BAV, Steuerrecht und SV). Der Vorteil liegt darin, dass ich auch selbst Zugriff auf unsere Daten habe, ohne eine Anfrage stellen zu müssen
“Rundrum Sorglos mit 4 Firmen”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jörg
Verifizierter Reviewer
Prokurist, Leiter Finazen + Controlling bei
WERO GmbH & Co.KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Wholesale
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Kompetente Beratung, schnelle Abwicklung, gute Zusammenarbeit
Was gefällt Dir nicht?
eigentlich nur das Druckbild der Abrechnungen, manchmal etwas schwach.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Gehaltsabrechnung für 4 Firmen mit zusammen >250 Mitarbeitern,
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