Sawayo
4,7 (3 Bewertungen)
So schätzen User das Produkt ein
9.5
Benutzerfreundlichkeit
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
9
Erfüllung der Anforderungen
HR
Kategorie-Durchschnitt: 9
9.5
Kundensupport
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
9.5
Einfache Einrichtung
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Weiterführende Links
Sawayo Screenshots & Videos
Item 1 of 5
Kostenlose Demoversion
Sawayo Erfahrungen & Reviews (3)
“übersichtliche Plattform für Compliance-Themen”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Johanna
Verifizierter Reviewer
Referentin der Geschäftsführung
bei
LIMES Solutions
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Outsourcing/Offshoring
Was gefällt Dir am besten?
Die Software ist optisch wirklich ansprechend gestaltet und lässt sich absolut intuitiv bedienen. Für die Einrichtung sind keinerlei Vorkenntnisse oder Fachwissen zum Thema nötig. Falls doch mal etwas hakt, ist der Support sehr schnell zu erreichen und kompetent. Wir nutzen Sawayo jetzt seit ca. einem Jahr für unsere Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und zur Dokumentenverteilung und sparen uns damit viel Zeit und Nerven.
Was gefällt Dir nicht?
Da die Software noch sehr "jung" ist, gibt es natürlich auch hier und da mal kleine Fehler. Hier wird sich aber immer bemüht diese schnell zu lösen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Sawayo jetzt seit ca. einem Jahr für unsere Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und zur Dokumentenverteilung. Durch die mobile Zeiterfassung können auch unsere Kollegen im Homeoffice die Zeiten digital über ihr Handy erfassen genauso wie Urlaub beantragen und Krankmeldungen einreichen. Vorher gab es ewig lange Excel Listen, die sind jetzt zum Glück Geschichte.
“Sehr hilfreiches Programm!”
K
In den letzten 30 Tagen
Kirsten
Verifizierter Reviewer
Kfm. Leitung
bei
Multimo Adapter GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Was gefällt Dir am besten?
Die Software hat nicht nur eine Lösung, sondern gleich mehrere. Mit den verschiedenen Tools kann ich deutlich effizienter einige Prozesse abbilden. Als Beispiel: Wir haben bei uns die Zeiterfassung eingeführt. Die ist sowohl für mich als Verantwortlicher gut zu bedienen als auch für meine Mitarbeitenden- und das ist wichtig! Noch besser ist allerdings, dass ich die monatlichen Stundenzettel gleich mit dem Read & Sign an die Mitarbeiter versenden kann und das digital unterschrieben wird. Ein durchgängiger und durchdachter Prozess, der richtig viel Zeit spart.
Was gefällt Dir nicht?
Ich hätte gerne noch mehr Automatisierungen und mehr Dashboards, auf denen ich auf einen Blick die wichtigsten Informationen habe. Jetzt ist es zwar schon gut, aber mehr wäre besser. Und eine Datev-Schnittstelle fehlt zur Zeit noch, aber dfe soll jetzt zeitnah kommen. Das spart dann noch mehr Zeit.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto. Abwicklung und Übersichten von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, Home-Office, Elternzeit usw.). Sehr cool, das ich meine eigen Abwesenheiten definieren kann. Weiterhin nutzen wir Read & Sign für Dokumente (z.B. Unterweisungen, aushangpflichtige Gesetze usw), die wir unterschrieben haben müssen. Und wir nutzen auch die Lizenzkontrolle für die Zertifikate unserer Mitarbeitenden und auch für die Führerscheinkontrolle.
“Tolles Tool mit viel Potenzial”
T
In den letzten 30 Tagen
Toralf
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
bei
ERAS Software GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Die Organisation von Dokumenten, inklusive Freigaben/Unterschriften, erleichtert den Arbeitsalltag erheblich und mit dem Dashboard habe ich alle Vorgänge im Auge. Das Supportteam arbeitet hervorragend.
Was gefällt Dir nicht?
Die Zeiterfassung für Projekte ist ausbaufähig, soll aber laut Support mit erweiterten Funktionen kommen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Hauptsächlich die Zeiterfassung, Read & Sign und Führerscheinkontrolle. Rechtssicherheit, Nachverfolgbarkeit und Zeitersparnis.
Software Guide für die Kategorie HR
Software Guide:
HR
November 2022